傅曉菡

【摘 要】隨著國(guó)家以及各地區(qū)監(jiān)察委的成立，新《紀(jì)檢監(jiān)察法》的頒布和實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察干部所承擔(dān)的職責(zé)越來(lái)越重，紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容和范圍越來(lái)越廣，專(zhuān)業(yè)化程度要求越來(lái)越高。如何真正地在工作過(guò)程之中做到盡職盡責(zé)并不斷實(shí)現(xiàn)自我提升，這是所有紀(jì)檢監(jiān)察干部需要認(rèn)真思索的問(wèn)題。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；紀(jì)檢監(jiān)察干部；履職盡責(zé)

一、新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作職責(zé)

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的干部所需要承擔(dān)的相應(yīng)工作責(zé)任主要包括以下幾點(diǎn)：一是對(duì)黨員進(jìn)行紀(jì)律教育、法律知識(shí)的宣傳，以教育和引導(dǎo)為核心，保障黨員干部能夠遵紀(jì)守法。二是對(duì)黨員干部行使權(quán)力情況進(jìn)行全方位的監(jiān)督以及管理。三是針對(duì)一系列違反黨章以及其他法律法規(guī)的行為進(jìn)行處理。四是受理黨員所提出的申訴以及控告。五是明確黨員干部的權(quán)力，保障其享有相應(yīng)的權(quán)利。

從行政監(jiān)察的角度來(lái)分析，紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)際工作職責(zé)主要包括以下幾點(diǎn)：一是按照國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)要求，檢查國(guó)家行政機(jī)關(guān)在法律法規(guī)執(zhí)行及遵守過(guò)程中所出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，積極相關(guān)控告以及檢舉；二是積極地處理公務(wù)員與國(guó)家行政機(jī)關(guān)以及國(guó)家行政機(jī)關(guān)與其他工作人員所出現(xiàn)的各類(lèi)違法違紀(jì)行為。三是受理國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員以及其他工作人員不服從上級(jí)主管部門(mén)以及行政機(jī)關(guān)管理的相關(guān)行為。四是國(guó)家行政法規(guī)以及其他法律法規(guī)所提出的檢察機(jī)關(guān)所需要履行的職責(zé)。

二、部分紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的不足與短板

（一）部分紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加深理論學(xué)習(xí)的程度

許多紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠堅(jiān)持閱讀、學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，但他們大部分學(xué)習(xí)主要以書(shū)本、會(huì)議、文件以及雜志和報(bào)紙為主。這一方面能保障個(gè)人獲得更多的理論知識(shí)容，但另一方面卻影響了理論和實(shí)踐相結(jié)合，也無(wú)法做到與群眾面對(duì)面進(jìn)行聯(lián)系、溝通。這主要一是因?yàn)椴糠旨o(jì)檢監(jiān)察干部往往注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，忽略了對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科學(xué)文化知識(shí)以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、分析，掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的紀(jì)檢監(jiān)察干部不多；二是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)習(xí)過(guò)程中往往淺嘗輒止，學(xué)習(xí)“浮于表面”，對(duì)知識(shí)往往一知半解，對(duì)各種理論體系知識(shí)等內(nèi)容缺乏深入的理解，也無(wú)法真正了解各類(lèi)知識(shí)中所包含的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。三是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)習(xí)過(guò)程中缺乏學(xué)習(xí)與理論相結(jié)合的意識(shí)，往往囫圇吞棗、照搬照抄，無(wú)法真正將理論用于實(shí)踐，個(gè)人的舉一反三能力需要提升；四是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部因工作繁忙而在學(xué)習(xí)過(guò)程中往往走捷徑，搞實(shí)用主義，甚至斷章取義，對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)新問(wèn)題新情況也忽略了深入的分析。

（二）部分紀(jì)檢監(jiān)察干部工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論和實(shí)踐相結(jié)合

部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在理論聯(lián)系實(shí)踐的過(guò)程之中能夠做到貫徹和落實(shí)黨的方針政策，并且在各級(jí)文件、會(huì)議精神部署的指導(dǎo)之下不斷完善個(gè)人工作，不斷地提升自身工作能力及工作水平。但處于新時(shí)期之下的紀(jì)檢監(jiān)察干部，其工作內(nèi)容以及工作環(huán)境更加復(fù)雜，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部不能站在更加宏觀的角度看待問(wèn)題，往往滿(mǎn)足于落實(shí)上級(jí)的部署和任務(wù)，也缺乏具體落實(shí)措施以及相關(guān)政策的指引，因此以講話(huà)學(xué)習(xí)講話(huà)，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的形式工作現(xiàn)象較為普遍。除此之外，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作過(guò)程中缺乏深入剖析以及實(shí)踐的精神，工作中往往蜻蜓點(diǎn)水，不夠細(xì)致也不夠深入。出現(xiàn)部分工作人員為了提高自身工作效率而在實(shí)踐之中往往注重爭(zhēng)彩頭和出風(fēng)頭，以及為提高自身的業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，對(duì)各種實(shí)質(zhì)性問(wèn)題往往輕描淡寫(xiě)，甚至出現(xiàn)了報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)以及欺上瞞下的惡劣現(xiàn)象。在執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)以及工作紀(jì)律要求的過(guò)程之中，因?yàn)榕聛G了個(gè)人的工作而看眼色行事，沒(méi)有對(duì)各種核心問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的解決以及分析。

同時(shí)，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)踐過(guò)程之中不愿意或者害怕深入基層了解情況，往往忽略了與群眾的聯(lián)系交流，沒(méi)有真正做到對(duì)群眾噓寒問(wèn)暖；在執(zhí)行紀(jì)律以及相關(guān)的法律法規(guī)時(shí)也往往不重視傾聽(tīng)群眾心聲，因此還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系溝通。

三、紀(jì)檢監(jiān)察干部需要提升的三大能力

新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部需要不斷地提升、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力以及綜合素養(yǎng)，在反腐倡廉工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，為我國(guó)和諧社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)出個(gè)人的力量。我認(rèn)為作為新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部需要有以下能力：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察干部需要提升預(yù)防腐敗行為的能力

回望40年改革開(kāi)放，我國(guó)綜合國(guó)力取得舉世矚目的提升，國(guó)家越來(lái)越繁榮，人民的幸福指數(shù)不斷提高。但隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷明顯和加劇，各種西方的價(jià)值觀、人生觀以及市場(chǎng)觀涌入我國(guó)，我國(guó)民眾原有的價(jià)值觀和人生觀受到了沖擊，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部也因此受到影響，放松了思想警惕，在工作過(guò)程中缺乏一定的洞察能力，也沒(méi)有對(duì)各類(lèi)腐敗行為進(jìn)行積極的預(yù)防；加之部分紀(jì)檢監(jiān)察管理部門(mén)在落實(shí)反腐倡廉工作中所采取的教育工作方式比較單一，也缺乏針對(duì)性，建立起來(lái)的制度不夠完善，在監(jiān)督相關(guān)的工作時(shí)無(wú)法保障有效性，不能做到“打鐵自身硬”，因此出現(xiàn)違法亂紀(jì)等現(xiàn)象。反腐倡廉工作是長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，在這過(guò)程中，干部個(gè)人預(yù)防腐敗行為的能力尤其重要。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察干部需要提升查辦案件的能力

新時(shí)期之下的反腐倡廉工作在內(nèi)容以及形式上產(chǎn)生了較大的變化。由于大部分的違法亂紀(jì)現(xiàn)象存在極強(qiáng)的隱蔽性，違法違紀(jì)人員作案的手段也更加高明，因此在調(diào)查取證過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員面臨諸多的困難和障礙。想要更好地促進(jìn)各類(lèi)違紀(jì)案件的查處，對(duì)違法犯罪者進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，紀(jì)檢監(jiān)察干部需要不斷有效提升個(gè)人查辦案件能力。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部需要構(gòu)建和諧社會(huì)的能力

在幸福和諧社會(huì)建設(shè)過(guò)程中，我國(guó)不斷地加大對(duì)社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施以及國(guó)民教育的投入，不斷提高民眾的法制意識(shí)，但各種社會(huì)問(wèn)題仍然頻繁出現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部的個(gè)人工作能力十分有限，所掌握的知識(shí)不夠齊全，在處理各類(lèi)矛盾糾紛以及社會(huì)問(wèn)題時(shí)實(shí)際工作能力也需要不斷加強(qiáng)和提升。

四、新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部如何更好履職

作為新時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，必須要有淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及良好的職業(yè)操守，我認(rèn)為需要做到以下幾點(diǎn)：

（一）不斷加強(qiáng)思想教育，端正工作態(tài)度

新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容和形式越來(lái)越復(fù)雜，這對(duì)每個(gè)工作人員的工作能力也提出了更高的要求。一是要在思想上加強(qiáng)工作的重視，積極學(xué)習(xí)各類(lèi)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)，理解當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要任務(wù)和主要內(nèi)容。二是檢監(jiān)察干部需要加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程之中通過(guò)新舊規(guī)定的科學(xué)對(duì)比來(lái)了解其中的新要求、新做法，分析條款的具體變化，了解現(xiàn)階段的工作重心，并在實(shí)踐工作之中進(jìn)行有效的落實(shí)。三是工作人員需要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作案例的學(xué)習(xí)、分析，學(xué)會(huì)分析在案件處理過(guò)程中積累的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法。四是需要不斷地加強(qiáng)個(gè)人職業(yè)操守，在工作的過(guò)程之中做到盡職盡責(zé)，以依法辦事、秉公辦事的態(tài)度樹(shù)立正面形象，不斷地加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，獲取群眾的支持以及信任。

（二）不斷加強(qiáng)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)以及能力的提升

一是紀(jì)檢監(jiān)察干部需要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，做“學(xué)習(xí)型”干部，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地提高個(gè)人的政治覺(jué)悟以及黨性修養(yǎng)，并且實(shí)踐過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)我國(guó)法律法規(guī)以及相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，了解并掌握與歷史、金融、科技、經(jīng)濟(jì)相關(guān)的各類(lèi)知識(shí)。二是不同職能部門(mén)的紀(jì)檢監(jiān)察干部之間要加強(qiáng)交流溝通，積極探討與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)知識(shí)，有效地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)專(zhuān)才向業(yè)務(wù)通才之間的有效轉(zhuǎn)變。三是要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人的履職水平以及能力。紀(jì)檢監(jiān)察工作所涉及的范圍較廣，敏感程度比較高，既要注重理論學(xué)習(xí)，也要注重實(shí)踐。要學(xué)會(huì)不斷提高個(gè)人的綜合實(shí)踐能力及水平，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)事件的深入分析及了解，在不斷實(shí)踐的過(guò)程之中培養(yǎng)個(gè)人良好的工作能力以及職業(yè)操守。

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