淺析經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的重要性

趙二亮

摘 要：在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中，對(duì)于各級(jí)政府而言，將采用市場(chǎng)調(diào)節(jié)方式，對(duì)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)及控制，切實(shí)保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?；诖?，以下對(duì)淺析經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的重要性進(jìn)行了探討，以供參考。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)信息;宏觀經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理;重要性

引言

經(jīng)濟(jì)信息是一種投資相對(duì)較少，獲取時(shí)間成本較低的資源，所以在掌握和分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)時(shí)，發(fā)揮了重要的作用。如在宏觀層面可以讓國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度始終保持高度的敏感性，盡最大的努力全方位收集相關(guān)的信息資源，科學(xué)參與政府管理。在微觀層面，經(jīng)濟(jì)信息是制定政經(jīng)文社各個(gè)方面政策的重要依據(jù)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)有序進(jìn)行的保障。

1 宏觀經(jīng)濟(jì)管理職能描述

當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的因素有許多，進(jìn)而導(dǎo)致國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向偏離預(yù)期軌跡，宏觀經(jīng)濟(jì)管理在對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)控時(shí)，主要針對(duì)引起經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)生紊亂的主要因素進(jìn)行調(diào)節(jié)，從根源解決問(wèn)題，以保證經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的整體變化趨勢(shì)將受到國(guó)際、地區(qū)、政策等影響，使經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)未能長(zhǎng)期穩(wěn)定在同一狀態(tài)下，因此宏觀經(jīng)濟(jì)管理在對(duì)國(guó)民進(jìn)行調(diào)控時(shí)，一般分為短期階段、中期階段、長(zhǎng)期階段等。短期階段是以年度為周期，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行外匯、信貸、財(cái)政等方面的均衡管理，其在管理時(shí)由于周期較短，無(wú)法對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)發(fā)揮最大效用，因此只能針對(duì)部分淺層面的問(wèn)題加以解決。中期階段一般以五年為周期，其與五年計(jì)劃起到協(xié)調(diào)作用，通過(guò)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)、貿(mào)易結(jié)構(gòu)、政策結(jié)構(gòu)等進(jìn)行調(diào)控，以保證現(xiàn)階段國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。長(zhǎng)期階段是一種長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，依據(jù)當(dāng)前社會(huì)市場(chǎng)環(huán)境和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略布局，但由于時(shí)間較長(zhǎng)，此期間的不定性因素較多，因此需以經(jīng)濟(jì)原則為主線，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的宏觀調(diào)控措施進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)態(tài)運(yùn)行。

2 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)信息加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題

2.1專(zhuān)業(yè)人才匱乏，人力保障不足

在信息社會(huì)，信息的存量的巨大和更新速度之快，已經(jīng)超出了人類(lèi)正常速率可以控制的范圍。現(xiàn)階段從事經(jīng)濟(jì)信息收集與管理的人才數(shù)量較少，且運(yùn)用于實(shí)踐的就有理論知識(shí)不能滿足實(shí)際工作的需要，這就直接導(dǎo)致信息收集的不全面和不清晰。當(dāng)然，相關(guān)部門(mén)也認(rèn)識(shí)到了這一問(wèn)題，為了全面深入的搜集信息，放慢了收集管理的速度，這又使得本來(lái)就趕不上信息增量速度的工作愈加后滯，根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)感知與整理收集的目標(biāo)，不能為宏觀經(jīng)濟(jì)提供及時(shí)的數(shù)據(jù)支撐。不夸張地說(shuō)，宏觀經(jīng)濟(jì)可能需要很長(zhǎng)一段時(shí)間“摸著石頭過(guò)河”。

2.2管理水平落后

目前宏觀經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域沒(méi)有科學(xué)而完善的經(jīng)濟(jì)信息分析和應(yīng)用方法的實(shí)施方案，因此經(jīng)濟(jì)信息不一致，很容易無(wú)法實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)不可挽回的損失。

3 經(jīng)濟(jì)信息在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的重要性

3.1提升資源整合力度

經(jīng)濟(jì)信息作為經(jīng)濟(jì)波動(dòng)情況產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)性信息，其包含經(jīng)濟(jì)體系的轉(zhuǎn)型方式、資金的輸入與輸出等信息，通過(guò)覆蓋性的信息搜查可為宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)支持。經(jīng)濟(jì)信息在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集時(shí)，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息、文獻(xiàn)信息、調(diào)查法等，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行針對(duì)性、時(shí)效性、經(jīng)濟(jì)適用性搜索，以保證數(shù)據(jù)信息檢索的精確性。在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集時(shí)，應(yīng)針對(duì)實(shí)際區(qū)域進(jìn)行搜查，并通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和區(qū)域發(fā)展情況制定相應(yīng)的搜查計(jì)劃，以保證經(jīng)濟(jì)信息搜查的合理性和科學(xué)性。同時(shí)在信息化時(shí)代的到來(lái)，時(shí)效性信息已作為當(dāng)前信息類(lèi)行業(yè)發(fā)展的主要指標(biāo)之一，因此經(jīng)濟(jì)信息在實(shí)際搜查過(guò)程中，應(yīng)具有時(shí)效性，及時(shí)針對(duì)區(qū)域發(fā)展特性制定相應(yīng)的目標(biāo)，為宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供時(shí)效性保障。經(jīng)濟(jì)適用性是在有效的資源內(nèi)體現(xiàn)出最大價(jià)值，應(yīng)保證服務(wù)系統(tǒng)的可持續(xù)性發(fā)展。

3.2規(guī)范進(jìn)行信息的搜索與應(yīng)用

社會(huì)發(fā)展迅速，通信手段的種類(lèi)也越來(lái)越多，因此為了確保信息的全面性和快速性，必須全面獲取信息資源。但是在這種情況下，宏觀經(jīng)濟(jì)管理沒(méi)有收集經(jīng)濟(jì)信息和采用分類(lèi)等規(guī)定制度，因此需要識(shí)別和確保信息資源的實(shí)際和準(zhǔn)確的難度正在提高。因?yàn)樾畔⑹呛暧^經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)，所以決定信息準(zhǔn)確性和真實(shí)性的過(guò)程至關(guān)重要，它為構(gòu)建完整有效的經(jīng)濟(jì)信息收集系統(tǒng)提出了非常高的要求。在經(jīng)濟(jì)信息收集過(guò)程中，經(jīng)過(guò)仔細(xì)的選擇性分類(lèi)，可以確保信息資源的有效性，大大減少宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的錯(cuò)誤，從而幫助促進(jìn)順利進(jìn)行。

3.3加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理職能

為保證宏觀經(jīng)濟(jì)管理發(fā)揮最大職能，應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行職能設(shè)定，著重加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)管理部分的構(gòu)建，并針對(duì)各管理機(jī)構(gòu)制定相應(yīng)的聯(lián)動(dòng)職能，并對(duì)實(shí)際監(jiān)管范圍進(jìn)行劃分，以防止重復(fù)性監(jiān)管現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)職能和機(jī)構(gòu)系統(tǒng)較為復(fù)雜的部門(mén)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)化處理，以防止數(shù)據(jù)信息進(jìn)行層級(jí)傳輸失去時(shí)效性，并針對(duì)各部門(mén)采取問(wèn)責(zé)制度，對(duì)部門(mén)的主要管理者開(kāi)放相應(yīng)的權(quán)限，通過(guò)政策和制度的建立，使職能部門(mén)發(fā)揮最大功能。當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)一般以決策部門(mén)、計(jì)劃部門(mén)、調(diào)節(jié)部門(mén)、監(jiān)管部門(mén)、服務(wù)部門(mén)等為主，以此來(lái)構(gòu)建完整的經(jīng)濟(jì)管理體系。但當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)、信息化社會(huì)的不斷發(fā)展下，部分地區(qū)將服務(wù)部門(mén)進(jìn)行取代，通過(guò)建立數(shù)據(jù)庫(kù)的形式來(lái)對(duì)信息進(jìn)行存儲(chǔ)，此種方式未能對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)管理起到輔助型作用，使經(jīng)濟(jì)管理存在趨勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)信息的發(fā)展下，可對(duì)信息進(jìn)行預(yù)測(cè)性采集，為宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系提供精準(zhǔn)的信息服務(wù)，以保證決策部門(mén)采取相應(yīng)的宏觀調(diào)控措施。

結(jié)束語(yǔ)

進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平急劇增長(zhǎng)，解放社會(huì)生產(chǎn)力要建立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心的發(fā)展模式，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展中經(jīng)濟(jì)信息的重要作用，為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供指導(dǎo)，確保社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定?，F(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)信息為宏觀決策和分析提供了重要的參考資料，因此要提高對(duì)經(jīng)濟(jì)信息的應(yīng)用水平，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)節(jié)能力的提高。

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