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      新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程改革

      2019-07-13 10:09萬玲曦
      課程教育研究 2019年26期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)課程新時(shí)期改革

      【摘要】改革大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程是為了更好地發(fā)揮出就業(yè)指導(dǎo)課程的作用,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的就業(yè)觀,合理規(guī)劃職業(yè)生涯。本文就此展開了討論,詳細(xì)分析了高校如何從大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)際出發(fā),采取有效的改革措施,加快就業(yè)指導(dǎo)課程改革。

      【關(guān)鍵詞】新時(shí)期 大學(xué)生 就業(yè)指導(dǎo)課程 改革

      【中圖分類號(hào)】G647.38 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)26-0052-01

      隨著高校擴(kuò)招,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻。這給高校就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)提出了新的要求,必須加快大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的創(chuàng)新,引導(dǎo)大學(xué)生理性看待就業(yè)。尤其是在新課改深入實(shí)施的背景下,更應(yīng)加快大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的改革,以提升大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的應(yīng)用成效。

      一、將就業(yè)指導(dǎo)課程納入教學(xué)計(jì)劃

      隨著我國(guó)教育改革的深入實(shí)施,越來越多的高校開始設(shè)立就業(yè)輔導(dǎo)中心,用以輔助就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué),為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)。但每個(gè)高校的實(shí)施策略不同,就業(yè)指導(dǎo)課程的實(shí)施效果也各不相同。

      為了確保就業(yè)指導(dǎo)課程的實(shí)施效果,高校應(yīng)統(tǒng)一將其納入到教學(xué)計(jì)劃中,并明確課程課時(shí)、課程目標(biāo)、課程計(jì)劃等。也就是說讓就業(yè)指導(dǎo)課程成為大學(xué)生的必修課。另外,我國(guó)早在2007年就出臺(tái)了《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》,各大高校也積極響應(yīng)了國(guó)家號(hào)召開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程。但是大部分高校的就業(yè)指導(dǎo)課程規(guī)劃并不夠合理。鑒于此,高校還應(yīng)當(dāng)結(jié)合整體教學(xué)計(jì)劃,細(xì)化就業(yè)課程規(guī)劃。比如在大學(xué)一年級(jí),重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí);在大學(xué)生二年級(jí),重點(diǎn)提升學(xué)生的就業(yè)能力;在大學(xué)第三年級(jí),增加大量的實(shí)踐活動(dòng)及輔助課程,進(jìn)一步提升學(xué)生的就業(yè)能力。如開設(shè)社交禮儀、溝通交流等輔助性課程。

      二、改革就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)

      在新的教育形勢(shì)下,教師也應(yīng)積極采用新方法、新技術(shù)創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)模式,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。只有這樣才能促使學(xué)生積極參與到就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)活動(dòng)中,從而真正提升學(xué)生的就業(yè)能力。

      首先,教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,以學(xué)生為中心,創(chuàng)設(shè)課堂教學(xué)活動(dòng)。比如改變傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)模式,創(chuàng)設(shè)集體討論、小組合作分析等學(xué)習(xí)活動(dòng)。其次,教師應(yīng)當(dāng)重視增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程的實(shí)踐性,以增強(qiáng)課堂教學(xué)的生動(dòng)性、趣味性。比如教師可以將往屆畢業(yè)生的就業(yè)經(jīng)歷融入到課堂教學(xué)中,開展案例分析、角色扮演等學(xué)習(xí)活動(dòng)。最后,教師還應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展教學(xué)的活動(dòng),豐富就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)形式。

      三、開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)

      高校在開展就業(yè)指導(dǎo)課程時(shí),應(yīng)依據(jù)年級(jí)段的不同,合理設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。只有這樣才能強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)意識(shí),提升學(xué)生的就業(yè)能力。

      個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)主要是針對(duì)畢業(yè)生。需要注意的是教師在開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)時(shí),應(yīng)結(jié)合學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),并幫助學(xué)生建立終身職業(yè)理念。另外,教師還可以借助測(cè)評(píng)工具,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、了解自我,從而使學(xué)生清楚自己喜歡什么職業(yè)、適合做什么崗位。這樣更能引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。另外,在個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)過程中,教師還應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的心理指導(dǎo)。畢竟在就業(yè)過程中學(xué)生可能會(huì)受到各種因素的影響,產(chǎn)生心理問題。比如遇到一些比較自閉、內(nèi)向的學(xué)生,教師要積極運(yùn)用心理學(xué)知識(shí),提升學(xué)生的自信心,使其能夠勇敢面對(duì)就業(yè)問題;若學(xué)生多次面試不成功,產(chǎn)生自卑感時(shí),教師應(yīng)適當(dāng)?shù)毓膭?lì)學(xué)生,并幫助學(xué)生選擇合理的職業(yè)??傊?,開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)不僅能提升學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,也能為學(xué)生以后的就業(yè)之路奠定基礎(chǔ)。

      四、打造專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)

      教師是就業(yè)指導(dǎo)課程的主要組織者和實(shí)施者,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響非常大。為此,高校在改革大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程時(shí),也應(yīng)當(dāng)組建一支專業(yè)水平過硬的教師隊(duì)伍。

      首先,高校應(yīng)當(dāng)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心,參與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程改革,同時(shí)為大學(xué)生提供專業(yè)的就業(yè)咨詢服務(wù)。另外,設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心平臺(tái)還有助于教師參與就業(yè)指導(dǎo)教研活動(dòng)、了解最新就業(yè)政策,從而達(dá)到提高教師就業(yè)指導(dǎo)水平的目的。其次,高校還可以聘請(qǐng)專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)師資團(tuán)隊(duì),并積極邀請(qǐng)校友、企業(yè)家進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教學(xué),充實(shí)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)隊(duì)伍。最后,高校還應(yīng)重視教師的再教育。畢竟就業(yè)環(huán)境日新月異,幫助教師了解最新的就業(yè)形勢(shì),更有助于提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程質(zhì)量。

      綜上所述,在就業(yè)形勢(shì)不斷變化的背景下,開展高校就業(yè)指導(dǎo)課程是非常有必要的。高校應(yīng)結(jié)合教學(xué)實(shí)際,從多個(gè)方面入手加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程改革,強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)意識(shí),提升學(xué)生的就業(yè)能力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王慧.新時(shí)期高校就業(yè)指導(dǎo)課程改革的探索[J].科技風(fēng),2015(01):216.

      [2]于曉丹.新時(shí)期高校就業(yè)指導(dǎo)課程改革[J].科教導(dǎo)刊(下旬),2016(05):171-172.

      作者簡(jiǎn)介:

      萬玲曦(1986-),女,貴州貴陽人,碩士研究生,講師,主要研究方向:思想政治教育、學(xué)生管理。

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