答：文件規(guī)定：“傷殘津貼是對(duì)因工致殘而退出工作崗位的工傷職工工資收入損失的合理補(bǔ)償。一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼調(diào)整以上年度?。▍^(qū)、市）一級(jí)至四級(jí)工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長(zhǎng)和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化情況，側(cè)重職工平均工資增長(zhǎng)因素，兼顧工傷保險(xiǎn)基金支付能力和相關(guān)社會(huì)保障待遇調(diào)整情況，綜合進(jìn)行調(diào)節(jié)。傷殘津貼調(diào)整可以采取定額調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法，對(duì)傷殘程度高、傷殘津貼低于平均水平的工傷職工予以適當(dāng)傾斜?！?/p>

一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼調(diào)整公式：Z1=S×（G×a+X×b）±C （a+b=1，a>b，C≥0）

“其中：Z1代表一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼人均調(diào)整額;S為上年度?。▍^(qū)、市）一級(jí)至四級(jí)工傷職工月人均傷殘津貼;G為上年度?。▍^(qū)、市）職工平均工資增長(zhǎng)率;X為上年度?。▍^(qū)、市）居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù);a為職工平均工資增長(zhǎng)率的權(quán)重系數(shù);b為居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的權(quán)重系數(shù);C為?。▍^(qū)、市）工傷保險(xiǎn)基金支付能力和相關(guān)社會(huì)保障待遇調(diào)整等因素綜合調(diào)節(jié)額。

當(dāng)職工平均工資下降時(shí)，G=0;當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為負(fù)時(shí)，X=0?！?/p>

人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2017〕58號(hào)）