郭寶林

【摘 要】在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，經(jīng)濟(jì)管理有助于內(nèi)部審核、人力資源和生產(chǎn)全過程等工作的協(xié)調(diào)進(jìn)行。在新時(shí)期的發(fā)展中，市場經(jīng)濟(jì)形勢和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化?；诖耍撐年U述了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的重要性，分析了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題，研究了新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效創(chuàng)新。

【Abstract】In the process of production and operation， economic management is helpful for the coordination of internal audit， human resources and the whole process of production. In the development of new period， market economy situation and industrial structure produced great change. Based on this， the paper expounds the importance of enterprise economic management innovation， analyzes the problems existing in enterprise economic management， and studies the effective innovation of enterprise economic management under the new situation.

【關(guān)鍵詞】新形勢;企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;創(chuàng)新措施

【Keywords】 new situation; enterprise economic management; innovative measures

【中圖分類號(hào)】F270? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2019）07-0053-02

1 引言

在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展中，我國綜合國力在不斷增強(qiáng)，很多國外先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)入我國的市場，這不僅推動(dòng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，還使得我國企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的形勢。經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)該不斷提高自身的創(chuàng)新意識(shí)，才能夠滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢、新要求[1]。但是，受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理念的影響，企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展中面臨著很多問題，這就需要企業(yè)積極探索創(chuàng)新措施，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理理念、經(jīng)濟(jì)管理制度的創(chuàng)新。

2 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的重要性

經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)內(nèi)部管理中的核心內(nèi)容，與企業(yè)的全面發(fā)展息息相關(guān)，管理的核心是企業(yè)的資源分配方式，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)化整合資源、資源充分利用的預(yù)期目標(biāo)。企業(yè)在長期的生存和發(fā)展過程中，已形成了獨(dú)特的管理模式，涉及企業(yè)各個(gè)方面的管理工作，尤其是經(jīng)濟(jì)管理。因此，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，企業(yè)發(fā)展形勢發(fā)生了很大的變化，經(jīng)濟(jì)管理也受到了傳統(tǒng)管理體系的制約。在科學(xué)技術(shù)水平快速提升的大背景下，電子信息技術(shù)得到了廣泛地應(yīng)用，這就使得企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理方式發(fā)生了很大變化，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)內(nèi)容。

在社會(huì)的發(fā)展中，各個(gè)企業(yè)的管理體系都有所不同，企業(yè)管理功能和管理結(jié)構(gòu)都存在很大的差異，企業(yè)的生存和發(fā)展極易受到經(jīng)濟(jì)管理的影響，主要體現(xiàn)在以下方面。第一，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新經(jīng)濟(jì)形勢在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。第二，受全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響，各個(gè)國家之間的經(jīng)濟(jì)交流日益密切，這就對企業(yè)的對外開放程度提出了更高的要求，企業(yè)能否適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形勢的重要內(nèi)容。第三，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展中，企業(yè)的管理模式越來越多樣化，企業(yè)可以在科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，優(yōu)化傳統(tǒng)的管理模式，提升企業(yè)管理的整體效率。因此，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中發(fā)揮著十分重要的作用。

3 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)的問題

3.1 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏規(guī)范性

在新時(shí)期的發(fā)展中，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏一定的規(guī)范性，主要體現(xiàn)在原始憑證的管理過程中，在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)管理過程中，企業(yè)缺乏對原始憑證管理的重視，管理意識(shí)有待提升，在實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理過程中，未按照相關(guān)要求進(jìn)行檢查，這就使得原始憑證中的各項(xiàng)內(nèi)容，如金額、簽字、印章和發(fā)票等信息缺乏一定的規(guī)范性。還有部分企業(yè)在開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程中，未根據(jù)相關(guān)規(guī)定保留原始憑證，這就為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)留下了安全隱患，阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。除此之外，企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)賬本的過程中，缺乏一定的規(guī)范性，嚴(yán)重影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升，而國家相關(guān)法律針對企業(yè)會(huì)計(jì)賬本編制提出了嚴(yán)格的要求，但很多企業(yè)未根據(jù)法律規(guī)定開展相關(guān)工作，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)賬本無法準(zhǔn)確顯示出企業(yè)的經(jīng)營情況。

3.2 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏強(qiáng)制性

在社會(huì)的快速發(fā)展中，政府部門針對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理頒布了很多相關(guān)條例，以確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的規(guī)范性。但在企業(yè)實(shí)際工作的開展中，企業(yè)普遍應(yīng)用傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式，不重視經(jīng)濟(jì)管理工作內(nèi)容的規(guī)范性和統(tǒng)一性，導(dǎo)致相關(guān)條例無法在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出相應(yīng)的作用，影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理涉及內(nèi)容比較多，如投資、成本、銷售、資金等，其具有一定的復(fù)雜性和綜合性，這就對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)提出了更加嚴(yán)格的要求。但是，在新時(shí)期的發(fā)展中，很多企業(yè)缺乏完善的經(jīng)濟(jì)體制，且部分企業(yè)雖然制定了相關(guān)制度，但適用范圍比較小，使得經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展過程中出現(xiàn)一系列不規(guī)范行為。除此之外，在企業(yè)投資管理過程中，很多企業(yè)未形成完善的投資體系，企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)存在一定的偏差，這就使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)有所增加，造成了一系列經(jīng)濟(jì)問題。