劉碧榮

中圖分類號(hào)：F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-174-02

摘 要 本文以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，通過(guò)分析長(zhǎng)輸管線建設(shè)的行業(yè)特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)形勢(shì)，指出當(dāng)前管道運(yùn)輸企業(yè)團(tuán)建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青年員工積極性、培養(yǎng)企業(yè)青年鐵軍精神、激勵(lì)青年立足崗位建功青春提出新的思路和方法建議。

關(guān)鍵詞 輸油管線 團(tuán)支部建設(shè) 人才培養(yǎng) 管道鐵軍精神

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，特殊行業(yè)或地域?qū)δ茉葱枨蟮募眲≡黾?，長(zhǎng)輸管線已成為油、氣等能源介質(zhì)不可替代的高效輸送通道。要建設(shè)優(yōu)質(zhì)安全的長(zhǎng)輸管線并高效率實(shí)現(xiàn)其工程目標(biāo)，必須擁有一支高素質(zhì)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理隊(duì)伍。當(dāng)前，培養(yǎng)和鍛煉一支具有青春朝氣、能夠奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)輸管線青年隊(duì)伍，對(duì)于增強(qiáng)管線建設(shè)的競(jìng)爭(zhēng)力、保證管輸企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，具有特別重要的意義，需要管道企業(yè)共青團(tuán)組織在理論上深入思考并在實(shí)踐上積極探索。

一、長(zhǎng)輸管線建設(shè)的行業(yè)特點(diǎn)與運(yùn)營(yíng)形勢(shì)分析

長(zhǎng)輸管線建設(shè)，由于其項(xiàng)目前期規(guī)劃復(fù)雜、工程設(shè)計(jì)周密、建設(shè)周期長(zhǎng)、項(xiàng)目投資大、傳輸介質(zhì)特殊，因此對(duì)施工質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)以及生態(tài)環(huán)境保障都提出了最嚴(yán)格的行業(yè)要求。作為百年大計(jì)的管線工程，必須依靠超一流的設(shè)計(jì)單位、施工隊(duì)伍和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，才能確保完成艱巨的建設(shè)任務(wù)。尤其是在長(zhǎng)輸管線投入運(yùn)營(yíng)后，更需要一支高素質(zhì)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，才能在確保管線安全的基礎(chǔ)上，使遠(yuǎn)距離能源輸送達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。以中國(guó)航油津京第二輸油管線為例，作為北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)的重要配套工程，擔(dān)負(fù)著為北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)輸送航油的職能使命，再加上管線項(xiàng)目橫跨京津冀經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人口密集區(qū)域，施工條件極其苛刻，工程任務(wù)十分艱巨，建設(shè)工期非常緊張，對(duì)中航油京津冀管道運(yùn)輸有限公司（以下簡(jiǎn)稱：京津冀管輸公司）而言是一次前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要完成這樣的工程建設(shè)任務(wù)，既需要中央和地方黨委政府的全力支持以及中國(guó)航油集團(tuán)公司、各參建單位的指導(dǎo)協(xié)助，更需要企業(yè)一線員工的無(wú)畏拼搏和奮力攻堅(jiān)。特別是在工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收并投運(yùn)之后，管線值守人員分散，安全運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)更高，迫切需要一支精通管線運(yùn)營(yíng)的管道鐵軍，立足崗位，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，成為加快管線建設(shè)和維護(hù)安全運(yùn)營(yíng)的骨干和精英。

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出：人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。同時(shí)提出青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。長(zhǎng)輸管線建設(shè)也是如此，人才是確保管線永續(xù)運(yùn)營(yíng)的核心資源，青年是管道項(xiàng)目建設(shè)和公司永久發(fā)展的寶貴財(cái)富。實(shí)現(xiàn)“干一項(xiàng)工程、育一批人才”的目標(biāo)，真正把青年員工凝聚到企業(yè)黨組織周圍，為管線建設(shè)和運(yùn)營(yíng)而團(tuán)結(jié)奮斗，是當(dāng)前企業(yè)團(tuán)組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。

二、管線項(xiàng)目建設(shè)中青工隊(duì)伍現(xiàn)狀和存在問(wèn)題

自2017年津京第二輸油管線工程全面開(kāi)工以來(lái)，京津冀管輸公司黨委就堅(jiān)持把做好青年工作作為推進(jìn)工程建設(shè)和人才儲(chǔ)備的重要抓手。特別在工期緊張、任務(wù)繁重的2018年，經(jīng)上級(jí)團(tuán)委批復(fù)同意，公司于6月份正式選舉產(chǎn)生團(tuán)支部委員會(huì)，填補(bǔ)了青年工作的空白。公司現(xiàn)有員工42人，其中35歲以下的青年職工25人，占職工總?cè)藬?shù)的59.5%。自公司團(tuán)支部成立以來(lái)，始終堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局、服務(wù)青年的原則，通過(guò)明確政治方向、找準(zhǔn)職能定位、當(dāng)好橋梁紐帶，積極組織全體青年參加“黨建帶團(tuán)建”、青春崗位建功等活動(dòng)，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和青年員工的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，在管道項(xiàng)目建設(shè)工期總體落后兩年零八個(gè)月的不利情況下，助推工程順利實(shí)現(xiàn)了管道主體如期貫通，目前正在聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，并迎接行業(yè)驗(yàn)收，距全線正式投運(yùn)已近在咫尺。

然而，鑒于長(zhǎng)輸管線建設(shè)特殊的行業(yè)特點(diǎn)，團(tuán)員人數(shù)較少，工作地點(diǎn)分散，青工隊(duì)伍難以聚合集中行動(dòng)，多數(shù)情況下有可能面臨“小班組”、“小分隊(duì)”分頭行動(dòng)的局面，一定程度上不利于青工整體作用的發(fā)揮。當(dāng)前青年工作的主要困難有三：一是團(tuán)組織不易掌握青年的思想變化，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)存在形式單一、效果不夠顯著的缺陷，團(tuán)內(nèi)活動(dòng)方式有待進(jìn)一步切合青年特點(diǎn)、有所創(chuàng)新，注重從政治理論高度切實(shí)解決青年員工的思想困惑。二是青年員工的知識(shí)儲(chǔ)備還不適應(yīng)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展的需要，盡管入職的青工文憑學(xué)歷較高，但從書(shū)本到實(shí)踐仍然需要更深入具體的磨練，需要從培養(yǎng)公司人才的高度，加大青工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使青工盡快掌握管線運(yùn)營(yíng)所需的各方面技能。三是青年員工愛(ài)企如家、敬業(yè)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)有為的職業(yè)精神有待持續(xù)陶冶和塑造，需要按照航油“五有”鐵軍的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步打造管道專業(yè)化鐵軍隊(duì)伍，使之成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的高智、高能、高素質(zhì)青年群體。

三、激勵(lì)青年在管線建設(shè)和運(yùn)營(yíng)中奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)拇胧┙ㄗh

一是提高政治站位，樹(shù)立正確功績(jī)觀。習(xí)近平總書(shū)記指出：“青年理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族無(wú)堅(jiān)不摧的前進(jìn)動(dòng)力?！币骨嗄曜龅嚼硐脒h(yuǎn)大、信念堅(jiān)定，就必須對(duì)青年開(kāi)展持之以恒、潤(rùn)物無(wú)聲的政治思想工作。當(dāng)前，管道運(yùn)輸企業(yè)要結(jié)合長(zhǎng)輸管線特點(diǎn)，靈活運(yùn)用移動(dòng)通訊、群站微信等溝通方式，堅(jiān)持把組織青年深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要政治任務(wù)，把政治合格作為青年思想教育的基本前提，把不忘初心、牢記使命作為青年人生價(jià)值的崇高追求，引導(dǎo)團(tuán)員青年切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，鼓勵(lì)青年“青春心向黨、建功新時(shí)代”，使青年員工增強(qiáng)崗位建功的信心和決心，從政治上把青年員工最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，凝聚為高質(zhì)、安全完成每一次航油輸送任務(wù)而無(wú)私奉獻(xiàn)的磅礴力量。

二是傳承鐵軍精神，增強(qiáng)航油歸屬感。習(xí)近平總書(shū)記指出：“幸福都是奮斗出來(lái)的，奮斗本身就是一種幸福?！逼髽I(yè)團(tuán)組織要以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年、新中國(guó)成立70周年為契機(jī)，通過(guò)組織青年員工回顧中國(guó)航油集團(tuán)的奮斗史、發(fā)展史，增強(qiáng)青年員工入職中國(guó)航油管道運(yùn)輸企業(yè)的歸屬感、自豪感、榮譽(yù)感和幸福感。通過(guò)組織開(kāi)展“青春建功新時(shí)代”、“大國(guó)重器”等主題演講比賽，講述身邊的崗位建功故事，暢談青春感悟，激發(fā)青春活力。要重點(diǎn)結(jié)合長(zhǎng)輸管線建設(shè)中涌現(xiàn)的勇挑重?fù)?dān)、勇克難關(guān)、勇斗風(fēng)險(xiǎn)的先進(jìn)典型和生動(dòng)案例，以青年員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，明確長(zhǎng)輸管線企業(yè)的神圣使命，鼓勵(lì)青年勇立時(shí)代潮頭、爭(zhēng)做時(shí)代先鋒。特別在管線投運(yùn)后，更要發(fā)揚(yáng)青年員工挺身而出、迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神，真正把管線、站室和工作崗位當(dāng)作“家”，努力把青春奉獻(xiàn)給自己熱愛(ài)的航油事業(yè)。

三是助力成長(zhǎng)成才，打造青年人才庫(kù)。按照《中國(guó)航油人才發(fā)展綱要（2018-2022）》的規(guī)劃要求，結(jié)合2019年京津冀管輸公司由項(xiàng)目建設(shè)主體向投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主體轉(zhuǎn)型的實(shí)際，堅(jiān)持把青年人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。一方面，重點(diǎn)組織做好運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員的上崗培訓(xùn)和技能考核，鼓勵(lì)更多青年員工順利取得相應(yīng)的崗位技術(shù)資質(zhì)，充分滿足管道安全運(yùn)營(yíng)和公司永續(xù)發(fā)展的人才需求，不斷擴(kuò)大管道專業(yè)化建設(shè)的人才儲(chǔ)備；另一方面，要通過(guò)團(tuán)組織推薦等形式，放手讓青年員工在重要領(lǐng)域和重要崗位上攻堅(jiān)克難、施展才華，積極鼓勵(lì)青年到艱苦的生產(chǎn)一線吃苦磨練、增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)，積極為青年員工創(chuàng)造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的發(fā)展條件。

四是創(chuàng)新活動(dòng)載體，擴(kuò)大團(tuán)青影響力。要根據(jù)團(tuán)中央《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代團(tuán)的基層建設(shè)，著力提升團(tuán)的組織力的意見(jiàn)》，按照“青年在哪里、團(tuán)的組織就建在哪里”的要求，全面推進(jìn)管道運(yùn)輸企業(yè)的團(tuán)建工作，確保企業(yè)工作場(chǎng)所分散而團(tuán)組織不分散。重點(diǎn)要夯實(shí)團(tuán)支部基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)組織“三會(huì)一課”制度，從嚴(yán)團(tuán)內(nèi)組織生活。特別要加強(qiáng)團(tuán)青基本信息動(dòng)態(tài)采集，采取一切可能的溝通方式，全天候、全方位了解青年員工的工作生活情況和心理情緒變化，積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)青年行動(dòng)，經(jīng)常與青年員工談心，興辦管輸青年之家，不斷拓展青年文化體育活動(dòng)陣地，真正把政治關(guān)懷、職業(yè)幫助、生活關(guān)心充分融入青年員工工作生活的各個(gè)細(xì)節(jié)。

新時(shí)代中國(guó)青年處在中華民族發(fā)展的最好時(shí)期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時(shí)代使命?！扒嗄昱d則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)?！蓖?，青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。青年職工有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，企業(yè)就必會(huì)興旺發(fā)達(dá)、基業(yè)長(zhǎng)青。只要管道運(yùn)輸企業(yè)團(tuán)組織堅(jiān)持以“青春央企建功行動(dòng)”為主題，充分凝聚崗位建功、無(wú)私奉獻(xiàn)的攻堅(jiān)力量，新時(shí)代管輸公司青年員工就必定會(huì)展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，為完成長(zhǎng)輸管線建設(shè)和安全運(yùn)營(yíng)任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[3] 習(xí)近平《在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的講話》（2019年4月30日）.

[4] 共青團(tuán)中央《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代團(tuán)的基層建設(shè) 著力提升團(tuán)的組織力的意見(jiàn)》（2019年2月3日）.