張旭東

摘要：消防體制改革的不斷深化，對新時代消防工作提出了更高的要求，而其中的消防宣傳工作變得尤為重要。筆者認為，隨著時代發(fā)展，消防宣傳工作勢必會走向重要舞臺，從社會化消防工作的輔助工作內(nèi)容變?yōu)橹饕ぷ鲀?nèi)容，所以完善宣傳機制、壯大宣傳隊伍、提高人員業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新工作舉措顯得更加迫切。

關(guān)鍵詞：消防宣傳;消防工作;消防員;人才培養(yǎng);火災(zāi)自救

目前消防隊伍正處于改革轉(zhuǎn)隸的關(guān)鍵時期，面對新形勢，消防隊伍形象宣傳和消防知識宣傳任務(wù)尤為艱巨。如何能讓英雄隊伍的形象扎根人心，讓日常防火知識得到普及是消防宣傳工作面對的首要難題。我們要充分認清消防宣傳的薄弱環(huán)節(jié)，找準工作切入點，不斷創(chuàng)新消防宣傳思路，改進消防宣傳模式，突出宣傳工作重心，服務(wù)消防隊伍和消防業(yè)務(wù)發(fā)展。

一、當前消防宣傳存在的問題

（一）宣傳工作難以落到實處。消防宣傳形式很多仍然是沿襲過去的老方法、老套路，缺乏創(chuàng)新能力或新穎的為群眾所喜聞樂見、易于接受的消防宣傳形式和花樣，且容易導(dǎo)致在宣傳內(nèi)容上失真或過于單調(diào)。宣傳工作脫離基層實際，為了應(yīng)付上級檢查，片面強調(diào)宣傳數(shù)量，有些宣傳工作年年搞活動，年年老樣子，缺乏特色。導(dǎo)致可避免的事故仍然還會發(fā)生，特別是像家用電器、小孩玩火、亂扔煙頭等現(xiàn)象仍舊存在。

（二）工作缺乏積極主觀能動性。當前消防宣傳工作未有一個長效的宣傳機制，難以提高消防員的自覺性與自豪感。當前的消防宣傳工作，只在乎上了幾篇文章在中央地方媒體，只在乎怎樣把別的單位比下去，為了宣傳而宣傳，沒有挖掘消防工作的核心內(nèi)涵，沒有充分發(fā)掘消防員的真實生活，沒有真正服務(wù)消防員本身，目的與手段本末倒置，起不了教育人、服務(wù)人的作用。

（三）宣傳工作者素質(zhì)參差不齊。如今消防隊伍基層宣傳信息員大多數(shù)是面向社會招聘的，每名基層宣傳信息員文化素質(zhì)參差不齊，寫作水平不等，加之人員變動頻繁，基層撰寫的信息稿件中存在諸多問題。如文章質(zhì)量不高，沒有大手筆大動作，文章力度不夠，文章思想、見解不深刻等。

（四）宣傳形式趨向單一。消防宣傳面仍較狹窄，活動載體形式不多，創(chuàng)新性不足，宣傳內(nèi)容上不善于抓住貼近社會、貼近時代的脈搏，宣傳形式上還有些單調(diào)化、形式化、表面化，還難以取得令人滿意的社會反響。

二、造成消防宣傳存在問題的原因

（一）思想認識不到位。隨著消防隊伍改制后宣傳工作的不斷加強，廣大消防指戰(zhàn)員對宣傳工作在隊伍建設(shè)和消防工作中的地位和作用的認識有了較大的提高。但目前仍有少數(shù)同志在思想認識上對宣傳工作存在一些偏差，片面認為宣傳工作不是消防工作中心任務(wù)，抓好抓少無關(guān)緊要，只是個“軟指標”，沒有樹立宣傳工作就是業(yè)務(wù)工作的觀念，沒有認識到宣傳工作是各項工作的基礎(chǔ)。個別人甚至認為宣傳工作只是宣傳干部的事，自己做好本職工作就可以，不愿插手宣傳工作。

（二）宣傳機制不健全。當前，抓宣傳工作存在時緊時松，往往是出現(xiàn)問題后抓緊一點，日常工作中又放松了，存在短期行為和較大的隨意性，宣傳長效機制未建立落實，特別是一些宣傳被動地等、靠、要現(xiàn)象還比較嚴重。宣傳獎勵機制未建立，宣傳人員加班加點是家常便飯，但是宣傳人員的精神和物質(zhì)獎勵落實不到位，導(dǎo)致其積極性受挫，工作熱情下降。

（三）宣傳人才的短缺。宣傳人才短缺問題是制約消防宣傳工作發(fā)展的突出問題，由于宣傳工作崗位是一個苦活、累活、腦力活，更是一項責任大、任務(wù)繁重的工作，目前，能干、會干、愿意干宣傳的人也是寥寥無幾，使得宣傳人才嚴重缺乏。目前許多單位宣傳工作人員組成多樣，知識文化水平有限，缺少必要的宣傳方面的知識，不能很好適應(yīng)消防工作和隊伍建設(shè)的實際需要，重點抓不住，亮點不突出，拍不出獨有特色的影像資料，寫不出富有特色的好稿件。同時消防隊伍人員流動性強，沒有相對長遠的規(guī)劃，工作基礎(chǔ)較為薄弱。

（四）宣傳缺乏創(chuàng)新活力。當前消防宣傳停留在集中授課，器材操作演示，現(xiàn)場咨詢，發(fā)放傳單，拉幾條橫幅、標語，印發(fā)一些宣傳資料等，缺少新鮮的、富有趣味、易于為群眾接受的新形式、新花樣。宣傳效果上還難以取得令人滿意的社會反響，消防宣傳的社會教育功能也難以得到切實的發(fā)揮。當前經(jīng)濟社會飛速進步，科技手段日新月異，傳統(tǒng)的宣傳方式已不能滿足人們的需求，“創(chuàng)新”是擺在社會面消防宣傳面前的一個重要課題。

三、加強消防宣傳的建議

（一）進一步認清加強消防宣傳工作的重要性。當前處于消防改制轉(zhuǎn)隸關(guān)鍵時期，內(nèi)部消防宣傳為消防改革提供重要的思想保障、輿論支持和精神動力。外部上要通過消防宣傳，努力把安全發(fā)展理念變成人民群眾的共識，將消防隊伍形象樹立在全社會的崇高位置，爭取消防工作通過“口頭宣傳”變?yōu)樯鐣嶋H行動。

（二）優(yōu)化宣傳工作機制。健全各級宣傳工作組織機構(gòu)，整合內(nèi)部資源，依托社會力量，建立完善各級應(yīng)急宣傳工作制度和響應(yīng)機制，為宣傳人員和媒體記者參與應(yīng)急宣傳做好充分準備，確保第一時間采集到第一手資料，形成雙向協(xié)作、良性互動的有效工作機制。要建立消防宣傳激勵機制，為人才的持續(xù)和諧成長構(gòu)建一個良好的環(huán)境，對在消防宣傳崗位上的優(yōu)秀人員要敢于大膽晉職，破格提升，勇于重用，使這些干苦累之活的消防宣傳人員通過干事業(yè)，在政治上有榮譽，經(jīng)濟上得實惠，隊伍中受尊重，他們才能安心長期從事消防宣傳工作。

（三）加強宣傳人才素質(zhì)培養(yǎng)。推進消防宣傳工作社會化，需要一支過硬的宣傳人員隊伍，因此要求選拔一些政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精湛、有較強事業(yè)心的人員充實到宣傳隊伍中。適時邀請專業(yè)人員授課講解，組織開展現(xiàn)場教學，不斷提高宣傳人員的整體水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時要加強宣傳工作的軟硬件建設(shè)，加大投入，不斷提升宣傳硬件建設(shè)水平，優(yōu)先保證宣傳崗位配齊配強，選調(diào)新聞相關(guān)專業(yè)消防員充實宣傳隊伍，優(yōu)化梯次結(jié)構(gòu)，加強人才儲備。要定期組織宣傳人員參加培訓(xùn)，有條件的還可以組織人員到新聞媒體進行跟班學習，拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培養(yǎng)方法，鼓勵消防宣傳崗位的人員通過各種形式和渠道進行學習，更新知識，提高素質(zhì)。

（四）開辟新應(yīng)急宣傳新戰(zhàn)場。要根據(jù)新時代的特點，優(yōu)化消防宣傳陣地，從以往的通過擺攤、發(fā)傳單等人力消耗大、效果不明顯的宣傳方式轉(zhuǎn)移至網(wǎng)絡(luò)陣地，充分利用新媒體鋪開宣傳工作。要不斷創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，增強針對性，針對不同層次、不同群體、不同年齡段，分門別類地開展宣傳。運用身邊的典型人物、事件等，宣傳自己的主張，塑造自身的形象。通過微信、微博、抖音、網(wǎng)絡(luò)自媒體等平臺增強消防宣傳的立體滲透力，提高群眾知曉率，營造良好的輿論氛圍，展現(xiàn)消防部門的新面貌、新形象。

四、結(jié)語

消防宣傳工作，功在當代，利在千秋?，F(xiàn)階段消防宣傳的力度、廣度、深度仍然有待提升，消防宣傳工作仍然任重而道遠。只有讓消防宣傳工作深入人心，發(fā)動全員不自覺的通過自媒體進行宣傳，做到現(xiàn)代社會的圈子相傳，宣傳工作的推動才能突出重心，提高消防宣傳的質(zhì)量和服務(wù)水平。

參考文獻：

賈群增.關(guān)于對公安消防部隊宣傳工作機制創(chuàng)新的幾點思考[A].浙江省消防協(xié)會.消防科技創(chuàng)新與社會安全發(fā)展[C].浙江科學技術(shù)出版社，2014.

李海龍.關(guān)于消防部隊應(yīng)急宣傳報道工作的幾點思考[J].東方企業(yè)文化，2014.

李衛(wèi)國.對于當前消防宣傳工作的幾點思考[J].安防科技，2005.

陳榮兵.改進和加強消防宣傳的幾點建議[J].廣西民族大學學報（自然科學版），2017.