關(guān)劍

【摘要】國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的制定是規(guī)范專業(yè)教學(xué)的基礎(chǔ)。本文首先介紹了國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建立的重要意義，其次介紹了國外發(fā)達(dá)國家在專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)方面的經(jīng)驗并進(jìn)行了具體分析，最后提出了我國國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)要點。

【關(guān)鍵詞】國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè);教學(xué)標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)技術(shù)學(xué)院

對國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)來說，專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的建立是急需解決的基礎(chǔ)性工作。目前，從各院校的國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)來看，雖然各具特色但是缺乏一個通用標(biāo)準(zhǔn)。國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的必要性不言而喻，它是一個規(guī)范性的文件，其首要任務(wù)之一是精準(zhǔn)定位人才培養(yǎng)目標(biāo)，將國貿(mào)理論與外貿(mào)職業(yè)技能有機融合滲透，同時需細(xì)化區(qū)分專業(yè)涵蓋的工作崗位以及對應(yīng)的職業(yè)能力，在通用的基礎(chǔ)上又具備一定的靈活性，能夠動態(tài)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建立的重要意義

國際貿(mào)易專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范職業(yè)院校國貿(mào)專業(yè)教學(xué)的基石，對于國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)能夠提供基本規(guī)范和引領(lǐng)，它是一項系統(tǒng)工程。它不僅能夠全面而有效地提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量，而且能夠使課程建設(shè)避免簡單的重復(fù)。它不僅有利于深人人才培養(yǎng)模式的改革，而且培養(yǎng)出來的人才能夠滿足企業(yè)的用人需求，減少入職過程中的適應(yīng)時間，從而盡快融人工作崗位，高效率地工作。它不僅能夠使專業(yè)建設(shè)有的放矢，還有利于提高專業(yè)教學(xué)資源的使用效率。

二、國外發(fā)達(dá)國家專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)借鑒

（一）澳大利亞的資格框架

澳大利亞的培訓(xùn)包（Training Package，TP）是不同層次職業(yè)教育課程銜接的有力保障。培訓(xùn)包緊密聯(lián)系行業(yè)發(fā)展實際和企業(yè)崗位技能的真實需求，詳細(xì)描述每一崗位必備的知識與技能，在很大程度上確保了職業(yè)技能教育與培訓(xùn)的統(tǒng)一性、標(biāo)準(zhǔn)性和層次性。此外還有澳大利亞質(zhì)量培訓(xùn)框架（Australia Quality Training Framework，AQTF），框架的主要目的是通過一系列的量化指標(biāo)對注冊培訓(xùn)機構(gòu)（RTO）的辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行客觀評價和有效監(jiān)控。不論公立私立必須滿足AQTF規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，才能取得辦學(xué)資格，也才有資格頒發(fā)全國統(tǒng)一的職業(yè)資格證書。同時，AQTF框架中另外一個重要內(nèi)容便是對學(xué)習(xí)者現(xiàn)有能力的認(rèn)證（Recognition of PriorLearning，RPL）。

（二）英國的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（NOS）通過分析行業(yè)覆蓋領(lǐng)域、從業(yè)者規(guī)模、職業(yè)之間的關(guān)系、行業(yè)發(fā)展趨勢以及典型的職業(yè)生涯發(fā)展通道和機會等方面，劃分各行業(yè)內(nèi)的職業(yè)及其所需具備的知識和技能，并界定不同職業(yè)之間的界限和聯(lián)系。同時通過制定并執(zhí)行檢討循環(huán)制度以保證職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)反映、職業(yè)現(xiàn)實需求。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的“績效標(biāo)準(zhǔn)”和“知識與理解”是英國職業(yè)教育課程內(nèi)容確定的主要來源，這便促進(jìn)了職業(yè)教育課程和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之間的對接。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)習(xí)者提升技能水平提供了標(biāo)準(zhǔn)且避免了重復(fù)，有利于中職、高職不同層次的職業(yè)人才的培養(yǎng)。

（三）德國的“雙元制”

德國的“雙元制”實質(zhì)是指學(xué)生的雙重身份，既是職業(yè)院校的學(xué)生又是企業(yè)學(xué)徒。在人才培養(yǎng)方案上，職業(yè)教育有兩套不同的教學(xué)文件：一套是企業(yè)的培訓(xùn)章程，也被稱作職業(yè)培訓(xùn)條例，另一套是學(xué)校的人才培養(yǎng)計劃。這兩套方案明確了企業(yè)和學(xué)校各自的重心和培養(yǎng)重點，但是教育的目標(biāo)是統(tǒng)一和一致的。在專業(yè)設(shè)置上，以職業(yè)分析為導(dǎo)向，將社會職業(yè)科學(xué)地歸類為職業(yè)群，一個職業(yè)群對應(yīng)一個專業(yè)。同時定期重新界定新職業(yè)，淘汰舊職業(yè)，并相應(yīng)對所開設(shè)的專業(yè)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。在課程體系上，課程主要分為兩大類：實訓(xùn)課和理論課。實訓(xùn)課主要在企業(yè)實施，理論課主要在學(xué)校進(jìn)行。為了保證兩類課程內(nèi)容的科學(xué)組合以及職業(yè)教育的質(zhì)量，實訓(xùn)教材依據(jù)職業(yè)技能及相關(guān)知識模塊由聯(lián)邦職教研究所進(jìn)行統(tǒng)編，并在全國范圍統(tǒng)一使用。而理論教材由各州的專業(yè)委員會制定，沒有全國統(tǒng)一的教材體系。這樣兩類課程和兩類教材的組合，既突出了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，又兼顧了實際，既有全國統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn)又有地方自主的課程。

（四）美國的“職業(yè)群與職業(yè)生涯途徑”

美國教育部門界定了16項職業(yè)群，各職業(yè)群設(shè)置了2-7個職業(yè)生涯途徑，對應(yīng)涵蓋了從入門等級到專業(yè)等級的所有職業(yè)，形成了橫向體現(xiàn)職業(yè)大類、縱向體現(xiàn)職業(yè)生涯途徑的結(jié)構(gòu)。學(xué)生可以根據(jù)個人興趣選擇職業(yè)群和職業(yè)生涯途徑，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)從而使自身的知識結(jié)構(gòu)成網(wǎng)狀，不僅可以逐步提升職業(yè)勝任能力獲得相應(yīng)學(xué)位，還可以取得對應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。

三、國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)要點

（一）德能并重，將社會主義核心價值觀貫穿人才培養(yǎng)全過程

在國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)過程中，專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)需有機統(tǒng)一，堅持立德樹人，德育為先，將工匠精神、人文素質(zhì)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)方案。國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)要實現(xiàn)“德能兼?zhèn)洹钡哪繕?biāo)，能夠體現(xiàn)出專業(yè)人才培養(yǎng)過程傳承和發(fā)展中華民族優(yōu)良品質(zhì)的必然要求，能夠體現(xiàn)出新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)對于人才標(biāo)準(zhǔn)的必然要求，還能體現(xiàn)出實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢對于國民素質(zhì)的必然要求。由于社會主義核心價值觀是歷史與現(xiàn)實的高度融合，濃縮了中華民族的優(yōu)良品質(zhì)，堅實了高職教育人才培養(yǎng)的理論底蘊，所以必須將之貫穿人才培養(yǎng)的全過程。

（二）理論與實踐并進(jìn)，進(jìn)行專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)

國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)在開發(fā)的過程中，既要有理論指導(dǎo)又要通過實踐踐行檢驗，不能閉門造車。專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)必須真實、如實地反映國貿(mào)崗位所需要的知識、能力要求。同時要發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)中的作用，探索有效的深度校企合作模式，校企協(xié)同調(diào)研，使開發(fā)出來的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)能服務(wù)于企業(yè)實際需求。特別是對于專業(yè)核心課程，應(yīng)該基于工作崗位、工作過程以及工作任務(wù)進(jìn)行設(shè)置和課程標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)。課程需進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計，使課程內(nèi)容與崗位具體工作任務(wù)和應(yīng)該具備的職業(yè)能力緊密聯(lián)系。

（三）結(jié)合國際化專建設(shè)要求，細(xì)化職業(yè)能力分析

國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)本身就涉及國際貿(mào)易活動，所以在國際化背景下進(jìn)行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)時必須將國際化的理念融入其中，需具備國際化的視野和思維方式。要將國家的對外貿(mào)易政策、海關(guān)監(jiān)管制度的變化以及相關(guān)的法律法規(guī)的變化內(nèi)容動態(tài)地體現(xiàn)在專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中。使國際貿(mào)易專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)不僅能夠博采各國職業(yè)教育之所長，融入國際社會先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方式、管理方式和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還能融入國際慣例與國際通用規(guī)則。

（四）確定好中高職國貿(mào)專業(yè)的銜接點和邊界

為了解決現(xiàn)實中的中職和高職國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中無謂的重復(fù)問題，在專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)過程中就應(yīng)該界定中職、高職在專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)上的異同點，保證有序銜接。系統(tǒng)地構(gòu)建出中職、高職人才培養(yǎng)的課程體系和課程內(nèi)容。要根據(jù)國貿(mào)崗位確定不同層次的人才在知識、能力和素質(zhì)等方面的聯(lián)系與區(qū)別，按照分級遞進(jìn)原則進(jìn)行層次分級，以便對中職、高職各自的崗位層級進(jìn)行明確。