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      新時(shí)代年輕干部怎么做才能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得"靠譜"

      2019-07-10 18:19:46劉廣利
      科學(xué)與財(cái)富 2019年14期
      關(guān)鍵詞:靠譜年輕干部新時(shí)代

      劉廣利

      摘 要:新時(shí)代下我國(guó)的歷史矛盾也發(fā)生變化,對(duì)年輕干部的工作提出了新的任務(wù)和要求。年輕干部是社會(huì)主義事業(yè)的接班人,也是現(xiàn)代化的建設(shè)者,需要有責(zé)任感、自豪感、使命感,做“靠譜”的干部,有足夠的素質(zhì)和能力,踐行新理念,擔(dān)當(dāng)新使命,在新時(shí)代充分發(fā)揮自身的作用,擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)代;年輕干部;靠譜;領(lǐng)導(dǎo)

      青年是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的重要力量,青年有本領(lǐng)、有理想、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家和民族就有希望。年輕干部是青年群體的先進(jìn)代表,肩負(fù)著黨和國(guó)家事業(yè)的歷史使命,年輕干部在新時(shí)代要有新作為,用新思想指導(dǎo)新的路程,堅(jiān)定信念,要做馬列主義中國(guó)實(shí)踐的追隨者,恪盡職守的務(wù)實(shí)者,跨越發(fā)展的領(lǐng)頭者,以及人民的好公仆,用新本領(lǐng)展現(xiàn)新作為。年輕干部要腳踏實(shí)地,志存高遠(yuǎn),從實(shí)際工作出發(fā),使領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得“靠譜”,無(wú)愧于黨和人民,以及歷史的選擇,更好地適應(yīng)新時(shí)代的需要。

      一、年輕干部要有四種思維

      首先,要有政治思維。青年干部要有明確的政治立場(chǎng)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)政府高度重視政治建設(shè),提出了“旗幟鮮明強(qiáng)調(diào)政治”的思想。政治立場(chǎng)反映了領(lǐng)導(dǎo)干部處理事務(wù)的政治觀點(diǎn)和政治成就。青年干部要提高政治地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)。其次,要有學(xué)習(xí)思維。學(xué)習(xí)是保持馬克思主義政黨先進(jìn)性和純潔性的重要手段,是鞏固和發(fā)展反腐斗爭(zhēng)的重要形式,對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)具有重要意義。年輕干部要想繼續(xù)成長(zhǎng)進(jìn)步,就要有學(xué)習(xí)的思想,能夠獨(dú)立自覺(jué)地學(xué)習(xí),重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)提高執(zhí)政能力。再次,要有法治思維。年經(jīng)干部要樹立社會(huì)主義法治信念,自覺(jué)實(shí)踐法治。我國(guó)積極推進(jìn)法治建設(shè),以法治為基本戰(zhàn)略。青年干部要加強(qiáng)用權(quán)監(jiān)督思想,自覺(jué)接受監(jiān)督。青年干部養(yǎng)成了在監(jiān)督下工作、生活的習(xí)慣,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。他們能夠抵制各種腐蝕性的思想,防止權(quán)力為私利和腐敗。最后,要有生態(tài)思維。生態(tài)文明建設(shè)對(duì)可持續(xù)發(fā)展有重要的意義。年輕干部要樹立生態(tài)價(jià)值觀,重視保護(hù)生態(tài)環(huán)境。年輕干部要有生態(tài)紅線觀念,從整體上統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)、民生、生態(tài)等,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)性,維護(hù)國(guó)家和區(qū)域的穩(wěn)定、安全、可持續(xù)發(fā)展。年輕干部需要避免觸碰生態(tài)紅線,要敬畏責(zé)任、敬畏制度、敬畏自然。

      二、年輕干部要有新目標(biāo)新作為

      (一)堅(jiān)持理想信念。中國(guó)特色社會(huì)主義道路是經(jīng)過(guò)艱苦的奮斗探索出的符合中國(guó)實(shí)際的發(fā)展道路,年輕干部在新時(shí)代要做馬克思列寧主義的實(shí)踐追隨者,堅(jiān)定理想信念,珍惜現(xiàn)在的發(fā)展道路。當(dāng)前中國(guó)的成就與黨的領(lǐng)導(dǎo)密不可分,黨員干部必須要堅(jiān)持黨的基本理論和基本綱領(lǐng)路線,堅(jiān)定馬克思主義信仰,堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義道路,為中國(guó)特色主義事業(yè)努力奮斗,在新時(shí)代有新的作為,努力實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往。

      (二)堅(jiān)持為人民服務(wù)。年輕干部要做人民的公仆,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨的工作活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是全心全意為人民服務(wù)。為人民謀幸福,為民族謀復(fù)興,是黨的使命和初心。年輕干部要有為人民服務(wù)的根本思想,堅(jiān)持群眾路線,從群眾中來(lái),到群眾中去。在工作中要深入體會(huì)黨的思想和綱領(lǐng),將人民群眾的利益放在首位。

      三、新時(shí)代年輕干部自我提升策略

      (一)與群眾保持緊密聯(lián)系。年輕干部積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力、加快政治成熟的重要方式是到基層一線工作,和基層群眾一起努力和成長(zhǎng)。年輕干部深入基層,可以幫助解決人民群眾的實(shí)際困難,拉近與人民群眾的距離,設(shè)身處地為人民群眾著想,真正做到全心全意為人民服務(wù),改善自己的工作。常到田間地頭,與群眾面對(duì)面交流,聊農(nóng)資、聊土地,想方設(shè)法為群眾解決生產(chǎn)性困難;常坐家里炕頭,少講官話套話,少唱高調(diào),用群眾的語(yǔ)言跟群眾交流,與群眾“掏心窩”拉家常,拉近干群距離,真正和群眾打成一片。要把群眾的事擱在心頭,多站在群眾的角度想問(wèn)題,設(shè)身處地地為他們著想,柴米油鹽、衣食住行都不是小事,要多想群眾的煩心事,多對(duì)照現(xiàn)有的工作,找到工作改進(jìn)的空間。

      (二)深入基層堅(jiān)持理想信念。深入基層可以真正積累民意,切實(shí)解決人民群眾存在的問(wèn)題,得到群眾的擁護(hù)和支持,從而增加年輕干部工作的信心?;鶎右痪€往往困難多,條件艱苦,年輕干部要敢想敢做,迎難而上。在工作中要有正氣,堅(jiān)定理想和信念,講原則,講黨性,公正、科學(xué)、合法地處理各項(xiàng)事務(wù)?;鶎右痪€條件艱苦、事務(wù)繁雜、困難較多,年輕干部要具備敢想敢做的膽識(shí),遇到困難不害怕、不膽怯,迎難而上,時(shí)刻謹(jǐn)記辦法總比困難多。要經(jīng)常自問(wèn),以堅(jiān)守黨章為要求,及時(shí)調(diào)控自己的言行,提高自制能力;要經(jīng)常自省,對(duì)生活中看似無(wú)傷大雅卻有損原則的事保持高度的警惕。要經(jīng)常自律,增強(qiáng)法律意識(shí),守好思想防線。

      (三)提高自身能力樹立正確的政績(jī)觀和名利觀。年輕干部要有能夠勝任工作的知識(shí)和能力,比如應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力、做群眾工作的能力、科學(xué)決策的能力等。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō),要養(yǎng)“才氣”,把握好機(jī)遇,在工作中培養(yǎng)全局性的眼光,綜合考慮處理存在的矛盾和沖突,而且要善于抓住主要矛盾,有敏銳的鑒別力和觀察力。

      總之,在新時(shí)代面臨著國(guó)內(nèi)外的新形勢(shì),年輕干部要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得“靠譜”,需要有政治思維、法治思維、學(xué)習(xí)思維和生態(tài)思維,滿足新時(shí)代的工作需求。年輕干部要有新目標(biāo)新作為,堅(jiān)持為人民服務(wù),堅(jiān)定理想和信念,提高自己的能力,要充分利用基層崗位,在繁雜的工作中鍛煉自己,使自己逐漸成熟。在工作中要適應(yīng)不同性格特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同為人民謀福利。

      參考文獻(xiàn):

      [1]邱曼麗.踐行新時(shí)代新使命必須加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)[J]. 交通運(yùn)輸部管理干部學(xué)院學(xué)報(bào), 2017(4).

      [2]何純譜.加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高能力 更好地履行崗位職責(zé)——市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)開展年輕干部培訓(xùn)活動(dòng)[J].北京人大, 2017(9) .

      [3]潘燁,蘇菲. 因“時(shí)”利導(dǎo) 管好用好年輕干部[J].決策探索(下半月), 2016(12).

      [4]張瑞德.把十九大精神貫徹落實(shí)在對(duì)年輕干部的培養(yǎng)管理之中[J]. 黨的建設(shè), 2017(12).

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