咸蘇娜
在“基于工作過程”的高職教育理念引導(dǎo)下,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生需要在營(yíng)改增稅制改革背景下,初步獲得稅收籌劃能力的訓(xùn)練,并在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下,能夠具備企業(yè)全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。這就要求,需要大力挖掘會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的功能潛力,并基于云服務(wù)的“財(cái)稅智慧一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”中提升會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)績(jī)效。所謂“云服務(wù)”可理解為,基于互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)的增加、使用和交互模式。這就意味著,可以從資源共享、校企資源共建等多個(gè)方面來開發(fā)“財(cái)稅智慧一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”?;谝陨纤?,筆者將就文章主題展開討論。
(一)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目存在碎片化的傾向。(1)針對(duì)專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)時(shí)存在著碎片化;(2)針對(duì)會(huì)計(jì)崗位的職能范疇,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目在整體設(shè)計(jì)上存在著碎片化。這一實(shí)訓(xùn)困境所造成的后果便是,學(xué)生難以將三年所學(xué)的專業(yè)知識(shí)融為一個(gè)有機(jī)體系,進(jìn)而就制約了他們未來業(yè)務(wù)實(shí)操能力的發(fā)揮。
(二)實(shí)訓(xùn)流程具有封閉性的特征。實(shí)訓(xùn)流程所具有的封閉性特征,主要反映在未能與校外專業(yè)崗位關(guān)聯(lián)方形成互動(dòng)聯(lián)系。如,在大一階段的手工記賬實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)室根據(jù)指導(dǎo)教師所提供的會(huì)計(jì)憑證先后完成會(huì)計(jì)憑證收集、完成會(huì)計(jì)分錄手工錄入等實(shí)訓(xùn)流程。從現(xiàn)場(chǎng)所反饋的信息可知,由于實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的碎片化,上述實(shí)訓(xùn)流程所發(fā)揮的教學(xué)功能較為淡薄,其主要在于幫助學(xué)生鞏固對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。除此之外,卻難以使學(xué)生建立起完整的工作過程認(rèn)知。
(三)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)面臨情景創(chuàng)設(shè)難題。為了使學(xué)生在會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)中建立起工作過程認(rèn)知,在實(shí)訓(xùn)教學(xué)創(chuàng)新中廣大教師都著力構(gòu)建真實(shí)的會(huì)計(jì)工作情景。但筆者發(fā)現(xiàn),這些所謂真實(shí)的會(huì)計(jì)工作情景主要以案例的形式存在著,卻未能與企業(yè)或其它組織的會(huì)計(jì)工作議題和問題聯(lián)系起來。而且,將稅收籌劃議題、全面預(yù)算管理議題納入到情景創(chuàng)設(shè)中來,這在當(dāng)前的高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)資源存量下是難以實(shí)現(xiàn)的,而且也未必能獲得校外合作方的支持。
(一)著眼于聯(lián)動(dòng)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。需要以會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的聯(lián)動(dòng)性來解決當(dāng)前所存在的碎片化問題,而實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)性的依據(jù)則應(yīng)圍繞著“財(cái)稅智慧一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”的功能模塊尋找。作為會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)模式的一種創(chuàng)新,在應(yīng)用該平臺(tái)時(shí)應(yīng)本著循序漸進(jìn)的原則來實(shí)施?;谶@一原則在尋找實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)的依據(jù)時(shí),需要綜合考慮會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,以及由此而形成的專業(yè)課程體系。作為具有實(shí)戰(zhàn)性的實(shí)訓(xùn)平臺(tái),應(yīng)滿足不同年級(jí)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)之需,并在提供實(shí)訓(xùn)平臺(tái)時(shí)形成專業(yè)課程范圍內(nèi)的項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)性,以及人才培養(yǎng)方案內(nèi)的項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)性。
(二)著眼于打破實(shí)訓(xùn)流程的封閉性。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)流程往往由依靠學(xué)生自己的努力來完成指定的實(shí)訓(xùn)任務(wù),如上文所提到的手工記賬實(shí)訓(xùn)。這樣一來,不僅無法高效利用有限的實(shí)訓(xùn)課時(shí),而且也無法在互聯(lián)網(wǎng)思維的幫助下實(shí)現(xiàn)知識(shí)外溢效應(yīng)。隨著“財(cái)稅智慧一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”構(gòu)建,便應(yīng)在工作崗位設(shè)計(jì)和角色扮演中,圍繞著規(guī)范的財(cái)稅在線工作流程來打破傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)流程所帶來的局限性。學(xué)生通過互換角色,并在共享、互助、平等的學(xué)習(xí)交流中,從學(xué)生整體上提升對(duì)專業(yè)實(shí)操能力的掌握。
(三)著眼于吸納校外實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源。傳統(tǒng)校企合作下的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,主要采取將學(xué)生安置在合作方的相應(yīng)崗位中來實(shí)現(xiàn),合作方主要為企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所。但由于眾所周知的原因,參與實(shí)訓(xùn)的學(xué)生并無法獲得有效的實(shí)務(wù)訓(xùn)練,而且受到當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的影響,合作方也無意提供這樣的實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)。那么,引入基于云服務(wù)的“財(cái)稅智慧一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”,便可以在線加強(qiáng)校企在會(huì)計(jì)專業(yè)合作辦學(xué)的聯(lián)系,并借助企業(yè)案例和兼職教師資源便能依托該實(shí)訓(xùn)平臺(tái),對(duì)學(xué)生的實(shí)務(wù)操作提供便利和及時(shí)的指導(dǎo)。
(一)校本原則下整合會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。隨著“財(cái)稅智慧一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”的引入,便需要圍繞平臺(tái)所能實(shí)現(xiàn)的實(shí)訓(xùn)功能在校本原則下整合會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目??疾炱脚_(tái)的實(shí)訓(xùn)功能可知,其涵蓋了財(cái)會(huì)和稅務(wù)實(shí)操兩大實(shí)訓(xùn)模塊,且在基于工作崗位中需要將財(cái)會(huì)與稅務(wù)實(shí)操聯(lián)系起來,并在稅務(wù)申報(bào)實(shí)操訓(xùn)練下來培養(yǎng)學(xué)生的稅收統(tǒng)籌意識(shí)和基本能力。由此,應(yīng)按照會(huì)計(jì)知識(shí)基本能力訓(xùn)練、會(huì)計(jì)知識(shí)崗位能力訓(xùn)練、會(huì)計(jì)知識(shí)拓展能力訓(xùn)練的順序分層整合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。
(二)強(qiáng)化學(xué)生知識(shí)融合,突出工作流程訓(xùn)練。基于云服務(wù)的“財(cái)稅智慧一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”,主要使學(xué)生能夠熟悉當(dāng)前企業(yè)與稅務(wù)機(jī)構(gòu)開展經(jīng)濟(jì)往來的主要運(yùn)作方式,所以在該平臺(tái)中開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生知識(shí)融合,并突出工作流程訓(xùn)練。強(qiáng)化學(xué)生知識(shí)融合的方式在于,通過開展傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目(如手工記賬)來為參與“財(cái)稅智慧一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”做好前期準(zhǔn)備,所以該對(duì)平臺(tái)的應(yīng)用主要放置在高年級(jí)之中。在學(xué)生工作角色扮演和輪換中,能夠使他們?cè)谡w上融會(huì)貫通所學(xué)專業(yè)知識(shí)。
(三)校企合作下共同挖掘平臺(tái)的實(shí)訓(xùn)價(jià)值。目前企業(yè)已經(jīng)使用了財(cái)稅智慧系統(tǒng),所以企業(yè)財(cái)務(wù)人員在工作實(shí)踐中積累了大量的經(jīng)驗(yàn),其中涉及對(duì)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化的掌握、稅收籌措經(jīng)驗(yàn),以及與稅務(wù)機(jī)構(gòu)在線往來的溝通經(jīng)驗(yàn)和所經(jīng)常出現(xiàn)的問題的總結(jié)。為此,在校企合作下企業(yè)兼職教師首先應(yīng)對(duì)專職教師開展財(cái)稅智慧系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),通過培訓(xùn)來增強(qiáng)專職教師的工作體驗(yàn)感,并使專職教師在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目整合中思路更清晰。
(四)專兼職教師分工合力促進(jìn)平臺(tái)的應(yīng)用?!柏?cái)稅智慧一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”在實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用,已經(jīng)顯著提升了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的真實(shí)工作情景程度,而接下來便需要融入企業(yè)或其它組織的財(cái)稅案例來填充實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。在專兼職教師的分工中,校外兼職教師應(yīng)在案例開發(fā)、解決方案設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)給予幫助,專職教師則需全程參與到對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中來,并根據(jù)“財(cái)稅智慧一體化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”引入實(shí)訓(xùn)教學(xué)的階段,在課堂教學(xué)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行前置性知識(shí)點(diǎn)講解。
本文認(rèn)為,構(gòu)建該平臺(tái)應(yīng)著眼于聯(lián)動(dòng)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、著眼于打破實(shí)訓(xùn)流程的封閉性、著眼于吸納校外實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源。實(shí)踐途徑可圍繞著:校本原則下整合會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、強(qiáng)化學(xué)生知識(shí)融合突出工作流程訓(xùn)練、校企合作下共同挖掘平臺(tái)的實(shí)訓(xùn)價(jià)值、專兼職教師分工合力促進(jìn)平臺(tái)的應(yīng)用等四個(gè)方面來構(gòu)建。
中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)2019年11期