◆摘 要:班級是學(xué)校教育管理的基本單位,是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織,而班主任既是班級的管理者,又是班級的教育者,對班級良好風(fēng)氣的形成,起著舉足輕重的作用,可以說做好班主任工作是搞好班級管理的關(guān)鍵和核心。
◆關(guān)鍵詞:教育;管理;學(xué)生
從參加工作至今一直擔(dān)任高中班主任工作,在班級的管理中,談不上什么好的經(jīng)驗,但多少有一些個人的感悟,這里和大家分享,以便在今后的工作中能夠做得更好。
一、關(guān)愛學(xué)生,奠定感情基礎(chǔ)
瑞士著名的教育家裴洛齊說:“教育的主要原則就是愛?!睙釔蹖W(xué)生是做好班主任工作的重要前提,是啟迪學(xué)生心扉的鑰匙,是師生之間達(dá)到心理相融的接觸點。班主任只有真心實意地去關(guān)愛、了解、幫助學(xué)生,用真心換真情,奠定堅實的感情基礎(chǔ)才能搞好班級工作。
進(jìn)入高中的學(xué)生,心理發(fā)展?jié)u趨成熟,認(rèn)知能力也逐漸提升,但他們社會閱力淺,辨別能力差,主觀意識強,以自我為中心,思想上比較偏執(zhí),大多數(shù)學(xué)生不愿或難與家長溝通。因此,他們總是渴望得到老師的關(guān)心、愛護(hù)和信任,而班主任能否以滿腔熱情去關(guān)愛他們,就顯得尤為重要了。我們的學(xué)生長年住校,難得與父母在一起,他們?nèi)鄙偌彝サ臏嘏透改傅呐惆椋又畬W(xué)習(xí)的壓力,難免有同學(xué)會感到孤獨、煩惱、迷茫,而此時作為班主任就應(yīng)該多給他們一些關(guān)心,哪怕是一個微笑,一句問候,也許都能給他們莫大的鼓勵。課后與學(xué)生交流,課外與學(xué)生一起參加活動,和學(xué)生一起談理想、談興趣,幫助學(xué)生解決各種問題,這樣,漸漸地拉近了與學(xué)生的距離,消除了師生之間的鴻溝,讓學(xué)生于無形中感受到老師對他們的關(guān)愛。
班主任只有對每一位學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)上去關(guān)心、愛護(hù)才能贏得學(xué)生對班主任的信任和支持,才能與學(xué)生建立起親密、融洽的情感氛圍,在這樣的師生關(guān)系中,良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)才會慢慢形成,班級的管理也就自然更加順暢有序。
二、尊重學(xué)生,提升管理成效
高中學(xué)生有著強烈的自尊心和自我保護(hù)意識,所以要管理好學(xué)生首先要懂得尊重和賞識學(xué)生,要把學(xué)生擺在與自己平等的位置上,從根本上建立起平等的師生關(guān)系,不能擺出一副居高臨下,盛氣凌人的架子去管理學(xué)生,否則必然使班級管理矛盾重重,甚至讓師生關(guān)系陷入僵局,無法調(diào)和。
故而班級管理中,班主任要多與學(xué)生進(jìn)行思想溝通,了解學(xué)生的真實想法,充分尊重學(xué)生的意見,不搞“一言堂”,不獨斷專行,面對管理中出現(xiàn)的各種問題,班主任要一視同仁,不偏不倚,處理問題前要充分了解情況,認(rèn)真聽取學(xué)生意見,不武斷,不盲從。除此以外,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,給學(xué)生以自信,果斷肯定,積極鼓勵,同時要敢于指出學(xué)生的缺點,讓學(xué)生能正視,努力克服,堅決改正。要充分利用學(xué)生的優(yōu)點和缺點,正面教育和反面批評相結(jié)合,以理服人,以情感人,用自己的真情實感來感化學(xué)生,教育學(xué)生,讓學(xué)生從內(nèi)心深處產(chǎn)生共鳴,切忌漠視學(xué)生的優(yōu)點,更不能遷就,袒護(hù)學(xué)生的缺點,教育批評學(xué)生要多從學(xué)生的角度看問題,多一些寬容和體諒,絕不可挖苦、諷刺甚至辱罵、體罰學(xué)生,更不能刺激學(xué)生,拿學(xué)生的短處糾住不放。
班主任只有充分尊重學(xué)生、賞識學(xué)生,給學(xué)生以信任和理解,成為學(xué)生的朋友,學(xué)生有問題才敢于向自己反映,有困惑才愿意找自己傾訴。班主任能設(shè)身處地地為學(xué)生排憂解難,學(xué)生自然愿意服從班主任的管理,樂意接受班主任的教育,從而在思想品格、文化學(xué)習(xí)等方面都得到不斷提高,班級管理工作的效果也必然會顯著提升。
三、影響學(xué)生,深化教育本質(zhì)
老師為人師表,教書育人,其一言一行都在潛移默化地影響著學(xué)生,老師的榜樣更是對學(xué)生無聲的教育和有力的鞭策。尤其是與學(xué)生朝夕相處的班主任,更是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、做人的榜樣。班級管理工作主要和學(xué)生打交道,也就是說,對學(xué)生的教育,班主任要靠言語教誨,更要靠身體力行。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”可見,負(fù)責(zé)教育管理重任的班主任,要想做好班級管理工作,必須不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,樹立自身良好形象,真正做到言傳身教。
作為班主任應(yīng)在思想品格、學(xué)識涵養(yǎng)、言談舉止、待人接物等方面做學(xué)生的表率,用強烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感、樂觀向上的人生態(tài)度去感染學(xué)生、熏陶學(xué)生,使其受到潛移默化的教育。特別要注意言行一致,信守承諾,以身作則,一視同仁,答應(yīng)學(xué)生的事情就要努力兌現(xiàn),要求學(xué)生做的事情就要躬身示范,對待每個學(xué)生都要公平公正。如果老師言不雅、行不正,常常失信于學(xué)生,凡是不能一碗水端平,學(xué)生就難以佩服,老師就容易失去威信,這樣必然會給班級管理造成困難。
所以,班主任教師為人師表,立德樹人,要用自己良好的道德風(fēng)范去感化學(xué)生,要用自己深厚的人格魅力去折服學(xué)生,從根本上引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會做人,真正做到既教書又育人。這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你,才會給班級管理工作帶來事半功倍的效果,才會為班級的教育教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。
總而言之,當(dāng)班主任難,當(dāng)好班主任更難。所以,要想做好班主任,管理好一個班級,班主任就要用心關(guān)愛學(xué)生,充分尊重學(xué)生,用自己的言行影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的楷模,做好學(xué)生成長路上的領(lǐng)路人。
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作者簡介
陳信凱,男,高中教師,中學(xué)二級,大學(xué)本科,四川省蒲江縣壽安中學(xué),中學(xué)德育。