林倩

1.說(shuō)得多還是聽(tīng)得多？ 通常，人們會(huì)偏愛(ài)那些自信滿(mǎn)滿(mǎn)且滔滔不絕的人，但如果這個(gè)人超過(guò)一半的時(shí)間都是自顧自地說(shuō)，那你就要好好考慮他在人際交往上的態(tài)度。說(shuō)得多的人，可能更在乎自己的感受，希望得到別人的關(guān)注而對(duì)他人不感興趣。當(dāng)然，也可能他是一個(gè)容易緊張，需要通過(guò)說(shuō)話(huà)來(lái)緩解壓力的人。

2.正能量還是負(fù)能量？ 總有這么一群人，他們隨身攜帶并傳播負(fù)能量;而另一群人，他們對(duì)生活充滿(mǎn)激情，給人積極向上的能量。這兩種類(lèi)型的人很容易辨別，從話(huà)語(yǔ)中正面、負(fù)面的詞匯量就能看清。積極的人肢體語(yǔ)言、面部表情更為豐富、更感染人。不妨和那些讓你相處起來(lái)覺(jué)得高興的人在一起。

3.行動(dòng)派還是口頭派？ 有些人面臨新任務(wù)時(shí)，第一反應(yīng)就是否定、防御、批判;而有的人即刻投入行動(dòng)中，想方設(shè)法解決問(wèn)題。

4.真誠(chéng)還是奉承？ 虛假的贊美近似阿諛?lè)畛?，有些人花費(fèi)很多精力塑造“人前形象”，但真正優(yōu)秀的人通常認(rèn)為沒(méi)必要去做這類(lèi)事情。

5.他的伴侶是什么樣的人？ 物以類(lèi)聚，人以群分，伴侶或朋友是我們了解一個(gè)人的重要信息源。

6.如何對(duì)待地位低的人？ 在不知情的情況下，觀察一個(gè)人以何種姿態(tài)對(duì)待陌生人和社會(huì)地位比較低的人，可以了解此人待人接物的姿態(tài)。

7.是否受過(guò)磨難？ 可造之才大多是“勇氣主導(dǎo)型”，曾在建功立業(yè)的道路上野心勃勃，也曾在這個(gè)過(guò)程中遭遇困境和挑戰(zhàn)。早期有過(guò)失敗和苦楚的人，比一路順風(fēng)順?biāo)娜擞懈鼒?jiān)強(qiáng)的品質(zhì)。

8.最近讀什么書(shū)？ 閱讀可協(xié)助我們理解歷史經(jīng)驗(yàn)、抓住靈感、碰撞新思潮，也可發(fā)現(xiàn)自我與他人之間的細(xì)微差別。愛(ài)讀書(shū)、愛(ài)經(jīng)典、有求知欲的人，現(xiàn)實(shí)中確實(shí)更為有趣。

9.你愿意和他長(zhǎng)時(shí)間在一起嗎？ 假如和這個(gè)人一起被困機(jī)場(chǎng)，你會(huì)有什么感受？是否愿意跟他長(zhǎng)時(shí)間相處而不覺(jué)得別扭、尷尬？這種第一感覺(jué)能說(shuō)明這個(gè)人是否易于相處。

10.是否有自知力？ 不妄自菲薄也不狂妄自大，優(yōu)秀的人明確、客觀地知道自己的優(yōu)劣勢(shì)。在職場(chǎng)中，面試官可以直接詢(xún)問(wèn)，并了解他是否會(huì)通過(guò)行動(dòng)改善自己的弱勢(shì)。

凈心薦自《健康文摘報(bào)》