田鑫

摘 要：黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視、親切關(guān)心青少年和共青團工作，把共青團改革作為全面深化改革的重要方面作出戰(zhàn)略謀劃和部署。習(xí)總書記多次作出重要批示，為共青團改革指明了方向、確定了方針、提出了任務(wù)。本文通過筆者對習(xí)近平總書記關(guān)于共青團工作精神的學(xué)習(xí)，結(jié)合多年從事煤礦共青團工作的實踐經(jīng)驗，就如何做好新時代國有煤炭企業(yè)共青團工作進行探討，以期對新形勢下國企共青團工作有所裨益。

關(guān)鍵詞：新時代；國有煤炭企業(yè)；共青團

青年強則國家強。青年是一個國家的未來，同樣也是國有煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的中流砥柱。培養(yǎng)好青年能力素質(zhì)，激發(fā)出廣大青年的積極性和主動性，對于企業(yè)發(fā)展意義重大。作為國有煤炭企業(yè)必須緊密結(jié)合習(xí)近平總書記的重要指示，根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，明確新形勢下共青團組織的工作情況，不斷進行工作機制的創(chuàng)新，開創(chuàng)共青團工作新局面，團結(jié)凝聚廣大青年為企業(yè)的安全生產(chǎn)、健康發(fā)展貢獻力量。

一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，思考和把握新時代共青團工作的內(nèi)涵

（一）政治性是靈魂，共青團組織必須始終把自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下

習(xí)近平總書記講：“政治性是共青團組織的靈魂，是第一位的?！彼宰鳛閲衅髽I(yè)的共青團組織要始終把自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗，在大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍，這就是新時代共青團組織的最基本要求。

（二）群眾性是基礎(chǔ)，共青團組織必須始終圍繞在職工群眾身邊

習(xí)近平總書記講：“保持和增強群團組織的先進性，必須始終站在黨和人民的立場上，堅持為黨分憂、為民謀利，把思想政治工作貫穿于開展的各種活動，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作?！眹忻禾科髽I(yè)共青團要堅持眼睛向下、面向基層，在基層中凝聚人心、堅守前哨、沖鋒陷陣，組織動員廣大青年立足崗位、敬業(yè)奉獻、做出表率。

（三）廉潔性是本色，共青團組織必須始終堅持勤勉務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為的政治本色

共青團干部要做到心中有黨、對黨忠誠，時刻不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，守紀(jì)律、講規(guī)矩，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕；先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”；樹立正確政績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作。對于個人的名譽、地位、利益，要想得透、看得淡、放得下，做到在務(wù)實中成長、在實干中進步。

二、結(jié)合國有煤炭企業(yè)實際，全方位推進新時代共青團工作

第一，強化共青團自身建設(shè)，不斷推動共青團工作取得新發(fā)展。做團的工作，要牢記“自古英雄出少年”的道理。因為青年是引領(lǐng)風(fēng)氣之先的力量。做好青年工作，必須有能力引領(lǐng)時尚、引領(lǐng)風(fēng)氣，這樣才能把廣大青年吸引到自己的周圍來，把他們最廣泛地聚集到黨和人民事業(yè)中來。因此，必須首先改革和改進團組織機構(gòu)設(shè)置、管理模式、運行機制，減少中間層次，不要疊床架屋，要更好適應(yīng)基層工作需要，堅持重心下移，力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜。堅持以黨建帶團建，以高質(zhì)量的工作水平保證團的組織建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。調(diào)整和完善團支部的建設(shè)工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。加強團干部隊伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會、討論會等方式，切實增強學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力，引導(dǎo)廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責(zé)任感和使命感。要擺脫文山會海、走出高樓大院，干部特別是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部要深入基層、深入群眾，下基層活動要常態(tài)化、制度化，成為每個干部的習(xí)慣和自覺，爭當(dāng)全心全意為人民服務(wù)宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執(zhí)行者、黨的群眾工作的行家里手，掌握第一手材料，推動解決實際問題。

第二，圍繞經(jīng)營管理工作，加強崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。共青團素有“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)。堅定理想信念，不能空喊口號，一定要同實際相結(jié)合。要圍繞中心工作激發(fā)廣大青年的歷史責(zé)任感和奮斗精神，動員廣大青年把滿腔報國之志轉(zhuǎn)化為立足崗位的工作業(yè)績，把積極奉獻精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)的實際行動。團組織要團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導(dǎo)思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮積極作用。進一步加強青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。在節(jié)約創(chuàng)效上出成績，制定工作機制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點，以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動。

第三，圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮共青團組織安全協(xié)管作用。圍繞中心抓團建是共青團組織的重要工作內(nèi)容。必須堅持以實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為宗旨，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，認(rèn)真抓好各項工作的落實。以加強青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點，充分利用安全教育、班前班后會等時間，教育青年團員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。針對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明單位創(chuàng)建、煤礦“一通三防”等內(nèi)容，加強青安崗員的培訓(xùn)，通過開展學(xué)習(xí)交流會、舉辦培訓(xùn)班、組織考試等，進一步明確青安崗員的權(quán)利和義務(wù)，不斷擴大工作范圍，提高工作質(zhì)量。在青年團員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，引導(dǎo)基層團支部結(jié)合實際，開展師徒對抗賽、安全節(jié)目表演、井口安全慰問等一些有特色、有成效的安全文化活動。

第四，深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。加強和改進黨的共青團工作，既要得力，又要得法。在長期實踐中，我們積累了許多很好的經(jīng)驗，要堅持運用，更要發(fā)揚光大。要適應(yīng)形勢發(fā)展，把握共青團組織特點，給團組織留出創(chuàng)造性開展工作的空間。要轉(zhuǎn)變不合適的工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，注重從實際出發(fā)，怎么有利于調(diào)動團干部的積極性，怎么有利于廣泛組織動員青年職工，就怎么去做。一是要深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，不斷提高管理水平，豐富活動載體，對“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。二是要認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，必須加強青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)青年團員的精神風(fēng)貌。三是要努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。嘗試打造長期性、常態(tài)化的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。團支部要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為企業(yè)文化建設(shè)注入生機，為展示企業(yè)良好形象增添活力。