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      淺談職業(yè)學(xué)校社團(tuán)成員的管理與培養(yǎng)

      2019-09-10 07:22:44趙祖洪祿雨薇
      成長 2019年9期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校社團(tuán)管理

      趙祖洪 祿雨薇

      摘 要:依據(jù)《職教改革實(shí)施方案》、《1+X證書試點(diǎn)方案》,本文以最大限度培養(yǎng)特長、挖掘潛能為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)服務(wù)各行各業(yè)崗位。在此就社團(tuán)的創(chuàng)建、招新、社團(tuán)干部的選拔任用、任期、注冊、社團(tuán)成員證的制作、考勤制度和社團(tuán)活動方案、計劃、授課、成員課后學(xué)習(xí)活動、成果展現(xiàn)以及競賽摸擬等方面進(jìn)行闡述。

      關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;社團(tuán);管理;成員培養(yǎng)

      1 引言

      社團(tuán),是職業(yè)學(xué)校教育中學(xué)生課余愛好學(xué)習(xí)的一個重要平臺,由學(xué)校團(tuán)委統(tǒng)一組建和指導(dǎo),抽調(diào)有專業(yè)特長的校內(nèi)骨干教師擔(dān)任學(xué)習(xí)科目的開發(fā)和學(xué)習(xí),它是建立在學(xué)校學(xué)生會之下的一個部門,社團(tuán)隸屬于校內(nèi)學(xué)生會的管理,是學(xué)生會的一個重要組成部分。在職業(yè)教育中的與專業(yè)課程學(xué)習(xí)具有同等重要的位置。

      中職學(xué)生基本情況特殊,文化基礎(chǔ)不扎實(shí),學(xué)習(xí)氛圍不濃,困難一點(diǎn)的知識與技能學(xué)不進(jìn)去,簡單的又不屑一顧,主動性和積極性不強(qiáng)。久而久之,厭學(xué)更甚,輟學(xué)問題彰顯,長時段的接受專業(yè)課學(xué)習(xí)的乏味。因此,中職生身上的亮點(diǎn)可以在社團(tuán)活動中體現(xiàn)出來,鼓勵學(xué)生參加社團(tuán)活動有著非常重要的意義。

      2 《孟子》的《離婁章句上》“不以規(guī)矩,不能成方圓”,社團(tuán)接受學(xué)校團(tuán)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

      2.1 社團(tuán)招新

      第一、校團(tuán)委擬定實(shí)施方案后,安排學(xué)生會骨干在全校具備某一項知識與技能及某些愛好的學(xué)生中招募,擔(dān)當(dāng)招募的學(xué)生會骨干先得了解社團(tuán)的、性質(zhì)與活動,社團(tuán)的方案、學(xué)習(xí)科目、指導(dǎo)老師等。

      第二、在所有報名學(xué)生中進(jìn)行選拔,社團(tuán)負(fù)責(zé)老師擬定選拔考核方式,通過讓學(xué)生完成一項成果設(shè)計或技能展示,來確定是否吸納為正式成員,是否考核通過,然后登記編號、注冊、成為正式成員。

      最后、按照正式成員名單制作社團(tuán)成員證,完成招新。

      2.2 擬定社團(tuán)章程

      社團(tuán)章程為社團(tuán)所有事項的總綱領(lǐng),經(jīng)全體社團(tuán)成員共同制定,一經(jīng)制定,不能隨意更改,即便要更改,須報學(xué)校團(tuán)委審核通過才能執(zhí)行。

      章程分設(shè)五個部份,分別為總則、成員制度、活動制度、加入和退出社團(tuán)、附則等重要規(guī)定,社團(tuán)成員違背此章程,將按章程進(jìn)行處理,嚴(yán)重者退社、永不得入社。

      2.3 日常管理

      社團(tuán)不是娛樂場所。更不能隨意進(jìn)出,所有注冊成員須遵守社團(tuán)章程,努力加強(qiáng)自身知識與技能的提升,實(shí)行一證一臺電腦對號入坐學(xué)習(xí)模式,所有學(xué)員還得必須遵守實(shí)訓(xùn)室所有規(guī)章制度,像愛家一樣愛學(xué)校、愛學(xué)校所有儀器和設(shè)備,做到退社時零損耗、零事項處理。非有意損壞按照實(shí)訓(xùn)室規(guī)定進(jìn)行賠償。社長和副社長嚴(yán)查外來人員進(jìn)出,實(shí)行注冊社員簽到制,根據(jù)累計不參與社團(tuán)活動情況記錄勸說退社。無故缺曠影響學(xué)習(xí)進(jìn)度社員作退社處理,針對守紀(jì)的優(yōu)秀學(xué)員學(xué)期期末進(jìn)行一定的獎勵和下期社團(tuán)骨干的優(yōu)先選舉權(quán)。

      2.4 制定社團(tuán)的活動方案、學(xué)習(xí)計劃等

      社團(tuán)活動方案依據(jù)章程擬定,每學(xué)年一制定,方案能夠保證活動的順利開展,分別就活動宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)及內(nèi)容、活動措施、活動時間、活動地點(diǎn)等方面進(jìn)行安排。學(xué)習(xí)計劃是方案里的培養(yǎng)目標(biāo)及內(nèi)容、措施更具體化,學(xué)生分不同期數(shù),所學(xué)內(nèi)容也不一樣。一個學(xué)年的基本課程安排,每周具體學(xué)習(xí)內(nèi)容和年終對學(xué)員的考核及摸似競賽等內(nèi)容。集中授課安排,自由學(xué)習(xí)活動空間,完成課后學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)效果展示與評價,摸擬技能大賽等。

      3 社團(tuán)成員的培養(yǎng)

      國家實(shí)施“1+X證書試點(diǎn)方案”。“1”是指學(xué)歷證書,“X”是指代表某種技術(shù)技能的資格證書,不同的專業(yè)對應(yīng)不同的資格證書,這也成了很多單位搶人的一項重要指標(biāo)。

      今后就業(yè)再也不是唯學(xué)歷吃飯一個本本了,當(dāng)下職業(yè)教育開展專業(yè)之外的社團(tuán)活動意義重大。多一項技能多一個選擇的余地,并在眾多的職位中立于不敗之地。雖然這項政策才落地,針對中職生職業(yè)生涯的路還很漫長,首批試點(diǎn)證書范圍還很少,現(xiàn)有建筑信息模型(BIM)、Web前端開發(fā)、物流管理、老年照護(hù)、汽車運(yùn)用與維修、智能新能源汽車等6個職業(yè)技能等級證書,相信在不久的將來,國家會加大力度在中、高職院校推出更多崗位上技術(shù)技能證書,而現(xiàn)在社團(tuán)活動只是一個開始,一個筑牢技術(shù)技能知識基礎(chǔ)。奠定以后學(xué)習(xí)的基石?!耙粚6嗄堋弊屄毿I兂伞岸嗝媸帧保@一設(shè)想已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。

      社團(tuán)就是課外學(xué)習(xí)的一個小天地,是一個展現(xiàn)自我價值的平臺,當(dāng)下職業(yè)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道狹窄,一方面是因?yàn)閷W(xué)歷低,另一方面用人單位看重的是你具備什么樣的技能,是否滿足崗位要求。所以,開展課余學(xué)習(xí)、豐富了學(xué)習(xí)校園文化知識,更多是動手技能,就某一方面特別擅長,為以后學(xué)習(xí)考試,取得證書搭橋梁,拓展了就業(yè)路子。由于入社的學(xué)生專業(yè)不一樣,因此學(xué)習(xí)基礎(chǔ)也不一樣,開發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容要由易到難,建立同一平臺,同一起跑線上,這樣才能吸引所有同學(xué)進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。充分研究職業(yè)技能證方向,及技能大賽的動手技能,開發(fā)學(xué)習(xí)科目與資源。

      (1)教師面授學(xué)習(xí),社團(tuán)指導(dǎo)老師每周二至三次課安排社團(tuán)成員集中學(xué)習(xí),為滿足不同層次學(xué)員學(xué)習(xí)欲望的需要,以學(xué)校計算機(jī)教研組教師為例,協(xié)調(diào)組內(nèi)老師負(fù)責(zé)計劃內(nèi)不同的模塊。如PS學(xué)員學(xué)習(xí)、AE學(xué)員學(xué)習(xí)、計算機(jī)組裝與維護(hù)、打字訓(xùn)練等模塊,分工合作,最大限度開展好社團(tuán)成員培養(yǎng)。

      (2)探究合作學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺共享學(xué)習(xí)資源,拓展傳統(tǒng)教學(xué)空間,隨時隨地解決他們在機(jī)房練習(xí)中遇到的問題,學(xué)員之間還可以相互幫助解決問題的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      (3)以點(diǎn)帶面,師帶生學(xué)習(xí),根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)層次不同,著力培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)員,使他們成為指導(dǎo)老師好幫手,幫助老師對其他學(xué)員進(jìn)行一對一的輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

      (4)自主學(xué)習(xí),社團(tuán)內(nèi)學(xué)員自主學(xué)習(xí)最重要,老師只是一個引路人、一個解惑者。成功的教育是授人以“漁”,而不是授之“魚”,培養(yǎng)他們獨(dú)立思考,發(fā)現(xiàn)問題以后,能思考找出解決問題的最佳方法,在實(shí)踐學(xué)習(xí)、總結(jié)中不斷提高自身知識與技能素質(zhì)。

      (5)激勵學(xué)習(xí),教師扮演的角色很重要,要讓社團(tuán)成員有凝聚力,所有成員有相互競爭意識,以后放任在社會上,何償不是這樣。設(shè)置具體的各種技能比賽,各種評比活動調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,以實(shí)現(xiàn)國家對職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生整體素質(zhì)的要求。

      (6)跨校學(xué)習(xí),任何一所學(xué)校都不是非常完美的,學(xué)員走出去才能真正體現(xiàn)出他們的知識與技能,才能找出其中的差距,跨校技能大賽就是給自身一個很好的學(xué)習(xí)平臺,就如同一面鏡子,能把自己看得透徹。職業(yè)院校技能大賽如火如荼,一個學(xué)校、一個學(xué)生被認(rèn)可的一個很不錯的學(xué)習(xí)交流平臺。

      4 結(jié)束語

      社團(tuán)成員的管理與培養(yǎng),有效地促進(jìn)學(xué)生一專多能,真正提高職業(yè)院校學(xué)生綜合素質(zhì),與國家教育部等五部門推出的“1+X證書試點(diǎn)方案”銜接,這是今后學(xué)校教育改革的一個趨勢、一個方向。此項教育必被重視,因此選準(zhǔn)某項目來開發(fā)學(xué)習(xí)資源,組織學(xué)生參加各級各類院校技能大賽,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)自信心,為以后考證、就業(yè)做足充分的準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)中職生在新時代中國特色社會主義建設(shè)道路上大展風(fēng)采。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 宋娟.共青團(tuán)改革背景下高校學(xué)生社團(tuán)管理路徑探析[J],智庫時代,2019.05.

      [2] 黨川.中職學(xué)校社團(tuán)活動對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)作用的研究——以Q市中等專業(yè)學(xué)校為例[J], 河北科技師范學(xué)院,2019.05.

      [3] 張藝嬌.論高職院校文學(xué)社團(tuán)人文教育價值與路徑創(chuàng)新[J],文化創(chuàng)新比較研究,2019.06.

      [4] 余艷麗.個性化教育之以學(xué)術(shù)型社團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)[J],當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2019.06.

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