侯風愛

摘要：提高財務(wù)會計管理水平是當前我國開展財務(wù)會計工作的重點任務(wù)之一。運用審計方法是開展財務(wù)會計工作的重要基礎(chǔ)，要想全面提升我國財務(wù)會計工作的效率和質(zhì)量，就應(yīng)該加強對審計方法的研究和應(yīng)用。本文首先闡述了財務(wù)管理中存在的漏洞與不足，然后論述了審計方法在財務(wù)會計中的實際應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計;審計方法;應(yīng)用策略

傳統(tǒng)財務(wù)會計工作模式無法滿足當今企業(yè)的發(fā)展需求，想要提升企業(yè)整體經(jīng)濟效益，就應(yīng)改變財務(wù)會計工作策略。審計與財務(wù)會計二者之間有密不可分的關(guān)聯(lián)，審計方法在財務(wù)會計中的加強應(yīng)用能夠提升企業(yè)整體效益以，促進工作效率。在經(jīng)濟競爭激烈的當下，審計方法的加強應(yīng)用能夠使財務(wù)會計工作有效運行，對于財務(wù)工作的有效實施性及穩(wěn)定性有著十分重要的作用。因此，企業(yè)應(yīng)對會計工作中審計方法的有效應(yīng)用策略進行分析與探討。

一、企業(yè)財務(wù)管理中存在的漏洞與不足

（一）漏賬

部分企業(yè)為了提升自身市場競爭地位，使企業(yè)自身經(jīng)濟發(fā)展名列前茅，會通過擴大經(jīng)營模式來提升自身經(jīng)濟效益。然而，經(jīng)營模式的擴大會導致企業(yè)財務(wù)審核變得極為繁瑣，財務(wù)人員工作負擔加重導致管理失誤率增加，會經(jīng)常出現(xiàn)漏賬的問題，一旦有漏賬的問題出現(xiàn)，財務(wù)會計工作便會失去完整性，企業(yè)內(nèi)至關(guān)重要的信息內(nèi)容也會出現(xiàn)缺漏，導致企業(yè)自身經(jīng)濟狀況無法真實的反映出來。

（二）錯賬

部分企業(yè)為了減少人力資源消耗的成本，便降低了人才招聘要求，請部分經(jīng)驗不足的財務(wù)人員來公司任職，從而提升了財務(wù)管理工作的風險。由此可知，財務(wù)管理人員的素質(zhì)與財務(wù)工作質(zhì)量有直接關(guān)系。一般情況下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營包括材料購買、材料生產(chǎn)、材料加工及成品銷售，其中任意環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會對企業(yè)經(jīng)濟的收益及日后發(fā)展造成消極影響。錯賬是企業(yè)財務(wù)管理中較為常見的問題，這一狀況導致企業(yè)財務(wù)管理中出現(xiàn)錯誤信息，錯誤的信息會對企業(yè)財務(wù)后期審核造成影響，財務(wù)管理工作人員在向上級匯報信息時，應(yīng)將賬務(wù)管理情況及采購工作信息核對，如果出現(xiàn)錯賬情況，材料管理方面則會受到嚴重影響，企業(yè)內(nèi)便會出現(xiàn)浪費資源的情況。

（三）假賬

部分企業(yè)財務(wù)管理工作中存在虛假賬目的現(xiàn)象，如財務(wù)管理人員沒有對虛假賬目進行及時有效的處理，便會對企業(yè)正常運營及經(jīng)濟的提升造成消極影響。一般情況下，假賬與財務(wù)管理諸多方面有直接關(guān)系，其中，個人利益和集體利益最為常見，部分工作人員為了提升自身經(jīng)濟利益了，做出違法行為，為了提升自身利益，對公司內(nèi)財務(wù)信息進行調(diào)整，除此之外，部分財務(wù)管理人員為了漏稅逃稅，會作假財務(wù)審核，相關(guān)工作人員還會從財務(wù)審核中獲取回扣。假賬導致財務(wù)管理工作中審核質(zhì)量下降，企業(yè)經(jīng)濟效益無法提升，停滯不前。

二、改善財務(wù)管理工作的主要策略

（一）加強資金流向追蹤審計管理

財務(wù)會計工作者需要對企業(yè)的資金數(shù)量及具體流向進行嚴格管理，起到保護企業(yè)資金安全的重要作用。采用資金流向追蹤審計方法可以對企業(yè)的單項資金進行追蹤，明確資金的具體流向，防止出現(xiàn)資金去向不明的情況，從而提高企業(yè)資金的使用的高效性。如果現(xiàn)代企業(yè)不重視財務(wù)會計工作，就會導致財務(wù)會計工作開展過程中出現(xiàn)差池，甚至出現(xiàn)資金流失無法追回的情況，嚴重制約了現(xiàn)代企業(yè)的長遠發(fā)展。在財務(wù)會計工作中加強審計方法的應(yīng)用可以有效強化資金流向追蹤審計管理，有利于降低財務(wù)會計工作中的各項損失，提高財務(wù)會計工作開展的質(zhì)量。財務(wù)會計工作中采用資金流向?qū)徲嫻芾硇枰崆按_定資金的流轉(zhuǎn)數(shù)額和環(huán)節(jié)，并且嚴格審查資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的安全性，準確計算資金流轉(zhuǎn)的時間，尤其是需要嚴格審查資金流轉(zhuǎn)的末端環(huán)節(jié)。

（二）加強外部審計

首先，需要對審計人員的工作進行完善，并給予監(jiān)督與管理。目前外部審計單位中，部分工作年限較長的人員可能會出現(xiàn)權(quán)錢交易情況，對企業(yè)的經(jīng)濟活動監(jiān)督與管理存在較大的不利影響。因此，需要加強對外部審計人員工作的監(jiān)督與管理。對最高年限進行明確規(guī)定，一旦達到這個年限就需要另外尋找外部審計單位。

（三）提升財務(wù)管理人員自身素質(zhì)

審計管理工作人員素質(zhì)技能的提升能夠促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，對于員工個人也有著積極的影響。與此同時，審計工作人員的高素質(zhì)及高質(zhì)量工作能夠樹立企業(yè)良好形象，財務(wù)管理人員自身素質(zhì)對自身工作職位的晉升有直接影響，而且還能夠改善企業(yè)形象。企業(yè)人事在對財務(wù)管理工作人員進行招聘時，應(yīng)提升財務(wù)管理制度規(guī)范性，確保應(yīng)聘的工作人員具有高水平高素質(zhì)及較強的工作能力。高質(zhì)量工作員的招聘能夠使審計工作質(zhì)量得以提升，企業(yè)應(yīng)在財務(wù)管理過程中潛移默化地培養(yǎng)員工職業(yè)道德，使員工能夠在工作期間得以全面發(fā)展。大部分相關(guān)法律內(nèi)容都會對管理工作進行描述，都需要應(yīng)聘工作人員有著面發(fā)展的能力，因此，企業(yè)應(yīng)定期對相關(guān)工作人員進行培訓，完善更新工作人員的基礎(chǔ)知識，除此之外，管理部門還有引進全新技術(shù)，使審核工作效率得以提升，確保相關(guān)財務(wù)管理工作人員能夠依照規(guī)定工作，相關(guān)問題能夠得以解決。

（四）健全審計檢查體系

健全的審計檢查體系有利于財務(wù)會計工作順利開展?，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該強化內(nèi)控檢查來完善內(nèi)控體系，企業(yè)還應(yīng)該加強內(nèi)部員工的管理，讓工作人員都嚴格按照規(guī)章制度行事，嚴格要求自己，加強自身綜合素質(zhì)水平的提升和職業(yè)道德的培養(yǎng)，從而顯著提升現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理水平，為企業(yè)的健康長遠發(fā)展貢獻出重要力量。

三、結(jié)束語

根據(jù)本文敘述可知，部分企業(yè)財務(wù)管理過程中會存在假賬、漏賬、錯賬等問題，這些狀況對公司經(jīng)濟的發(fā)展及整體提升有著不利的影響。想要改善企業(yè)運營狀況，企業(yè)相關(guān)管理人員就應(yīng)加強資金流向追蹤審計管理、加強外部審計、提升財務(wù)管理人員自身素質(zhì)、健全審計檢查體系，使企業(yè)內(nèi)部資金高質(zhì)量運轉(zhuǎn)，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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