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      淺談國(guó)有企業(yè)組工干部能力建設(shè)

      2019-07-02 16:42:54王海洋
      關(guān)鍵詞:素質(zhì)能力國(guó)有企業(yè)

      王海洋

      中圖分類(lèi)號(hào):D262.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)4-160-01

      摘 要 組織部門(mén)肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé),負(fù)責(zé)本單位黨的建設(shè),把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處的職責(zé)。做好國(guó)有企業(yè)組織工作,關(guān)鍵在廣大國(guó)有企業(yè)組工干部,本文針對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)下國(guó)有企業(yè)組工干部組工應(yīng)具備的能力和素質(zhì)進(jìn)行了分析和論述。

      關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 組工干部 素質(zhì)能力

      新時(shí)代提出新思想,對(duì)國(guó)企黨的建設(shè)和組織工作賦予了新任務(wù)新要求。面對(duì)新形勢(shì),肩負(fù)新使命,開(kāi)啟新征程,國(guó)有企業(yè)要全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作,組工干部必須打鐵還需自身硬,全力提高四種能力,持之以恒建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍。

      講政治,提升學(xué)習(xí)能力。組織工作的政治性、政策性很強(qiáng),作為組工干部要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、精于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,把學(xué)習(xí)作為一種追求,不斷地、認(rèn)真地、刻苦地向書(shū)本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí),提升自身學(xué)習(xí)能力。一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。組織部門(mén)肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé),政治屬性是第一屬性,組工干部必須把政治理論學(xué)習(xí)做為一種習(xí)慣、一種常態(tài),不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,掌握新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,在思想上與黨中央和上級(jí)始終保持一致。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織工作無(wú)小事,要干一行、愛(ài)一行、學(xué)一行、鉆一行,及時(shí)研究學(xué)習(xí)掌握落實(shí)組織人事工作的新規(guī)定、新要求,熟練掌握方針、政策、原則、程序,提高政策運(yùn)用和組工業(yè)務(wù)水平,不斷地充實(shí)“內(nèi)存”,才能把好政策關(guān),當(dāng)好“守門(mén)員”,成為組織工作的“政策通”“活字典”。三要加強(qiáng)綜合知識(shí)學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異,要與時(shí)俱進(jìn),廣泛學(xué)習(xí)科技文化、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等新等知識(shí),結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際,學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識(shí),只有知識(shí)積得多了,做工作、講道理才能得心應(yīng)手,更好地履職盡責(zé)。

      重公道,提升分析能力。組工干部主要是做人的工作,其言論和行動(dòng)直接影響著黨員干部、職工群眾,也時(shí)刻接受著黨員干部、職工群眾的監(jiān)督。一要公道正派。公道正派是組織人事工作的生命線,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化公道正派意識(shí),恪守公道正派的職業(yè)道德,要嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事,帶頭講政治、講真話、講規(guī)矩,特別涉及干部考察等原則性問(wèn)題上,更要帶頭狠剎“人情風(fēng)”、敢于打破“關(guān)系網(wǎng)”、勇于鏟除“潛規(guī)則”,提高組織人事工作的公信度。二要勤于思考,遇到事情要善思、多思,工作中要有自己的想法和見(jiàn)解,特別是組織部門(mén)出臺(tái)等政策文件一定要站在企業(yè)的高度去考慮問(wèn)題,要堅(jiān)持“俯下身做事、抬起頭謀劃”,不管是領(lǐng)導(dǎo)講話,還是信息的寫(xiě)作,不管是會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌,還是一般服務(wù),都要做到深入思考、周全思慮。三要精于分析研判,要學(xué)會(huì)歷史地、客觀地、全面地考察事物,善于綜合分析、歸納整理,全面、客觀、辯證地做出分析和判斷。尤其在干部考察工作過(guò)程中,要將考察談話、推薦測(cè)評(píng)與平時(shí)表現(xiàn)、年度考核等情況綜合考慮、分析研判,切實(shí)防止簡(jiǎn)單以推薦票取人,才能全面歷史辯證地看干部,作出實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

      業(yè)務(wù)精,提升工作能力。組工干部要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)“安心本職、專(zhuān)注工作、迷戀事業(yè)”的精神,不要抱有身在組織部,年年都會(huì)有“進(jìn)步”的想法,要守得住清貧,耐得住寂寞,甘作“伯樂(lè)”,樂(lè)為志士做人梯,練就文武兼?zhèn)涞谋绢I(lǐng)。一要張嘴能說(shuō),練就“嘴上功夫”,不僅要出口成章、能言善辯,還要謹(jǐn)言慎行,言必中的。既要吃透政策方針,領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)文件會(huì)議精神,學(xué)深學(xué)透各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力,又要做到口說(shuō)有憑,口說(shuō)有理,口說(shuō)流利,清楚的闡明政策方針,清晰的說(shuō)明組織意圖,輕巧的說(shuō)透組織業(yè)務(wù)。二要提筆能寫(xiě)。上級(jí)的決策、部署和要求,大部分是以講話、文件等形式下達(dá),下級(jí)貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決策、履行職責(zé),也需要通過(guò)文字形式來(lái)反映和體現(xiàn)。要熟悉各類(lèi)文種的寫(xiě)作,能夠根據(jù)會(huì)議要求和實(shí)際工作,通過(guò)提煉的總結(jié),恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá),正確傳達(dá)上級(jí)指示精神,準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,如實(shí)反映基層情況。三要善于協(xié)調(diào),組織工作涉及方方面面,組工干部要有團(tuán)結(jié)意識(shí),配合意識(shí)和協(xié)作意識(shí)。與部門(mén)之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),從大局出發(fā),求同存異,相互配合,互相協(xié)作,既有分工又有合作。與同事之間要開(kāi)誠(chéng)布公、真誠(chéng)相待,多補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),多配合常溝通,形成合作共事、和諧相處的良好風(fēng)氣。

      作風(fēng)好,提升執(zhí)行能力。組工干部的作風(fēng)形象直接展示著黨的作風(fēng)形象,直接代表著黨員群眾對(duì)黨的滿意程度。一要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹(shù)立“要干就要爭(zhēng)第一”的思想,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),大力弘揚(yáng)“釘釘子精神”,鍛造真抓實(shí)干、一抓到底的工作作風(fēng),從大處著眼,從小處入手,干工作一絲不茍,凡是交辦的工作,一件一件地抓好落實(shí),以“不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不交賬”標(biāo)準(zhǔn),在解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題、攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)中取得新突破。二要多開(kāi)展調(diào)查研究,多深入基層一線,多聽(tīng)干部職工的想法、呼聲,堅(jiān)持把上級(jí)要求與自主工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),敢于直面組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,積極創(chuàng)新,敢闖敢試,千方百計(jì)地為解決問(wèn)題想辦法,下功夫解決工作中的突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié),在攻堅(jiān)克難中闖出新天地,不斷提升組織工作的創(chuàng)新水平。三要?jiǎng)?wù)實(shí)作為,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),把上級(jí)指示精神同本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái),貼近大局、貼近實(shí)際、貼近群眾,準(zhǔn)確定位和謀劃工作,提出意見(jiàn)和建議,把精力用在干事業(yè)上,把心思用在勤奮工作上,以“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”的精神抓好落實(shí),杜絕“兩張皮”現(xiàn)象,形成重實(shí)際、察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣用實(shí)實(shí)在在的成效,讓組織放心、讓群眾滿意,并經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。

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