劉佳慧 王嶺曦

摘? 要：隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和人工智能的發(fā)展，人工智能逐漸引入財務(wù)會計領(lǐng)域。 重復(fù)、基礎(chǔ)的會計核算工作將由機器人替代，財會崗位的設(shè)置跟以前相比將會有很大的不同，這對會計工作和會計人員產(chǎn)生了重大影響。本文分析了我國會計工作的現(xiàn)狀，人工智能發(fā)展對會計工作的影響以及人工智能下會計工作的轉(zhuǎn)型，并提出了相關(guān)的意見和建議。

關(guān)鍵詞：人工智能;會計工作;轉(zhuǎn)型

一、目前我國會計工作的現(xiàn)狀分析

（一）會計特色人才培養(yǎng)不夠

無論公司規(guī)模如何，會計工作都是公司可持續(xù)發(fā)展不可或缺的一部分。會計教育的熱潮，在中國有很多學(xué)校開設(shè)會計專業(yè)，然而不同的學(xué)校人才培養(yǎng)方案不同，教學(xué)方法和課程安排也有所不同。會計特色人才培養(yǎng)，不僅僅是書本知識，一些學(xué)校課程安排不合理，未能與實踐相結(jié)合，導(dǎo)致了重理論輕實踐的現(xiàn)象，在一定程度上影響了會計人才的培養(yǎng)。

（二）盲目考證，職業(yè)發(fā)展方向不清晰

根據(jù)財政部每年的數(shù)據(jù)顯示，不僅是會計專業(yè)學(xué)生考取本專業(yè)的從業(yè)證書，一些希望從事會計行業(yè)的非本專業(yè)人士也積極報考，導(dǎo)致基礎(chǔ)的財會人員過剩。但是，企業(yè)長期持久的發(fā)展，需要更多的高級管理人員參與經(jīng)營決策，而不是越來越多的普通財務(wù)人員。隨著會計行業(yè)的發(fā)展和成熟，“專業(yè)能力”要求會計從業(yè)人員應(yīng)將職業(yè)規(guī)劃往更高層次的人才發(fā)展。

二、人工智能發(fā)展對會計工作的影響

（一）提高會計的工作效率

在處理數(shù)據(jù)信息方面，財務(wù)機器人有著人類難以比擬的明顯優(yōu)勢[2]。傳統(tǒng)的手工記賬方式，會計工作人員不斷的重復(fù)基礎(chǔ)財務(wù)工作，效率低下。隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，將其應(yīng)用于基礎(chǔ)煩瑣的工作任務(wù)中，不間斷24小時地處理事務(wù)。相比而言，會計師的工作時間有限，很難整天處于工作狀態(tài)中。因此，人工智能的引入可已有效的提高會計工作效率。

（二）提高財務(wù)信息的準(zhǔn)確度

一方面，在傳統(tǒng)的會計工作中，普通的會計人員重復(fù)完成一系列基礎(chǔ)而又簡單的工作，例如通過手工填制、審核大量憑證等，這些工作都是通過人為進(jìn)行操作，難免會存在一些失誤與偏差，影響財務(wù)信息的準(zhǔn)確度。而人工智能技術(shù)是通過設(shè)定的程序和一種固定的方式完成會計工作，從而有效地減少人為造成的錯誤。另一方面，中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，使得市場競爭越發(fā)激烈，會計人員職業(yè)道德問題層出不窮，會計信息失真問題也普遍存在。主要是因為在會計工作過程中，有些會計師為了自己的利益而違反了會計職業(yè)道德，人為地篡改了數(shù)據(jù)，提供了虛假的財務(wù)信息。使用人工智能，代替人類工作，將會減少會計信息失真出現(xiàn)的可能性并提高財務(wù)信息的準(zhǔn)確度。

（三）對會計人員的挑戰(zhàn)

隨著科技的進(jìn)步，人工智能已經(jīng)應(yīng)用于各個領(lǐng)域。相關(guān)統(tǒng)計研究表明，在未來二十年之內(nèi)，美國有47% 的職位將會被人工智能取代[3]。雖然人工智能的發(fā)展為會計工作帶來了便利，但同時也會導(dǎo)致大量的基礎(chǔ)會計人員失業(yè)。在面對人工智能的挑戰(zhàn)時，會計人員要適應(yīng)科技的發(fā)展，對未來的職業(yè)發(fā)展方向重新定位，積極地向高級管理會計人才轉(zhuǎn)型。

三、人工智能下會計工作的轉(zhuǎn)型分析

（一）實現(xiàn)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型

人工智能的出現(xiàn)無疑對會計行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響。基礎(chǔ)煩瑣的會計工作人工智能可以完成，并且還能提高工作效率和信息的準(zhǔn)確度，但需要明白的是人工智能沒有擁有像人類一樣的決策、溝通等能力。未來，企業(yè)需要的是管理會計人才，而普通的財務(wù)人員將面臨淘汰。因此，人工智能下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型是一個必然趨勢。為滿足企業(yè)長期的發(fā)展要求，在企業(yè)中需要增強管理會計意識，使管理者及會計人員充分認(rèn)識到管理會計的重要性，順應(yīng)時代的發(fā)展，積極轉(zhuǎn)型。在人工智能下，企業(yè)需要的是復(fù)合型人才，通過培訓(xùn)更多的管理人員，以提升企業(yè)的核心競爭力。人工智能發(fā)展企業(yè)在向管理會計轉(zhuǎn)型的過程中，要求管理會計人才不僅僅是擁有管理知識，同時對編程、信息技術(shù)也要有一定的了解。

（二）適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，重新尋找自己的價值

隨著人工智能技術(shù)的到來，會計行業(yè)將會有很大的變化，基礎(chǔ)的財務(wù)工作不再需要會計人員操作，想要繼續(xù)從事會計工作，會計人員就應(yīng)該盡快適應(yīng)行業(yè)的變化，重新對職業(yè)發(fā)展方向定位。人工智能處理復(fù)雜的會計工作，使會計師免于重復(fù)和煩瑣的勞動，并將時間和精力投入到更高價值的事務(wù)中。因此，那些面臨淘汰的基礎(chǔ)財務(wù)人員，需要對自身的能力要求重新定位，轉(zhuǎn)變觀念，提早規(guī)劃職業(yè)方向，確立新的目標(biāo)。

（三）樹立學(xué)習(xí)常態(tài)化意識，不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

在知識經(jīng)濟(jì)時代，會計工作人員需要用知識武裝自己，隨著行業(yè)的不斷變革，知識才是在工作競爭中最重要的寶藏。人工智能的發(fā)展，讓我們看到了未來的無限可能，身處科技快速發(fā)展得時代，每個人都需要把握機遇，主動迎接挑戰(zhàn)，關(guān)注和學(xué)習(xí)相關(guān)理論政策，儲備知識，提高自身的綜合素質(zhì)。使用人工智能，基礎(chǔ)會計人員將面臨挑戰(zhàn)。 為了適應(yīng)市場的變化，會計人員必須要努力學(xué)習(xí)，不僅限于專業(yè)的會計知識，在人工智能時代，同樣有必要具備跨專業(yè)學(xué)習(xí)的能力，拓寬視野，向復(fù)合型人才發(fā)展。

結(jié)束語：

人工智能出現(xiàn)，對于財務(wù)人員來說，機遇與挑戰(zhàn)并存。人工智能的發(fā)展，加大了普通財務(wù)人員的失業(yè)危機，但并不是取代全部的會計崗位。人工智能使財務(wù)人員不用花費大量的時間和精力處理基礎(chǔ)工作，而是將目光投向于更有價值的管理任務(wù)中。這就要求財務(wù)人員需要適應(yīng)行業(yè)的變化，抓住機遇，刻苦學(xué)習(xí)，不斷增強自身的綜合素質(zhì)和處理業(yè)務(wù)的能力，積極實現(xiàn)向管理會計轉(zhuǎn)型。

參考文獻(xiàn)：

[1]王加燦，蘇陽.人工智能與會計模式變革[J].財會通訊，2017（22）：41-43.

[2]余應(yīng)敏，王彩淋.財務(wù)機器人對會計行業(yè)的影響及其應(yīng)對策略[J].會計之友，2018（07）：54-56.

[3]黃柳蒼.人工智能發(fā)展對會計工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對[J].教育財會研究，2017，28（02）：3-8.

作者簡介：

劉佳慧（1998年一），女，漢族，四川遂寧人，本科在讀，西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會計專業(yè)。

王嶺曦（1998年一），女，漢族，四川眉山人，本科在讀，西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會計專業(yè)。