阮紅海
有報道指出,超過72%的工人和57%的職業(yè)衛(wèi)生管理人員認(rèn)為,只要工作場所存在職業(yè)危害因素,就應(yīng)該使用防護用品,96%的被調(diào)查者不知道防護過當(dāng)如何界定。隨著新修訂的《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1—2019)開始實施,該標(biāo)準(zhǔn)對化學(xué)有害因素職業(yè)接觸水平給出了5種推薦控制措施,職業(yè)危害究竟如何防?又成了職業(yè)衛(wèi)生熱門話題,用人單位、接害工人對于是否需要佩戴個人防護用品,又有新的疑惑,為了解答這些疑惑,必須明白下述概念。
職業(yè)危害因素包括物理、化學(xué)、生物因素,我們常常所說的防護過度,主要是針對物理因素中的噪聲,過度防護屏蔽掉許多有用的聲音,如報警聲、設(shè)備運轉(zhuǎn)聲、說話聲等,在工作場所,這些聲音都是重要的信號,如果佩戴防護用品影響這些信號的傳遞,效果適得其反,有可能造成安全事故,所以非噪聲作業(yè)崗位就不必使用防護用品。下面主要針對修訂后標(biāo)準(zhǔn)(GBZ 2.1—2019),談?wù)劵瘜W(xué)有害因素的適度防護。
1、什么是職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品:是指由用人單位為了保護勞動者,使其減輕或免遭勞動過程中的職業(yè)危害而配備的防護裝備。 例如:工作服、防護手套、防護鏡、耳塞和耳罩等。很多工人不清楚哪些情況必須使用防護用品,哪些又是防護過當(dāng),畢竟佩戴防護用品,對人體舒適度和操作靈活性都有一定的影響。
2什么是職業(yè)接觸限值。職業(yè)接觸限值是基于科學(xué)性和可行性制定的容許接觸水平,是指絕大多數(shù)接觸者在勞動過程中長期反復(fù)接觸不引起有害作用的容許接觸水平,但它不是“安全”與“不安全”的精確界限。
3、哪些情況下必須佩戴防護用品?職業(yè)防護用品是否佩戴,要具體問題具體分析,大致可以分為以下四種情況:
3.1急性毒性的職業(yè)危害因素:這種因素在突發(fā)狀況下大量產(chǎn)生,對作業(yè)工人產(chǎn)生急性毒性損害,這種情況必須使用個人防護用品。
3.2具有“四致”效應(yīng)的職業(yè)危害因素:這類毒物有明確的慢性效應(yīng)(如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽塵等)或“四致”(致癌、致畸、致突變、致敏)作用,這些毒物制定有嚴(yán)格的職業(yè)接觸限值,即使工作場所危害因素檢測不超標(biāo),也要重點防范,像三氯乙烯致敏反應(yīng),敏感人群即使在不超標(biāo)環(huán)境中接觸,都會有過敏反應(yīng)甚至導(dǎo)致死亡,接觸這類毒物,必須使用個人防護用品。
3.3“超標(biāo)”的職業(yè)危害因素。職業(yè)危害因素超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)值,不僅要使用個人防護用品,而且對用人單位有較高要求,要求必須危害告知(含一般和特殊)、工作場所職業(yè)危害因素檢測、 接害工人職業(yè)健康體檢、工程和工藝控制、作業(yè)管理等等。
3.4成分“不明確”的職業(yè)病危害因素。有些用人單位對自己使用的化學(xué)藥品,都不清楚具體化學(xué)成分,不能給職業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)提供完整化學(xué)毒物成分信息,使得職業(yè)危害因素識別和檢測缺項、漏項和錯項,不能準(zhǔn)確評估工作場所職業(yè)危害風(fēng)險程度,這種情況的工作場所必須使用個體防護用品。
當(dāng)然,無“四致”效應(yīng)的危害因素,工作場所檢測值低于最低檢出限,這種情況對人體的危害性極低,可以放心的不用個人防護用品,否則就是典型的防護過當(dāng),防護過當(dāng)影響舒適度。
一線工作的朋友們,健康安全性和舒適度都很重要,要找到二者的平衡點,必須要從毒物性質(zhì)、接觸水平、環(huán)境條件等多方面考慮,無論怎樣,健康安全是前提,職業(yè)防護最重要,在保證其前提下,才能考慮舒適度。