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      探討企業(yè)會計(jì)中稅務(wù)籌劃的問題

      2019-08-16 06:56:54朱捷
      智富時代 2019年7期
      關(guān)鍵詞:籌劃稅務(wù)企業(yè)

      朱捷

      【摘 要】隨著我國的市場經(jīng)濟(jì)不斷穩(wěn)步發(fā)展,企業(yè)也有了前所未有的發(fā)展生機(jī)。在企業(yè)快速發(fā)展期間,企業(yè)本身也面臨著多方面的問題,特別是企業(yè)會計(jì)中的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理方面的問題,在企業(yè)的發(fā)展中顯得尤為重要,企業(yè)的會計(jì)稅務(wù)籌劃是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要組成部分,對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有著不可缺少的作用,通過研究稅務(wù)籌劃問題對企業(yè)發(fā)展引導(dǎo)正確的道路,本文對新形勢下企業(yè)會計(jì)稅務(wù)籌劃的問題展開討論。

      【關(guān)鍵詞】企業(yè);稅務(wù);籌劃

      對我國的企業(yè)來說,稅務(wù)籌劃問題主要來自于:納稅人未按時繳納應(yīng)當(dāng)上繳的稅額,從而導(dǎo)致企業(yè)面臨補(bǔ)稅、罰款,甚至是刑事方面的處罰。而且在公司名譽(yù)、社會信用度上產(chǎn)生影響,納稅行為不符合稅收法律法規(guī);另一方面是因?yàn)榧{稅人在經(jīng)營行為中對相應(yīng)稅收法律法規(guī)不了解,沒有享受到國家給予的有關(guān)優(yōu)惠政策,多繳納了可以免去的稅額,承擔(dān)了不必要的損失。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,兩方面的問題都要重視,特別對于我們企業(yè)而言,由于所掌握的信息量較少,資源不夠豐富,管理力量不夠強(qiáng),一旦風(fēng)險(xiǎn)沒有把控好,很可能造成致命的打擊。企業(yè)在稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理方面經(jīng)常面臨著很多問題的困擾。那么在新形勢下我國企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對呢。

      一、企業(yè)在稅務(wù)籌劃中面臨的問題

      1.1目前,很多企業(yè)存在著稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理意識不足這個問題,加大了企業(yè)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)。即使某些企業(yè)管理者認(rèn)識到稅務(wù)籌劃管理的風(fēng)險(xiǎn)問題,不過并沒有過多重視稅務(wù)籌劃管理工作的重要性,僅僅依靠企業(yè)財(cái)務(wù)部門去解決,不清楚企業(yè)的各個部門都可能會給企業(yè)帶來稅務(wù)籌劃管理風(fēng)險(xiǎn)問題。比如生產(chǎn)、銷售等部門,也使企業(yè)的稅務(wù)籌劃管理能力得不到明顯提升,甚至很多企業(yè)管理者普遍認(rèn)為,稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)只要做好處理工作就行了。在我看來這是治標(biāo)不治本的方法,這就需要企業(yè)管理中做好預(yù)防措施,防患于未然,才能有效避免稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)問題。并且企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員在工作的時候,大部分都是過于看重日常納稅申報(bào)和按時交納稅額,而忽略了稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)識別和評估工作。

      1.2稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理是一種對專業(yè)性要求較高的工作,因此需要稅務(wù)籌劃工作人員具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和工作能力,這樣才能保證企業(yè)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)工作得到有效的保障。很多企業(yè)都缺乏高素質(zhì)的工作人員,沒有專門的稅務(wù)管理部門,最多就一兩個會計(jì)崗位,這與稅務(wù)籌劃工作還是有比較大的區(qū)別的,財(cái)務(wù)管理人員基本上只是對稅務(wù)籌劃有一些簡單的了解,并沒有很多經(jīng)驗(yàn),企業(yè)稅務(wù)籌劃工作人員能力不足,缺乏稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理控制能力。

      還有,稅務(wù)籌劃人員少、納稅意識薄弱、不了解新的法律法規(guī),也會導(dǎo)致稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理問題出現(xiàn),很多小企業(yè),或者是規(guī)模不大的國企都有這種情況。企業(yè)的會計(jì)部門不會為每個稅務(wù)籌劃方面設(shè)置專門崗位,往往崗位設(shè)置簡單,一人負(fù)責(zé)幾方面的工作,就比如說財(cái)務(wù)部門只有會計(jì)、出納兩個崗位工作人員。同時一個會計(jì)需要負(fù)責(zé)制作會計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)等多方面工作,極易產(chǎn)生怨言,這種情況下,會計(jì)人員工作超負(fù)荷時難免出錯,若是缺少必要的審核工作很容易出問題,這種情況在很多企業(yè)里做得并不夠完善。新法律法規(guī)的出臺,很多企業(yè)管理人員和財(cái)務(wù)人員沒有及時得知,也會導(dǎo)致稅務(wù)籌劃問題出現(xiàn)。因?yàn)榍啡睂I(yè)的稅務(wù)知識,他們也有疑問:不清楚自己的納稅處理方法是否正確,不了解國家對企業(yè)有哪些優(yōu)惠政策,不過,我們國家每年投入了大量資源用于宣傳,想要獲取最新的納稅信息并不困難,而新法律法規(guī)知識的欠缺是會直接導(dǎo)致稅務(wù)籌劃管理風(fēng)險(xiǎn)問題出現(xiàn)的[1]。

      1.3企業(yè)缺乏正確的風(fēng)險(xiǎn)評估方法也是稅務(wù)籌劃中面臨的問題,稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)評估的方法多種多樣,比如說定期或者不定期地采用定性或定量的指標(biāo)進(jìn)行。就以定量指標(biāo)來說,里面還包括絕對指數(shù)標(biāo)和相對指數(shù)標(biāo)兩種,而且也可以制定單一或者多重指標(biāo),就目前來看很多企業(yè)缺乏系統(tǒng)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)。而去借鑒一些大型企業(yè)的評估指標(biāo),但是每個企業(yè)的管理方法和運(yùn)作方式都有區(qū)別,所以那些大型企業(yè)看似全面的風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)不適用,這就需要企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況調(diào)整合適的發(fā)展道路。

      二、企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)對措施

      2.1想要企業(yè)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)得到有效的預(yù)防和控制,就需要企業(yè)制定策略,采取有效措施來增強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)人員自身的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理意識。比如說聘請專業(yè)的分析師來開展課程教育,同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該起到帶頭作用,積極學(xué)習(xí)國家出臺的相關(guān)稅收政策,落實(shí)企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理理念,這樣每個稅務(wù)籌劃人員才能重視,各環(huán)節(jié)都增強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識,才能保障企業(yè)稅務(wù)籌劃管理工作的順利進(jìn)行。

      2.2企業(yè)需要定期對稅務(wù)工作人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),才能提高稅務(wù)籌劃人員的工作能力,進(jìn)一步影響著企業(yè)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理水平。培訓(xùn)可以從以下幾個方面展開:一是讓稅務(wù)人員充分了解并掌握我國新出臺的財(cái)會知識和稅務(wù)政策;二是提高稅務(wù)人員的自身素質(zhì),學(xué)習(xí)稅務(wù)職業(yè)道德方面的知識;三是企業(yè)稅務(wù)籌劃管理者需要定期對公司進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查,及時處理問題,進(jìn)一步避免了企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)問題出現(xiàn)[2]。

      2.3企業(yè)如果想要有效地避開稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn),就需要相關(guān)部門和稅務(wù)工作人員及時進(jìn)行信息的更新和交流,反之,若各部門之間沒有及時獲得新消息,很可能會影響到企業(yè)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理工作無法順利進(jìn)行降低了工作效率。為了避免稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn),企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建相應(yīng)的稅務(wù)籌劃管理平臺,加強(qiáng)各相關(guān)部門和稅務(wù)籌劃人員之間的溝通以及提升工作效率。比如說,企業(yè)可以利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建立適合企業(yè)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),科學(xué)的方法,規(guī)范的建設(shè),合理的溝通,有效地協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和稅務(wù)籌劃人員之間的工作,才能有效地推動企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理工作順利進(jìn)行。

      2.4會計(jì)檔案的管理也同樣很重要,因?yàn)槠髽I(yè)的大部分工作活動,最終都會反饋到稅務(wù)籌劃信息上,稅務(wù)籌劃應(yīng)該規(guī)范化,收集處理稅務(wù)的管理會計(jì)信息,加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)的的電子檔案管理,降低會計(jì)檔案管理的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)籌劃信息會直接影響到企業(yè)各方面的管理工作,比如納稅申報(bào)的資料也是會計(jì)檔案的一部分的,如果檔案丟失、缺損就會直接影響到整個稅務(wù)信息的完整,給后續(xù)的工作帶來諸多不便,從而造成了稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn)問題。稅務(wù)檔案管理對于很多企業(yè)來說都是弱項(xiàng),因?yàn)槿藛T流動大,人手不夠以及存放紙質(zhì)檔案的地方不夠,所以這類企業(yè)更要重視電子稅務(wù)檔案的管理[3]。

      三、結(jié)束語

      新形勢下,因?yàn)槲覈袌鼋?jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)自身的原因,使企業(yè)面臨稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的影響,企業(yè)是我國的經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,所以企業(yè)更應(yīng)該加強(qiáng)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。企業(yè)相關(guān)的稅務(wù)籌劃管理人員也應(yīng)該詳細(xì)分析自身出現(xiàn)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)問題,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部稅務(wù)籌劃管理工作存在的問題并及時有效的解決,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況制定合理、科學(xué)的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對措施,實(shí)現(xiàn)對稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的有效控和管理,保證稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理工作的質(zhì)量。通過充分了解并掌握相關(guān)的稅務(wù)法律法規(guī)和政策,做好稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的管理和管控,學(xué)會應(yīng)對稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn),未來市場經(jīng)濟(jì)會更加復(fù)雜嚴(yán)峻,企業(yè)會面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這就需要企業(yè)在復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,抓住機(jī)遇的同時內(nèi)外把控,為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益,從而推動企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]陳露.探析中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[J].中小企業(yè)管理與科技,2018(02):69-70

      [2]孫雄.關(guān)于中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的討論[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(09):169-170

      [3]葉淇.新形勢下企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(06):285

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