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      新時(shí)期教師教學(xué)個(gè)性的湮沒(méi)與重塑

      2019-09-10 17:27:31陸耀娟
      關(guān)鍵詞:新時(shí)期

      陸耀娟

      摘? ?要:“個(gè)性即魅力”。隨著新課程改革的層深迭進(jìn),各種新的教學(xué)理論、教學(xué)模式和教學(xué)方法不斷涌現(xiàn),為教學(xué)個(gè)性的塑造提供了更為寬厚的土壤,但是許多教師的教學(xué)個(gè)性在改革的浪潮中非但沒(méi)有脫穎而出,反被逐漸淹沒(méi)。因此,如何在自身的實(shí)踐中重塑教學(xué)個(gè)性,打造特色課堂,是新時(shí)期教師不容忽視的學(xué)習(xí)問(wèn)題。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)期;教師教學(xué)個(gè)性;湮沒(méi)與重塑

      中圖分類(lèi)號(hào):G635.1? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1009-010X(2019)03-0042-03

      一、教師教學(xué)個(gè)性湮沒(méi)的原因

      教師在教學(xué)中表現(xiàn)出的獨(dú)特、鮮明而良好的個(gè)性,既是其教學(xué)魅力所在,也是其教學(xué)成熟的標(biāo)志。獨(dú)特、鮮明而良好的教學(xué)個(gè)性,不僅影響著學(xué)生的智力發(fā)展、能力提高,還影響著他們非智力品質(zhì)的形成和人格的完善,乃至影響著他們的一生。隨著新課程改革的層深迭進(jìn),各種新的教學(xué)理論、教學(xué)模式和教學(xué)方法不斷涌現(xiàn),但是許多教師的教學(xué)個(gè)性在改革的浪潮中非但沒(méi)有脫穎而出,反被逐漸淹沒(méi),究其原因主要為以下幾方面。

      (一)對(duì)名家技巧的機(jī)械模仿

      經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的打磨,不少優(yōu)秀教師尤其是特級(jí)教師在教學(xué)上形成了鮮明的個(gè)性與“絕技”。如魏書(shū)生老師的“六步課堂教學(xué)法”;錢(qián)夢(mèng)龍老師的“‘三主導(dǎo)讀法”;劉朏朏老師的“作文三級(jí)訓(xùn)練體系”;洪鎮(zhèn)濤老師的“四步四法七課型”等。許多老師心向往之,于是模仿教學(xué)模式,但在借鑒的過(guò)程中常常生搬硬套。其實(shí),“順著別人腳印走,踩出來(lái)的是坑,而不是路!”甚至?xí)爱?huà)虎不成反類(lèi)犬”。

      (二)對(duì)集體備課的異化解讀

      網(wǎng)上有則報(bào)道讓人忍俊不禁:有所學(xué)校三位教師對(duì)外公開(kāi)了三堂同題課,結(jié)果三節(jié)課幾乎是一個(gè)模子:一樣的導(dǎo)入,一樣的討論,一樣的過(guò)程。聽(tīng)課老師滿(mǎn)腹疑團(tuán),為何三節(jié)課如出一轍?經(jīng)了解才知曉,事前這三位老師會(huì)同其他同事進(jìn)行了集體備課,而后他們將集體智慧的“結(jié)晶”依葫蘆畫(huà)瓢搬進(jìn)了自己的教室。如此的集體備課,豈有個(gè)性呈現(xiàn),怎能彰顯特色?

      (三)對(duì)個(gè)性發(fā)展的無(wú)度遷就

      為了體現(xiàn)對(duì)學(xué)生個(gè)性化閱讀的張揚(yáng)與尊重,有的教師把“不能以自己的分析代替學(xué)生的閱讀”理解為“無(wú)需教師的分析、點(diǎn)撥”,也有的教師把“尊重學(xué)生個(gè)人的見(jiàn)解”理解為“隨學(xué)生怎么說(shuō)”。一味的“順其自然”,對(duì)個(gè)性發(fā)展的盲目推崇,對(duì)教師引導(dǎo)的刻意弱化,限制了教師的教學(xué)創(chuàng)造,也遮蔽了教師的教學(xué)個(gè)性。

      (四)對(duì)自身要求的持續(xù)低迷

      隨著社會(huì)的發(fā)展和課改的深化,對(duì)教師的要求越來(lái)越高,隨之也讓教師產(chǎn)生了空前的職業(yè)壓力和職業(yè)倦怠。有些教師篤信“木秀于林,風(fēng)必摧之”“槍打出頭鳥(niǎo)”等陳腐觀(guān)念,加上長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)實(shí)行的是“大一統(tǒng)”的課程、教材制度,全國(guó)(或全?。┑慕滩慕y(tǒng)一、課標(biāo)統(tǒng)一、計(jì)劃統(tǒng)一,當(dāng)下的許多學(xué)校甚至連教案也統(tǒng)一,因而不少教師逐漸形成了隨波逐流、順風(fēng)扯帆的惰性心理,以致教無(wú)個(gè)性、教無(wú)特色。

      二、教師教學(xué)個(gè)性的重塑

      個(gè)性即魅力。可以說(shuō),越是獨(dú)特、鮮明而良好的個(gè)性,對(duì)學(xué)生的熏染與教化越深切,越彌遠(yuǎn)。那么,如何將教學(xué)個(gè)性的塑造與彰顯回歸到應(yīng)有的位置。一方面,我們十分期待教育行政部門(mén)與學(xué)校切實(shí)重視并創(chuàng)造相應(yīng)的條件,積極引導(dǎo)教師教學(xué)個(gè)性的有效生成;另一方面,因?yàn)榻虒W(xué)個(gè)性的塑造并不決定于外部的打造、勸戒或規(guī)約,而是具有鮮明的自為品質(zhì),所以我們更寄希望于教師的自我加壓、自我追求、自我鞭策,在自身的教學(xué)實(shí)踐中涵養(yǎng)“五氣”,不忘初心、不斷探索。

      (一)牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)銳氣

      銳,芒者,鋒利也。銳氣是一股勇往直前的昂揚(yáng)之氣!教師的教學(xué)個(gè)性作為一種重要的教學(xué)資源,其作用毋庸置疑。那么,如何將愿景變成現(xiàn)實(shí)。一要以使命意識(shí)提振“個(gè)性塑造”的內(nèi)驅(qū)力。有了使命意識(shí),才會(huì)有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、執(zhí)著的事業(yè)追求、不竭的進(jìn)取動(dòng)力,才會(huì)有系統(tǒng)謀劃“個(gè)性塑造”的目標(biāo)思路和具體舉措。二要以責(zé)任意識(shí)提引“個(gè)性塑造”的持久力。肩扛千鈞之擔(dān),謂之為“責(zé)”;背負(fù)萬(wàn)石之重,謂之為“任”。有了“責(zé)任意識(shí)”,才會(huì)始終銘記“家長(zhǎng)與學(xué)生的利益永遠(yuǎn)是至高無(wú)上的”,才會(huì)努力塑造自己的教學(xué)個(gè)性,真正形成自己的教學(xué)風(fēng)格,使教學(xué)工作能在更高質(zhì)量、更高水平上發(fā)展和推進(jìn)。三要以擔(dān)當(dāng)意識(shí)提升“個(gè)性發(fā)展”的專(zhuān)注力。只要是有利于學(xué)生成長(zhǎng)的,就要艱難風(fēng)險(xiǎn)不阻行,勇?lián)?dāng);只要是有利于提升質(zhì)量的,就要雜聲噪音不惑志,恒擔(dān)當(dāng);只要是有利于優(yōu)化效能的,就要躬身踐行不停步,善擔(dān)當(dāng)。只有真正擁有使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識(shí),才能引燃燃點(diǎn)、點(diǎn)亮亮點(diǎn),才能與個(gè)性牽手,向平庸告別。

      (二)求真向善、博雅致美的純良正氣

      正氣就是要充滿(mǎn)健康向上、積極進(jìn)取的陽(yáng)剛之氣。生活中,有的教師個(gè)性柔弱、怯懦,有的教師個(gè)性狹隘、偏執(zhí),有的教師個(gè)性粗暴、沖動(dòng)等。這樣的性格如果反映到課堂中,只會(huì)給學(xué)生帶來(lái)負(fù)能量、產(chǎn)生負(fù)效應(yīng),因此,在塑造教學(xué)個(gè)性時(shí),應(yīng)特別注意堅(jiān)持:

      1.獨(dú)特性

      教師的教學(xué)個(gè)性是一個(gè)教師在教學(xué)活動(dòng)中區(qū)別于他人的獨(dú)特風(fēng)致與品格,是教師“自我”在教學(xué)中的顯現(xiàn)與展示。作為教育理想的追尋者,要敢于獨(dú)出機(jī)杼、別開(kāi)生面。

      2.創(chuàng)造性

      只有結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)際,并根據(jù)班級(jí)、學(xué)生、學(xué)科、教材等實(shí)際情況形成迥乎他人的教學(xué)方法與手段,才能稱(chēng)之為“個(gè)性”。創(chuàng)造性是教學(xué)個(gè)性的靈魂與魅力所在。

      3.啟發(fā)性

      教師的教學(xué)個(gè)性應(yīng)成為激發(fā)學(xué)生信心的催化劑、自我探求的興奮劑、走向成功的助推劑,使學(xué)生興趣不斷點(diǎn)燃、思維更趨活躍、情緒倍加高漲。

      4.人文性

      教師的教學(xué)個(gè)性應(yīng)有助于建立人道的、和諧的、民主的、平等的教學(xué)氛圍與師生關(guān)系,使課堂真正由“知識(shí)傳授之地”向“共同發(fā)展之體”“翻轉(zhuǎn)”與提升,既彌漫了相互溝通的快樂(lè),又充溢著會(huì)心共鳴的歡欣。

      5.藝術(shù)性

      課堂教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)。富有藝術(shù)性的教學(xué)個(gè)性,不僅要給學(xué)生以知識(shí)的啟迪、能力的開(kāi)拓,還應(yīng)給學(xué)生以美的享受、情的熏陶。

      (三)博學(xué)精技、知行合一的厚重底氣

      底氣是發(fā)自?xún)?nèi)心的一股豪氣、才氣和靈氣。教師的教學(xué)個(gè)性外顯在教學(xué)方法、言行舉止、氣質(zhì)風(fēng)度等諸多方面,但內(nèi)源于教學(xué)思想、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、審美追求等各個(gè)領(lǐng)域。一個(gè)人有沒(méi)有底氣,取決于有沒(méi)有下苦功夫、實(shí)功夫、真功夫,尤其取決于有沒(méi)有博覽群書(shū)、博采眾長(zhǎng)。離開(kāi)了閱讀,視野必會(huì)狹隘,思想必會(huì)貧瘠,見(jiàn)解必會(huì)淺薄,語(yǔ)言必會(huì)乏味,悟性必會(huì)退化。在塑造教學(xué)個(gè)性的過(guò)程中,教師應(yīng)秉持“眼界決定境界”的理念,好閱讀、會(huì)閱讀、勤閱讀。一要做到讀有廣度。古往今來(lái),多少思想者為我們留下了一部又一部充滿(mǎn)了靈氣、閃耀著智慧與光芒的煌煌大著。讀文學(xué),讓我們的內(nèi)心更充實(shí);讀哲學(xué),讓我們的人生更厚重;讀歷史,讓我們的目光更深遠(yuǎn);讀科技,讓我們的視野更開(kāi)闊。二要做到讀有深度。沒(méi)有思想,就沒(méi)有個(gè)性。那些卓有成就的名師正是以其獨(dú)立的批判精神和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意向獨(dú)樹(shù)一幟的。敢于標(biāo)新立異,善于別辟蹊徑,才造就出了一道道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。閱讀過(guò)程是思想催生創(chuàng)造、認(rèn)識(shí)反哺實(shí)踐的過(guò)程。只有深讀、深思,才會(huì)形成新思維、提出新理念、找到新方法。從這個(gè)意義上說(shuō),閱讀是教師形成教學(xué)個(gè)性最重要的來(lái)源。三要做到讀有厚度。瞬間的靈感可能稍縱即逝,耀眼的火花難免轉(zhuǎn)瞬即散,因此對(duì)那些能讓自己心靈震動(dòng)的文字、對(duì)那些能讓教學(xué)工作升華的的感悟還當(dāng)及時(shí)記載下來(lái)。日積月累,厚積薄發(fā),既能讓教師的工作更出彩、更能讓教師的人生更精彩。四要做到讀有亮度。教學(xué)中,教師在引導(dǎo)學(xué)生理解教材、探尋思路、學(xué)會(huì)方法的同時(shí),更應(yīng)有其自身對(duì)教材個(gè)性化的品味、體悟、解析。教師只有用充滿(mǎn)個(gè)性的眼光去把握、梳理、解讀文本中的個(gè)性,努力拓展自身的心智空間,才能使課堂更具靈性與活力,使個(gè)性更加鮮明與突出,給學(xué)生帶來(lái)更新穎、更強(qiáng)烈、更深刻的感受。

      (四)淡泊浮名、持之以恒的平和靜氣

      靜氣不是安于現(xiàn)狀,不是無(wú)能為力,更不是一籌莫展?!靶膶帤忪o”的表象下,是凝審思想、凝合思索、凝煉思路的過(guò)程。在養(yǎng)成與塑造教學(xué)個(gè)性的過(guò)程中,一要眼界寬,做到通盤(pán)考慮定方向。思想認(rèn)識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、文化底蘊(yùn)、審美修養(yǎng)、生活閱歷、興趣愛(ài)好、性格氣質(zhì)、體質(zhì)狀況、教學(xué)能力的不同,會(huì)在教學(xué)中表現(xiàn)出個(gè)體對(duì)教材內(nèi)容領(lǐng)會(huì)、處理的不同,對(duì)教學(xué)方法取舍、運(yùn)用的不同,對(duì)教學(xué)方案謀劃、設(shè)計(jì)的不同,對(duì)教學(xué)過(guò)程組織、安排的不同,因此,既要統(tǒng)籌兼顧又要因人制宜,既要總體把握又要循情抉擇,既要補(bǔ)齊短板更要放大優(yōu)勢(shì),從而形成各具特色的“招牌”個(gè)性。二要眼神準(zhǔn),做到權(quán)衡優(yōu)弱選亮點(diǎn)。每一個(gè)教師都應(yīng)該用心找尋、細(xì)心發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì),并力求將這些閃光點(diǎn)與相關(guān)的教學(xué)環(huán)節(jié)有機(jī)契合,一展自我風(fēng)采,盡顯個(gè)人魅力。如擅長(zhǎng)朗讀者,可常“聲情并茂”一回;善于表演者,可常“手舞足蹈”一番;鐘愛(ài)書(shū)畫(huà)者,可?!肮P走龍蛇”一幅;醉心寫(xiě)作者,可?!懊罟P下水”一段……找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)項(xiàng)、亮點(diǎn),進(jìn)而想方設(shè)法把它發(fā)揚(yáng)光大、臻于圓熟、推向極致,方會(huì)個(gè)性飛揚(yáng)、勝人一籌。三要眼光遠(yuǎn),做到持之以恒不懈怠。教學(xué)個(gè)性的確立與發(fā)展是一個(gè)不斷完善的過(guò)程,不會(huì)一步到位,一蹴而就。常為者常成,常行者常至。只有持續(xù)發(fā)力,不觀(guān)望、不遲疑、不動(dòng)搖,才會(huì)實(shí)現(xiàn)由“個(gè)性不明”向“個(gè)性鮮明”的華麗轉(zhuǎn)身。

      (五)虛懷若谷、海納百川的沉穩(wěn)大氣

      大氣,就是要有海納百川的氣概,要有虛懷若谷的風(fēng)度。個(gè)性,有好差之分、優(yōu)劣之別、高下之異,但是良好的教學(xué)個(gè)性應(yīng)是積極的、鮮活的、向上的,因此,在塑造教學(xué)個(gè)性的過(guò)程中,教師要不斷強(qiáng)化四種意識(shí)。一是學(xué)習(xí)意識(shí)。尺有所短,寸有所長(zhǎng)。既要向名家看齊,也要向同事學(xué)習(xí)。隨著課程改革的不斷深化,個(gè)體性、封閉性勞動(dòng)已很難適應(yīng)新的教學(xué)模式與要求。這就要求教師必須打破學(xué)科、年級(jí)界限,實(shí)現(xiàn)思考、觀(guān)點(diǎn)、資源的共享與借鑒,從而獲得更為廣泛、更加有力的教學(xué)支撐。二是悅納意識(shí)。要始終保持謙虛好學(xué)、不恥下問(wèn)的態(tài)度。對(duì)不同看法,不固執(zhí)己見(jiàn);對(duì)他人意見(jiàn),不剛愎自用。對(duì)上級(jí)或?qū)W校推介的某種模式、某樣教法、某些名家也要一分為二,既不能使自己的個(gè)性迷失在別人的教法模式里,也不能深閉固拒、刻意排斥。要有“拿來(lái)主義”的眼光,善于取其精華,為我所用。三是反思意識(shí)。葉瀾教授指出:“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫(xiě)三年的反思,就有可能成為名師。”的確,若能長(zhǎng)期堅(jiān)持撰寫(xiě)教學(xué)反思,以寫(xiě)促思,以思促教,必有“集腋成裘、聚沙成塔”的收獲;教師的教學(xué)個(gè)性和教學(xué)藝術(shù),必能跨向“真、善、美”的更高境界。四是效益意識(shí)。歸根結(jié)底,塑造教學(xué)個(gè)性的目的是為了提高教學(xué)效益,效益可謂是檢驗(yàn)教學(xué)個(gè)性品質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有拿出看得見(jiàn)摸得著的成效,方可獲得學(xué)校認(rèn)可、取得學(xué)生信賴(lài)、贏(yíng)得家長(zhǎng)“點(diǎn)贊”;才能真正走出平庸,走向卓越!

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