黃干斌
摘 要:為順應(yīng)我國經(jīng)濟實力和時代快速發(fā)展的基本國情, 2014年夏季達沃斯論壇中,李克強總理針對我國未來發(fā)展勢態(tài),提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略發(fā)展理念。對整個創(chuàng)新活動而言,人才是創(chuàng)新驅(qū)動的核心動力,基于專業(yè)知識素養(yǎng)角度和從道德素質(zhì)角度,中職學(xué)校的學(xué)生都是實現(xiàn)“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略的主力軍。為了更好地順應(yīng)時代的發(fā)展和更加積極地響應(yīng)國家的“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略,中職學(xué)校要加快提高中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力和水平。因此,分析“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”理念的內(nèi)涵以及其與中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的聯(lián)系,并詳細(xì)闡述現(xiàn)階段我國中職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,同時對中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的必要性和培養(yǎng)的途徑進行探討。
關(guān)鍵詞:雙創(chuàng);中職學(xué)生;創(chuàng)業(yè)能力
一、“雙創(chuàng)”理念的內(nèi)涵及意義
2014年,李克強總理在第八屆夏季達沃斯論壇上首次提出“雙創(chuàng)”理念,其意義是指在全國范圍內(nèi),大力鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,同時,政府要在政策上進行支持,營造良好的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的氛圍與環(huán)境。李克強總理還著重強調(diào):大學(xué)生是實現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略的主要推動力。大學(xué)生經(jīng)過素質(zhì)教育、高等教育的洗禮,具有的知識文化和素質(zhì)文化的層次較高,在我國的人力資源結(jié)構(gòu)中,最具活力和價值的組成部分就是大學(xué)生,同時在構(gòu)建我國社會主義和諧社會的過程中,大學(xué)生是非常寶貴的資源[1]。在現(xiàn)階段“雙創(chuàng)”理念的背景之下,對學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的教育,中職學(xué)校應(yīng)該重點加強,不斷提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力,與此同時,要結(jié)合我國發(fā)展的基本國情,對教學(xué)方案進行改進,并且設(shè)立相應(yīng)措施和機構(gòu),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,促使他們積極加入“雙創(chuàng)”的大軍中,再加上政府出臺的各種優(yōu)惠政策的支持,使大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了保障。
二、中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀評價
(一)國家、社會層面
隨著我國經(jīng)濟的快速增長,我國的教育水平也得到了長足的進步。目前,高等院校每年的招生人數(shù)不斷增加,高等教育越來越“大眾化”,相應(yīng)的大學(xué)生畢業(yè)后就是一個龐大的就業(yè)群體,許多學(xué)生面臨畢業(yè)即失業(yè)的困境,“就業(yè)難”問題一度發(fā)生。就業(yè)問題不僅是困擾中職院校、學(xué)生的難題,也成為國家和廣大教育研究人員的關(guān)注焦點[2]。因此,在積極貫徹“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”理念的過程中,國家在許多政策上做出相應(yīng)的調(diào)整,例如:貸款補助、稅收優(yōu)惠等政策,并以各個省、市、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的實際狀況為依據(jù),可進行適當(dāng)?shù)纳舷赂?。在國家層面上,關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持政策,國家逐步實施創(chuàng)業(yè)基金管理、分配政策等,進行資金補助時,要對不同的項目進行比對;社會層面上,關(guān)于資金、專家智囊團的扶持政策,途徑都是天使投資,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有力保障。
(二)學(xué)校層面
自“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的理念提出后,眾多中職院校積極響應(yīng),組織開展相應(yīng)的研討活動,對學(xué)校的招生計劃、研究方向、培養(yǎng)計劃以及課程改革等進行部署,把培養(yǎng)中職學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能力擺在重點位置。中職院校不僅要注重有形幫扶條件的建設(shè),更要注重?zé)o形幫扶條件的建設(shè),要全面建設(shè)無形和有形幫扶條件,不斷激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激情,在他們發(fā)展創(chuàng)業(yè)的道路上增設(shè)一把“保護傘”。有形幫扶條件主要包括社會調(diào)研活動的組織、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的模擬等,無形幫扶條件主要包括創(chuàng)業(yè)師資隊伍的建設(shè)和完善、創(chuàng)業(yè)信息來源和數(shù)量的增大等。有形幫扶條件建設(shè)和無形幫扶條件建設(shè)的有機結(jié)合,不僅可以大力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能力,還可對學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的態(tài)度進行調(diào)整,不斷煥發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的斗志。然而,還有部分中職院校并沒有意識到問題的緊迫性和嚴(yán)重性,依然采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,如技能式、專業(yè)式、填充式等,只是根據(jù)學(xué)生的專業(yè)進行專業(yè)性教學(xué),忽視學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),使校園創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)氛圍大打折扣,在很大程度上影響學(xué)生的提高和發(fā)展[3]。
三、中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的必要性
伴隨全球化進程的加快,對中職學(xué)生初次就業(yè)、持續(xù)就業(yè)提出的門檻越來越高。因此,中職學(xué)生在畢業(yè)后,想要適應(yīng)時代的發(fā)展并得到成功的發(fā)展,就必須用滿足新經(jīng)濟要求核心的就業(yè)能力來武裝自己。但是,現(xiàn)代教育體系對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究不夠深入,中職學(xué)校培養(yǎng)的大學(xué)生無法完全滿足人才市場的需求,在知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)上與其脫節(jié),大學(xué)生就業(yè)難的問題逐漸突出。因此,加大對中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)力度是非常有必要的[4]。
(一)就業(yè)的客觀需要
中職學(xué)校的首要職責(zé)就是對學(xué)生進行職業(yè)教育,使其具有良好的技能素質(zhì),能夠在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮自己的優(yōu)勢。然而,隨著高等教育越來越“大眾化”,大學(xué)生數(shù)量日益增,許多崗位逐漸飽和,中職學(xué)生的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。同時,中職院校的學(xué)生所學(xué)專業(yè)與市場需求存在一定的需求矛盾,不能很好地滿足新經(jīng)濟發(fā)展的要求,盡管學(xué)生專業(yè)技能過硬,但依舊需要面臨就業(yè)難的困境。再加上專業(yè)限制,缺乏一定的創(chuàng)業(yè)能力,對創(chuàng)業(yè)存在排斥、抵觸心理,使得就業(yè)更加困難。所以,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)成為緩解學(xué)生就業(yè)困難的一條途徑,加大對中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)就顯得更為重要。
(二)學(xué)生自我價值的實現(xiàn)
中職院校加強對學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),鼓勵、引導(dǎo)其積極創(chuàng)業(yè),在一定程度上有利于學(xué)生自我價值的實現(xiàn),自我精神的追求得到滿足。中職學(xué)生經(jīng)過自主創(chuàng)業(yè),可以將自己的興趣與自己的職業(yè)進行緊密結(jié)合,做自己認(rèn)為最有價值的事情,最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,使學(xué)生心中“夢”的種子得以成長。學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),在自身得到發(fā)展的同時緩解社會就業(yè)壓力,為我國經(jīng)濟和科技的發(fā)展貢獻力量。
2017湖南省教育科學(xué)規(guī)劃課題《基于“中國制造2025”中職“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式的探究》(XJK17CZXX133)
參考文獻:
[1]傅梅蘭,趙月峰.基于實證分析的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式研究[J].西南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2012(1):23.
[2]廖素梅.淺談中職院校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2015(2):32.
[3]Brown C.Entrepreneurial Education Teaching Guide.CEL-CEE Digest 00-7[J].Business Education,2000(8).
[4]朱紅梅.創(chuàng)新中職院校職業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育的有效途徑[J].新校園,2015(3):41.
[5]余恒芳.工程教育模式下的計信專業(yè)核心領(lǐng)域課程體系構(gòu)建的研究與實踐[J].軟件,2014,35(2):155-156.