摘 要:運動員思想政治教育內(nèi)涵并不是一成不變的,而思想政治教育價值的體現(xiàn)是隨著經(jīng)濟時代發(fā)展目標和體育人才發(fā)展戰(zhàn)略的推進不斷優(yōu)化和改進的,根據(jù)實際需求做出適當和合理的調(diào)整,才能降低思想政治教育流于形式的風險,提升思想政治教育工作的實施效果。本文系統(tǒng)探討河北省體育局思想政治教育面臨的形勢與任務,河北省體育局思想政治教育的任務重心,以更好推動河北省體育事業(yè)的發(fā)展。
關鍵詞:體育局;思想政治教育;形勢;任務
一、 河北省體育局思想政治教育面臨的形勢
(一) 思想政治教育工作創(chuàng)新性不強,教育價值傳遞不暢
由于當前河北省體育局運動員思想政治教育工作的實施制度并不完善,在思想政治教育實施機制方面的設計過于單一,難以覆蓋運動員事業(yè)發(fā)展的全方面。隨著河北省體育事業(yè)的不斷發(fā)展,思想政治教育涉及的范圍不斷擴大,而需要對相關政策的實施和管理工作進行完善,更細致、更深入到實施層面的方方面面,這樣才能促進思想政治教育工作的更好發(fā)展。
(二) 思想政治教育目標存在模糊或不現(xiàn)實的現(xiàn)象
一是運動員思想政治教育的規(guī)范化水平較低,很多政策理念和概念是抽象的名詞,理解起來十分晦澀并容易發(fā)生歧義,也就失去了思想政治教育的實際影響力。二是思想政治教育的目標存在模糊或不現(xiàn)實的現(xiàn)象。思想政治教育目標不明確,會導致實施過程中出現(xiàn)問題,影響實施者和接收者對思想政治教育目標價值的判斷。沒有改革,就沒有希望。多年來,運動員思想政治教育工作出現(xiàn)了許多改革,但存在“惡化”的趨勢。運動員思想政治教育價值不明確,片面而極端地追求人才產(chǎn)出率導致“以人為本”的價值失衡。因此,深入探究思想政治教育價值的本質(zhì),從實踐層面對思想政治教育政策進行研究,以更好地發(fā)揮思想政治教育政策的優(yōu)勢尤為重要。
(三) 思想政治教育資源的分配不均問題
一方面,由于我國政治體系的獨特性,造成政策簡政放權較為緩慢,運動員思想政治教育管理存在松散和惰性,使得河北省體育局在自由發(fā)展過程中受到各方面的束縛。相比于其他省市,河北省體育局在思想政治教育自主化的發(fā)展顯然是滯后的,雖然相關改革正在繼續(xù),但仍然難以在短時間內(nèi)獲得本質(zhì)的突破。另一方面,由于運動員的受教育水平不同,可能會出現(xiàn)思想政治教育實施不暢的現(xiàn)象,同時也會出現(xiàn)一些對思想政治教育相關政策的理解的偏差,也會對政策的制定和實施產(chǎn)生負面的影響。
二、 河北省體育局思想政治教育的任務重心
(一) 轉(zhuǎn)變?nèi)鐣枷胝谓逃^念,緊隨時代發(fā)展
從我國當前思想政治教育的發(fā)展情況來看,運動員的核心素養(yǎng)培養(yǎng)應作為思想政治教育改革的關鍵目標。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,社會各界對思想政治教育的科學性和多樣性的需求越來越大,而目前運動員思想政治教育仍然難以達到理想的狀態(tài)和效果。必須通過轉(zhuǎn)變?nèi)鐣枷胝谓逃^念,完善思想政治教育方式方法,采取科學化、合理化、可實施化的策略來發(fā)揮思想政治教育的育人功能,促進思想政治教育價值的穩(wěn)定性,適應國際化的需要。思想政治教育工作者自身對思想政治教育的重視程度和理解程度在一定程度上決定了運動員思想政治教育的實際實施狀況。思想政治教育者必須強化對思想政治教育的認識和創(chuàng)新,加強相關政策和以人為本的融合發(fā)展,引導全體運動員樹立思想政治文化意識。運動員思想政治教育的制定標準也應根據(jù)運動員核心素養(yǎng)的目標而進行修訂,以人為本教育理念為思想政治教育制定和改革的導向,標志著運動員思想政治教育正從注重技能培訓向關注核心素養(yǎng)培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。
(二) 打破傳統(tǒng)資源配置模式,促進思想政治教育工作效率的提升
應該在充分考慮當前河北省各地區(qū)體育發(fā)展步伐不均衡、不合理的問題,采取切實有效的措施盡可能使得各個地區(qū)都能夠享受優(yōu)質(zhì)的思想政治教育資源。在政策的制定上要有適度的傾斜,為體育水平發(fā)展滯后的地區(qū)引入更多的資源,確保思想政治教育工作的效率性與公平性協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步完善思想政治教育的實施水平,使運動員思想政治教育工作得到全方位的發(fā)展,努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中國體育夢想。
(三) 完善思想政治教育工作實施環(huán)境,建立監(jiān)督管理體系
建立一套清晰明了的思想政治教育工作實施監(jiān)督系統(tǒng)制度,采取創(chuàng)新方法對思想政治教育的實施效果進行評估,為優(yōu)化實施過程中暴露出的不合理內(nèi)容和問題提出合理化建議。應逐步改進思想政治教育信息公開管理及程序,完善實施監(jiān)督制度體系和實施辦法。思想政治教育工作實施過程中的影響因素眾多,而從當前河北省對思想政治教育選擇和實施效果來看,仍然未與體育事業(yè)發(fā)展相匹配。制定明確的監(jiān)督制度,并將全面監(jiān)督理念落到實際工作中,提升監(jiān)管效率。首先,通過對河北省體育人才發(fā)展戰(zhàn)略的各項事宜和影響要素的評估,充分發(fā)揮思想政治教育的指導性功能。其次,強化思想政治教育工作實施重點信息的錄入和分析,對思想政治教育的實施全流程進行監(jiān)督和管理,充分體現(xiàn)政策實施的合規(guī)性、合法性。最后,創(chuàng)新思想政治教育實施監(jiān)管辦法,必須要通過制定完善而明確的監(jiān)察制度,加強社會輿論的監(jiān)督,以此促進思想政治教育工作監(jiān)管效率的提升。
三、 結(jié)語
本文對河北省體育局思想政治教育工作現(xiàn)狀進行了深入的分析,從當前河北省體育局思想政治教育面臨的形勢和存在的問題,并對這些問題進行了深入的分析,并提出相應的解決策略。未來河北省體育局的思想政治教育工作的實施應根據(jù)河北省體育體系發(fā)展的實際需求,引導全體運動員樹立思想政治文化意識,才能更好地推動河北省體育事業(yè)的發(fā)展。
參考文獻:
[1]孫大為.事業(yè)單位改革中思想政治工作要注重“五個確?!盵J].科技創(chuàng)新導報,2008,36(9):44-46.
[2]陳妤.事業(yè)單位人力資源管理中思想政治工作的重要性[J].中國管理信息化,2016,16(12):41-42.
[3]何樂.在新形勢下做好事業(yè)單位人事思想政治工作思考[J].人力資源管理,2017,32(4):18-21.
作者簡介:
李靖,河北省石家莊市,河北省體育局武術運動管理中心。