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      高中數(shù)學(xué)教師專業(yè)化成長探究

      2019-08-27 03:34:00劉金云
      速讀·中旬 2019年8期
      關(guān)鍵詞:專業(yè)化數(shù)學(xué)教師職業(yè)

      ◆摘 要:新課程改革已經(jīng)走過了十幾個年頭,對數(shù)學(xué)教師專業(yè)化也提出了更多要求和需求。教師的專業(yè)發(fā)展不是一個水到渠成,瓜熟蒂落的過程,而是要經(jīng)過長期的教育實(shí)踐的檢驗(yàn)。正如華中師范大學(xué)教授應(yīng)俊峰所說:“教師的專業(yè)化發(fā)展就是以合理的知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),具有專門教育、教學(xué)、實(shí)踐的能力,并能有效的、創(chuàng)造性的教師教育、教學(xué)領(lǐng)域中的問題的能力,其目標(biāo)是提高教師的實(shí)踐反思能力”。

      ◆關(guān)鍵詞:高中數(shù)學(xué);教師專業(yè)化成長

      教師的專業(yè)化發(fā)展,既包含了教育專業(yè)化發(fā)展,又包含了學(xué)科專業(yè)化發(fā)展。作為一名高中數(shù)學(xué)教師,應(yīng)該對待自己的專業(yè)發(fā)展,如何提升和促進(jìn)自己專業(yè)化發(fā)展?的確不容忽視,更應(yīng)該堅(jiān)持終身發(fā)展,終身學(xué)習(xí)的理念,即教師的終身發(fā)展與終身學(xué)習(xí),沒有終點(diǎn),邊學(xué)習(xí)邊積累,邊實(shí)踐邊思考,從而達(dá)到不斷提高,以更好地適應(yīng)教育教學(xué)實(shí)踐中的各種需求,實(shí)現(xiàn)為了學(xué)生的終身發(fā)展而踐行的教育。

      一、制約高中數(shù)學(xué)教師專業(yè)化的重要因素

      根據(jù)一些研究和調(diào)查,我國數(shù)學(xué)教師教育在培養(yǎng)模式上與高質(zhì)量的數(shù)學(xué)教師教育模型有較大差距;我國數(shù)學(xué)教師教育在課程設(shè)置上與高質(zhì)量的數(shù)學(xué)教師教育模型有較大差距;我國數(shù)學(xué)教師教育在教學(xué)方法上與高質(zhì)量的數(shù)學(xué)教師教育模型有較大差距;我國數(shù)學(xué)教師教育在保障措施上與高質(zhì)量的數(shù)學(xué)教師教育模型有較大差距。從矛盾解決的角度來看,不外乎內(nèi)部問題和外部問題的解決,既然矛盾具有普遍性,教師的專業(yè)化應(yīng)該也是如此。

      1.教師專業(yè)化發(fā)展的法律法規(guī)不夠健全

      我國于1994年1月開始實(shí)施的《教師法》規(guī)定“教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員”,這是我國教育史上第一次在法律上承認(rèn)了教師的專業(yè)地位。1995年我國又建立了教師資格證書制度。這些都為教師的專業(yè)化發(fā)展提供了有利的條件。但對于教師的專業(yè)發(fā)展的法律法規(guī),尤其是教師教育課程的認(rèn)可制度,教師教育的評估制度等還不夠完善,再加上實(shí)踐中的諸多因素,客觀上,沒有使教師的專業(yè)發(fā)展達(dá)到一個十分理想的水平。

      2.教師本人欠缺更高的專業(yè)理想

      “教師不獨(dú)是一種職業(yè)”,這早已是定論,但一部分?jǐn)?shù)學(xué)教師仍然把自己的職業(yè)當(dāng)作一種謀生方法和養(yǎng)家的手段,而對于個人的專業(yè)水平,缺乏客觀和更積極的認(rèn)識,對于教育應(yīng)為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé),沒有更深刻的認(rèn)識,沒有高遠(yuǎn)一些的理想,缺乏專業(yè)提高和教學(xué)成功的心理預(yù)期,甚至可能使他們錯過了一些發(fā)展的時機(jī)。多數(shù)數(shù)學(xué)教師止步于“經(jīng)驗(yàn)性成熟”的階段,貌似已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了給學(xué)生一杯水,我已經(jīng)有一桶水的階段,但實(shí)際上,已經(jīng)開始與新課程的“課程標(biāo)準(zhǔn)”,漸行漸遠(yuǎn)。須知我們的使命尚未到達(dá),雖然只是與學(xué)生相處相伴三年,但為學(xué)生的終身發(fā)展,若不是一句空話,我們的人人都是任重道遠(yuǎn),仍需不斷求索。

      二、高中數(shù)學(xué)教師專業(yè)成長的有效途徑

      1.端正良好的職業(yè)心態(tài)

      雖然我們知道,教師不僅僅是一個職業(yè),但應(yīng)該承認(rèn)這首先是一個職業(yè),而一個合格的教師,首先就應(yīng)該樹立端正良好的職業(yè)心態(tài),以正確的職業(yè)理想,把教育當(dāng)作事業(yè)的高度來追求,從而在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)敬業(yè),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)樂業(yè)的境界。而讓自己的職業(yè)價(jià)值成為自己的人生價(jià)值,才能讓自己的教育教學(xué)技能追求。當(dāng)今中國,正在提倡一種工匠精神,而對于教學(xué)境界的追求,不能僅止步于匠師的層面,還應(yīng)該努力成為能師(經(jīng)驗(yàn)型教師),最終成為人師(專家型教師)。良好的職業(yè)心態(tài)樹立,正確的職業(yè)理想的建立,是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化的心理基礎(chǔ)。解決了這個問題,教師專業(yè)化成長的內(nèi)在動力,也就有了不竭的動力源泉,源頭活水來了,教師的職業(yè)創(chuàng)新的也為期不遠(yuǎn)。

      2.樹立適應(yīng)時代需求的教育理念

      我們數(shù)學(xué)教師要改變觀念、解放思維,運(yùn)用有效的教學(xué)方法,挖掘教材的潛在因素,結(jié)合數(shù)學(xué)課程豐富的課程資源,不斷適應(yīng)學(xué)生的潛在需求,順應(yīng)時代潮流,促進(jìn)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué),真正實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)化。教師要具有先進(jìn)的教育理念,樹立適應(yīng)時代的正確的人才觀,樹立以學(xué)生為本的教育思想,因材施教,相信學(xué)生都會成功,教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)。再次,教師應(yīng)具有廣博的文化知識和深厚的專業(yè)知識,而且還應(yīng)具有科學(xué)研究意識和精神,樹立終身學(xué)習(xí)與研究的觀念

      3.完善教育教學(xué)實(shí)踐和科研能力

      當(dāng)前高中數(shù)學(xué)教師應(yīng)該具備的專業(yè)能力,要求具有一定教育科研能力,也是一個成熟教師的重要表現(xiàn)。因此,有效培養(yǎng)數(shù)學(xué)教師的教育科研能力具有現(xiàn)實(shí)性和必要性。培養(yǎng)教育科研能力的途徑,從教師自身因素的視角出發(fā),對數(shù)學(xué)教師教育科研能力的培養(yǎng)途徑進(jìn)行了系統(tǒng)研究。首先數(shù)學(xué)教師要有基本的教育科研理論素養(yǎng),這是開展教育科研的前提和保證;其次要有教育科研創(chuàng)新能力,創(chuàng)新的科研才能避免重復(fù)勞動,實(shí)現(xiàn)科研指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐的真正價(jià)值和意義;再者要提高教育科研實(shí)踐操作能力,教師擔(dān)負(fù)著教學(xué)實(shí)踐工作,而教學(xué)實(shí)踐也正是教育科研的舞臺,要使科研與教學(xué)充分有機(jī)地相結(jié)合;最后還要積極進(jìn)行教育科研反思,教師職業(yè)應(yīng)該是一項(xiàng)事業(yè),而不僅僅只是一個謀生的手段,數(shù)學(xué)教師要努力在反思中提高自己,讓科研促進(jìn)教學(xué)更好地發(fā)展。

      4.向身邊和同行學(xué)習(xí)交流提升

      教師的繼續(xù)教育,歷經(jīng)改革,如今以校本培訓(xùn)為主渠道,把提高教師的整體素質(zhì),追求最大化的教育教學(xué)效益作為培訓(xùn)重點(diǎn)。學(xué)校本著“請進(jìn)來”的原則,加強(qiáng)與高校和教學(xué)科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,每學(xué)期不定期邀請教育專家、優(yōu)秀教師來校舉辦講座、教學(xué)現(xiàn)場會,強(qiáng)化全體教師的理論素養(yǎng)。學(xué)校還組織教師與專家進(jìn)行面對面交流、探討,或者教師團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行案例剖析、探究,創(chuàng)造機(jī)會讓理論與實(shí)踐相碰撞,在解決實(shí)際工作各種疑難問題的過程中,實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)向?qū)I(yè)研究的升華。學(xué)校還要求每位教師每月至少當(dāng)一次集體備課主持人,每學(xué)期至少在本年備課組內(nèi)上一次教學(xué)研討課,每年在全校范圍內(nèi)上一次展示課,并利用課后的反思點(diǎn)評引導(dǎo)教師進(jìn)行專業(yè)反思,形成在實(shí)踐中反思,在反思中提升自己教學(xué)的良性循環(huán)。

      作者簡介

      劉金云,大學(xué)本科,一級教師,任教于本溪滿族自治縣高級中學(xué),研究方向:高中數(shù)學(xué)教學(xué)。

      重要榮譽(yù):本文收錄到教育理論網(wǎng)。

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