摘要：近幾年，我國電力事業(yè)發(fā)展迅猛，電力產(chǎn)業(yè)規(guī)模日益壯大，企業(yè)內(nèi)部管理水平不斷提高，對于電力企業(yè)文化管理和精神文明建設(shè)，也提出了更高、更新的要求。在這種環(huán)境背景下，如何創(chuàng)新以往的企業(yè)文化管理和精神文明建設(shè)模式，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化管理間的科學(xué)融入，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化管理的助推作用，提高員工工作熱情和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)自我發(fā)展目標(biāo)的科學(xué)實(shí)現(xiàn)，是現(xiàn)代電力企業(yè)必須面對和解決的現(xiàn)實(shí)問題。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);思想政治;企業(yè)文化;建設(shè)

一、電力企業(yè)文化的重要作用

企業(yè)文化是屬于企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的一項(xiàng)工作，企業(yè)文化與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，營銷范疇等密切相關(guān)，是在企業(yè)逐漸發(fā)展壯大的過程中緩慢形成的，企業(yè)文化是企業(yè)的一項(xiàng)無形資產(chǎn)，只有全面加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作，才能提高企業(yè)內(nèi)部員工的高度認(rèn)同感和歸屬感，以促進(jìn)其積極地工作態(tài)度，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。隨著電力市場競爭的日益激烈，電力管理者從現(xiàn)有的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，認(rèn)識到電力企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶。通過電力企業(yè)文化的宣傳和教育，廣大電力工作者能夠從電力系統(tǒng)和人民群眾的根本利益出發(fā)，努力為電力企業(yè)營造新的利益增長點(diǎn)，同時(shí)不斷提高電力企業(yè)的客戶服務(wù)水平，提高客戶的滿意度。

二、電力企業(yè)文化建設(shè)

2.1電力企業(yè)文化的核心內(nèi)容

服務(wù)電力客戶：承擔(dān)著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本職責(zé)。公司堅(jiān)持服務(wù)至上，以客戶為中心，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。服務(wù)發(fā)電企業(yè)：公司作為電力行業(yè)中落實(shí)國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶、發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營性企業(yè)，承擔(dān)著開放透明、依法經(jīng)營的責(zé)任。公司遵循電力工業(yè)發(fā)展規(guī)律，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)電網(wǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行“公開、公平、公正”調(diào)度，與合作伙伴共同創(chuàng)造廣闊發(fā)展空間。

電力公司在國家能源戰(zhàn)略中位于實(shí)施主體的位置，不僅可在一定程序上促進(jìn)能源資源優(yōu)化配置，同時(shí)可實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展對電力需求的有效滿足。經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一是電力公司需要長期堅(jiān)持的原則，這可從根本上對電力供應(yīng)的可靠性進(jìn)行保障。清潔能源開發(fā)、節(jié)能降耗以及保護(hù)生態(tài)環(huán)境都在上述范圍涵蓋之內(nèi)，最終實(shí)現(xiàn)對社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)行建設(shè)的目的。

電力行業(yè)在長期的生產(chǎn)管理和經(jīng)營過程中，形成了電力企業(yè)的基本文化體系。電力企業(yè)的精神——奉獻(xiàn)、卓越、誠信、服務(wù)。這是企業(yè)文化的總綱，通過真誠、優(yōu)質(zhì)、可靠的服務(wù)，開發(fā)電力市場，加快建設(shè)我國電力工業(yè)，最大限度地向社會(huì)和人民提供優(yōu)質(zhì)電能，回報(bào)社會(huì)、回報(bào)人民，奉獻(xiàn)光明。“服務(wù)社會(huì)、造福人民”?！翱蛻魸M意、政府放心、服務(wù)社會(huì)、造福人民”就是電力企業(yè)價(jià)值取向，它是“人民電業(yè)為人民”宗旨的具體體現(xiàn)。遵紀(jì)守法、規(guī)范創(chuàng)優(yōu)、盡職盡責(zé)、重約守信、廉潔高效，建立一支守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、顧大局、嚴(yán)律己、懂業(yè)務(wù)、勤服務(wù)、高效率的電力職工隊(duì)伍?！鞍踩咝н\(yùn)作、合理化配置、誠信規(guī)范服務(wù)、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”是電力企業(yè)經(jīng)營思想。電力企業(yè)首先把國家的整體經(jīng)濟(jì)效益和全社會(huì)的效益作為自己經(jīng)營考慮的標(biāo)準(zhǔn)。

服務(wù)黨和國家工作大局：公司作為關(guān)系國家能源安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)，承擔(dān)著確保國有資產(chǎn)保值增值，增強(qiáng)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責(zé)任。公司堅(jiān)持局部利益服從全局利益，把維護(hù)黨和國家的利益作為檢驗(yàn)工作成效和企業(yè)業(yè)績的根本標(biāo)準(zhǔn)。

2.2電力企業(yè)文化建設(shè)的加強(qiáng)和優(yōu)化

培育企業(yè)精神，精心塑造電力企業(yè)形象，增強(qiáng)市場競爭力。電力企業(yè)要建立以市場為導(dǎo)向的企業(yè)文化，以培育優(yōu)秀企業(yè)精神為核心，不斷增強(qiáng)電力企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹立全新的企業(yè)經(jīng)營理念和營造電力企業(yè)文化氛圍。電力企業(yè)文化建設(shè)的基本任務(wù)是通過文化的力量和精神的作用，為企業(yè)的改革和發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。構(gòu)建以人為本的理念，規(guī)范員工行為方式。電力企業(yè)的人才資源是實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的重要保障。

三、電力企業(yè)思想政治工作的概況

3.1電力企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

3.1.1思想政治工作的載體需要?jiǎng)?chuàng)新

在電力企業(yè)依靠思想政治工作的載體是組織講座、讀書看報(bào)、朗誦等等活動(dòng)，這些活動(dòng)基本能滿足企業(yè)員工的需求?？墒请S著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)辦公生產(chǎn)和生活條件逐步改善，互聯(lián)網(wǎng)的普及，使世界范圍內(nèi)的意識形態(tài)相互交互，人們的思想也發(fā)生了很大的變化，因此思想政治工作的載體也應(yīng)該隨著社會(huì)的發(fā)展而更新，而當(dāng)下我們對此的創(chuàng)新力度尚有欠缺。

3.1.2思想政治工作重要性認(rèn)識不足

有部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤地認(rèn)為抓安全，加強(qiáng)思想政治工作可以做好企業(yè)單位的思想政治工作，其實(shí)則不然。思想政治工作是抽象的，看不見的，無形的，沒有多一點(diǎn)，少一點(diǎn)的區(qū)別，具體的“做”很重要。目前，電力企業(yè)員工素質(zhì)不斷提高，我們民主法制意識的增強(qiáng)，對人性化、民主化、個(gè)性化的需求逐漸增加，他們也開始重視企業(yè)制度的合理性和公平性，側(cè)重于未來的發(fā)展前景，關(guān)注個(gè)人發(fā)展空間，生活環(huán)境，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，關(guān)注企業(yè)困難和熱點(diǎn)問題，這些都呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢，而電力企業(yè)的部分領(lǐng)導(dǎo)對這種多樣性，對思想政治工作的重要性認(rèn)識尚顯不足。

3.2促進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作的對策

3.2.1堅(jiān)持創(chuàng)新、靈活處理原則

開展思想政治工作本身是一個(gè)服務(wù)的過程，因此必須堅(jiān)持服務(wù)為主的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持創(chuàng)新，靈活處理問題。與此同時(shí)，對于一些不違反上級的政策精神的具體的東西，要堅(jiān)持靈活地與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合處置方法，保證電力企業(yè)的思想政治工作有說服力、感召力和有效性。

3.2.2堅(jiān)持針對性與有效性的原則

在思想政治工作要實(shí)現(xiàn)實(shí)事求是的精神，從實(shí)際出發(fā)，具體問題具體分析，堅(jiān)持結(jié)合先進(jìn)模范，努力發(fā)揮現(xiàn)金模范的帶動(dòng)作用，使其相互影響、相互促進(jìn)。思想政治工作不僅是更多的針對性和有效性，要讓其充滿生機(jī)與活力。

四、結(jié)語

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，電力企業(yè)的高科技元素也越來越占據(jù)主導(dǎo)地位。同時(shí)，在企業(yè)管理中，開展針對性的教育工作，堅(jiān)持思想動(dòng)態(tài)分析制度，注重疏導(dǎo)與調(diào)節(jié)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，使電力企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)投入到企業(yè)管理與發(fā)展中來。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：國網(wǎng)山東省電力公司乳山市供電公司）

作者簡介：王濤（1973.10.25），男，山東省乳山市，漢族，大學(xué)本科，城東供電所副所長。