程志騁

【摘要】隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟活動中的稅收監(jiān)管法規(guī)制度建設(shè)的持續(xù)完善，越來越多的企事業(yè)單位將科學(xué)處理稅務(wù)會計的相關(guān)工作列為財務(wù)管理方面的首要內(nèi)容。本文主要從企業(yè)的財務(wù)方面的管理工作中分析探討稅務(wù)會計工作的重要作用和功能意義，分析當(dāng)下企業(yè)稅務(wù)會計工作中存在的主要問題和原因，并對處理對策進行針對性的分析和探究，進而達到促進稅務(wù)會計工作在企業(yè)中正常開展的目的。

【關(guān)鍵詞】發(fā)展現(xiàn)狀 財務(wù)管理 稅務(wù)會計 稅收征管 內(nèi)部管控

前言：隨著我國社會主義經(jīng)濟的發(fā)展形勢一片大好，稅務(wù)會計工作在企業(yè)財務(wù)管理中的重要性越來越突出，企業(yè)需要更好的配置和優(yōu)化資源，降低企業(yè)的財稅負擔(dān)，這就需要科學(xué)的財務(wù)管理規(guī)劃才能完成。另外良好的企業(yè)稅務(wù)會計能夠很好地規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，從容的接受稅務(wù)機關(guān)的和主管部門的檢查工作，促進企業(yè)的健康發(fā)展和財務(wù)方面的安全運行。

一、我國的企業(yè)稅務(wù)會計工作發(fā)展現(xiàn)狀

從20世紀八十年代開始，越來越多的企業(yè)在全球化經(jīng)濟高速發(fā)展的基礎(chǔ)上開始重視稅務(wù)會計工作，稅務(wù)會計工作在企業(yè)管理和經(jīng)營中的重要性和意義被廣大企業(yè)家認可，此時，西方發(fā)到國家已經(jīng)對財務(wù)會計學(xué)科進行了詳細的研究和實踐。我國直到21世紀才頒布新的稅收辦法，將我國的稅收工作由傳統(tǒng)體系中獨立出來。2001年的企業(yè)會計制度對企業(yè)的稅收進行了明確的規(guī)定，并且指明了企業(yè)稅務(wù)會計工作的主要內(nèi)容和方向?？墒俏覈亩悇?wù)管理制度和企業(yè)的財務(wù)會計制度之間還是存在著許多不統(tǒng)一之處，造成了企業(yè)的稅務(wù)征收工作變得復(fù)雜化，進而形成了更加錯綜復(fù)雜的稅務(wù)問題。

二、國內(nèi)現(xiàn)階段企業(yè)稅務(wù)會計主要存在的問題

目前，我國稅法規(guī)定的稅種多達30多個，這些稅種基本上覆蓋了企業(yè)的稅務(wù)財會工作的各個方面，從稅務(wù)的管理和征收角度來講，企業(yè)稅務(wù)會計工作的效率直接覺得了企業(yè)應(yīng)繳納各個稅種和稅額的準確性，這在很大程度上制約了稅收征管工作的效率，因此提高企業(yè)稅務(wù)的征管和企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理水平的關(guān)鍵點在于企業(yè)的稅務(wù)會計管理水平的提高。

（一）受會計核算稅制改革變化的影響而復(fù)雜化

國內(nèi)的稅務(wù)征收工作已經(jīng)實踐了數(shù)十年，盡管稅制改革工作取得了不小的成效，但原有的會計制度中的核算方法與新的稅務(wù)制度在原則上并不一致。此外，企業(yè)的很大一部分會計人員對企業(yè)的會計處理方法并不熟悉，處理問題不夠科學(xué)合理。并且在具體的稅務(wù)征收管理當(dāng)中，我國的稅務(wù)政策由于不斷出現(xiàn)的增值稅納稅人負增值和低申報情境而得到不斷地改善提高。稅務(wù)部門采取更加謹慎合理的方式方法來認定增值稅的納稅人頭，并且在此基礎(chǔ)上縮小所認定的納稅人的考核范圍，由此直接促進企業(yè)對稅收會計的核算方法進行了改善，這也導(dǎo)致了一系列問題的出現(xiàn)，致使會計核算工作更加的繁瑣和復(fù)雜。

（二）稅務(wù)會計因企業(yè)會計的工作難度不斷變大

稅收法律是企業(yè)的準繩，企業(yè)在進行稅務(wù)工作時必須稅收法律進行調(diào)整，即使會計準則與稅收法規(guī)和財會制度統(tǒng)一時也避免不了，企業(yè)財務(wù)部門仍需要進行一些會計工作內(nèi)容，其中包含繳稅款稅費計算、申報稅務(wù)和稅收籌劃等。就比如企業(yè)內(nèi)部的某些生產(chǎn)采購環(huán)節(jié)中，通常財務(wù)部門針對此類環(huán)節(jié)中的增值稅和材料成本需加以明確，同時應(yīng)該對法規(guī)規(guī)定的消費稅及其它稅種進行核算。

（三）稅務(wù)會計的監(jiān)督職能效率較低

因為稅務(wù)會計屬于會計工作的分支，所以其在內(nèi)部管控當(dāng)中存在各種問題。在企業(yè)的財務(wù)工作中，以及縮減人員和控制成本過程中，一般會出現(xiàn)財務(wù)人員分離管控一系列問題，上述問題最后演變成不同職員和部門之間的權(quán)責(zé)混淆問題，最終導(dǎo)致財務(wù)會計的監(jiān)管形同虛設(shè)，造成企業(yè)的稅務(wù)會計監(jiān)督功能低下。

三、完善企業(yè)稅務(wù)會計的措施

（一）組建專業(yè)的稅務(wù)會計核算部門

企業(yè)建立健全稅務(wù)會計組織部門，有助于企業(yè)在稅務(wù)和會計工作中增強工作效率，專業(yè)科學(xué)管理，是企業(yè)發(fā)展的必然措施。依照我國現(xiàn)有稅務(wù)會計情況，完善企業(yè)稅務(wù)會計需從以下幾點著手：首先，相關(guān)部門可以依據(jù)實際需求，組織建立稅務(wù)會計師協(xié)會，舉辦相應(yīng)的稅務(wù)會計資格考試，從而提高企業(yè)稅務(wù)會計人員的執(zhí)業(yè)水平和素質(zhì)。其次，從規(guī)章制度人手，制定對稅務(wù)會計的約束性規(guī)定，確保企業(yè)稅務(wù)會計規(guī)范執(zhí)業(yè)。再次，可以設(shè)立專門的稅務(wù)會計部門，由專業(yè)人員來負責(zé)企業(yè)的稅務(wù)工作，提高稅務(wù)核算數(shù)據(jù)的準確度。最后，國家應(yīng)確保稅收會計核算方法的穩(wěn)定執(zhí)行。

（二）加強稅務(wù)會計人員的專業(yè)培訓(xùn)

稅務(wù)會計人員的技能和素質(zhì)是企業(yè)完成稅務(wù)會計工作的基本要求，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益增大的重要保證。稅務(wù)會計人員不僅要具備會計、財務(wù)、稅務(wù)、等技能還要積累相關(guān)經(jīng)驗和拓展眼界。要提高稅務(wù)會計人員素質(zhì)可以采取以下措施：第一，從高等教育抓起，在高校教育課程中加入財務(wù)會計課程，培養(yǎng)一部分有一定基礎(chǔ)的專業(yè)人才。第二，稅務(wù)主管部門和企業(yè)稅務(wù)會計人員要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高自我，加強學(xué)習(xí)稅務(wù)會計的相關(guān)知識，充分利用網(wǎng)絡(luò)，提高數(shù)據(jù)傳輸和工作效率。第三，企業(yè)應(yīng)樹立良好的納稅觀念，在選取稅務(wù)會計工作中要符合企業(yè)和稅務(wù)部門要求。

（三）強化稅務(wù)會計工作的監(jiān)督

對于稅務(wù)主管部門來說，促進稅務(wù)會計工作發(fā)展的必然選擇就是不斷加強稅務(wù)會計的工作監(jiān)督力度、健全稅務(wù)機關(guān)的監(jiān)管體制。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)該整合現(xiàn)有的核算資源組織建立切實有效的稅收會計分析機構(gòu)，更好的服務(wù)于稅收工作，并且將監(jiān)管工作納入稅收會計程序，建立健全稅收會計檢查制度，推進監(jiān)督審計工作，確保企業(yè)稅收會計工作的完成性和真實性。稅務(wù)部門要強化各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對過程中的舞弊要加以嚴懲，減少損失。

結(jié)束語：結(jié)合上文得出，稅務(wù)會計是一種新型的會計種類，是新的經(jīng)濟形勢下的產(chǎn)物，也是企業(yè)能夠科學(xué)合理的處理稅務(wù)工作的切實要求。稅務(wù)會計既要對稅收中會計業(yè)務(wù)有所熟知，也要對會計工作中的稅務(wù)工作應(yīng)對自如，它是二者的有機結(jié)合體?，F(xiàn)代企業(yè)只有不斷提高稅務(wù)會計的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)才能更好快的融入到合法的稅收管理體系之中，才能夠取得長久健康的持續(xù)發(fā)展。