新時期做好企業(yè)思想政治建設的幾點思考

陳淑霞

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-066-01

摘 要 思想政治工作是企業(yè)保持蓬勃動力的源泉，是行政管理工作極為重要的組成部分。新時期，傳統(tǒng)能源企業(yè)開展好思想政治工作，是推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要方面。如何在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下，把貫徹國家戰(zhàn)略部署與傳統(tǒng)煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來，在煤炭行業(yè)供應總體寬松的環(huán)境中保障企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，需要大力推進企業(yè)全面的思想政治工作創(chuàng)新。

關鍵詞 能源企業(yè) 思想政治 工作創(chuàng)新

一、識大勢、謀全局，夯實基層組織建設

新時代，要更加傳承好百年徐礦的純正紅色基因，大力發(fā)揚徐礦人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要緊扣時代脈搏，從實際出發(fā)，深層次創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，才能引領和助推企業(yè)跨越式發(fā)展。

一要加強理論武裝工作與隊伍建設相結(jié)合。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新時期，煤炭企業(yè)面臨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定的任務要牢牢抓住思想武裝這個首要問題，要切實把加強理論武裝工作的隊伍建設有機統(tǒng)一起來，理論工作者必須要認清使命，切實肩負起時代賦予的重任，必須要不斷強化終身學習的理念，不斷提高思想政治素質(zhì)，自覺把人生追求與黨的理論創(chuàng)新、與時代嶄新實踐結(jié)合起來，增強理論武裝工作在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力。

二是要加強企業(yè)文化建設與社會主義核心價值觀融合。應充分發(fā)揮國有企業(yè)主觀能動性，積極開展社會主義核心價值觀的宣傳教育，加強和深化社會公德、傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德、個人品德全面教育，探索把社會主義核心價值觀融入到國有企業(yè)思想政治文化建設的新途徑、新方法、新模式，促進國有企業(yè)文化建設更好發(fā)展。要以社會主義核心價值觀為導向加強國有企業(yè)隊伍建設，用社會主義核心價值觀武裝所有員工的頭腦，讓其成為社會主義核心價值觀的堅定信仰者、忠實踐行者；要創(chuàng)建社會主義核心價值觀的積極導向融入到企業(yè)物態(tài)和非物態(tài)環(huán)境，通過把社會主義核心價值觀融入到企業(yè)文化、運營和服務的全過程中，真正打造符合社會主義核心價值觀的企業(yè)文化。

三是要著力提升新時期企業(yè)文化軟實力。持續(xù)推進以“走訪轉(zhuǎn)”“三講”教育和“家”文化為主要抓手的企業(yè)特色文化建設，用新時期企業(yè)文化再塑企業(yè)全員價值觀，以構(gòu)建總體文化體系為目標，大力堅持集團文化主導地位，并全面整合子企業(yè)文化基礎，通過凝練共同文化屬性，匯聚形成企業(yè)價值觀，打造整體品牌文化。一是打造執(zhí)行力文化，執(zhí)行力是把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成效率、成果的關鍵，必須要是每一位企業(yè)員工樹立強烈的責任感、緊迫感，使“在其位、思其責”成為最基本的工作常態(tài)。二是打造質(zhì)量文化，要強化市場觀念、競爭觀念，全力打造企業(yè)自上而下的總體質(zhì)量（標準）價值觀、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。三是打造服務文化，要讓企業(yè)全員更新觀念、創(chuàng)新服務、快樂服務、享受服務，在徐礦人才和技術品牌的基礎上，形成有力的徐礦服務品牌，切實推動集團公司建設國家化能源綜合服務商。四是打造和諧文化，以集團公司“家文化”建設為主要內(nèi)容，積極推進建設和諧企業(yè)，使得科學發(fā)展、公共協(xié)調(diào)、工作有序、誠信合作、安全效率、服務社會成為企業(yè)發(fā)展的靚麗名片。

二、求創(chuàng)新、推變革，努力創(chuàng)新工作方法和載體

1.黨建與品牌文化相結(jié)合。徐礦品牌是百年紅色基因的沉淀，凝練的是徐礦人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神價值觀[4]、工作作風。新時代，打造品牌黨建要結(jié)合集團公司所屬基層單位區(qū)位特色、行業(yè)特色，體現(xiàn)基層黨建活力的多樣性，積極推動“黨建+品牌文化”能夠在工作中形成時代特色和社會認同感。

2.黨建與理論學習相結(jié)合。理論是行動的先導。要與時俱進學習黨的路線、方針、政策，夯實思想理論基礎，增強以思想引領企業(yè)基層組織。持之以恒貫徹“三會一課”制度，并充分利用櫥窗、展板、微信、電子顯示屏和QQ群等平臺，豐富和創(chuàng)新學習途徑。

3.黨建與業(yè)務工作相結(jié)合。緊密結(jié)合基層黨組織，找準切入點，把黨建延伸到企業(yè)常態(tài)運營和業(yè)務的每個節(jié)點，堅決做到同向同步，避免扁擔一頭輕，下大力氣做到業(yè)務工作重點所在就是黨建工作重點所在。

三、德為本、強技能，打造德才并舉的政工隊伍

德才兼?zhèn)渌枷胝喂ぷ麝犖?，是保障新時代中國特色社會主義思想在徐礦生根發(fā)芽面臨的的一項十分重要而緊迫的任務。

1.選拔政工干部隊伍。要堅持把思想政治、道德作風、科學文化、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)能力好的干部，調(diào)配充實到政工隊伍。一是要檢測標準、任人唯賢，要注意考察思想政治工作擬選拔人員是否熱愛思想政治工作，是否滿足思想政治工作的基本性要求；二是結(jié)構(gòu)合理、整體優(yōu)化，把各種人才組成一個最優(yōu)組合，以整體發(fā)揮思想政治工作綜合功能；三是發(fā)揮特長、量才使用，選擇使用政工干部要用其所長、避其所短。

2.培養(yǎng)政工干部隊伍。一是注重在實踐中培養(yǎng)，各基層單位要要把培養(yǎng)政工干部隊伍納入議事日程，定期討論研究，提出明確要求并加強指導、督促和檢查，創(chuàng)造有利條件，促進政工干部隊伍成長。二是完善培訓制度，切實從人員、場所、裝備、經(jīng)費、制度與機制、考核與獎懲等方面予以制度保證。

3.考評政工干部隊伍。打造符合新時代要求的政工干部隊伍，要對思想政治工作人員政治上重視、組織上信任、作風上要求、能力上提升。同時，必須認真做好關聯(lián)性專業(yè)技術資格申報評審、職務聘任、技術工資及津貼兌現(xiàn)、年度考核等各項考評工作，從嚴從實鍛煉一支思想堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的優(yōu)秀團隊。

參考文獻：

[1] 張子建.傳承紅色基因，加強黨的建設[J].煤炭科技，2018，155（03）：153-154+160.