試論通信企業(yè)“移動互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作

李翠娟

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-033-02

摘 要 大數(shù)據(jù)已對社會建設(shè)發(fā)揮巨大的作用?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”應(yīng)按照大數(shù)據(jù)理念并運用大數(shù)據(jù)的技術(shù)，提高黨組織建設(shè)水平。要使大數(shù)據(jù)的技術(shù)推動通信企業(yè)支部強能聚氣，要抓好組織生活，要發(fā)揮指導(dǎo)幫帶作用。

關(guān)鍵詞 互聯(lián)網(wǎng) 黨建工作 重大意義 問題不足 改善途徑

習(xí)近平指出，全球數(shù)據(jù)爆發(fā)增長，對經(jīng)濟的發(fā)展、社會的治理、國家的管理、人民的生活產(chǎn)生重大影響，尤其是國內(nèi)的大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的不斷實施，大數(shù)據(jù)技術(shù)下的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，逐步成為了通信企業(yè)提升黨建工作水平的根本措施。

一、準(zhǔn)確把握重大意義

用好互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)現(xiàn)代技術(shù)，加快推動新時期“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，充分體現(xiàn)了現(xiàn)代通信企業(yè)的黨建工作水平，能夠提升各級黨組織工作能力。

1.開展黨的建設(shè)工作，可以通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取價值信息。能夠從各類復(fù)雜多樣的信息中，改變長期依靠經(jīng)驗的方式，使精準(zhǔn)分析成為工作開展的主要方式。舍恩伯格表示，大數(shù)據(jù)的技術(shù)并不是通過隨機取樣的方式，他是通過對全體數(shù)據(jù)進行處理，尤其是對混雜性強的大容量數(shù)據(jù)進行處理。在黨的建設(shè)工作中，只有收集處理到足夠的信息，才能夠最準(zhǔn)確的感知基層最根本的需求，能夠真正做到和人民群眾接觸，搭建起紐帶橋梁，不斷提升通信企業(yè)黨建工作水平。通過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行實時采樣，抓取針對性強的數(shù)據(jù)，對一段時間的群干關(guān)系進行關(guān)注追蹤，推動形勢任務(wù)工作和思想理論建設(shè)科學(xué)性、實效性發(fā)展。通過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的預(yù)測功能，將大量的數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析、客觀分析，確保通信企業(yè)黨組織開展工作、服務(wù)群眾的能力有質(zhì)的變化。

2.開展黨的建設(shè)工作，可以通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)加強黨員管理。當(dāng)前各級黨組織的重要工作內(nèi)容，是如何加強流動黨員的管理。特別是當(dāng)前復(fù)雜形勢下，對于基層、流動黨員進行有效管理，能夠更為精細(xì)的進行管理。面對這種管理訴求，大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使黨務(wù)管理滿足個性化需求?？梢酝苿油ㄐ牌髽I(yè)黨組織建設(shè)科學(xué)化發(fā)展，將黨組織的通知決策傳達(dá)到黨員，搜集獲取各項活動信息，能夠更好的管理流動黨員，可以大幅度的提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

3.開展黨的建設(shè)工作，可以通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)完善各級管理。大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有助于實現(xiàn)黨的建設(shè)工作科學(xué)化發(fā)展，提升通信企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，不斷加強各級黨組織的建設(shè)，評估建設(shè)狀況，查擺問題不足。為完善各級黨的建科工作，提供了新方式方法。通過運營技術(shù)方式，匯總各類信息形成數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)進行比對，形成綜合研判結(jié)果，提供科學(xué)化、合理化的決策參考。

二、正確認(rèn)識問題不足

大數(shù)據(jù)技術(shù)、當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠不斷的獲取各類型數(shù)據(jù)，做到高效高質(zhì)分析信息，是關(guān)鍵資源，具有在當(dāng)代社會和未來都占有一席之地。但是，一些企業(yè)單位在利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的過程中，存在一些這樣或者那樣的問題，這使得通信企業(yè)在依托新技術(shù)創(chuàng)建新型綜合利用平臺、發(fā)揮大數(shù)據(jù)新形勢下技術(shù)效能等領(lǐng)域上，查擺出了不同程度的問題。

1.通信企業(yè)黨組織加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的認(rèn)識還不凸顯。大數(shù)據(jù)技術(shù)和當(dāng)代的互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然，是助力社會發(fā)展的資源。通信企業(yè)黨組織能否用好，影響各級黨組織的組織力，影響執(zhí)政能力。但部分基層黨組織還存在不信任心理，認(rèn)為無紙化辦公不便捷，對大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)感到懷疑。一些黨員干部一知半解，不懂、不管、不用，直接影響助推黨組織建設(shè)的作用發(fā)揮。

2.通信企業(yè)黨組織加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的技術(shù)還不過硬。從技術(shù)層面看，單臺計算機并不能進行處理，需要依托云計算技術(shù)、分布式架構(gòu)，對大量數(shù)據(jù)分布式挖掘。目前，部分黨建網(wǎng)站建立后不建設(shè)、不管理，只是信息的復(fù)制轉(zhuǎn)發(fā)，更多的用于發(fā)布單位的信息、公開黨務(wù)工作情況、開展遠(yuǎn)程化的系列教育，沒有達(dá)到助力黨員互動的作用，特別是在黨員的考核評議過程上，這些具體的操作問題實現(xiàn)較為困難，甚至出現(xiàn)了數(shù)據(jù)孤島的現(xiàn)象。

3.通信企業(yè)黨組織加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的安全還不穩(wěn)固。大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運用，推動了黨的建設(shè)工作發(fā)展，但信息安全問題日益凸顯，嚴(yán)重影響工作推進。網(wǎng)絡(luò)資源公開，虛假信息、造謠誹謗時有發(fā)生，淡化價值理念、破壞精神家園，對黨的建設(shè)工作造成威脅。除原有病毒等安全問題，黑客入侵、盜竊信息、群發(fā)垃圾等問題不斷上升，影響健康持續(xù)發(fā)展。

三、科學(xué)運用改善途徑

通信企業(yè)黨組織要提高科學(xué)化，就要充分的運用當(dāng)代大數(shù)據(jù)技術(shù)、當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)各類技術(shù)，健全形成新的工作思維，創(chuàng)新出更加適用工作開展的方式方法。

1.注重用技術(shù)形成工作合力。習(xí)近平指出，企業(yè)單位基層黨組織要高度重視帶頭人隊伍的建設(shè)，不斷擴大黨組織工作的覆蓋面，切實從實際出發(fā)解決基層黨組織在弱化、虛化、邊緣化等方面的問題。把握各項工作的核心，班子成員要持續(xù)提升綜合素質(zhì)，這對于加強基層黨組織各項工作，有著決定性的作用。特別是通信企業(yè)黨組織，要抓好把握關(guān)鍵。（1）統(tǒng)一思想。抓好思想工作，要抓好理論學(xué)習(xí)，講同一道理，有同一認(rèn)識，確?！耙话嗳恕眻F結(jié)向黨看齊的境界狀態(tài)。發(fā)揮大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)功能，推進創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，解決教育分層難、組織差、走過場問題，增強針對性、有效性。發(fā)揮在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)作用，發(fā)揮導(dǎo)學(xué)體系、督查體系、資助體系、評價體系作用，使教育體系建設(shè)變?yōu)辄h組織學(xué)習(xí)建設(shè)的過程。（2）匯集人員。新進班子存在程序不清、業(yè)務(wù)不熟等方面的現(xiàn)象，基層單位工作繁重，集中培訓(xùn)難以實現(xiàn)預(yù)期。發(fā)揮大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢。借助內(nèi)容公開、互動便捷的優(yōu)點，針對性設(shè)置培訓(xùn)課程，生成學(xué)分，定期排名，督導(dǎo)進程，調(diào)動自學(xué)積極性。發(fā)揮大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)功能，創(chuàng)辦學(xué)習(xí)專欄，搭建扮演平臺，進行合適科學(xué)的情景訓(xùn)練，掌握工作的方法方式，持續(xù)不斷的提升個人工作本領(lǐng)。要進一步發(fā)揮考評系統(tǒng)的決定性作用，組織開展多種形式的理論考核，通過實施研討交流，走出去開展示范觀摩，達(dá)到提高工作能力的效果。（3）談心見底。交心談心過程中，要尤其注重利用線下談心與線上談心充分融合的辦法，切實把交心談心這項具有重大意義的工作做扎實。摸清全面情況，運用當(dāng)前技術(shù)獲取信息，掌握目標(biāo)對象當(dāng)前的精神狀態(tài)，全面了解其性格特點，為談心交流的順利進行打好基礎(chǔ)，理順?biāo)枷牍ぷ?。針對具體心結(jié)，運用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)分析心理的狀態(tài)及其變化情況，進行有的放矢的積極交流，切實解決存在的心理疏導(dǎo)問題。

2.注重直接體現(xiàn)黨性原則。組織生活是黨組織加快建設(shè)的重要形式和方法，必須要做到真抓真干，切實發(fā)揮出其重要的作用，履行預(yù)測職能和警示職能，最終實現(xiàn)組織生活質(zhì)量的提升，落腳到增強各級的黨組織戰(zhàn)斗性上來。（1）規(guī)范程序。建立科學(xué)的數(shù)字模型，對組織生活開展情況進行比對。設(shè)置“程序報警”，避免議政議事變的簡化。設(shè)置“時限報警”，對醞釀不夠上會研究的給予提醒。設(shè)置“門禁系統(tǒng)”，對不充分、有分歧的予以禁入，加快推進通信企業(yè)中的黨組織在實現(xiàn)組織生活制度化。（2）過程控制。要在開展各項工作流程的過程中，進一步發(fā)揮當(dāng)代大數(shù)據(jù)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的潛在管理促進作用。健全廣大黨員的個人數(shù)據(jù)，適時記錄好黨員干部在黨費上交等各個方面的各類信息，并做到及時的開展跟蹤調(diào)查，并按照分級分類的原則，組織進行好黨組織的核算清查，對切實需要的個人，要及時的給予提醒，推動工作開展的細(xì)化量化、依規(guī)依法。（3）嚴(yán)把結(jié)果。在做好民主評議工作數(shù)據(jù)化發(fā)展的基礎(chǔ)上，還要將各項的考核指標(biāo)進一步推進分解量化，最終實現(xiàn)組織生活的數(shù)據(jù)是隨機初評的，然后在定期時段給予反饋，針對性開展重點專項督導(dǎo)，切實促使整改提升。實施過程督導(dǎo)，通過分析判斷落實情況，嚴(yán)格組織生活管控。

3.注重用技術(shù)強化指導(dǎo)幫帶。如何加強通信企業(yè)的幫帶工作是黨組織需要開展的一項重要工作。（1）注重把握幫帶重點。主要矛盾和矛盾主要方面是各項工作開展的關(guān)鍵，所以在研究工作和問題的過程中，必須要抓住矛盾和關(guān)鍵中心點，把握問題解決辦法，深入發(fā)現(xiàn)各級黨組織在推進發(fā)展上的關(guān)鍵癥結(jié)，實現(xiàn)各項工作的有效躍升，切實將各項標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)。依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)綜合研判，不斷的深化和定位幫帶目標(biāo)，做到黨組織特征準(zhǔn)確把握，工作計劃的制定和實施統(tǒng)籌考慮，依托當(dāng)代大數(shù)據(jù)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，設(shè)置信息數(shù)據(jù)重要節(jié)點，逐步推進幫扶工作。明確任務(wù)，依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，梳理問題，細(xì)化分工，逐項解決，提升通信企業(yè)黨組織各項能力。（2）注重把握幫帶責(zé)任。要在責(zé)任落實上抓牢抓穩(wěn)，將黨組織建設(shè)進一步結(jié)合到實際的工作中去，以實際成效檢驗各級的責(zé)任情況，最終實現(xiàn)解決問題。確定時限節(jié)點、考核落實情況，繪制流程圖、工作表，增強責(zé)任主體的自覺性、主動性和緊迫感。對黨組織幫帶進行分析，特別是要針對跨度長、重點多的項目，推動責(zé)任落實。系統(tǒng)搜集信息數(shù)據(jù)，篩選共性問題，提醒反饋各方。通過明確責(zé)任、嚴(yán)把責(zé)任、落實責(zé)任、倒追責(zé)任，嚴(yán)控工作中的各類傾向性問題。（3）注重把握幫帶落實。各級的督導(dǎo)檢查情況將直接影響到幫帶工作。要正確認(rèn)識，充分考慮其重要意義，切實發(fā)揮當(dāng)代大數(shù)據(jù)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的功效，在推動督導(dǎo)檢查工作全覆蓋的過程中，進行全角度、全過程的把控。還要適時開陣幫帶的反饋，重點突出工作規(guī)劃的制定與部署、項目推進過程中的檢驗和督導(dǎo)等各個關(guān)鍵重要環(huán)節(jié)，進行事前的有效提醒、過程中積極預(yù)警、幫帶結(jié)果及時報告等程序制度，確保黨組織幫帶工作精準(zhǔn)、科學(xué)實施。要開展質(zhì)量控制，拉單列表設(shè)置數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，切實將質(zhì)量的控制全過程、全角度的貫穿各個環(huán)節(jié)，將工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。要開展效果控制，運用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)處理各方意見，查擺問題，改進提升，有效增強通信企業(yè)黨組織的幫帶工作水平。

四、結(jié)語

當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時期，加強通信企業(yè)各級黨組織在“一對一”開展工作上的能力，要著眼于通信企業(yè)黨建設(shè)工作，增強凝聚力，提升向心力，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，適應(yīng)當(dāng)先新時代的各項新趨勢方向，做到用好當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，用好當(dāng)代大數(shù)據(jù)技術(shù)，更加深刻的剖析好、解決好各級黨組織工作開展過程中的問題不足，從而全面推動新時代“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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