于濤 王宇楠
摘 ?要:通過對起重機械設(shè)備安全管理現(xiàn)狀進行系統(tǒng)分析,明確當(dāng)前工作存在不足,在此基礎(chǔ)上有針對性的制定應(yīng)對策略,以此提高起重機械設(shè)備的日常使用效果。
關(guān)鍵詞:起重機械設(shè)備;安全管理;管理現(xiàn)狀;應(yīng)對策略
一、起重機械設(shè)備安全管理現(xiàn)狀
1、操作人員缺失埋下安全隱患
面對激烈的市場競爭,冶金企業(yè)為了提高生產(chǎn)運營效率,常常委托勞務(wù)公司對起重機械操作人員進行招聘、培訓(xùn),有些勞務(wù)公司盲目追求經(jīng)濟收益并未組織起重機械操作人員進行科學(xué)的崗前培訓(xùn),導(dǎo)致很多操作人員對于工作環(huán)境、操作重點知之甚少,甚至存在無證上崗的惡劣情況,這無疑給起重設(shè)備操作工作埋下重大安全隱患。很多企業(yè)為了降低操作人員管理成本,常常以合同工、臨時工替代原有的固定操作人員,加上協(xié)管單位管理缺失,導(dǎo)致上述員工大多經(jīng)過簡單的技能培訓(xùn)就立即上崗工作,因此存在無法勝任此類技術(shù)性極強工作的情況;混亂的管理模式,使得很多并不具備足夠操作能力、專業(yè)技能的員工無證上崗,這也在一定程度上加劇了起重機械的安全管理風(fēng)險。職能部門的管理疏忽致使很多操作者在進行起重機械設(shè)備控制工作時缺乏足夠安全意識,違章作業(yè)、違規(guī)操作的行為是由發(fā)生,例如沒有按照規(guī)定在班前班后填寫行車記錄信息并與點檢維修人員形成良好溝通交流;操作升降機時為了實現(xiàn)超高運載目的,違規(guī)拆除部分聯(lián)動裝置;操作人員在進行高空作業(yè)時不加保護措施、不系安全帶;機械設(shè)備轉(zhuǎn)動模塊停用時未進行保護處理;機械設(shè)備操作人員不固定,頻發(fā)更換的情況不利于行車工熟悉機械設(shè)備屬性、操作環(huán)境特點。
2、機械設(shè)備缺陷引發(fā)安全隱患
很多企業(yè)的起重機械設(shè)備并不是出自同一廠家,因此存在規(guī)模型號各異、質(zhì)量優(yōu)劣不同的情況,有些設(shè)備廠家為了降低成本會放低使用性能、技術(shù)性能的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),致使機械設(shè)備本身存在或多或少的缺陷;有些機械設(shè)備生產(chǎn)廠家在進行原材料采購時沒有嚴(yán)格按照規(guī)章流程辦事,導(dǎo)致不達標(biāo)材料投入生產(chǎn),嚴(yán)重影響機械設(shè)備使用質(zhì)量;有些廠家由于能力有限并不具備健全的機械設(shè)備質(zhì)保管理系統(tǒng),無法對出廠產(chǎn)品進行嚴(yán)格、規(guī)范的質(zhì)量管理;某些建筑單位的起重機械設(shè)備由于使用年限過長,存在安全裝置遺失、維護檢修不當(dāng)、超期超齡作業(yè)的情況;安裝維修人員未經(jīng)計算分析擅自將非原廠零件安裝在機械設(shè)備上,這也在一定程度上加大了安全使用風(fēng)險。
3、新技術(shù)應(yīng)用不佳引起安全隱患
有些冶金企業(yè)為了提高機械設(shè)備安全管理效果,在起重設(shè)備上安裝了實時監(jiān)控系統(tǒng),以便全程跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場工作及起重設(shè)備使用等情況,但是就實際使用情況而言,實時監(jiān)控系統(tǒng)并未發(fā)揮應(yīng)有功效,大多存在著監(jiān)控信息缺失、數(shù)據(jù)信息不符的情況。究其原因有網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、黑匣子損壞、系統(tǒng)接入錯誤等方面,這類問題的出現(xiàn)主要時由于使用單位監(jiān)管不當(dāng)引起的。實時監(jiān)控系統(tǒng)具備的超載告警、風(fēng)速警報、限位告警、超高警報等功能本該受到操作者的追捧,但是由于系統(tǒng)告警閾值通常設(shè)置于最大值的80%,有的時候出現(xiàn)報警信息但就實際操作而言還是安全的,因此有些操作者會依照班組要求繼續(xù)工作,持續(xù)不斷的警報噪音對操作者的日常作業(yè)或多或少都會產(chǎn)生影響。
4、點檢整改不到位引發(fā)安全隱患
有些生產(chǎn)廠部由于管理層缺失足夠的安全意識,并未針對點檢、整改工作制定與之配套的管理制度,使得很多工作人員在進行點檢、整改工作時存在技術(shù)使用不當(dāng)、監(jiān)測方法偏差的問題。具體表現(xiàn)為:工作人員沒有按照操作流程對起重機械設(shè)備進行性能測試、安全分析;未針對可能出現(xiàn)的安全問題編制應(yīng)急方案,無法及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、采取有效治理措施;缺乏專業(yè)技術(shù)人員進行起重機械設(shè)備的日常維護與檢修,設(shè)備使用完畢后沒有及時進行保養(yǎng)維護;缺失設(shè)備管理、使用、檢修檔案,無法落實安全責(zé)任制。
二、加強起重機械設(shè)備安全的應(yīng)對策略
1、加強操作人員專業(yè)培訓(xùn)
操作人員作為起重機械設(shè)備的使用主體,需要全面掌握機械設(shè)備使用性能、操作技巧,以此滿足安全作業(yè)基本需求。冶金企業(yè)管理層需要重視操作人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),聘請具備專業(yè)資質(zhì)的勞務(wù)公司進行起重機械操作人員的招聘、培訓(xùn)工作,組建監(jiān)督小組對勞務(wù)公司的招聘、培訓(xùn)工作進行全程跟蹤與記錄。對于新入職操作人員進行崗前考試,主要圍繞操作技能、安全意識展開測評分析,只有測評合格的操作人員才能入廠工作,堅持“持證上崗”的基本原則,以此提高起重設(shè)備操作隊伍的專業(yè)水平。為了進一步提高操作人員的專業(yè)技能,冶金企業(yè)還需要聘請具備高水平、高資質(zhì)的專家學(xué)者、優(yōu)秀前輩開展專題講座,以實地講解、場外指導(dǎo)的方式為操作人員解讀日常工作遇到問題,通過這種交流溝通的模式潛移默化的豐富操作人員工作經(jīng)驗、專業(yè)技能。
2、嚴(yán)格進行設(shè)備質(zhì)量審查
冶金企業(yè)管理層需要認(rèn)真核查起重機械設(shè)備需求請購合理性,在制定起重機械設(shè)備需求計劃及采購計劃前,就生產(chǎn)廠家資質(zhì)進行調(diào)查分析的同時嚴(yán)格進行機械設(shè)備的質(zhì)量測試、安全測評;設(shè)備管理部需要就機械規(guī)格、參數(shù)進行嚴(yán)格審核,確保設(shè)備制制造質(zhì)量、安裝調(diào)試效果、機械設(shè)備取證、設(shè)備功能測試符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),以此實現(xiàn)起重機械設(shè)備的全程跟蹤與控制;監(jiān)管小組需要發(fā)揮安全監(jiān)管職能,加強設(shè)備安全管理力度,并針對生產(chǎn)用起重設(shè)備、檢修用起重設(shè)備制定不同標(biāo)準(zhǔn)的點檢檢修制度,以此實現(xiàn)起重機械設(shè)備的全面檢修與控制。
3、制定監(jiān)管制度加大考核力度
對于起重機械設(shè)備的監(jiān)督管理施行機長責(zé)任制,堅持人機固定原則,以此確保起重機械設(shè)備得到良好管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的;結(jié)合建筑工程情況建立與之相符的崗位責(zé)任制,確保每個機械設(shè)備都有對應(yīng)的安全分責(zé)任,確保機械設(shè)備獲得良好安全管理;加大非主體設(shè)備的點檢、維護管理力度,可以結(jié)合工作實際采取班檢、周檢、月檢、季檢的考核制度,并且要求操作人員實行巡檢制,即按照企業(yè)制定的點檢標(biāo)準(zhǔn)完成日常點檢工作,并設(shè)定合理考核指標(biāo),一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即停工整改,避免機械帶病運作,提高設(shè)備使用安全性。
4、做好設(shè)備備案登記管理
針對不同機械設(shè)備編制與之配套的技術(shù)檔案,該技術(shù)檔案需要涵蓋機械設(shè)備全部原始資料、驗收報告、臺班記錄等相關(guān)信息,通過信息化管理提高設(shè)備使用效率與質(zhì)量,盡量消除不穩(wěn)定因素。首次投入生產(chǎn)的起重機械設(shè)備需要到安全監(jiān)管部門進行備案登記,備案登記需要嚴(yán)格遵循“一機一證”基本原則,避免弄虛作假的情況出現(xiàn);認(rèn)真記錄點檢、維修情況,整理成冊的同時還應(yīng)該將相關(guān)信息上傳到ERP系統(tǒng),方便后續(xù)查詢與分析;針對不同點檢維修工作設(shè)置與之相符的告警機制,一旦出現(xiàn)點檢維修不當(dāng)?shù)那闆r系統(tǒng)自動提醒技術(shù)人員。
三、結(jié)語
起重機械設(shè)備安全管理工作屬于一項長期、艱巨的任務(wù),需要引起建筑單位全體員工的高度重視,通過在實踐中探索創(chuàng)新,有助于提高設(shè)備使用安全性、規(guī)范性。
參考文獻
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[2] ?桂良平. 芻議建筑施工起重機械設(shè)備的安全管理[J]. 工程管理,2017(3):59.
作者簡介:于濤,男,1967年05月09日,浙江省寧波市,大學(xué)本科,機械技術(shù)服務(wù)方面:比如起重機械、特種設(shè)備及特種設(shè)備檢驗檢測方面都可以,中級工程師(機械工程師),寧波鋼鐵有限公司。
王宇楠,中鋼集團鞍山熱能研究院有限公司。