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      論政工師在企業(yè)思想政治工作中的創(chuàng)新引領(lǐng)作用

      2019-07-05 15:35:31陳義剛陳渭林
      關(guān)鍵詞:政工師思想政治工作

      陳義剛 陳渭林

      中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)4-067-01

      摘 要 習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要講話,為企業(yè)思想政治工作指明了方向。要更好地發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)工作中的積極作用、提升企業(yè)凝聚力和經(jīng)濟(jì)效益,政工師必須創(chuàng)新工作思路和工作方法。本文探討發(fā)揮政工師在企業(yè)思想政治工作中的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,及其重要性和改進(jìn)策略,為政工師在國有企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮出積極作用而提供一定的借鑒和參考。

      關(guān)鍵詞 政工師 思想政治工作 創(chuàng)新引領(lǐng)作用

      一、政工師在企業(yè)思想政治工作中的重要性

      (一)政工師在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮著總工程師的作用

      在企業(yè)發(fā)展過程中,加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)工作是政工師需要履行的工作職責(zé)。政工師是企業(yè)思想政治工作的總工程師,也是企業(yè)員工思想政治的“鑄魂師”。政工師要切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)員工思想政治工作主力軍,要不斷地引領(lǐng)、鼓勵(lì)、啟發(fā)、提高企業(yè)廣大員工的思想政治覺悟,加深員工服務(wù)于企業(yè)的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)員工熱愛企業(yè)的感情,從而提升企業(yè)員工思想政治的高度,提高企業(yè)的凝聚力。

      (二)指導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的世界觀與人生觀

      政工師在企業(yè)思想政治工作中,能時(shí)刻關(guān)注企業(yè)員工主觀認(rèn)知世界的改造,對(duì)企業(yè)員工樹立正確的世界觀與人生觀起指導(dǎo)性的作用。政工師能通過對(duì)員工的思想政治工作,掌握企業(yè)員工的思想傾向,對(duì)員工的不良思想情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,在員工遇到的問題時(shí)予以幫助、盡力解決,從而激發(fā)員工對(duì)組織的感情,真正成為企業(yè)的一員。

      (三)政工師是企業(yè)員工行動(dòng)上的創(chuàng)新引領(lǐng)者

      企業(yè)要取得持續(xù)性的發(fā)展,離不開創(chuàng)新求發(fā)展的遠(yuǎn)見和魄力,更需要員工集體行動(dòng)的支持。政工師是企業(yè)員工思想與行動(dòng)上的創(chuàng)新引領(lǐng)者,是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的促進(jìn)者。政工師應(yīng)密切聯(lián)系群眾,積極考慮企業(yè)員工的切身利益,然后再通盤思考企業(yè)的整體規(guī)劃,通過卓有成效的企業(yè)員工思想創(chuàng)新引領(lǐng)工作,調(diào)動(dòng)企業(yè)員工充分發(fā)揮自己的聰明才智,激發(fā)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

      (四)政工師能將思想政治教育融入企業(yè)文化

      在新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,創(chuàng)立獨(dú)特企業(yè)文化是時(shí)代發(fā)展的大勢所趨。政工師將思想政治教育融入企業(yè)文化,創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)文化的創(chuàng)立,弘揚(yáng)企業(yè)文化品牌,是增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力的重要舉措。借助企業(yè)文化品牌,政工師對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治創(chuàng)新引領(lǐng),促進(jìn)企業(yè)積極進(jìn)取精神的形成,提升企業(yè)員工的凝聚力,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      二、在企業(yè)中發(fā)揮政工師創(chuàng)新引領(lǐng)作用的改進(jìn)策略

      (一)政工師要加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治創(chuàng)新引領(lǐng)的教育工作

      開展企業(yè)員工思想政治工作,是提升企業(yè)核心凝聚力的關(guān)鍵,為了使企業(yè)思想政治工作深入基層,起到提高思想政治覺悟的實(shí)際意義,政工師要加大思想政治引領(lǐng)和教育的工作力度,要加強(qiáng)對(duì)員工科學(xué)社會(huì)主義價(jià)值觀、新形勢思想政治覺悟的引領(lǐng)教育工作,提升廣大員工的政治理論素養(yǎng)和思想境界。要積極為企業(yè)員工制定合理、科學(xué)的思想政治工作計(jì)劃,改變傳統(tǒng)枯燥的輸灌法教育手段,創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法。利用全媒體傳播平臺(tái),開展互動(dòng)式、服務(wù)式、體驗(yàn)式思想教育。比如建立企業(yè)文化宣傳的公眾號(hào),通過以點(diǎn)對(duì)面的方式,將思想政治的宣傳內(nèi)容定期推送給每一位員工,或者錄制一些教學(xué)視頻,在員工群里轉(zhuǎn)發(fā),要求員工觀看視頻并打卡。這樣員工可以自由選擇閑暇時(shí)間來學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果將大大高,企業(yè)的思想政治教育工作也能夠落到實(shí)處。

      (二)樹立政工師的良好形象,發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)的主體性作用

      企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的助推劑,政工師要樹立起良好的形象,在宣傳企業(yè)文化方面發(fā)揮主體性作用。其一,政工師要具備較高的思想政治理論水平,熟練掌握黨的有關(guān)國有企業(yè)的方針政策,了解國家有關(guān)法律法規(guī);其二,政工師要熱愛思想政治工作,在工作中投入滿腔熱情,與企業(yè)員工打成一片,與員工同甘苦、共患難,為員工排憂解難,獲得廣大員工的信任;第三,政工師要積極研究思想政治的方法方式,提升思想政治工作能力。要以嶄新面貌投入思想政治工作中,在進(jìn)行思想政治工作時(shí)做到積極探索、勤于思考、細(xì)致分析,以創(chuàng)新的思路打開思想政治工作新的局面,發(fā)揮出政工干部引領(lǐng)企業(yè)思想政治工作的重要作用。

      (三)政工師要弘揚(yáng)思想政治創(chuàng)新引領(lǐng)精神,為打贏集團(tuán)公司“三年創(chuàng)新倍增”攻堅(jiān)戰(zhàn)作出積極的貢獻(xiàn)

      集團(tuán)公司積極貫徹落實(shí)黨的十九大精神,堅(jiān)定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,從更高層次提出以更大力度助推企業(yè)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展,以“不進(jìn)則退”的憂患意識(shí),提出了“三年創(chuàng)新倍增”的攻堅(jiān)目標(biāo)。“三年創(chuàng)新倍增”目標(biāo)的內(nèi)涵是立足“倍增”、突出“創(chuàng)新”,實(shí)現(xiàn)大幅增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力。政工師要弘揚(yáng)思想政治創(chuàng)新引領(lǐng)精神,按照集團(tuán)公司“三年創(chuàng)新倍增”的宏偉目標(biāo),在企業(yè)員工思想政治工作上創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法,從思想上廣泛動(dòng)員企業(yè)員工積極行動(dòng)起來,統(tǒng)一員工思想,增強(qiáng)員工信心,鼓舞員工干勁,凝聚員工合力,使員工牢固樹立創(chuàng)新理念,提升創(chuàng)新能力,創(chuàng)新發(fā)展一流企業(yè),為打贏集團(tuán)公司“三年創(chuàng)新倍增”攻堅(jiān)戰(zhàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (四)政工師要發(fā)揮思想政治創(chuàng)新引領(lǐng)作用,助推礦山“三大項(xiàng)目”建設(shè)圓滿完成

      礦山企業(yè)為適應(yīng)習(xí)近平總書記在推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展座談會(huì)上提出的“不搞大開發(fā),共抓大保護(hù)”戰(zhàn)略,應(yīng)對(duì)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,提出了“三大項(xiàng)目”建設(shè)重要舉措,需要企業(yè)員工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力奮斗。政工師要發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用,用新的思想、新的方法統(tǒng)一企業(yè)員工思想,凝聚員工智慧,為實(shí)現(xiàn)礦山“三大項(xiàng)目”建設(shè)而辛勤奮斗,其一嚴(yán)格按照綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),做好環(huán)保設(shè)施運(yùn)行,確保尾礦庫安全運(yùn)行,早日通過國家級(jí)綠色礦山驗(yàn)收;其次以數(shù)據(jù)中心和生產(chǎn)管控中心為依托,全面提升礦山智能化水平;三是提高執(zhí)行力,加快工程建設(shè)進(jìn)度,穩(wěn)步推進(jìn)尾礦綜合利用項(xiàng)目早日建成投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)不新增“尾礦庫”的目標(biāo),減少礦山建設(shè)對(duì)周邊環(huán)境的影響,同時(shí)為全國礦山企業(yè)實(shí)現(xiàn)廢物利用樹立典范。政工師將思想政治創(chuàng)新引領(lǐng)工作,融入員工的具體履行崗位職責(zé)中,從而助推礦山“三大項(xiàng)目”建設(shè)圓滿完成。

      三、結(jié)語

      政工師在企業(yè)員工思想政治工作中的意義重大,應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新學(xué)習(xí),提高創(chuàng)新水平,努力樹立政工師的良好形象,在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作上新臺(tái)階,為打贏集團(tuán)公司“三年創(chuàng)新倍增”攻堅(jiān)戰(zhàn)、助推礦山“三大項(xiàng)目”建設(shè)圓滿完成而貢獻(xiàn)力量。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 楊鳳連.探討政工師在企業(yè)管理中如何發(fā)揮引導(dǎo)作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(02).

      [2] 李欣哲.企業(yè)基層思想工作中政工師的作用分析[J].農(nóng)家參謀,2017(12).

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