做好離退休職工思政工作的思路與實(shí)踐芻議

蔣濤

摘 要：當(dāng)前，對(duì)于離退休職工的管理工作引起了各界人士的重點(diǎn)關(guān)注。職工本身對(duì)于單位具有重要的貢獻(xiàn)，因此，在其退休之后，應(yīng)該做好其管理工作，才能夠真正的落實(shí)離退休人員的相關(guān)待遇，滿足離退休人員的心理需求，保證離退休人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，這就需要做好思政工作來(lái)解決離退休人員的思想困擾、心理困惑，確保離退休人員能夠?yàn)閱挝坏倪M(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮余熱，而不是增添困難，所以做好離退休職工的思想工作具有重要的意義和作用。

關(guān)鍵詞：離退休職工；思政工作；思路與實(shí)踐

企業(yè)在發(fā)展中不僅需要做好在職員工的思想工作，還需要對(duì)離退休員工進(jìn)行思想工作，保證員工在后續(xù)工作中能夠適應(yīng)新的環(huán)境，在晚年生活中能夠健康成長(zhǎng)，提升社交能力。企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，需要貫徹黨的政策，保證職工在社會(huì)中發(fā)揮重要作用，了解職工現(xiàn)狀，做好研究工作，提升思政工作的水平。

1 做好離退休職工思政工作的重要性

1.1 有利于離退休職工“人盡其才”

很多離退休職工，長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)建設(shè)一線陣地，雖然他們?cè)谡莆招录夹g(shù)層面，可能會(huì)弱于新職工，但是在前面幾十年的建設(shè)中，他們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，踐行著鐵路企業(yè)“不怕苦、不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，具有不可取代的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)價(jià)值。離退休職工是企業(yè)的寶貴人力資源，做好離退休職工思政工作，有利于提升他們工作積極性，促使他們將經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)財(cái)富。

1.2 有利于離退休職工身心健康發(fā)展

很多離退休職工，一退下工作崗位，就成了家中孩子的“保姆”，他們除了能在家庭中發(fā)揮作用外，在社會(huì)中的作用基本上已經(jīng)不存在了。巨大的生活環(huán)境落差，使得很多離退休職工，容易產(chǎn)生失落、寂寞、孤獨(dú)等不良心理，甚至一些離退休職工，還產(chǎn)生了嚴(yán)重的心理疾病。為了提升離退休職工晚年生活質(zhì)量，提高他們的社會(huì)地位，促使離退休職工身心健康生活，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮思政工作作用，不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)、快樂(lè)、行動(dòng)”等思政工作內(nèi)容。

2 做好離退休職工思政工作的思路與實(shí)踐策略

2.1 組織各種文體活動(dòng)

思政教育工作的開(kāi)展，主要是為了保證離退休職工的生活質(zhì)量，豐富其業(yè)余文化生活，因此，單位應(yīng)該進(jìn)一步創(chuàng)新思政教育的形式，能夠通過(guò)舉辦形式多樣的文體活動(dòng)，把思政文化教育融入其中，這樣才能夠避免形式上的說(shuō)教，也能夠讓廣大離退休職工積極的參與到文化活動(dòng)當(dāng)中來(lái)，不僅豐富了離退休職工的業(yè)余文化生活，也有利于構(gòu)建一個(gè)良好的思想文化教育氛圍，提高離退休職工的思政文化素質(zhì)，讓離退休職工感受到我國(guó)先進(jìn)的文化以及黨的各項(xiàng)方針政策，不斷踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，成為我國(guó)社會(huì)進(jìn)步國(guó)家發(fā)展重要力量。比如說(shuō)可以采用舉辦書畫展、攝影展、文藝匯演等方式，引導(dǎo)離退休職工參與到非常感興趣的人體活動(dòng)當(dāng)中來(lái)，從而達(dá)到寓教于樂(lè)的目的，使得離退休職工在文體活動(dòng)中，能夠了解到各項(xiàng)方針政策，并且進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握到我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)文化形勢(shì)，真正的提高思政工作的有效性。

2.2 嚴(yán)格落實(shí)離退休職工的相關(guān)待遇和政策

為了保證對(duì)離退休職工思政工作的正常有效開(kāi)展，需要首先落實(shí)各項(xiàng)方針政策，尤其是對(duì)離退休人員的應(yīng)有待遇應(yīng)該真正有效落實(shí)，這樣才能夠保證離退休職工的正常生活。因此，應(yīng)該通過(guò)開(kāi)展調(diào)研或者是走訪等方式，了解離退休職工的生活和精神上的困難，并且能夠結(jié)合我國(guó)有關(guān)于離退休職工的各種方針政策等，嚴(yán)格落實(shí)各種待遇，才能夠提高離退休職工的認(rèn)同感和滿足感。尤其是離退休職工的年齡的不斷增長(zhǎng)，但是其作為高素質(zhì)高知識(shí)群體，在晚年生活中也應(yīng)該充分的發(fā)揮余熱，這就需要端正離退休人員的思想態(tài)度，解決其思想上的困擾，幫助其樹立正確的觀念，滿足離退休職工的各方面需求，并且落實(shí)相關(guān)的政策待遇問(wèn)題，對(duì)做好離退休職工思政教育工作奠定良好的前提基礎(chǔ)。

2.3 改變溝通形式

了解離退休職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重要工作部署、重要規(guī)章制度、重大改革措施等相關(guān)情況通報(bào)工作，注意傾聽(tīng)離退休職工的意見(jiàn)和建議。堅(jiān)持離退休職工閱文、聽(tīng)報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，按照改革發(fā)展成果共享的原則，努力提高離退休職工的待遇。加強(qiáng)與離退休職工的交流與溝通，建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門與離退休老同志代表進(jìn)行定期交流與溝通會(huì)議。離退休工作人員負(fù)責(zé)收集離退休老同志反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行梳理并遞交有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)建議。

2.4 積極主動(dòng)的關(guān)懷離退休人員的生活

由于離退休職工年齡不斷老化，而且在生活中容易出現(xiàn)空虛的感覺(jué)，為了做好思政教育工作，需要給予離退休職工應(yīng)有的關(guān)懷，真正的解決其生活中的困難，尤其是對(duì)一些行動(dòng)不便、生活難以自理的離退休職工，要主動(dòng)送上溫暖和關(guān)懷，因此，應(yīng)該結(jié)合國(guó)慶、春節(jié)等重大節(jié)日，進(jìn)行走訪慰問(wèn)和探望，為其提供必要的日常生活用品。通過(guò)加強(qiáng)溝通和交流做到噓寒問(wèn)暖，真正的讓離退休職工感受到單位的溫暖，也能夠提高離退休人員的存在感。經(jīng)過(guò)這些真實(shí)的舉動(dòng)，來(lái)打動(dòng)離退休人員的內(nèi)心，使得離退休人員的思政教育工作開(kāi)展更加方便。

2.5 體現(xiàn)“以人為本”思想，不斷提升工作能力

為了做好企業(yè)離退休職工思政工作，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以人為本”思想，不斷提升人本管理能力。離退休職工曾經(jīng)為企業(yè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)，宣傳樹立離退休職工“先進(jìn)典型”，一方面可以讓離退休職工感受到企業(yè)“不忘舊人貢獻(xiàn)”的人本管理思想，另一方面還能激勵(lì)新員工不斷向老員工學(xué)習(xí)，從而提升新員工工作積極性，提升企業(yè)工作效率。同時(shí)，一些離退休職工，對(duì)“老勞模”“老榜樣”等名譽(yù)稱號(hào)，看的非常重，樹立離退休職工典型，還可以增強(qiáng)離退休職工集體榮譽(yù)感，從而做到“離崗不離心”，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。此外，定期組織離退休職工參與健康體檢。隨著年齡增長(zhǎng)，離退休職工的身體機(jī)能素質(zhì)不斷下降，身體上難免會(huì)出現(xiàn)各種小毛病，這些小毛病如果不及時(shí)得到治療，就會(huì)發(fā)展成為大病，這不但加重了企業(yè)醫(yī)療負(fù)擔(dān)，還給離退休職工身體帶來(lái)巨大損傷。而定期健康檢查，可以檢測(cè)出多種疾病隱患，不但體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)離退休職工的關(guān)懷，還能做到防患于未然，把一些大病扼殺在搖籃中，從而使離退休職工安度晚年。

2.6 加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮離退休黨員的引領(lǐng)帶頭作用

通過(guò)建立一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、黨性強(qiáng)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨支部班子，充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用，有效的落實(shí)中央的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持全面治黨、從嚴(yán)治黨。通過(guò)進(jìn)一步完善離退休黨支部建設(shè)，也能夠?yàn)閷?duì)離退休職工的工作奠定良好的組織保障，使得廣大離退休職工們能夠嚴(yán)格的遵守，黨的方針政策紀(jì)律，并且嚴(yán)格規(guī)范自身的行為。通過(guò)進(jìn)一步完善離退休職工的黨員管理制度和辦法，能夠讓離退休職工積極的參與到黨的教育以及政治思想文化教育過(guò)程當(dāng)中來(lái)，這樣才能夠真正的保證思政工作有效的開(kāi)展，并且發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，使得離退休黨員們能夠帶領(lǐng)離退休職工一起發(fā)揮余熱，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的一份力量和智慧。

3 結(jié)語(yǔ)

為了提高離退休職工的思政工作，需要將工作的重點(diǎn)進(jìn)行完善和合理的規(guī)劃，采取有效的方式進(jìn)行實(shí)施，提高工作人員的素質(zhì)水平，從根本上提高離退休職工的待遇水平，使他們能夠具有正確的思想觀念。

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