叢娟娟

摘?要：在時代發(fā)展的浪潮中，信息技術(shù)逐漸普及，企業(yè)對于財務(wù)管理人員的專業(yè)能力提升也提出了新的要求。企業(yè)想要在財務(wù)管理方面實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就要推進高級財務(wù)管理人員專業(yè)能力的轉(zhuǎn)型升級，使企業(yè)在市場中始終保持發(fā)展的優(yōu)勢。因此本文通過對企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型背景的研究，將高級財務(wù)人員在轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的問題進行匯總，進而提出企業(yè)高級財務(wù)人員進行轉(zhuǎn)型的具體措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型 必然性 問題對策

一、企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型必然性的研究背景

在國家大力推動企業(yè)供給側(cè)變革的背景下，我國企業(yè)的發(fā)展進入了新時期。信息技術(shù)的快速發(fā)展，給企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)以及發(fā)展機遇，無論對企業(yè)經(jīng)營者還是企業(yè)的員工。企業(yè)的財務(wù)管理人員在財務(wù)管理模式不斷更新、市場發(fā)展趨勢變動較大的情況下，就要針對自己的專業(yè)能力進行及時的轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型能夠進一步提升企業(yè)的財務(wù)管理工作的效率，也能高質(zhì)量的完成財務(wù)管理工作。企業(yè)高級財務(wù)人員在這種市場趨勢下，想要更好的滿足企業(yè)在市場上的發(fā)展需求，其工作轉(zhuǎn)型就有了必然性。在這種工作轉(zhuǎn)型對于高級財務(wù)人員而言既是一種機遇也是挑戰(zhàn)。但是實現(xiàn)企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型的過程中會出現(xiàn)各種問題，對于企業(yè)轉(zhuǎn)型工作提出了較大挑戰(zhàn)。

二、企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型存在的問題

（1）企業(yè)高級財務(wù)人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)型與自身財務(wù)管理能力不匹配

信息時代下，人工智能在各個領(lǐng)域中都得到了普及，現(xiàn)在該技術(shù)已經(jīng)在財務(wù)管理工作中進行實踐，尤其在一些大的企業(yè)中這項應(yīng)用技術(shù)已經(jīng)相對成熟，但是國內(nèi)還存在很多企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的財務(wù)管理方法，財務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域也還沒有涉及到智能應(yīng)用管理系統(tǒng)。人工智能的財務(wù)管理方式能夠在極大程度上提升企業(yè)的財務(wù)管理工作效率，通過人工技能技術(shù)能夠快捷準確的完成傳統(tǒng)意義上財務(wù)記賬、以及賬簿報表的制作整理工作，如果企業(yè)財務(wù)人員不進行這些新知識的學習應(yīng)用、不及時實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，繼續(xù)采用傳統(tǒng)手寫方式進行財務(wù)管理工作，必將會耗費長時間的精力，可能工作質(zhì)量也無法得到保障。但是現(xiàn)有的只能設(shè)備已經(jīng)將財務(wù)人員從繁雜的工作中解放出來，利用優(yōu)越的技術(shù)進行企業(yè)財務(wù)管理工作，能夠極大的提高企業(yè)的工作效率。但是現(xiàn)實生活中很多企業(yè)的財務(wù)管理人員仍然沒有進行轉(zhuǎn)型，財務(wù)管理工作水平仍然維持在傳統(tǒng)水平，因此企業(yè)想要更好的發(fā)展就要進一步推動企業(yè)高級財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)的財務(wù)管理工作水平。

（2）高級財務(wù)人員在轉(zhuǎn)型時對于企業(yè)業(yè)務(wù)不夠精通

在競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)想要獲得長久的發(fā)展，關(guān)鍵要素之一就是企業(yè)要加強財務(wù)管理工作，實現(xiàn)傳統(tǒng)的財務(wù)人員向高級財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型。當今企業(yè)的財務(wù)人員在實施工作的過程中做的僅僅是關(guān)于企業(yè)賬目的工作，對于企業(yè)的業(yè)務(wù)缺乏全面了解，因此在進行財務(wù)管理工作的過程中，就無法對企業(yè)的財務(wù)工作進行具體的規(guī)劃，以及無法對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行實際的審查，這對于企業(yè)長期發(fā)展經(jīng)營是相當不利的，因此企業(yè)要積極實施高級財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型，在這個過程中要加強財務(wù)人員對于公司業(yè)務(wù)的了解程度，在最大限度上提高管理能力，促進企業(yè)長期健康的發(fā)展。企業(yè)實現(xiàn)高級財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型工作對于企業(yè)的財務(wù)審計工作具有極大的好處，能將企業(yè)發(fā)展中存在的問題及早的糾正，實現(xiàn)企業(yè)的健康經(jīng)營。

（3）企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃的不夠詳盡

信息時代國內(nèi)的各個企業(yè)都想要對企業(yè)的發(fā)展進行改革，同時也注重企業(yè)工作人員綜合能力的提升，其中最為關(guān)注的就是企業(yè)高級財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型問題。但是由于市場速度較快，企業(yè)只能全力進行生產(chǎn)工作，在高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型問題上沒有投入較多的經(jīng)理，因此在實現(xiàn)企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)較多問題。企業(yè)在進行高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型的過程中對于轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略沒有全面的進行掌握，沒有掌握住專業(yè)知識以及專業(yè)素養(yǎng)較高的高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型關(guān)鍵，忽略了他們應(yīng)當向戰(zhàn)略性財務(wù)方向進行轉(zhuǎn)型的要素。

三、實現(xiàn)企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型必然性的具體措施

（1）企業(yè)高級財務(wù)人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)型時應(yīng)積極提升財務(wù)管理能力

企業(yè)的財務(wù)管理工作對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有非常重要的作用，因此就要注重對企業(yè)高級財務(wù)人員的培養(yǎng)，提高他們的專業(yè)工作能力。原有的企業(yè)財務(wù)管理人員對于自己的專業(yè)知識一直維持在原有的高度，不會針對市場新興的管理知識進行系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型升級，長期發(fā)展下去企業(yè)的財務(wù)管理水平必將無法適應(yīng)市場發(fā)展的速度。由于信息技術(shù)高速發(fā)展，財務(wù)管理也逐漸加入了信息技術(shù)要素，因此企業(yè)高級財務(wù)人員想要快速的實現(xiàn)轉(zhuǎn)型就要加強對于計算機等先進信息技術(shù)的研究學習。會計專業(yè)具有自己的獨特性，財務(wù)管理人員需要不斷地研究學習新的財務(wù)政策，將這些新的政策應(yīng)用到企業(yè)的財務(wù)管理工作中來。企業(yè)財務(wù)人員想要向高級財務(wù)人員的方向轉(zhuǎn)型，僅僅依靠原有的知識無法推進企業(yè)財務(wù)管理工作實現(xiàn)新的發(fā)展。未來企業(yè)的財務(wù)管理方式必然是依賴新技術(shù)的，企業(yè)想要實現(xiàn)高級企業(yè)管理人員的轉(zhuǎn)型就必須要激勵他們學習所有同企業(yè)管理相關(guān)的新知識，才能夠從根本上促進財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型。

（2）高級財務(wù)人員在轉(zhuǎn)型時應(yīng)注重自身企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)

企業(yè)想要盡快實現(xiàn)高級財務(wù)管理人員的轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵因素之一就在于加強財務(wù)管理人員對于公司本身業(yè)務(wù)的了解水平，只有對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行更徹底的了解，才能更加準確的制定企業(yè)的財務(wù)管理方式，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理工作的進一步發(fā)展。財務(wù)工作進行的目的本身就在于拂去企業(yè)的發(fā)展，如果企業(yè)的財務(wù)人員對于企業(yè)人的經(jīng)營情況不夠了解，此時給企業(yè)提供的就不是最優(yōu)質(zhì)的財務(wù)管理，因此企業(yè)想要實現(xiàn)該機財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型升級，就要推進財務(wù)人員積極的了解企業(yè)的業(yè)務(wù)，一旦對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程有了全方位的掌握，在企業(yè)經(jīng)營過程中就能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的實際情況對企業(yè)財務(wù)管理方式進行專門的制定。同時在財務(wù)人員了解的公司的經(jīng)營情況之后，對于財務(wù)人員專業(yè)能力的提升也有一定的幫助。通過市場上企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型成功的經(jīng)驗可以知道，他們的高級財務(wù)人員不僅具有財務(wù)經(jīng)驗同樣也具有經(jīng)營管理經(jīng)驗，因此說明想要成為高級的財務(wù)人員僅僅具有相關(guān)的會計專業(yè)知識是遠遠不夠的。因此企業(yè)想要事項高級財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型，就要加強財務(wù)人員對于企業(yè)業(yè)務(wù)的了解，對于企業(yè)的各種事宜要積極主動的去了解，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型做好充分的準備。

（3）高級財務(wù)人員應(yīng)向戰(zhàn)略財務(wù)轉(zhuǎn)型

當今企業(yè)想要實現(xiàn)高級財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型就必須要制定詳盡的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，使得企業(yè)高級財務(wù)人員向戰(zhàn)略型財務(wù)轉(zhuǎn)型。專業(yè)能力強、財務(wù)管理知識儲備豐富的高級財務(wù)人員，更應(yīng)當明確轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略問題。企業(yè)通過戰(zhàn)略能夠盡快實現(xiàn)高級財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型，對于企業(yè)核心競爭力的提升具有很大的幫助，也能保障企業(yè)始終擁有優(yōu)秀的管理人才。實現(xiàn)高級財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型能夠在整體上提升企業(yè)的價值，幫助企業(yè)建立完整的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，通過高級財務(wù)人員在利用企業(yè)有限資源的情況下，最大限度的提高企業(yè)的經(jīng)營效益。

四、結(jié)語

信息科技普遍應(yīng)用的新時期，企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型工作具有實施的必要性。由于企業(yè)發(fā)展速度提升，就要加快高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型工作的進展，滿足企業(yè)在市場發(fā)展的需求。企業(yè)高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型具有極大的必要性，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型之后企業(yè)能夠更加有效的進行財務(wù)管理工作，幫助企業(yè)制定更加完善的發(fā)展故意話，將企業(yè)財務(wù)管理方面存在的問題進行徹底的解決，因此當今企業(yè)要加快高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型工作的進展，使得企業(yè)的發(fā)展能夠保持在健康的軌道。高級財務(wù)人員轉(zhuǎn)型過程中要關(guān)注企業(yè)的自身業(yè)務(wù)，在充分了解企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上推進企業(yè)財務(wù)管理工作。實現(xiàn)高級財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型能夠使企業(yè)擁有大量專業(yè)的財務(wù)工作人員，對于企業(yè)的發(fā)展是必然性要求。

參考文獻

[1]何振.關(guān)于人工智能時代下財務(wù)人員轉(zhuǎn)型的探討[J].中外企業(yè)家，2020（05）：6.

[2]高云龍.大數(shù)據(jù)背景下傳統(tǒng)財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型策略探究[J].中外企業(yè)家，2020（04）：61.

[3]張玉濤.以財務(wù)人員轉(zhuǎn)型促進管理會計升級[J].納稅，2020.14（01）：255.

[4]胡偉.業(yè)財融合大背景下企業(yè)財務(wù)人員轉(zhuǎn)型思考[J].納稅，2019.13（36）：96-97.