工會干部培訓的新形勢與新任務

摘要：加強對工會干部隊伍建設，有利于通一思想，推進工作的有序進行，對于貫徹黨的一些主張和思想具有非常重要的作用，是黨聯(lián)系群眾，溝通群眾的橋梁。工會是一個團體。這是當前形式下工會干部思想形成與轉變的主要陣地。在新時代下，工會干部必須要發(fā)揮其肩膀上的責任，不斷要對自己的工作進行總結。及時掌握聯(lián)系和動員廣大人民群眾的方法。滿足當前工會工作的需要。

關鍵詞：工會干部;工會;培訓;新形勢

國家和黨一直很重視工會干部的培養(yǎng)，一直把其作為工作的重點，培養(yǎng)好工會干部對于理解黨和國家的一些重要政策和戰(zhàn)略具有極其重要的影響。以前，在毛主席的影響下，我國主要以辦培訓班的方式培養(yǎng)干部，事實證明，這種方法確實可行。在新形勢與新任務我的要求下，我們必須創(chuàng)新培養(yǎng)方式，以滿足現(xiàn)實工作的需要。

一、工會干部培訓新任務

黨的十八大和工會十六大是公會發(fā)展的一個重大轉折點，黨的領導人繼續(xù)重視工會的發(fā)展。習近平多次就工會工作發(fā)表意見。做出指示，多次強調(diào)黨對工會工作的領導作用。在黨中央展開的群團工作會議上，國家主席習近平多次強調(diào)工會事業(yè)是黨和國家事業(yè)的重要一部分。

（一）對干部的培養(yǎng)

我黨具有對工會干部進行系統(tǒng)培養(yǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，九十多年來，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀干部。中共通過系統(tǒng)的培養(yǎng)人才來提升整個隊伍的素質(zhì)。加強黨的建設，形成了一批精英階層，對中國的發(fā)展有很大的推進作用。這一過程同時也是中共制度不斷改革完善的過程，這期間，我黨不斷地完善自己，培養(yǎng)一大批符合時代發(fā)展和政黨要求的工會干部群體，他們在基層中起著聯(lián)系和動員群眾的作用，通過系統(tǒng)的學習，不斷實現(xiàn)精英力量的整和。對于工會干部的培訓。一定要注重兩方面問題，第一是強化意識形態(tài)和黨性認識，另外還要不斷提高他們的自主學習能力，因為他們面對的是一個不斷變化的世界，一個錯綜復雜的關系社會。培養(yǎng)真正具有時代擔當?shù)墓刹?，不斷深化自己的責任意識。

（二）加強工會群體組織的政治性

黨對工會工作具有絕對領導權，習近平主席在工會工作會議上提出了群團組織的四性，無論在工會的任何工作中，政治性永遠是他的靈魂，所有工作的展開一定要圍繞黨的工作，以黨為中心開始，不斷動員人民群眾，走在時代的前沿，擴大自己的群眾基礎。讓更多的人民群眾加入我們的隊伍。把優(yōu)秀骨干分子投放到基層去。在基層中不斷得到鍛煉，同時可以更好地開展群眾工作。在這個過程中，工會要不斷創(chuàng)新，提高自己的服務能力。把工作重點放到需要幫助的困難群眾身上。真正做到為人民服務。為群眾排憂解難。

習近平同志在會議上對工會近期取得的成果發(fā)表了肯定意見，但是不可否認，還存在很多的問題與缺陷，最主要的問題是脫離群眾開展一切工作。沒有真實的表達群眾心聲。希望在以后的工作中積極發(fā)表習近平同志提出的政治性，群眾性，服務性，先進性四項原則?？朔嬖诘囊恍﹩栴}，加強黨對工會工作的領導。如果沒有走群眾路線。根基就會動搖。如果不堅持黨性原則，路線就會偏離。

（三）深化經(jīng)濟體制改革與工會面臨的任務與挑戰(zhàn)

在黨的18屆三中全會上提出了深化經(jīng)濟體制改革的決策，深化體制改革有利于國家經(jīng)濟的發(fā)展，但是同樣伴隨利益的再分配。在這一方面，工會要無條件支持國家的決定。服從大局安排，在改革過程中，許多個人和團體會為改革做出巨大的犧牲，在這一過程中。工會一定要發(fā)揮好自己的職能，維護廣大職工群眾的合法權益。有能力處理好用人單位違反民主管理制度的行為，保證職工權利的合法行使。切實關注改革中職工的利益，以及他們遇到的實際困難。

二、工會干部培訓新形勢

（一）培訓課程的重點仍是構建和諧勞動關系

伴隨近些年我國經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會的一些矛盾日益凸顯，工會要在這個過程中扮演積極角色，調(diào)節(jié)各階層的矛盾。構建和諧勞動關系。同時要維護廣大職工的合法權益。在社會的發(fā)展中。勞動是最基本的社會關系之一。這里的基本體現(xiàn)在它是一切社會關系的前提。只有一個和諧社會，平衡各階層的利益關系，調(diào)節(jié)其中的一些矛盾，最廣泛地調(diào)動廣大人民群眾的熱情，讓他們投身到社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)當中去。這種和諧不但關乎職工自身的利益，而且關系到國家與社會的發(fā)展，要把調(diào)整勞動關系納入到法治軌道上來，才能使工會的工作有序發(fā)展。

（二）依法保障職工基本權利是干部培訓的重點

保證職工的權益是對工會干部的基本要求，是工會干部工作的出發(fā)點，這是一個最基本的問題。這樣做才能發(fā)動人民群眾。讓人們相信工會干部的工作，當前經(jīng)濟下行壓力比較大。許多企業(yè)進行制度改革與產(chǎn)業(yè)調(diào)整。在這個過程中，廣大職工的權益難免會受到傷害，在這種情況下。要保護職工的六大基本權益。同時也要兼顧企業(yè)的發(fā)展利益，這就要對廣大干部做好培訓。讓他們了解人民是發(fā)展的基礎。要讓人民享受發(fā)展的紅利，教育工會干部要切實保護人民的利益，真正讓人民享受發(fā)展成果。為了讓這部分工作的有序開展。要適當?shù)淖尮刹孔呷牖鶎?。學習一些矛盾調(diào)節(jié)機制。研究職工群體性事件預防與處置辦法。定期做研討會，探究工會在職工矛盾中如何維護廣大職工的合法利益。

結語

工會干部是黨和國家聯(lián)系群眾的橋梁，是職工矛盾的調(diào)解員，在維護廣大群眾的利益上扮演了很重要的角色。在新形勢下，工會干部團體一定要不斷學習，提高自身素質(zhì)，投身到工會工作的第一線。為全國工會活動做出新貢獻。

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作者簡介：王丹（1986.7.3）女，籍貫：河南葉縣，回族，畢業(yè)云南大學，本科學歷，單位：云南省工會共青團婦聯(lián)干部學校工會培訓部。