李慶紅 周正林 王朝舜

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-019-02

摘 要 隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，通過借助信息網(wǎng)絡(luò)的傳播技術(shù)和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)實現(xiàn)黨務(wù)管理、人才培訓(xùn)、黨建宣傳、組織工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化是加強黨的建設(shè)、創(chuàng)新黨建管理的必然趨勢?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”模式的出現(xiàn)，豐富了國企黨建工作的方式和內(nèi)容，為國企黨建工作提供了新的機遇和平臺?；鶎狱h建工作利用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化的技術(shù)實現(xiàn)黨建工作的互通共享，加速了黨建工作向智慧黨建邁進(jìn)的步伐。

關(guān)鍵詞 “互聯(lián)網(wǎng)+黨建” 基層黨建 實施措施

冀東油田陸上油田作業(yè)區(qū)黨委以集團公司黨建信息化平臺應(yīng)用為抓手，通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式創(chuàng)新黨建工作思路、拓展黨建工作途徑，在落實新時代黨的建設(shè)總要求和重點任務(wù)上下功夫，進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下黨支部建設(shè)，讓支部切實擔(dān)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，促進(jìn)黨支部建設(shè)水平整體提升，實現(xiàn)黨支部達(dá)標(biāo)晉級。

一、當(dāng)前形勢下推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的理論依據(jù)

2015年國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動指導(dǎo)意見》，“互聯(lián)網(wǎng)+”這一概念得到進(jìn)一步推廣。2018年7月，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出：“要高度重視信息化發(fā)展對黨的建設(shè)的影響，做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里，充分運用信息技術(shù)改進(jìn)黨員教育管理、提高群眾工作水平，加強網(wǎng)絡(luò)輿論的正面引導(dǎo)”，為國有企業(yè)的黨建工作提供了新的機遇和平臺?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”模式是國企對黨建工作的創(chuàng)新，是緊跟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展而進(jìn)行的黨建變革，即開啟了黨建信息即時化時代，也拓展了黨建信息化的功能，對破解黨建“瓶頸”、實現(xiàn)政黨建設(shè)現(xiàn)代化，都具有十分重要的意義。

1.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”推動了國企黨建信息化的發(fā)展進(jìn)程。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式克服了國有企業(yè)黨建工作在時間和空間上的限制，使國企黨建信息化的功能得以拓展，在電子黨務(wù)、宣傳功能等基礎(chǔ)上，還凸顯了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督功能，使國企黨建工作邁向新的臺階。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”豐富了國企黨建工作的方式和內(nèi)容。通過建立“網(wǎng)上黨委”、“網(wǎng)上支部”拓寬黨組織工作載體；利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式開展遠(yuǎn)程教育、信息共享，為廣大黨員干部的理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提供了便捷渠道與豐富資源，因此“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”使基層黨組織始終充滿活力和戰(zhàn)斗力。

3.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”增強黨建工作的時效性，提高工作效率。全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，是新形勢下推進(jìn)黨的建設(shè)的必然要求，有效的運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，開辟黨建工作新路徑，創(chuàng)新基層黨組織運作形式，加強黨員教育管理，拓展黨建陣地，有利于提高黨務(wù)工作效率，增強黨務(wù)工作的實效性。

二、實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的具體措施

（一）“四項舉措”確保集團公司黨建信息化平臺落實落地

作為黨建信息化平臺推廣上線的第二批試點單位，陸上油田作業(yè)區(qū)“精心部署，狠抓落實，嚴(yán)格考核”，確保平臺全面推廣應(yīng)用工作迅速落地見效。一是開展培訓(xùn)。舉辦黨建信息化平臺培訓(xùn)班，采取“理論講解+實操練習(xí)”方式，解讀和宣傳黨建信息平臺推廣應(yīng)用的目的意義，展示和演示黨建信息平臺工作流程，講解手機客戶端APP的安裝及使用，共培訓(xùn)基層黨支部書記、組織員、支部委員和黨員骨干26人。二是專業(yè)指導(dǎo)。實行分包到人制度，每個支部委員負(fù)責(zé)5名黨員，通過“面對面”“一幫一”“手把手”等形式，確保分管的黨員能熟練運用黨建信息化平臺綁卡交黨費、在線學(xué)習(xí)、在線答題、每日簽到、參加在線支部會議等，做到黨員培訓(xùn)參與率100%。三是答疑解惑。人事組織科的主要負(fù)責(zé)同志反復(fù)練習(xí)操作，對黨建信息化平臺各個應(yīng)用模塊進(jìn)行深入研究，幫助基層黨支部及黨員解決在使用過程中遇到各種問題340余條。四是穩(wěn)步推進(jìn)。今年，陸上作業(yè)區(qū)制定了“紅色APP 黨員連心橋”活動方案，組織各支部開展“連續(xù)簽到100天、每日答題小達(dá)人、三會一課領(lǐng)路人、黨建學(xué)習(xí)十分鐘、主題黨日曬一曬、黨費交納百分百”等系列活動，進(jìn)一步推進(jìn)集團公司黨建信息化平臺應(yīng)用，推動作業(yè)區(qū)黨建工作向“智慧黨建”邁進(jìn)。通過“四項舉措”實現(xiàn)了廣大黨員會用、想用、愛用、常用平臺，真正做到了“把支部建在網(wǎng)上，把黨員連在線上”。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”?；鶎狱h建質(zhì)量提升

互聯(lián)網(wǎng)是時代發(fā)展的產(chǎn)物，給新時期的基層黨建工作帶來了很大的機遇和挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨建工作就要覆蓋哪里?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”模式已成為基層黨建新模式，是宣傳黨的新思想，教育黨員群眾，提高基層黨建工作效率的有效抓手，是推動黨支部達(dá)標(biāo)晉級的新動力。

1.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”推進(jìn)黨員教育精準(zhǔn)化。對照“五個模范”共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，陸上作業(yè)區(qū)各支部面對黨員工作地點分散，傳統(tǒng)的集中式學(xué)習(xí)教育很難實現(xiàn)黨員全覆蓋的困難，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育形式，要求黨員關(guān)注石油黨建APP中“黨建快訊”、“保密在線”、“今日黨建三分鐘”等公眾號和“學(xué)習(xí)強國”平臺，號召全體黨員每天進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。黨支部每周選取一天作為支部固定線上學(xué)習(xí)日，通過平臺微黨課、網(wǎng)上黨校等形式組織黨員集中學(xué)習(xí)。各支部在建立的討論組中分享學(xué)習(xí)資料，交流工作經(jīng)驗，暢談學(xué)習(xí)體會，傳播正能量，已累計交流發(fā)言近萬條。作業(yè)區(qū)黨委還在討論組中不定期推送黨務(wù)管理知識及黨務(wù)工作疑難問題解析，幫助支部理清工作思路，讓支部書記都做黨建工作的明白人，準(zhǔn)專家。積極組織黨員參加線上“七一”重溫入黨誓詞活動，撰寫“七一”感言；參與每日答題，爭做每日答題小達(dá)人，深入貫徹十九大精神，領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，明確新時代意識形態(tài)工作意義。黨員參與率均達(dá)到100%。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”增加組織活動吸引力。一是各黨支部積極開展黨建信息化平臺的建設(shè)和應(yīng)用，黨的組織生活呈現(xiàn)新面貌。黨支部書記爭做平臺“三會一課”領(lǐng)路人，黨員線上“三會一課”全參與，豐富了“三會一課”形式。黨支部通過網(wǎng)絡(luò)開展黨員思想?yún)R報、新黨員發(fā)展公示、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、線上黨費交納、民主生活會意見征集等，網(wǎng)上組織生活打破了時空障礙，縮短了黨員與組織之間的距離，使組織生活更具時代感和感染力。二是基層黨建工作注入新活力，努力探索黨員活動的新陣地，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力。在黨的97周年華誕來臨之際，作業(yè)區(qū)所屬各支部組織全區(qū)360名黨員開展了“亮出我的手抄誓詞”活動，全體黨員在黨建微信群、支部討論組亮出了自己的手抄誓詞，廣大黨員“不忘初心、牢記使命”的宗旨意識和黨性意識不斷增強。各支部利用“陸上號角”、“陸上黨e家”等微信平臺和支部討論組曬出的“黨員奉獻(xiàn)日”、“我為黨旗添光彩”、“黨員塑形象，展現(xiàn)新作為”等主題黨日活動在黨員群眾中引起熱議和廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，激發(fā)黨員知責(zé)任、亮身份、敢擔(dān)當(dāng)、勇打樣的責(zé)任感和使命感，增添了組織活動的吸引力。

3.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”推進(jìn)“大黨建”體系建設(shè)。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”時代的來臨，充分利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新基層黨建工作模式，將互聯(lián)網(wǎng)融入基層黨建工作已成為必然趨勢，這就需要有一支整治強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的優(yōu)秀黨務(wù)干部隊伍。2018年，陸上作業(yè)區(qū)黨委把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，打破傳統(tǒng)做法、業(yè)務(wù)界限、思想束縛，構(gòu)建“大黨建”體系，提升黨務(wù)工作者整體素質(zhì)。一年來，作業(yè)區(qū)對23名科級干部進(jìn)行崗位交流，打破行政和黨務(wù)干部選聘涇渭分明的傳統(tǒng)，實行黨務(wù)干部和行政干部雙向交流，交叉任職，為黨建工作注入新動力。積極完善黨建責(zé)任分工、監(jiān)督檢查考核問責(zé)等工作機制，推行“一崗雙責(zé)”，捆綁黨建工作聯(lián)系點、安全承包聯(lián)系點、干部駐基層聯(lián)系點46個，把黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，為基層黨支部達(dá)標(biāo)晉級提供組織保障。

4.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”拓寬黨員交流渠道。陸上作業(yè)區(qū)黨員多，很多黨員都奮戰(zhàn)在一線倒班崗位，常常因不能及時了解政策精神和與組織交流溝通造成思想波動。作業(yè)區(qū)建立了“心向組織”微信群，黨建平臺基層支部書記討論組，將各支部書記、組織員拉入群聊，同時12個黨支部同步建立黨建微信群及討論組，及時將公司的文件精神、政策法規(guī)、形勢任務(wù)發(fā)至各支部，轉(zhuǎn)發(fā)至全體黨員@所有人接收，減少中間環(huán)節(jié)時間差，保證新政策新精神及時入腦入心。同時，黨員們可以隨時隨地在群里交流心得，提出建議，匯報思想?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”模式不僅為上情下達(dá)、下情上達(dá)提供了便利條件，也為基層黨組織和廣大黨員干部聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲、維護群眾利益等提供了便利條件，實現(xiàn)黨的思想政治工作由“單一灌輸”向“互動交流”轉(zhuǎn)變，也進(jìn)一步暢通了黨員與組織之間的交流渠道，打通了信息傳遞的最后一公里。

三、結(jié)語

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”實現(xiàn)了黨建基礎(chǔ)管理信息化，黨建業(yè)務(wù)處理及時化，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)在線化，宣傳教育普及化，考核評價科學(xué)化，辦公實現(xiàn)移動化，數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)化。給基層黨支部黨建工作注入了新的活力，提出了新的要求，強化了黨建工作責(zé)任落實，創(chuàng)新黨建工作理念，豐富基層服務(wù)方式和舉措。各支部利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，借助集團公司黨建信息化平臺、微信、QQ、手機短信、網(wǎng)頁等互聯(lián)網(wǎng)平臺，探索了一系列互聯(lián)網(wǎng)時代黨建工作新模式，提高了基層黨建工作的水平和能力。作業(yè)區(qū)黨委以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”為載體推動黨支部達(dá)標(biāo)晉級，聚焦“示范黨支部”引領(lǐng)作用發(fā)揮和“未達(dá)標(biāo)黨支部”整改提升，確保一個支部一個支部進(jìn)步，一個陣地一個陣地鞏固，建好建強基層支部，通過晉位升級管理，促進(jìn)黨支部工作水平整體提升。

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