革婧婧,段占祺,張雪莉,羅玉英,張子武,劉丹萍
(1.四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院/四川大學(xué)華西第四醫(yī)院,四川 成都 610041;2.四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育信息中心,四川 成都 610041)
民營(yíng)醫(yī)院指非政府公辦的醫(yī)院,包括股份合作、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)以及臺(tái)港澳投資和外國(guó)投資等醫(yī)院[1,2]。鼓勵(lì)和引導(dǎo)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展,形成投資主體多元化、投資方式多樣化的辦醫(yī)格局,是新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則和方向。自新醫(yī)改政策出臺(tái)以來(lái),國(guó)務(wù)院先后印發(fā)并實(shí)施了一系列鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)發(fā)展的文件。通過(guò)幾年發(fā)展,社會(huì)辦醫(yī)規(guī)??焖僭鲩L(zhǎng),民營(yíng)醫(yī)院已成為公立醫(yī)院的重要補(bǔ)充力量,在我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中占據(jù)不可或缺的重要地位。四川省是一個(gè)人口大省,新醫(yī)改以來(lái),四川省積極落實(shí)新醫(yī)改政策,推動(dòng)了四川省民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展[2],但是民營(yíng)醫(yī)院在快速發(fā)展的同時(shí)普遍面臨著經(jīng)營(yíng)壓力大、發(fā)展空間小、技術(shù)人才缺乏等問(wèn)題[3]。本研究通過(guò)分析四川省民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和存在的問(wèn)題,并提出對(duì)策建議,為衛(wèi)生管理者提供決策參考。
本研究數(shù)據(jù)主要來(lái)源于《四川衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)年鑒》2008-2017年數(shù)據(jù)。
運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)分析方法,描述民營(yíng)醫(yī)院的數(shù)量、床位數(shù)、醫(yī)務(wù)人員數(shù)量、醫(yī)生和護(hù)士的構(gòu)成情況,以及診療人次數(shù)和入院人次數(shù)、病床使用率和平均住院日。運(yùn)用診療人次數(shù)和入院人次數(shù)來(lái)評(píng)價(jià)民營(yíng)醫(yī)院承載的醫(yī)療服務(wù)量,運(yùn)用病床使用率和平均住院日來(lái)評(píng)價(jià)民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)效率,運(yùn)用配對(duì)資料的t檢驗(yàn)來(lái)對(duì)比民營(yíng)醫(yī)院和公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)效率。利用Excel 2010建立數(shù)據(jù)庫(kù),SPSS 22.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
2008-2017年,四川省民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量逐年快速增長(zhǎng)。2011年的增長(zhǎng)率達(dá)到最高,為30.30%,2012年民營(yíng)醫(yī)院的數(shù)量首次超過(guò)了公立醫(yī)院。截至2017年底,民營(yíng)醫(yī)院的數(shù)量超過(guò)了公立醫(yī)院的2倍,為1520所(詳見(jiàn)表1)。
2008—2017年,四川省民營(yíng)醫(yī)院主要由營(yíng)利性醫(yī)院構(gòu)成。盡管非營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量的增長(zhǎng)率在2009年、2011年、2012年、2015年、2016年均超過(guò)了營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院的增長(zhǎng)率,其占比從2008年的25.69%增加到了2017年的31.84%,但是截至2017年底,營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院的占比仍遠(yuǎn)超非營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院,為68.16%(詳見(jiàn)表2)。
表1 2008-2017年四川省民營(yíng)醫(yī)院和公立醫(yī)院的數(shù)量比較
表2 2008-2017年間四川省營(yíng)利性和非營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量變化
2.2.1 四川省民營(yíng)醫(yī)院的床位數(shù)
2008-2017年,四川省民營(yíng)醫(yī)院的床位數(shù)逐年增加,每年的增長(zhǎng)率均在10%以上,10年間民營(yíng)醫(yī)院的床位數(shù)從16,692張?jiān)黾拥?32,230張,占比也從2008年的11.18%增加到2017年32.10%。與民營(yíng)醫(yī)院相比,公立醫(yī)院床位數(shù)的增幅較低,占比有所下降。截至2017年底,公立醫(yī)院的床位數(shù)為279,681張,公立醫(yī)院床位數(shù)占四川省床位數(shù)的67.90%,詳見(jiàn)表3。
表3 2008-2017年四川省民營(yíng)醫(yī)院和公立醫(yī)院的床位數(shù)比較
2.2.2 四川省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的數(shù)量及構(gòu)成
由表4可見(jiàn),2008-2017年,四川省民營(yíng)醫(yī)院衛(wèi)生人員、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、護(hù)士數(shù)均有較大幅度的增長(zhǎng)。截至2017年底,民營(yíng)醫(yī)院衛(wèi)生人員、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、護(hù)士數(shù)分別達(dá)到114,276人、26,703人和41,974人。醫(yī)護(hù)人員比例從2008年的1∶0.76上升到2017年的1∶1.35,醫(yī)護(hù)人員比例結(jié)構(gòu)趨向合理。表5從年齡、職稱、學(xué)歷三個(gè)方面對(duì)2017年的民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)生和護(hù)士結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。結(jié)果顯示,48.95%的醫(yī)生年齡為25~44歲,絕大多數(shù)的護(hù)士年齡為34歲及以下(86.30%);初級(jí)職稱的醫(yī)生和護(hù)士占比最高,分別為49.82%和91.60%;學(xué)歷為專科的醫(yī)生占比最高,為41.68%,碩士及以上學(xué)歷的醫(yī)生僅占3.57%;有50.52%的護(hù)士學(xué)歷為??埔韵?,占比最高。
表4 2008-2017年四川省民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員數(shù)量變化
表5 2017年四川省民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員構(gòu)成情況
2.3.1 民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)量
2008-2017年,四川省民營(yíng)醫(yī)院的診療人次數(shù)和入院人次數(shù)均呈上升趨勢(shì)。2017年,診療人次數(shù)為3314.3萬(wàn)人次,比2008年增加了2527.7萬(wàn)人次,診療人次數(shù)占總診療人次數(shù)的比例也從9.3%上升到了17.8%,但是跟公立醫(yī)院相比,占比仍然較低。2017年民營(yíng)醫(yī)院的入院人次數(shù)為314.5萬(wàn)人次,較2008年增加了277.8萬(wàn)人次,占比也增加到了25.2%,但與公立醫(yī)院相比占比也仍較低。詳見(jiàn)表6。
2.3.2 民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)效率
2017年民營(yíng)醫(yī)院的病床使用率為70.80%,較2008年的62.76%有所上升,但是低于2013年的71.24%。與公立醫(yī)院相比,計(jì)算兩者差值并進(jìn)行配對(duì)資料的t檢驗(yàn),t值為56.831,P<0.001,提示民營(yíng)醫(yī)院的病床使用率與公立醫(yī)院存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,民營(yíng)醫(yī)院的病床使用率低于公立醫(yī)院,每年與公立醫(yī)院的差距基本維持在30%左右。民營(yíng)醫(yī)院的平均住院日在10年間變化不大,總體來(lái)說(shuō),民營(yíng)醫(yī)院的平均住院日低于公立醫(yī)院(t=-10.415,P<0.001)。詳見(jiàn)表7。
表7 2008-2017年四川省民營(yíng)和公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)效率
民營(yíng)醫(yī)院作為我國(guó)醫(yī)療體系結(jié)構(gòu)中重要的一環(huán),對(duì)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展起著舉足輕重的作用[4]。2009年國(guó)家出臺(tái)了新醫(yī)改政策,提出:“進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系,堅(jiān)持非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體;營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充;公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展的辦醫(yī)原則,建設(shè)結(jié)構(gòu)合理,覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)體系”[5],其后也頒布了一系列鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)的文件。在新醫(yī)改政策的影響下,我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量得到快速增長(zhǎng)。有研究表明,截至 2016 年底,我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院已有 16,432 所,占全國(guó)醫(yī)院總數(shù)的 56.39%[6]。2008-2017年的10年間,四川省民營(yíng)醫(yī)院的數(shù)量也增長(zhǎng)迅速,尤其是2011年出現(xiàn)了增長(zhǎng)高峰,截至2017年底民營(yíng)醫(yī)院的數(shù)量已遠(yuǎn)超公立醫(yī)院,然而民營(yíng)醫(yī)院主要由營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院組成。營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院以實(shí)現(xiàn)最終營(yíng)利為目的,而且與非營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院相比,營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院規(guī)模較小,服務(wù)能力和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較差[7,8]。隨著民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量的增加,民營(yíng)醫(yī)院的床位數(shù)也逐年增加,但是占比仍然較低,為32.10%,尚未形成規(guī)模,仍然缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
人才是發(fā)展的根本根源,尤其在醫(yī)療這種知識(shí)密集的行業(yè)。民營(yíng)醫(yī)院人才的短缺仍然是制約民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)部因素[3]。10年間,四川省民營(yíng)醫(yī)院的衛(wèi)生人員數(shù)量大幅度增加,截至2017年底,醫(yī)護(hù)人員比例為1∶1.35,比例結(jié)構(gòu)趨向合理,但與1∶2的標(biāo)準(zhǔn)還有差距[6],四川省民營(yíng)醫(yī)院護(hù)士相對(duì)仍較為匱乏。從民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)生的構(gòu)成情況來(lái)看,分析發(fā)現(xiàn)其高層次人才的短缺現(xiàn)象較為突出,初級(jí)職稱和專科學(xué)歷的醫(yī)生占比最高,碩士及以上學(xué)歷的醫(yī)生僅占3.57%,而高層次人才的短缺在很大程度上會(huì)制約其向高級(jí)別領(lǐng)域的發(fā)展[9,10]。因此,四川省民營(yíng)醫(yī)院要贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),首先必須在人力資源上有較大投入,努力創(chuàng)造條件吸引優(yōu)秀人才,同時(shí)也需注重自身對(duì)人才的培養(yǎng)。
10年間,四川省民營(yíng)醫(yī)院的診療人次數(shù)和入院人次數(shù)均呈明顯上升趨勢(shì)。截至2017年底,診療人次數(shù)和入院人次數(shù)分別達(dá)到3314.3萬(wàn)人次和314.5萬(wàn)人次,但與公立醫(yī)院相比,占比仍然較低(分別為17.8%、25.2%),差距較大。其原因可能與民營(yíng)醫(yī)院建立之初的定位不清有關(guān)。相當(dāng)部分民營(yíng)醫(yī)院盲目設(shè)置科室,造成醫(yī)院的診療能力不足,能接診和安排住院的患者不多,無(wú)法滿足患者的需求[11]。病床使用率和平均住院日通常用來(lái)衡量醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作效率。分析發(fā)現(xiàn),2017年四川省民營(yíng)醫(yī)院的病床使用率為70.80%,雖較2008年的62.76%有所上升,但是其病床使用率仍遠(yuǎn)低于公立醫(yī)院,資源潛力未得到充分發(fā)揮。病床使用率較低可能與民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量較低有關(guān)。民營(yíng)醫(yī)院的平均住院日在10年間變化不大,低于公立醫(yī)院,可能與公立醫(yī)院接受患者的病情復(fù)雜程度有關(guān)[8],公立醫(yī)院接受患者的病情較復(fù)雜,平均住院日也較長(zhǎng)。
綜上,四川省民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展迅速,但其仍然面臨著外部環(huán)境和內(nèi)部部署的挑戰(zhàn)與壓力,因此,政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的監(jiān)管,讓政策切實(shí)得到實(shí)施,并且四川省應(yīng)該結(jié)合地方特色探索出適宜民營(yíng)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的方法和途徑。一方面民營(yíng)醫(yī)院需要加強(qiáng)自身醫(yī)療質(zhì)量的管理,杜絕不規(guī)范的醫(yī)療行為,并且引進(jìn)一批高級(jí)領(lǐng)域的人才,促進(jìn)自身醫(yī)療質(zhì)量的提高;另一方面,政府部門(mén)應(yīng)加大對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的重視,同時(shí)增強(qiáng)人民群眾對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的了解。