• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      高職生的獨(dú)立性調(diào)查研究報(bào)告

      2019-06-25 02:28:23武瑩瑩張軍勝
      商情 2019年27期
      關(guān)鍵詞:跟蹤調(diào)查

      武瑩瑩 張軍勝

      [摘要]高等職業(yè)教育與學(xué)科型普通高等教育是現(xiàn)代高等教育體系中最主要的兩種教育類型,其中高等職業(yè)教育以技能培訓(xùn)和技術(shù)應(yīng)用為主要培養(yǎng)目標(biāo),而學(xué)科型普通高等教育是以文化學(xué)習(xí)和理論研究為主要目標(biāo),培養(yǎng)目標(biāo)的不同,勢必造成兩者在人才的篩選,培養(yǎng)模式,培養(yǎng)途徑,和培養(yǎng)注意點(diǎn)方面存在著巨大差異。本文從高職生的篩選過程入手,有傾向地對高職生的獨(dú)立性進(jìn)行橫向和縱向兩個(gè)維度的廣泛跟蹤調(diào)查,從認(rèn)知獨(dú)立性,學(xué)習(xí)獨(dú)立性,生活獨(dú)立性,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性,社交獨(dú)立性,心理獨(dú)立性六個(gè)角度,深入分析其對高職生培養(yǎng)目標(biāo)的影響,指出高職教育中應(yīng)該如何培養(yǎng)高職生的獨(dú)立性,從而對高職教育起到積極的指導(dǎo)作用。

      [關(guān)鍵詞]跟蹤調(diào)查 認(rèn)知獨(dú)立 學(xué)習(xí)獨(dú)立 社交獨(dú)立 心理獨(dú)立

      在國家不斷完善職教體系,為高職生真正成長為“高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才”創(chuàng)造有利條件的背景下,從高職生的全面發(fā)展來探討學(xué)生獨(dú)立性培養(yǎng)便成為一個(gè)必須解決的課題。

      一、調(diào)查對象

      上海某職業(yè)學(xué)院高職生(整體抽樣,跟蹤調(diào)查),年齡在19-22歲。大一發(fā)放問卷200份,收回有效問卷198份,有效問卷192份;大二發(fā)放問卷200份,收回有效問卷188份,有效問卷181份;大三發(fā)放問卷200份,收回有效問卷176份,有效問卷173份。有效回收率為91%,其中包括男生273人,女生327人。

      該學(xué)院相關(guān)專業(yè)的10名有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,發(fā)放問卷10份,收回10份,有效問卷10份,有效率100%。

      該學(xué)院相關(guān)專業(yè)的5名輔導(dǎo)員,發(fā)放問卷5份,收回5份,有效問卷5份,有效率100%。

      該學(xué)院相關(guān)專業(yè)的5名學(xué)生家長,發(fā)放問卷5份,收回5份,有效問卷5份,有效率100%。

      二、調(diào)查方法

      針對學(xué)生和教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生家長使用不同的問卷,對處于不同年級的學(xué)生使用同一份問卷記名制答題,題目采用選擇題形式,從17個(gè)問卷題目角度,跟蹤調(diào)查學(xué)生目前的思維狀態(tài),學(xué)習(xí)狀態(tài),情緒狀態(tài),生活狀態(tài)等,并結(jié)合對學(xué)生訪談、對其指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員的問卷調(diào)查,文獻(xiàn)查詢,網(wǎng)絡(luò)搜集等方法對在校學(xué)生進(jìn)行橫向和縱向結(jié)合的調(diào)查了解。橫向體現(xiàn)在調(diào)查對象選取方面,注意男女生比例基本為1:1,學(xué)生學(xué)習(xí)成績涵蓋優(yōu),中,差三個(gè)層次;縱向體現(xiàn)在對學(xué)生從大一到大三的跟蹤調(diào)查上。

      三、調(diào)查結(jié)果和分析

      (一)高職教育中獨(dú)立性的涵義

      高職教育的獨(dú)立性,就高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)來說,可以有素質(zhì)和技能兩個(gè)層次。從素質(zhì)培養(yǎng)角度來說,高職教育要培養(yǎng)能夠在面臨任何客觀環(huán)境和主題時(shí)有獨(dú)立認(rèn)知的人才;從專業(yè)技能角度來說,高職教育要妥善解決生活獨(dú)立性,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性,社交獨(dú)立性和心理獨(dú)立性的培養(yǎng)的基礎(chǔ)上做好獨(dú)立學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。認(rèn)知獨(dú)立性的培養(yǎng)是從宏觀和長遠(yuǎn)發(fā)展角度,對現(xiàn)行學(xué)校教育提出的最高要求;學(xué)習(xí)獨(dú)立性是現(xiàn)行學(xué)校教育的核心要求,日常課程的開設(shè),各類教學(xué)活動(dòng)的舉行,都應(yīng)該以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能為目標(biāo),提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力為核心。但作為社會(huì)人,學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間不僅面臨學(xué)習(xí)專業(yè)技能的挑戰(zhàn),在高等教育階段,大多數(shù)學(xué)生面臨獨(dú)自求學(xué)在外的考驗(yàn),這就需要學(xué)生能有生活獨(dú)立性,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性,社交獨(dú)立性和心理獨(dú)立性,這些基本獨(dú)立性的成熟才能使學(xué)生安心學(xué)習(xí),掌握要求的專業(yè)技能,也可以在獲取技能獨(dú)立性的過程中獲得更高層次的認(rèn)知獨(dú)立性。

      認(rèn)知獨(dú)立性:指人們在所處生存環(huán)境中,面對任何主題都能自發(fā)獨(dú)立地獲取現(xiàn)狀信息,利用內(nèi)在參照,對這些信息進(jìn)行組織加工形成成就動(dòng)機(jī),并能給出處理意見,制定處理計(jì)劃,由自己或指導(dǎo)他人解決問題的一種積極主動(dòng)的心理品質(zhì)。這是高職生獨(dú)立性培養(yǎng)的高層次目標(biāo)。

      學(xué)習(xí)獨(dú)立性:指面對指定學(xué)習(xí)目標(biāo),能調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性,獨(dú)立安排各階段學(xué)習(xí)內(nèi)容,并能自主選擇學(xué)習(xí)方法和規(guī)劃學(xué)習(xí)進(jìn)度的能力。它是高職生認(rèn)知獨(dú)立性培養(yǎng)的必要環(huán)節(jié)。

      生活獨(dú)立性:指人們能夠依靠自己的力量處理好自己的飲食起居,醫(yī)療保健,以及對生活中的各種困難和挫折給出合理安排和妥善處理的能力。是高職生學(xué)習(xí)獨(dú)立性培養(yǎng)的基本保障。

      經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性:指人們能在既定經(jīng)濟(jì)狀況下,上可開源,下可節(jié)流,合理安排使用金錢的能力。它是在外求學(xué)的高職面臨的新挑戰(zhàn)也是高職學(xué)生獨(dú)立性培養(yǎng)的重要內(nèi)容。

      社交獨(dú)立性:是指人們能夠根據(jù)自己的生存需求和發(fā)展規(guī)劃,建立與自己直接關(guān)聯(lián)的社交群體,能在社交群體中,主動(dòng)、積極、有效從事社交活動(dòng)。同時(shí),能通過社交活動(dòng),對社交對象進(jìn)行正確的評估。它是有助于高職生長遠(yuǎn)發(fā)展的重要能力。

      心理獨(dú)立性:是指人們面對來自外界的突發(fā)不良刺激或價(jià)值觀的沖突,能夠依靠自我調(diào)節(jié)進(jìn)行心理健康的維護(hù)和完善,保持積極向上、樂觀、自律的精神狀況,以及能審慎調(diào)整價(jià)值觀的能力。它是高職生認(rèn)知獨(dú)立性培養(yǎng)的精神起點(diǎn)。

      (二)高職生獨(dú)立性現(xiàn)狀

      進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著高等教育大眾化步伐的加快,高職教育擴(kuò)招人數(shù)急劇上升,同時(shí)高職錄取分?jǐn)?shù)線不斷降低,由此帶來的負(fù)面影響也越來越突出,即高職生文化基礎(chǔ)越發(fā)薄弱,獨(dú)立學(xué)習(xí)和認(rèn)知能力越發(fā)缺乏。其次,處在國家后計(jì)劃生育時(shí)代中,目前的高職生源多數(shù)都是獨(dú)生子女,即使部分來自農(nóng)村家庭的學(xué)生家里基本都是兩個(gè)孩子的情況,這些在長輩們溺愛,家長們無微不至的關(guān)懷中長大的一代,衣食無憂,缺乏自理;揮金如土,不懂理財(cái);過份自我,不善交際,有著天不怕地不怕的膽量,卻沒有獨(dú)自面對困難的勇氣。這使得這批高職生又面臨生活獨(dú)立性,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性,社交獨(dú)立性,心理獨(dú)立性的極大挑戰(zhàn)。

      (三)高職教育培養(yǎng)與獨(dú)立性培養(yǎng)的關(guān)系和高職生獨(dú)立性培養(yǎng)的必要性

      首先,高職教育的目標(biāo)“培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才”其實(shí)與各方面獨(dú)立性培養(yǎng)有著密切的關(guān)系。高職教育培養(yǎng)的是技術(shù)技能型人才,專業(yè)的設(shè)置伴隨著社會(huì)的發(fā)展和需求不斷進(jìn)行調(diào)整,這些專業(yè)技能更新比較快,時(shí)效性強(qiáng)。所以作為高職院校的學(xué)生,要不斷探索新技術(shù),提升自己的認(rèn)知能力等方面的獨(dú)立性。

      其次,高職學(xué)生的職業(yè)發(fā)展與獨(dú)立性的培養(yǎng)有著密切的關(guān)系。高職教育一般采取的是工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式,無論是在校期間的老師指導(dǎo)下的技能學(xué)習(xí),還是校外的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),以及進(jìn)入社會(huì)的就業(yè),都需要自己獨(dú)立面對問題和獨(dú)立解決問題。在這個(gè)過程中,無論是技能提升,生活的自理,社交的拓展以及承受巨大壓力的超強(qiáng)的心理素質(zhì),如果沒有獨(dú)立性,很難適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需要。

      在本次調(diào)查中從上述6個(gè)角度對高職生獨(dú)立性現(xiàn)狀的調(diào)查如下:

      在對認(rèn)知獨(dú)立性的調(diào)查問卷中,受他人影響而改變決定的占比38%,從不改變決定占9%,課堂上主動(dòng)給老師說出你自己的觀點(diǎn)11.5%,主動(dòng)探索未知領(lǐng)域的43%,從這些數(shù)據(jù)中,可以看出高職生在認(rèn)知領(lǐng)域的獨(dú)立性偏弱。

      在學(xué)習(xí)獨(dú)立性調(diào)查中,對于是否有明確學(xué)習(xí)目標(biāo)的調(diào)查中,有明確目標(biāo)的占比21%,79%的同學(xué)沒有明確目標(biāo)或目標(biāo)模糊,遇到問題主要依賴?yán)蠋?,被?dòng)接受知識(shí),主動(dòng)性不強(qiáng),獨(dú)立性解決問題意識(shí)差。

      圍繞生活方面的獨(dú)立性調(diào)查中,只有16.5%的同學(xué)沒有叫過外賣,39%的學(xué)生經(jīng)常叫外賣。叫外賣的主要原因,大家認(rèn)為方便,懶得往食堂跑。大學(xué)生宅在宿舍叫外賣,與衣服寄回家讓父母洗一樣,從某種意義上來說,透出的是懶,缺少責(zé)任和擔(dān)當(dāng),更是一種依賴,因此,獨(dú)立性相對較差。

      在經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性的問卷調(diào)查中,97%的學(xué)生還主要來自于家中的支持,基本沒有經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性,通過訪談了解,外出兼職打工的比例也不高,主要以短期打工為主。

      社交獨(dú)立性調(diào)查中,基本都有自己的判斷,很少因外界的干擾,而影響到已經(jīng)形成的人際關(guān)系,具有一定的獨(dú)立性。較好的人際關(guān)系,跟學(xué)習(xí)狀況也存在一定的關(guān)系。成績好的同學(xué)朋友較多,成績差的,同學(xué)關(guān)系相對緊張,朋友相對來說,少一些。

      在心理獨(dú)立性方面,學(xué)生的問卷體現(xiàn)的是較好,但教師和輔導(dǎo)員反映較差,抗挫折能力不強(qiáng)。另外據(jù)家長的問卷反映,學(xué)生的生活自理能力不高,依賴性強(qiáng),消費(fèi)高。

      總之,從以上六個(gè)方面的調(diào)查情況來看,高職生的獨(dú)立能力比較欠缺,特別是學(xué)習(xí)的獨(dú)立性比較弱。學(xué)生獨(dú)立性弱,跟獨(dú)生子女的社會(huì)環(huán)境、父母的溺愛、學(xué)校管理以及我們的法治環(huán)境都有著密切的聯(lián)系。從家庭教育上來說,因?yàn)楠?dú)生子女的原因,父母對孩子比較溺愛,怕出現(xiàn)一點(diǎn)問題,所以很多父母對孩子的事情,大包大攬,不給孩子獨(dú)立鍛煉的機(jī)會(huì),導(dǎo)致相當(dāng)比例的孩子好吃懶做,缺乏社會(huì)擔(dān)當(dāng),這些從學(xué)生的生活能力等方面都表現(xiàn)出來。從學(xué)校管理上來說,無論是公辦高職還是民辦高職,基本都采取了“保姆”式的輔導(dǎo)員管理方式,把成年的學(xué)生,當(dāng)成孩子一樣管理,從而導(dǎo)致他們形成依賴感,遇事找導(dǎo)員,缺乏獨(dú)自解決問題的能力,心理脆弱等特點(diǎn)。同時(shí),也說明我們?nèi)狈σ婪ㄖ涡5纳鐣?huì)環(huán)境,學(xué)生出了問題,無論是誰的責(zé)任,學(xué)校都要挨板子。從而導(dǎo)致學(xué)校采取保姆式的輔導(dǎo)員責(zé)任制,來盡量減少學(xué)生的事故率。

      (四)各方對獨(dú)立性培養(yǎng)的訴求

      對學(xué)生的意見的調(diào)查結(jié)果:在調(diào)查過程中,高職學(xué)生也表達(dá)了自己對獨(dú)立性的一些訴求。一、家長多給些空間,有近一半的學(xué)生,認(rèn)為家長給自己的空間太少,受到的監(jiān)控太多,這部分學(xué)生主要來自于城市,而農(nóng)村的學(xué)生對這方面的訴訟不多。二、老師多給些自由。近三分之二的學(xué)生認(rèn)為,學(xué)校的老師和輔導(dǎo)員管的太多,跟他們心目中的大學(xué),有一定的差距。三、學(xué)校多給些鍛煉的機(jī)會(huì)。對于學(xué)校層面上,他們提出要學(xué)校給與更多的鍛煉機(jī)會(huì),提供更多的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)平臺(tái)。

      對教師和輔導(dǎo)員的意見的調(diào)查結(jié)果:他們認(rèn)為學(xué)生的獨(dú)立性,要從小培養(yǎng)起來。因材施教,各個(gè)學(xué)習(xí)階段都要重視起來。同時(shí),家長過多的介入學(xué)生在校的生活,影響學(xué)生獨(dú)立性的培養(yǎng)。同時(shí),學(xué)校在管理方式上,也需要改變。把學(xué)生要當(dāng)成一個(gè)成年人,一個(gè)具有獨(dú)立行為能力的人,并為之承擔(dān)行為后果。

      對家長的意見的調(diào)查結(jié)果:調(diào)查顯示,家長對學(xué)生獨(dú)立性的培養(yǎng),還比較保守。不放心,不敢放手,不能讓自己的孩子受苦、受委屈的心理還比較嚴(yán)重。但有些家長,也開始意識(shí)到學(xué)生獨(dú)立性的重要性,也在逐步放手在有些方面的管束。但希望在學(xué)校管理上,更嚴(yán)格一些。

      四、高職生獨(dú)立性培養(yǎng)的思考與建議

      基于上述對高職生獨(dú)立性現(xiàn)狀的了解,綜合各方對高職生的獨(dú)立性培養(yǎng)的意見,對培養(yǎng)高職生獨(dú)立性的整體想法和建議:

      (一)獨(dú)立性培養(yǎng)要根據(jù)不同職業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需求進(jìn)行差異化培養(yǎng)

      “高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才”培養(yǎng)目標(biāo),客觀上要求對于每個(gè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的不同,對于偏重于技能型的工作,重點(diǎn)培養(yǎng)認(rèn)知獨(dú)立性,重點(diǎn)培養(yǎng)探索創(chuàng)新意識(shí)。偏重于管理崗位的,重點(diǎn)培養(yǎng)社交獨(dú)立性。因此,對高職學(xué)生獨(dú)立性的培養(yǎng),要根據(jù)職業(yè)發(fā)展方向的不同,進(jìn)行差異化的培養(yǎng)。

      (二)獨(dú)立性的培養(yǎng)要有全局觀,系統(tǒng)化

      獨(dú)立性培養(yǎng)的目標(biāo)是讓學(xué)生具有獨(dú)立思考的意識(shí)和能力,在遇到困難時(shí),能夠克服困難解決問題。這六個(gè)方面的獨(dú)立性是一個(gè)整體,不能割裂開來。比如認(rèn)知的獨(dú)立性能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)的獨(dú)立性,學(xué)習(xí)的獨(dú)立性,又有利于社交的獨(dú)立性和經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立性,最后形成良好的心理獨(dú)立性,促進(jìn)學(xué)生建立積極、樂觀、自律的精神狀態(tài)。把學(xué)生培養(yǎng)成前面有目標(biāo),遇事有主見,行動(dòng)有動(dòng)力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。這是一個(gè)系統(tǒng)工程,只是在培養(yǎng)過程中有所偏重而已。

      (三)獨(dú)立性的培養(yǎng)需要社會(huì)法治環(huán)境的保障

      正因?yàn)楠?dú)立性的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,所以需要社會(huì)、家庭、學(xué)校、個(gè)人之間密切配合,進(jìn)行聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)。就社會(huì)來說,重要的是營造一個(gè)培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立性的法治環(huán)境。目前,高職學(xué)生獨(dú)立性缺失的根本原因,就是良好的法治環(huán)境沒有營造好。遇事不按制度執(zhí)行,找人托關(guān)系,形成一種相互依賴感,不但缺乏安全感,而且效率低下。獨(dú)立性的關(guān)鍵是個(gè)人責(zé)任的承擔(dān),學(xué)生愿意并能夠?yàn)樽约旱难孕胸?fù)責(zé),為自己的選擇負(fù)責(zé)?!柏?fù)責(zé)”有兩個(gè)含義:(1)個(gè)人是自己選擇的執(zhí)行者;(2)個(gè)人自愿承擔(dān)選擇所帶來的結(jié)果。從存在主義的角度來看,為自己負(fù)責(zé)是個(gè)體獨(dú)立性的重要標(biāo)志,也是自我力量的體現(xiàn)。所以依法治國、依法治校是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立性的重要制度保障。

      猜你喜歡
      跟蹤調(diào)查
      老年失能、社會(huì)支持與養(yǎng)老居住意愿——基于中國老年健康影響因素跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)的分析
      醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查分析
      魅力中國(2017年13期)2017-09-20 06:38:16
      應(yīng)用泰語創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式優(yōu)化探索
      法科學(xué)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查研究——以中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院2010屆本科畢業(yè)生為例
      2016年船舶重工類畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析研究
      關(guān)于成教學(xué)生管理的幾點(diǎn)體會(huì)
      榆樹市玉米收獲機(jī)質(zhì)量情況跟蹤調(diào)查分析
      英語專業(yè)學(xué)習(xí)者音段習(xí)得狀況跟蹤調(diào)查研究
      五華縣開展補(bǔ)貼機(jī)具質(zhì)量跟蹤調(diào)查暨安全宣傳活動(dòng)
      2013年秦皇島海域牙鲆增殖放流跟蹤調(diào)查與效益分析
      临邑县| 安义县| 杂多县| 浮梁县| 平陆县| 富顺县| 台州市| 西盟| 沈阳市| 苏州市| 凤翔县| 伊金霍洛旗| 东海县| 象山县| 朝阳市| 抚顺市| 中超| 中西区| 广平县| 高州市| 揭东县| 连云港市| 谢通门县| 盐城市| 新营市| 麻江县| 博客| 韶关市| 苍山县| 青神县| 同心县| 内江市| 文山县| 巧家县| 轮台县| 堆龙德庆县| 新泰市| 得荣县| 招远市| 台北县| 南京市|