秦明玉
摘 要:隨著“八項規(guī)定”的出臺、實施以及社會公眾對于財政資金的使用效率及行政事業(yè)單位的公益性職能發(fā)揮關注度不斷攀升,中央也不斷加大了對行政事業(yè)單位監(jiān)督執(zhí)紀情況檢查的力度。從近幾年中央巡視檢查中曝光的問題,我們不難發(fā)現(xiàn),財務監(jiān)督不到位,對單位財務管理不重視,財務違規(guī)誘導因素及行為就會存在。因此,充分發(fā)揮財務監(jiān)督“經(jīng)濟警察”作用有利于進一步規(guī)范行政事業(yè)單位財務管理。
關鍵詞:行政事業(yè)單位;財務監(jiān)督;內(nèi)部控制;財務違規(guī)
行政事業(yè)單位作為重要的經(jīng)濟主體之一,是社會公共服務的提供者和社會事務的監(jiān)督者,是政府依法履職的主體。然而,隨著近幾年行政事業(yè)機關不斷爆出腐敗等惡劣案件,行政事業(yè)單位公益性職能及財政資金使用效率逐漸成為社會公眾關注的重點。因此,財務工作的重要性不斷凸顯,財務監(jiān)督成為行政事業(yè)單位內(nèi)部管理及風險防控至關重要的一環(huán)。
一、財務監(jiān)督的必要性
1.強化財務監(jiān)督,有利于切實貫徹落實中央八項規(guī)定精神,強化作風建設
十八大以來,黨中央堅定不移落實中央八項規(guī)定,堅決反對四種形式,抓執(zhí)紀問責,嚴肅查處和曝光典型案件力度不斷加大。強化行政事業(yè)單位財務監(jiān)督,關注財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)及關鍵環(huán)節(jié),有利于將貫徹落實八項規(guī)定、強化作風建設與規(guī)范單位財務管理相結(jié)合,注重預防,做到懲防腐敗。
2.強化財務監(jiān)督,有利于建立健全內(nèi)控管理
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理發(fā)揮實效具體表現(xiàn)在財務監(jiān)督落到實處。以氣象系統(tǒng)為例,近幾年全國氣象部門連續(xù)發(fā)生多起財務人員違反財經(jīng)法律紀律、監(jiān)守自盜、徇私舞弊的案件,充分反映出內(nèi)部控制管理方面存在的缺陷及管理風險。因此,行之有效的財務監(jiān)督有利于強化財務人員外部監(jiān)督力度,有利于部門建立不敢腐的懲罰機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制,有利于提高單位風險管控能力,保證單位資金運作合法合規(guī),保障資產(chǎn)安全以及財務信息質(zhì)量的完整、可靠。
3.強化財務監(jiān)督,有利于保障國有資產(chǎn)保值增值,降低國有資產(chǎn)流失隱患
目前行政事業(yè)單位重資金使用輕資產(chǎn)管理的現(xiàn)象普遍,固定資產(chǎn)系統(tǒng)與財務管理平臺未能做到相互銜接,管理實效未能實現(xiàn)效益最大化,財政資金使用效率低。加強財務監(jiān)督,對資產(chǎn)采購流程、財務報銷手續(xù)進行監(jiān)控,防止資產(chǎn)費用化,保全國有資產(chǎn),降低國有資產(chǎn)流失隱患,切實保障了財政資金使用效率。
二、財務違規(guī)問題主要表現(xiàn)形式
更加嚴格、規(guī)范的財務管理作為行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的重要組成部分,這要求我們更加注重基礎財務核算工作?;A財務核算工作決定整個財務工作質(zhì)量高低,通過實際財務檢查工作,我們不難發(fā)現(xiàn)財務違規(guī)及不合規(guī)情況主要體現(xiàn)在如下幾個方面。
1.會計處理規(guī)范性方面
會計人員業(yè)務水平參差不齊,對國家財經(jīng)法規(guī)及會計政策了解程度不一,會計賬務處理依葫蘆畫瓢、按部就班存在,預算管理理念低,對會計科目的理解、經(jīng)濟活動實質(zhì)性把握不透徹,想當然的處理相關財務活動致使財務違規(guī)行為出現(xiàn)。主要表現(xiàn)在:會計科目使用不規(guī)范;人員及公用經(jīng)費相互擠占現(xiàn)象,年終硬性調(diào)賬行為存在;會計人員更換交替造成的遺留歷史賬務問題未及時處理。
2.三公經(jīng)費支出方面
八項規(guī)定、六項禁令的推進對三公經(jīng)費的使用要求更加規(guī)范,國家近幾年也逐步出臺了不少條例、規(guī)定來對公務接待管理、出國管理、會議培訓支出管理、公務用車管理等都做出明確規(guī)定。但是,觸碰“紅線”行為依舊存在:如接待費分攤、轉(zhuǎn)嫁,無函接待、同城接待以及以工作經(jīng)費補助、會議費、項目經(jīng)費、培訓費等名義變通處理或轉(zhuǎn)移支付接待費用,接待費用“化整為零”或者“化零為整”等變通問題存在;公車私用、違規(guī)借用下屬單位或管理服務對象車輛;借會議、培訓名義組織會餐或安排宴請等。
3.虛列支出行為方面
其一,某些單位為了達到避稅效果,虛列支出行為時有發(fā)生,尤其體現(xiàn)在附屬企業(yè)(單位)對上級單位上繳收入,通過分攤一定的資源使用費,增加成本支出,形成不符合國家稅務政策引起的違規(guī)支出行為;其二,根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》“黨政機關應當遵循先有預算、后有支出的原則,嚴格執(zhí)行預算,嚴禁超預算或者無預算安排支出,嚴禁虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預算資金”,部分行政事業(yè)單位為了迎合國家各部門預算序時進度需求,在履行相關手續(xù)不完整、提交材料不齊全的前提下虛列支出,尤其在年終更加突顯。序列支出行為一方面暴露出行政事業(yè)單位對于資金支付計劃的不重視,另一方面也暴露出現(xiàn)有行政事業(yè)單位會計體制的弊端。
4.預算監(jiān)督與執(zhí)行方面
對預算監(jiān)督與執(zhí)行思想上的不重視主要體現(xiàn)在業(yè)務項目上。一方面,預算單位責任分工落實不到位,沒有專人專門負責預算執(zhí)行的督辦工作,未切實統(tǒng)籌安排一般項目實施,對重點項目實施也未積極履行監(jiān)管,導致項目無計劃或未按計劃實施,產(chǎn)生無預算執(zhí)行違規(guī)行為;另一方面,職能部門對預算單位項目建設情況的監(jiān)督檢查力度不夠,監(jiān)管不到位,導致管理效率低,預算單位資金使用效率不高,項目建設成效低,資源浪費隱患大,直接體現(xiàn)為項目結(jié)題或驗收跨期較長,往來款項清理不及時、賬表不一致等。
5.資產(chǎn)管理方面
由于財政補助單位屬性的存在,導致大多數(shù)行政事業(yè)單位長期以來在意識形態(tài)上對資產(chǎn)采購、處置、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥等行為不重視,形成了“為了支出而支出”的處理模式。同時,資產(chǎn)管理不嚴謹,未開展定期或不定期清查、資產(chǎn)購置化整為零,隨意性、盲目性較大,規(guī)避采購程序監(jiān)控、資產(chǎn)費用化、無形資產(chǎn)開發(fā)費用化等,超標準或無預算購買現(xiàn)象普遍,造成設備購置經(jīng)費高但資源使用效率低等問題,導致國有資產(chǎn)游離監(jiān)管之外,賬實不符。
6.其他方面
無實質(zhì)內(nèi)容調(diào)研、學習發(fā)生的差旅費報銷;變相、新設等手段違規(guī)發(fā)放津貼補貼;未嚴格按照公務卡強制結(jié)算目錄要求使用公務卡,致使公務卡使用覆蓋率低;合同管理不嚴,財務憑證附件不全;往來清理不及時,長期掛賬現(xiàn)象較明顯;事企混支、財務管理薄弱;發(fā)票審核不嚴;工會及黨費賬務處理隨意等。
三、做好財務監(jiān)督幾點建議
財務監(jiān)督滲透在整個財務核算及財務管理過程中,單位內(nèi)部管理部門要切實履行監(jiān)督管理責任,確保財務管理有序、規(guī)范。財務人員要敢于承擔財務監(jiān)督的重任,堅持制度、原則,壓守支出審核關,切實保障資金支付安全,維護財經(jīng)紀律嚴肅性。
1.重視預決算工作,強化財務監(jiān)管責任
高度重視預決算工作,強化財務監(jiān)管責任。一是加強組織領導,堅持依法理財,規(guī)范部門年度預算執(zhí)行。同時,強化預決算的法律效力,不得隨意更改預算批復,嚴格項目按預算批復執(zhí)行,要確保年終賬表一致性;二是把預算執(zhí)行與本單位的各項工作緊密結(jié)合起來,按照預算和工作任務,有計劃、有組織、有步驟、有內(nèi)容、有時間地實施支出,避免時間節(jié)點突擊花錢;三是要壓實責任分工,落實“兩個責任”,尤其是加強對所屬縣局及企業(yè)的財務監(jiān)管,嚴格制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,防范財務風險,防止出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象。
2.嚴肅財經(jīng)紀律,加強制度修訂及執(zhí)行
結(jié)合中央“八項規(guī)定”及“六項禁令”的規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等系列規(guī)定,嚴守政治紀律,嚴肅財經(jīng)法規(guī),全面整理現(xiàn)行財務制度和報銷規(guī)定,及時制度修訂,規(guī)范津補貼發(fā)放,建立健全單位內(nèi)部控制制度。強化制度執(zhí)行,嚴肅貫徹落實財務制度要求,堅持原則,嚴格財務審核報銷,保障資金安全及資產(chǎn)完整。增強政治意識及“紅線”意識,提升業(yè)務流程合規(guī)合法性。
3.重視財務人才培養(yǎng)
重視財務人才培養(yǎng),一是加大對財務人員業(yè)務技能培訓力度,尤其是基層財務人員。開展形式多樣的人才培養(yǎng)活動,如專業(yè)職稱考試、系統(tǒng)內(nèi)部財務培訓、財務交流、財務檢查以及聘請外部財務培訓機構(gòu)進行專業(yè)知識培訓,提升財務人員專業(yè)水平。二是結(jié)合案例,定期開展形式多樣的警示教育,加強財務人員的思想道德教育,提升財務人員政治財經(jīng)紀律意識,筑牢思想信念、預防職務犯罪。
四、小結(jié)
財務監(jiān)督是規(guī)范行政事業(yè)單位財務管理的有力手段,隨著內(nèi)控管理理念不斷強化,財務監(jiān)督的“經(jīng)濟警察”重要性不斷凸顯。因此,強化財務監(jiān)督在行政事業(yè)單位財務管理中的作用,對于規(guī)避財務風險、防范財務違規(guī)、增強風險意識、健全內(nèi)控管理具有強有力的預警保障作用。
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(責任編輯:劉海琳)