劉紹榮
【摘 要】目前,隨著我國市場經(jīng)濟的逐步完善,企業(yè)的競爭進(jìn)入了新的歷史階段,打造企業(yè)的核心競爭力,提升企業(yè)的競爭能力成為企業(yè)所面臨的重大問題。
【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟;企業(yè)競爭;核心競爭力
在世界經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,一個企業(yè)如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取決于這個企業(yè)有多大的競爭力,而在這些競爭力中,其中最關(guān)鍵的又是核心競爭能力。核心競爭力是企業(yè)的立身之本,是企業(yè)所有能力中最關(guān)鍵、最重要、最根本的能力。企業(yè)核心競爭力的強弱,決定了一個企業(yè)在市場競爭中的地位和命運。
企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長期形成的,蘊涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的,企業(yè)獨具的,支撐企業(yè)過去,現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢,并使企業(yè)在競爭環(huán)境中能夠長時間取得主動的核心能力。在市場經(jīng)濟中,企業(yè)的競爭力來自企業(yè)所擁有的核心資源,正是由于核心資源的不可復(fù)制性和不可交易性帶給了企業(yè)相對于競爭對手的市場勢力,從而形成了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。目前,隨著我國市場經(jīng)濟的逐步完善,企業(yè)的競爭進(jìn)入了新的歷史階段,打造企業(yè)的核心競爭力,提升企業(yè)的競爭能力成為企業(yè)所面臨的重大問題。
一、組建人才隊伍,提高企業(yè)執(zhí)行力
企業(yè)的發(fā)展離不開人才,企業(yè)的竟?fàn)帤w根結(jié)底就是人才的竟?fàn)?,人才對企業(yè)就是企業(yè)的生命。不同的企業(yè),在不同的發(fā)展階段,對人才的需求是不一樣的。企業(yè)必須根據(jù)自身的發(fā)展,制定人才隊伍規(guī)劃與建設(shè)。企業(yè)應(yīng)擁有一支優(yōu)秀的人才隊伍,保證企業(yè)的知識積累;培養(yǎng)一批具有超前意識和洞察力的經(jīng)營管理者。企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)從根本上說,人力資源及戰(zhàn)略選擇起了決定因素。而在人力資源管理中,只有將企業(yè)目標(biāo)和個人目標(biāo)結(jié)合好,才能收到良好的激勵效果。人力資源戰(zhàn)略的核心就以質(zhì)量觀念教育、敬業(yè)愛崗培訓(xùn)、質(zhì)量考評等為主要內(nèi)容。而一個優(yōu)秀的團隊是提高競爭力的核心,形成一個執(zhí)行型、忠誠型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的優(yōu)秀團隊是企業(yè)發(fā)展的重中之重。
二、創(chuàng)建自己品牌,提高產(chǎn)品競爭力
如今市場競爭越來越激烈,消費者逐漸成為市場的核心,企業(yè)的生存和發(fā)展取決于大眾的選擇,企業(yè)必須重視自身形象的打造,因此,品牌的建設(shè)和打造對企業(yè)發(fā)展起了至關(guān)重要的作用。品牌效應(yīng)對企業(yè)最大利潤化、可持續(xù)發(fā)展及增強市場競爭力都有著積極的推動作用。
以企業(yè)自身優(yōu)勢為經(jīng)營出發(fā)點,企業(yè)開拓和占領(lǐng)市場應(yīng)該立足于企業(yè)自身的優(yōu)勢,要力求產(chǎn)品的創(chuàng)新,創(chuàng)造出自己的獨特亮點。產(chǎn)品創(chuàng)新是與品牌直接緊密相連的,品牌產(chǎn)品能提高企業(yè)的聲譽,增強競爭能力。加強科學(xué)研究和產(chǎn)品設(shè)計工作,積極發(fā)展新產(chǎn)品,大力改進(jìn)老產(chǎn)品。要根據(jù)產(chǎn)品所處的壽命周期階段,采取正確的產(chǎn)品策略。有的是縮短產(chǎn)品壽命周期,即不等產(chǎn)品到達(dá)衰退期,就主動以新產(chǎn)品接替,這樣可使自己的產(chǎn)品在市場上始終處于優(yōu)勢?;蜓娱L產(chǎn)品壽命期,即當(dāng)產(chǎn)品進(jìn)入成熟期時,就著手進(jìn)一步改善產(chǎn)品的性能,或增加新的用途,或努力降低產(chǎn)品成本,為削價作準(zhǔn)備,力爭延長成熟期,擴大市場面,提高市場占有率。無論是縮短還是延長產(chǎn)品的壽命周期,都必須以加強科學(xué)研究和產(chǎn)品設(shè)計工作為后盾。為此,企業(yè)必須有一個進(jìn)取的科研和品種發(fā)展規(guī)劃,并采取各種有效措施加強研制力量,源源不斷地發(fā)展新產(chǎn)品和改進(jìn)老產(chǎn)品提供技術(shù)儲備,這樣,產(chǎn)品在市場上的聲譽就會越來越好,競爭能力也就越來越強。
三、注重打造細(xì)節(jié),提升獲利能力
細(xì)節(jié)決定成敗,已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中極強的音符,注重企業(yè)的細(xì)節(jié)管理,尤為重要。我們應(yīng)該按照精心、精細(xì)、精品的要求去做我們的各項管理工作,我們需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止、半途而廢的毛病,提倡凡事都應(yīng)精細(xì)化,把小事做細(xì)、做精、做實。通過精細(xì)化管理增值出效,必須建立精細(xì)化的運作機制,完善精細(xì)化的管理制度,實施精細(xì)化的職能管理。樹立精心安排,精確決定、精明管理、精打細(xì)算、細(xì)化目標(biāo)、細(xì)分責(zé)任、細(xì)致工作、關(guān)注細(xì)節(jié)的觀念。倡導(dǎo)宏觀正確,責(zé)任明確,措施準(zhǔn)確、細(xì)節(jié)精確的工作作風(fēng),精耕細(xì)作,做足精細(xì),為我們的品牌和效益提升而努力。樹立求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度,精益求精和一絲不茍的工作作風(fēng)及良好的生活習(xí)慣。
四、把握商機,獲取經(jīng)營效益
面對復(fù)雜多變的市場行情,如何把握各類商機,主要立足于四個字,即"靜、準(zhǔn)、狠、巧"。靜就是縱觀全局,冷靜思考,判定形勢,把握走勢。準(zhǔn),審時度勢,細(xì)心分析,冷靜以待,搶抓機遇。狠:遇到商機,主動出擊。巧:靈活運用,巧得商機。
五、整合資源,實現(xiàn)價值最大化
挖掘企業(yè)內(nèi)部人、財、物、資源的潛力和優(yōu)勢,利用內(nèi)外部的一切有利要素,巧用政策,整合內(nèi)外部資源,實現(xiàn)企業(yè)資源價值鏈最大化,提高企業(yè)的核心競爭力,增強企業(yè)整體獲利能力資源整合。這就要求我們將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)真正地向優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)秀經(jīng)營者集中,在更高層次上用市場法則整合有效資源,立足開放式的調(diào)整,從產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化、價值鏈的提升、市場競爭要求的角度,進(jìn)行有效整合,從而使企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟利益。
六、具備持久核心理念的企業(yè)文化
企業(yè)文化的本質(zhì)是創(chuàng)新,創(chuàng)新就能使企業(yè)不斷發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,所以企業(yè)文化的發(fā)展尤為重要。借助企業(yè)文化形成一個科學(xué)有效的激勵機制和一個員工價值實現(xiàn)的平臺,讓員工的觀念、行為融于企業(yè)的遠(yuǎn)景和目標(biāo),從而推動企業(yè)健康有序、快速發(fā)展。企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要性表現(xiàn)在:一方面,企業(yè)文化的核心引導(dǎo)著經(jīng)營戰(zhàn)略的定位,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是在企業(yè)文化核心要素所規(guī)范的總體經(jīng)營思路的指導(dǎo)下產(chǎn)生的。另一方面,企業(yè)文化的氛圍引導(dǎo)著經(jīng)營戰(zhàn)略的實施,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略需要全體員工自覺實施貫徹,而企業(yè)文化正是其所營造的企業(yè)整體價值取向、經(jīng)營觀念和行為方式潛移默化地引導(dǎo)企業(yè)全體成員去貫徹、執(zhí)行企業(yè)既定的戰(zhàn)略,保證戰(zhàn)略目標(biāo)的實行。沒有一定的企業(yè)文化做支撐,企業(yè)將很難長大。這些文化融入企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略經(jīng)營方針之中,滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理的每一個環(huán)節(jié),并隨企業(yè)文化的不斷延續(xù)和更新,最終通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成自己獨特的品牌競爭優(yōu)勢。
企業(yè)核心競爭力是在企業(yè)發(fā)展中逐漸形成的,并不是一朝一夕的事。企業(yè)要想站穩(wěn)腳跟,就得有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)和與時俱進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略,在企業(yè)文化、管理理念、技術(shù)以及服務(wù)等多方面進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,通過提高企業(yè)自身的核心競爭力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我國企業(yè)隨著市場經(jīng)濟的建立與完善不斷發(fā)展和壯大,靈活的經(jīng)營體制給予它們巨大的發(fā)展動力,但日益變幻的市場環(huán)境,促使企業(yè)必須要建立起自己的核心競爭力,才能在未來市場中立于不敗之地。