張 錚，吳福仲

一、問題的提出

文化消費是公民文化權利實現(xiàn)的重要路徑(徐望，2015)。文化消費之于信息獲取、精神享受、就業(yè)能力與社會交往都有不可替代的作用(金曉彤、崔宏靜，2015)。由此，文化消費的分層也必然帶來信息資本、文化資本、經(jīng)濟資本、政治資本與社會資本的分層。已有學者的研究從理論和實踐的層面證實了文化消費對于社會整合與居民的社會融入有推動作用(王蒙蒙、李光明，2016)；而反向觀之，文化消費的群體分殊與階層差異，也必然會帶來群體的隔離、社會的分化與不公平的再生產(chǎn)。

在凡勃倫(Veblen)、布爾迪厄(Bourdieu)和迪馬吉奧(DiMaggio)等人的影響之下，西方社會逐漸關注到文化消費與社會分層之間的關聯(lián)，多數(shù)學者的實證研究也驗證了不同社會群體之間文化消費的差異(Kraaykamp &Van Eijck,2010;Yaish &Katz-Gerro,2012)。這些差異主要體現(xiàn)在文化消費產(chǎn)品的占有(Lizardo,2008)、文化活動的參與(Oakley &O’Brien,2016)與文化消費的模式(Van Eijck,2015)等層面上。一方面，文化消費的分層也加劇了不同社會群體之間的符號性區(qū)隔(Bowler,1996)；另一方面，文化消費也通過文化資本的積累作用于地位獲得與階層再生產(chǎn)的進程(Scherger &Savage,2010)。而國內(nèi)對于文化消費的研究多集中于經(jīng)濟學視角和文化研究的視角，少有學者在社會分層的視角之下對文化消費進行檢視。

習近平總書記在十九大報告中指出，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，意味著大眾消費也必然進入新階段，而文化消費是新常態(tài)下消費的新趨勢(張京成，2016)。文化消費的社會分層正是理解新時期社會公平議題的重要路徑。由此，本文認為，對于文化消費的研究有必要引入社會學的視角去追問：文化消費的分層與社會分層如何互動？而職業(yè)，作為現(xiàn)代人不可化約的生存與生活狀態(tài)，是否會影響個體文化消費？如果有，職業(yè)又是如何影響著文化消費的分層？

二、文獻綜述與研究假設

(一)文化消費與社會分層

文化消費是指對精神文化類產(chǎn)品及精神文化性勞務的占有、欣賞、享受和使用等(徐淳厚，1997)?！拔幕M”是“休閑消費”的一種，主要包括教育、文化娛樂、體育健身、旅游觀光等方面。“文化消費”具備“休閑消費”的特質(zhì)——以物質(zhì)消費和閑暇時間為前提基礎，因此，“文化消費”有時也被稱作“休閑文化消費”(郭魯芳，2011)。

文化消費是具有階層性的。在農(nóng)耕時代，隨著社會性生產(chǎn)剩余的出現(xiàn)，產(chǎn)生了參與直接生產(chǎn)的人和借由社會剩余而寄生的特權階級的階層分化現(xiàn)象(Rojek，2000)。特權階級不需要也不愿意參與直接生產(chǎn)，有閑成為特權階級的象征。凡勃倫通過對“有閑階級”(leisure class)的“炫耀性消費” (conspicuous consumption)進行分析指出，炫耀性消費是上層階級對物品超出其實際功用和生存所需的浪費性消費(Veblen，2014)。布爾迪厄認為，文化消費體現(xiàn)了社會區(qū)隔(distinction)：不同階級群體擁有不同的文化消費“品味”(taste)。此外，經(jīng)濟資本和文化資本的相對分量，對文化消費實踐的影響甚大(Bourdieu，1979)。在此基礎上，迪馬吉奧等人補充了“文化嵌入”(cultural embeddedness)的概念，認為文化消費這一經(jīng)濟行為既與地位榮譽相關聯(lián)，又與其他生活領域的資源和機會相關聯(lián)(DiMaggio &Mohr,1985)。由此可見，文化消費的分層有著深刻的社會根源。

國外多數(shù)研究也從實證層面回應了文化消費分層的議題。研究表明，教育水平的差異是文化活動參與的重要因素(Nagel,2010)；文化消費的模式受到職業(yè)地位和收入的影響(Chan &Goldthorpe,2007)。除此之外,性別、種族、年齡也會影響個體的文化消費(Stark et al.,2013)。另一些學者注意到了文化消費作為閑暇消費的重要特質(zhì)，并指出：有償工作、勞動供給與時間分配顯著影響了個體的文化消費(Gimenez-Nadal &Sevilla，2012)，閑暇時間的群體性差異也造成了文化消費的分層(Veal,2016)。

具體到我國的現(xiàn)狀，占紹文、杜曉芬(2013)將農(nóng)民工文化消費行為影響因素歸結為文化認同、收入、出生階段、受教育程度、日均工作時間。高莉莉、胡慧源(2015)研究發(fā)現(xiàn)，家庭文化資本和個體文化資本對于文化消費均有顯著正向影響。靳衛(wèi)東等(2017)基于CFPS數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)受教育程度、收入水平、健康狀況以及是否參加醫(yī)療保險均對居民文化消費影響顯著。本文討論的是個體層面的文化消費分層，因此本文將以上因素作為控制變量進行檢驗。

(二)職業(yè)與文化消費

在現(xiàn)代社會的語境中，職業(yè)是每個成年人生活中的重要組成部分，人們經(jīng)由工作獲取生存資料和發(fā)展資料。盡管整體社會的經(jīng)濟系統(tǒng)更加高效，整體閑暇時間日益提升，但人們的日常生活依然被有償工作所主宰。有償工作依然是我們觀察和評估日常行為的重要途徑(Gershuny,2005)。本文將職業(yè)狀態(tài)作為考察文化消費分層的進路，原因在于它既影響著個體的收入水平與時間分配，又是社會地位的重要指征，分別對應了三種類型的社會分層——收入的分層、閑暇的分層與地位的分層。收入、時間與地位的綜合作用，將更有助于理解我國文化消費分層的內(nèi)在機理。

一方面，職業(yè)收入的增長激發(fā)了居民進行文化消費的欲望，并提供了必要的物質(zhì)基礎。雷五明(1993)認為，收入水平是對文化消費影響最強的變量。高莉莉、胡慧源(2015)利用2010年CFPS數(shù)據(jù)研究指出，收入較高的群體顯著增加文化消費時間支出。張永慶、蔣海霞(2017)基于問卷調(diào)研對上海市的文化消費現(xiàn)狀進行分析，研究表明，月收入對文化消費支出占總消費支出的比例有正向的預測作用。由此，本文提出如下假設：

H1:職業(yè)收入越高，文化消費行為越頻繁。

另一方面，工作時間的投入擠占了文化消費的時間，進而影響著文化消費的潛能。Heckscher(1958)，工作是閑暇的反義詞。這兩者的關系被視為一種交易——要么選擇有報酬的工作時間，要么選擇沒有報酬的閑暇時間。胡志堅等人(2003)也指出：閑暇時間是一種時間配置的狀態(tài),與勞動時間形成一對范疇。Glorieux等人(2010)的實證研究表明，自由時間的增多使得人們能夠更頻繁地參與到各種休閑活動之中。占紹文、杜曉芬(2013)的研究發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工文化消費行為受到日均工作時間的影響，并指出工作時間過長阻礙了文化消費活動。由此，本文假設：

H2:工作時間越短，文化消費行為越頻繁。

值得注意的是，工作收入與工作時間往往互相影響，互相制約。Gershuny(2000)明確提出了“工作—休閑”的悖論：在消費和滿足的過程中，生活質(zhì)量的標準也在不斷提升。生活質(zhì)量的標準越高，我們就越要努力工作以賺取更多的收入去維持它，這同時也導致了閑暇時間的減少。那些工作最努力的人有最多的錢可以花，卻只有最少的閑暇時間去消費。而王琪延、韋佳佳(2017)的研究指出，休閑時間的社會分層反映了人力資本的差異，部分群體失業(yè)率高，導致了他們的“被迫休閑”。休閑時間的增多，未必直接帶來文化消費的提升，“有錢”與“有閑”都是進行文化消費的必要條件，而兩者卻互為悖論，互相牽制。由此本文假設：

H3:職業(yè)收入與工作時間存在交互效應，對文化消費行為產(chǎn)生影響。

Alderson等人(2007)更指出，相較于收入，職業(yè)地位對于文化消費的影響更為重要。所謂職業(yè)地位是指具體職業(yè)所含有的權力、財富、聲望的差別而表現(xiàn)出來的社會地位的差別。在韋伯的分層觀念影響之下，職業(yè)地位也常常被用作社會分層的指示器(仇立平，2001)。隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和勞動分工的細化，不同職業(yè)之間的協(xié)作關系、利益分配關系以及層級差異都發(fā)生了一系列變化。不同職業(yè)地位群體之間“慣習”和“品位”存在差異，由此本文假設：

H4:職業(yè)地位越高，文化消費行為越頻繁。

H5:職業(yè)收入和工作時間對文化消費行為的影響受到職業(yè)地位的調(diào)節(jié)。

H6:職業(yè)收入、工作時間和職業(yè)地位三者之間存在三向交互作用，對文化消費行為產(chǎn)生影響。

三、實證研究設計

(一)數(shù)據(jù)來源

本研究所使用的樣本來自于中國綜合社會調(diào)查(CGSS)2015。中國綜合社會調(diào)查由中國人民大學聯(lián)合全國各地的學術機構共同執(zhí)行，總體議題框架是社會結構、生活質(zhì)量及其二者之間的內(nèi)在連接機制，是研究中國社會狀況連續(xù)變遷的最佳資料。2015年CGSS項目調(diào)查覆蓋全國28個省/直轄市/自治區(qū)的478個村居，經(jīng)統(tǒng)計，共完成有效問卷10968份。本研究聚焦于職業(yè)狀態(tài)與文化消費，因此篩選出其中的在業(yè)者，并對異常值和缺失值進行處理，共得到有效樣本4377份。

(二)變量選擇及處理

1.因變量

文化消費是本研究的核心因變量。根據(jù)文獻梳理，并參照李小文、陳冬雪(2016)和姜周、呂巍(2016)的研究，本文將文化消費行為的頻率作為“文化消費”的操作化定義，對應問題：“過去一年，您是否經(jīng)常在空閑時間從事以下活動”，并選擇“看電視或者看碟”“出去看電影”“讀書/報紙/雜志”“參加文化活動，比如聽音樂會、看演出和展覽”“在家聽音樂”“參加體育鍛煉”“現(xiàn)場觀看體育比賽”以及“上網(wǎng)”等作為衡量文化消費的指標。對以上變量進行正態(tài)化處理，并采用因子分析方法進行降維。經(jīng)檢驗，KMO測度值為0.808，Bartlett球體檢驗的p值小于0.001，故認為，原有變量適合進行因子分析。計算因子綜合得分，并轉換為1～100分的指標值，得分越高，則代表文化消費行為越頻繁。

2.自變量

職業(yè)是本研究的核心自變量，具體而言，可以劃分為職業(yè)收入、工作時間與職業(yè)地位。

職業(yè)收入對應問卷問題：“您個人去年(2014年)全年的職業(yè)/勞動收入是多少”，為了避免異方差性的影響，將該連續(xù)變量進行對數(shù)轉換，生成新變量“年職業(yè)收入對數(shù)”。

工作時間對應問卷問題：“一般每周的工作時間[____]小時？” 對異常值和缺失值進行剔除。

職業(yè)地位對應問卷問題：“您目前的工作具體職業(yè)名稱是？”參照6類EGP編碼和洪巖璧(2017)的研究,將從業(yè)者劃分為六個職業(yè)階層地位，分別為：(1)農(nóng)民；(2)工人，包括技術工人和體力工人；(3)服務人員；(4)個體工商戶;(5)辦事人員；(6)管理者和專業(yè)人員，包括國家機關黨群組織企業(yè)負責人、專業(yè)技術人員、企業(yè)中層、機關中層和一般干部。數(shù)值越大，代表職業(yè)地位越高。為了便于分析，本文還將職業(yè)地位二等分：管理者和專業(yè)人員、辦事人員、個體工商戶為“優(yōu)勢群體”；服務人員、工人和農(nóng)民為“劣勢群體”。

3.控制變量

根據(jù)前文的文獻梳理，本文將以下變量作為控制變量：性別、年齡、戶籍、受教育年限、婚姻狀況、健康感知以及是否參加醫(yī)保。

表1 主要變量基本情況描述表(N=4377)

(三)模型選擇

本研究采用多元線性回歸模型分析。多元線性回歸模型的一般方程式為：

Y=β0+β1X1+β2X2+…+βkXk+εk

其中，β0為回歸方程式的截距；β為凈回歸系數(shù)(partial regression coefficient)，代表在控制其他的變項以后其相應的X變項對Y變項的效果。

具體到本文可以分為以下幾個模型：

其中，Y表示文化消費；Xi表示控制變量(i=1,2，…，7,包括性別、年齡、戶籍、婚姻、教育年限、感知健康、醫(yī)保狀況)；In表示年職業(yè)收入對數(shù)；Ti表示周工作時間；St表示職業(yè)地位的連續(xù)變量；Xj表示職業(yè)地位的類別變量(j=1,2，…，5,包括管理者和專業(yè)人員、辦事人員、個體戶、服務人員和工人)；St′表示職業(yè)地位的二分變量(以劣勢群體為參照)。

模型A1對控制變量進行回歸分析，A2在A1的基礎上加入職業(yè)收入、工作時間以及作為連續(xù)變量的職業(yè)地位，為了更準確地分析不同職業(yè)地位群體的文化消費差異，A3則在A1的基礎上加入了職業(yè)收入、工作時間以及作為類別變量的職業(yè)地位。模型B1檢驗了收入與時間的交互效應，B2檢驗了職業(yè)地位分別與收入和時間的交互效應，B3檢驗了收入、時間與地位的三向交互效應。

三、實證結果及解釋

(一)文化消費分層的概況：相關分析及差異檢驗

從表2可知，職業(yè)收入與工作時間顯著正相關；職業(yè)地位與職業(yè)收入顯著正相關；職業(yè)收入與文化消費顯著正相關；工作時間與文化消費顯著負相關；職業(yè)地位與文化消費顯著正相關；而職業(yè)地位與工作時間的相關不顯著。此外，針對控制變量與研究變量的相關分析發(fā)現(xiàn)，性別、年齡、戶籍、婚姻狀況、教育年限、健康狀況以及醫(yī)保狀況與研究變量存在顯著相關，由此，在假設檢驗的過程中，有必要將上述變量予以控制。

表2 變量相關系數(shù)矩陣

續(xù)表

注：*表示p<0.05；**表示p<0.01；***表示p<0.001。

在相關分析的基礎上，對不同職業(yè)地位群體的職業(yè)收入、工作時間與文化消費進行差異檢驗。結果表明，不同職業(yè)地位群體之間的工作時間(F=421.30,p<0.001,Eta-squared=0.325)、職業(yè)收入(F=42.74,p<0.001,Eta-squared=0.047)和文化消費(F=444.69,p<0.001,Eta-squared=0.337)都存在顯著差異。由表3可知，隨著職業(yè)地位的提升，職業(yè)收入均值也隨之提升。工作時間均值從長到短依次為：服務人員、工人、個體工商戶、管理和專業(yè)人員、農(nóng)民和辦事人員。文化消費的均值從農(nóng)民到辦事人員呈現(xiàn)出依次遞增的趨勢，而職業(yè)地位最高的管理者和專業(yè)人員的文化消費均值低于辦事人員，但兩者差異并不顯著(MD=2.26，p=0.505)。

表3 不同職業(yè)地位群體的收入、工時與文化消費(M±SD)

值得注意的是，工作時間越長并不一定意味著職業(yè)收入越高，即不同職業(yè)地位群體的工作時間投入與職業(yè)收入并不對等。對此，古典勞動供給模型給出了一個可能的解釋：當工資水平較低時，休閑時間的替代效應強于收入效應，人們選擇增加工作時間，減少休閑時間;而當工資率水平足夠高時，休閑時間的收入效應占據(jù)主導，人們減少工作時間選擇休閑(王琪延、韋佳佳，2017)。由此，工作時間的分層也受到了收入分層的影響。

(二)文化消費分層的影響因素：回歸分析

為了進一步清晰地呈現(xiàn)職業(yè)對文化消費的影響，本文通過建立多元線性回歸模型進行分析。模型檢驗中發(fā)現(xiàn)，六個模型均達到顯著水平(p<0.001)，VIF值在1.01～2.177之間(<5)、Tolerance在0.453～0.979之間(>0.1)，說明本研究的相關變量不存在嚴重的共線性。

模型A1為控制變量，納入了個體的性別、年齡、戶籍、教育年限、感知健康和醫(yī)保狀況?；貧w分析表明，在控制了其他變量的情況下，性別對于文化消費沒有顯著影響；年齡越小，文化消費行為越頻繁；非農(nóng)業(yè)戶籍者比農(nóng)業(yè)戶籍者文化消費行為更頻繁；未婚者比已婚者文化消費行為更頻繁；受教育年限越長，文化消費行為越頻繁；感知健康比感知不健康者文化消費行為更頻繁；醫(yī)保狀況對文化消費沒有顯著影響。

模型A2在模型A1的基礎上納入了“年職業(yè)收入對數(shù)”“周工作時間”和“職業(yè)地位”三個變量。結果表明，年職業(yè)收入越高，文化消費行為越頻繁，H1成立；周工作時間越短，文化消費行為越頻繁，H2成立；職業(yè)地位越高，文化消費行為越頻繁，H4成立。由此可見，職業(yè)收入、工作時間和職業(yè)地位是影響文化消費行為的重要因素。

模型A3在模型將“職業(yè)地位”作為類別變量加入回歸分析。結果表明，相較于農(nóng)民，辦事人員的文化消費行為頻率最高，管理和專業(yè)人員次之，緊接著分別是個體工商戶、服務人員和工人。

表4 文化消費的回歸分析

續(xù)表

注：***p<0.001；**p<0.01；*p<0.05。

(三)作用機制的邊界條件：交互效應檢驗

從上述的回歸分析可知，職業(yè)收入、工作時間和職業(yè)地位對文化消費頻率均有顯著影響，而這三者是否會產(chǎn)生交互作用，協(xié)同對文化消費產(chǎn)生影響呢？本文將通過交互效應檢驗進行回答。

表5 交互效應檢驗

續(xù)表

注：***p<0.001；**p<0.01；*p<0.05。

模型B1檢驗了職業(yè)收入和工作時間的交互效應。結果表明，交互項的系數(shù)不顯著，即交互作用不顯著(t=0.558,p=0.577)，因此H3不成立。由此可見，在控制變量確定的情況下，職業(yè)收入和工作時間對于文化消費頻率的影響是相對獨立且效應是相對穩(wěn)定的。

模型B2檢驗了職業(yè)地位分別與職業(yè)收入和工作時間的交互效應。結果表明，職業(yè)地位與職業(yè)收入的交互效應不顯著(t=1.141,p=0.157)。而職業(yè)地位與工作時間的交互效應顯著(t=-2.784,p<0.001)，即工作時間對文化消費行為的影響會受到職業(yè)地位的調(diào)節(jié)。具體而言，在職業(yè)地位劣勢群體中，隨著工作時間的加長，文化消費也會隨之增長(simple slope=0.072，t=4.707，p<0.001)；在職業(yè)地位優(yōu)勢群體中，文化消費會隨著工作時間的增長而降低(simple slope=-0.227，t=-10.075，p<0.001)。這意味著，對職業(yè)地位弱勢群體而言，工作時間的增長對文化消費行為具有促進作用；對職業(yè)地位優(yōu)勢群體而言，工作時間對文化消費行為具有抑制作用。一個可能的原因是，對職業(yè)地位劣勢群體而言，工作時間的增加能夠帶來收入的增長，進一步提升了他們進行文化消費的可能。而對職業(yè)地位優(yōu)勢群體而言，工作越忙碌，對閑暇時進行文化消費的擠壓效應越明顯。

圖1 職業(yè)地位的調(diào)節(jié)作用

模型B3檢驗了職業(yè)收入、工作時間和職業(yè)地位之間的三向交互效應，結果表明，這三者存在顯著的交互作用(t=-3.016,p<0.001)。具體而言，在職業(yè)地位弱勢群體中，職業(yè)收入對其文化消費的正向影響效應從強到弱依次為為：較長工時(simple slope=0.366，t=15.948，p<0.001)、中等工時(simple slope=0.337，t=19.837，p<0.001)和較短工時(simple slope=0.309，t=14.421，p<0.001)。這意味著，于職業(yè)地位弱勢群體而言，隨著工作時間的增加，職業(yè)收入對文化消費的正向影響在逐漸增強，呈現(xiàn)出邊際效應遞增的趨勢。而在職業(yè)地位優(yōu)勢群體中，職業(yè)收入對其文化消費的正向影響效應從強到弱依次為：較短工時(simple slope=0.399，t=17.866，p<0.001)、中等工時(simple slope=0.358，t=14.924，p<0.001)和較長工時(simple slope=0.318，t=8.382，p<0.001)。這意味著，于職業(yè)地位優(yōu)勢群體而言，隨著工作時間的加長，職業(yè)收入對文化消費增長的正向影響在逐漸減弱，呈現(xiàn)出邊際效應遞減的趨勢。

圖2 不同職業(yè)地位群體下工時對收入的調(diào)節(jié)作用

圖3 不同職業(yè)地位群體下收入對工時的調(diào)節(jié)作用

如圖3所示，對職業(yè)地位劣勢群體而言，不管對于低收入群體(simple slope=-0.011，t=-0.652，p=0.515)，中等收入群體(simple slope=0.017，t=1.046，p=0.296)，還是高收入群體(simple slope=0.046，t=1.778，p=0.076)而言，工作時間對文化消費的影響均不顯著。對職業(yè)地位優(yōu)勢群體而言，工作時間對文化消費的負向影響效應從強到弱依次為：高收入(simple slope=-0.216，t=-7.534，p<0.001)、中等收入(simple slope=-0.176，t=-8.050，p<0.001)和低收入(simple slope=-0.135，t=-3.563，p<0.001)。這意味著，相較于職業(yè)地位劣勢群體，職業(yè)地位優(yōu)勢群體更容易受到工作時間的負向影響，且負向影響的效應隨著職業(yè)收入的提高而增強。

四、結論與討論

(一)主要結論

本文以職業(yè)為核心解釋變量，在社會分層的視角下探討了職業(yè)與文化消費之間的關系。主要發(fā)現(xiàn)如下：

1.職業(yè)狀態(tài)的群體差異影響著文化消費的分層：不同職業(yè)地位群體的職業(yè)收入、工作時間以及文化消費呈現(xiàn)出顯著的組間差異。總體而言，職業(yè)收入越高、工作時間越短、職業(yè)地位越高，則文化消費行為越頻繁。

2.職業(yè)收入和工作時間之間的交互效應不顯著；職業(yè)地位對職業(yè)收入的調(diào)節(jié)效應不顯著；職業(yè)地位顯著調(diào)節(jié)了工作時間對文化消費的影響：工作時間正向影響了職業(yè)地位劣勢群體的文化消費，負向影響了職業(yè)地位優(yōu)勢群體的文化消費。

3.職業(yè)收入、工作時間與職業(yè)地位三者之間存在顯著的交互效應，協(xié)同作用于文化消費：對職業(yè)地位劣勢群體而言，職業(yè)收入對文化消費的正向影響隨著工作時間的增加而增強；對職業(yè)地位優(yōu)勢群體而言，職業(yè)收入對文化消費的正向影響隨著工作時間的增加而減弱，工作時間對于文化消費的負向影響隨職業(yè)收入的提高而增強。

(二)社會分層與文化消費分層的互動

隨著經(jīng)濟社會重心從制造業(yè)轉向服務業(yè)，傳統(tǒng)的大規(guī)模生產(chǎn)模式被以消費為主導的生產(chǎn)模式所取代，消費作為一個新的視角逐漸成為后工業(yè)社會和后現(xiàn)代社會的社會分層分析范式。社會學家們更傾向于將消費視為一種社會行為，并且一直致力于建立起社會分層與消費分層之間的關聯(lián)。正是遵循著這樣的思考脈絡，本研究指出，職業(yè)作為社會分層的一種類型與表征，對文化消費產(chǎn)生的影響不容忽視。

不可否認的是，文化消費的分層有著深刻的社會根源，它是社會分層的延伸和再生產(chǎn)的結果。凡勃倫強調(diào)了文化消費中的經(jīng)濟差異，布爾迪厄強調(diào)了文化消費中的身份差異，而在現(xiàn)代消費變遷的歷程中，時間的稀缺性已經(jīng)變成產(chǎn)業(yè)社會的核心價值(諾沃特尼，2011)，這一點卻常常被忽略。約瑟夫·皮珀(2005)指出：閑暇是文化的基礎。山崎正和(1987)認為，消費的本質(zhì)是對時間的消耗。時間作為一種資源要素，也參與到了消費的過程中。

本研究也從實證的層面證明了地位、收入與時間對于文化消費的影響，它們分別對應了三種類型的社會分層：經(jīng)濟的分層、閑暇的分層以及地位的分層。職業(yè)地位是財富、權力和聲望的綜合指征，職業(yè)地位的分層往往意味著教育程度、生活方式以及消費方式的分化，這也造成了不同職業(yè)地位群體進行文化消費內(nèi)在意愿、“慣習”以及資源可及性上的差異。此外，職業(yè)收入為文化消費提供了必要的經(jīng)濟資源，工作時間又影響著時間資源的分配。更重要的是，這三者往往相互牽制，并共處于同一幅“有限資源圖景”(the image of limited good)之中：一種確定的職業(yè)狀態(tài)往往對應一種相對確定的職業(yè)收入、工作時間與職業(yè)地位。收入、時間與地位未必都能夠兼得，或者未必都能公平分配，由此職業(yè)狀態(tài)對于文化消費分層的作用機制便生成了。

鑒于此，本文在收入、地位、時間的互動關系中去探究職業(yè)對文化消費的影響，這三種資源要素的不同排列組合形式對文化消費產(chǎn)生了不同程度的影響。不同情境之下，這三者對于文化消費的促進或抑制作用強度也存在顯著差異。在“有錢”和“有閑”不可兼得的情況之下，對于邊際效應的考量更有助于我們?nèi)フ鐒e，不同社會群體進行文化消費的“稀缺資源”究竟是什么。于職業(yè)地位弱勢群體和收入水平較低的群體而言，經(jīng)濟資源的稀缺性要大于時間資源，一定范圍內(nèi)工作時間的增加并不會限制他們的文化消費，反而有促進作用；而于職業(yè)地位優(yōu)勢群體和收入水平較高的群體而言，時間資源的稀缺性要大于經(jīng)濟資源，工作時間的增加會限制收入對文化消費的促進作用。由此，對既往一些研究所提供的結論中不加甄別地建議降低工作時間和提高居民收入，應當予以補充和修正。

此外，本文還發(fā)現(xiàn)，勞動力市場還呈現(xiàn)出更為嚴重的分層現(xiàn)象：“優(yōu)勢地位短工時高收入”與“劣勢地位長工時低收入”的狀況并存，且兩者的文化消費差異最為懸殊。這使得劣勢群體陷入了收入、時間、地位的“三重困境”，致使其文化消費水平低下，而文化消費的匱乏又會進一步影響他們的職業(yè)技能、職場表現(xiàn)和職業(yè)地位的獲得，陷入不平等再生產(chǎn)的循環(huán)之中。由此，要彌合不同社會群體之間的階層差異，不僅需要決策部門系統(tǒng)性地考量收入分配、工時限制以及公共文化服務的供給，更需要從社會意識層面，激發(fā)“文化消費”的意愿和內(nèi)生動力，并反思現(xiàn)代化轉型進程中“工作至上”的社會文化。

(三)不足與展望

本研究仍存在以下不足：1)對于職業(yè)狀態(tài)的考量，未能將無業(yè)者考慮進來，僅考慮了在業(yè)者的職業(yè)狀態(tài)與文化消費的關系，建議后續(xù)的研究可以將無業(yè)者的文化消費也納入考量。2)對于職業(yè)地位的劃分采用了較為簡化的形式，后續(xù)的研究可將職業(yè)地位做進一步細致的類型學劃分。3)由于樣本局限，對文化消費的考察僅關注了文化產(chǎn)品、服務或活動的使用和參與，未能將文化消費的支出、水平、結構及消費方式納入研究，后續(xù)的研究可從這些方面更為細致地描述文化消費的分層現(xiàn)象。