嚴(yán)君
【摘?要】水利水電工程的建設(shè),對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。水利水電工程建設(shè)一般投資額大、工期長(zhǎng)、實(shí)施涉及專業(yè)廣,提高管理過程的質(zhì)量和效率,促進(jìn)其更好的運(yùn)行和發(fā)展,是一個(gè)永恒的話題。但是在當(dāng)前我國(guó)水利水電工程建設(shè)當(dāng)中,因受多種因素的影響,導(dǎo)致整體管理效果不佳,影響工程質(zhì)量的提升,同時(shí)為該區(qū)域帶來安全隱患。對(duì)此,本文就重點(diǎn)探究水利水電的管理問題,并從相應(yīng)的方面提出觀點(diǎn)和的建議,以期優(yōu)化工程管理結(jié)構(gòu)、完善管理體系,為水利水電工程的良好建設(shè)與發(fā)展,提供可行性方案。
【關(guān)鍵詞】水利水電工程;工程管理;解決對(duì)策
引言
當(dāng)前,水利水電工程建設(shè)對(duì)于國(guó)家穩(wěn)定和民眾生活環(huán)境的優(yōu)化而言,有著巨大的影響和促進(jìn)作用,而在水利水電工程建設(shè)當(dāng)中,提升質(zhì)量管理貫穿于建設(shè)的全過程,能夠?qū)λ姽こ探ㄔO(shè)的整體效能更好的把控。但是當(dāng)前由于眾多因素的影響,導(dǎo)致管理中存在眾多問題與漏洞,從而影響了水利水電工程順利建設(shè)。對(duì)此,我們就從管理問題入手,探究有效的管理方法和措施,希望可以認(rèn)識(shí)到管理的重要性,并不斷完善管理機(jī)制和體系,從根本上提高管理效率,促進(jìn)水利水電工程更好的建設(shè)與發(fā)展。
一、水利水電工程管理中存在的問題
水利水電工程建設(shè),要實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的順利建設(shè)與發(fā)展,就要做好相應(yīng)的管理工作,其中主要包括對(duì)工程造價(jià)、工程質(zhì)量、操作與驗(yàn)收等方面的管理問題,而其中因?yàn)楣芾矸椒▎我?,管理體系不完善等因素的制約,而導(dǎo)致管理效率不高,對(duì)此我們具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析:
1.工程管理體制不健全、管理方法較單一
對(duì)于水利水電工程建設(shè)管理而言,其管理體系的構(gòu)建,是管理方法及測(cè)量實(shí)施的前提和標(biāo)準(zhǔn),而目前我國(guó)眾多水利水電工程,在建設(shè)當(dāng)中,僅僅依靠市場(chǎng)機(jī)制而忽略了自身內(nèi)部的管理提升,部分建筑單位管理體制建設(shè)不全面,如對(duì)工程質(zhì)量管理、造價(jià)管理和人員規(guī)范管理和施工安全管理各方面,都存在不完善性和不匹配性,導(dǎo)致在管理實(shí)施當(dāng)中存在紕漏。另外還有部分建筑單位雖然設(shè)置了健全的管理制度,但是并未真正落實(shí)到工程建設(shè)當(dāng)中,導(dǎo)致管理流于形式,從而導(dǎo)致內(nèi)部結(jié)構(gòu)混亂,無法促進(jìn)工程良好建設(shè)。
其次,水利水電工程建設(shè)中管理方法的單一性,也是當(dāng)前所需解決的問題之一。如水利水電建設(shè)中涉及到眾多學(xué)科,而管理方法卻沒有進(jìn)行針對(duì)性匹配的,只是根據(jù)市場(chǎng)管理要求,以及工程整體質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,管理方法具有單一性和片面性,設(shè)置容易出現(xiàn)管理偏差。另外,單一的管理方法應(yīng)用于建設(shè)的全過程,而沒有針對(duì)建設(shè)前期、施工中期和工程后期,實(shí)施差異性管理方法,導(dǎo)致每一階段管理都存在較大問題,從而制約著管理效率的提升。
2.工程管理人員的管理意識(shí)及管理水平有待提升
水利水電工程當(dāng)中涉及到眾多專業(yè)領(lǐng)域,而管理者需要針對(duì)不同專業(yè)領(lǐng)域的問題進(jìn)行綜合興管理,這就需要管理者擁有較強(qiáng)、較先進(jìn)的管理意識(shí),同時(shí)具備專業(yè)技能和水平,才能確保管理效率的提升。而在實(shí)際當(dāng)中,部分管理者對(duì)管理工作流程以及管理中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng),沒有一個(gè)正確或全面的認(rèn)知,只是本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的理念,實(shí)施管理措施,導(dǎo)致管理具備較大的被動(dòng)性。其次因工程建設(shè)所涉及專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)較多,管理者不具備較高的綜合技能與全面性管理水平,從而導(dǎo)致管理效率不高,同時(shí)當(dāng)前因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)質(zhì)量管理的欠缺,很容易發(fā)生偷工減料、以次充好的供應(yīng)商等不規(guī)范現(xiàn)象,管理者對(duì)此方面的重視,就不會(huì)有較大的經(jīng)歷投入到專業(yè)領(lǐng)域問題管理當(dāng)中,從而降低了工程建設(shè)整體的管理水平。
3.管理責(zé)任不明確,相關(guān)層級(jí)管理脫節(jié)
水利水電工程建設(shè)中涉及到眾多單位,如果出現(xiàn)管理職責(zé)不明確、不清晰,則會(huì)影響相關(guān)層級(jí)的溝通與協(xié)作,進(jìn)而導(dǎo)致管理脫節(jié),降低整體管理效率。而當(dāng)前水利水電工程都明確了項(xiàng)目法人,但是在工程建設(shè)過程中并沒有凸顯價(jià)值和重要性,也沒有發(fā)揮其真正的責(zé)任,而在多方單位共同承則模式中,一旦出現(xiàn)事故或突發(fā)情況,責(zé)任多方就會(huì)出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象,一般情況下,監(jiān)理方是最容易被推諉責(zé)任的一方,而造成這一想象的就是管理責(zé)任的不明確,導(dǎo)致相關(guān)層級(jí)管理脫節(jié),致使管理失效,嚴(yán)重的甚至還會(huì)出現(xiàn)更多的工程問題和嚴(yán)重的施工安全問題等。
二、水利水電工程管理中問題的解決對(duì)策
管理貫穿于水利水電工程建設(shè)的全過程,對(duì)工程的順利建設(shè)與發(fā)展,起著關(guān)鍵性的促進(jìn)作用。而想要實(shí)現(xiàn)水利水電工程內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、資源的合理配置,以及成本投入最小、利益最大等,就要規(guī)避管理中所存在的問題,通過構(gòu)建完善的管理體制和制度,改變或創(chuàng)新原有的管理方法,加強(qiáng)管理人員素質(zhì)與綜合技能,以及明確管理職責(zé)、加強(qiáng)層級(jí)溝通等,來提高整體管理效率,促進(jìn)工程順利建設(shè)與發(fā)展。對(duì)此,我們就從以下方面進(jìn)行針對(duì)性探究。
1.健全工程管理體制,增加多元化管理方法
水利水電工程在建設(shè)的過程中,一方面要遵循市場(chǎng)發(fā)展的需求,遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和機(jī)制,同時(shí)還要結(jié)合自身工程,構(gòu)建內(nèi)部完善的管理體制,同時(shí)加大管理體制的執(zhí)行力度,實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量管控的高效率。例如,我們可以結(jié)合工程現(xiàn)狀,健全管理責(zé)任制度,通過制度決策和執(zhí)行方案,納入到管理者考核中,而確保管理體制的落實(shí)和應(yīng)用。另外,構(gòu)建分層管理體制,對(duì)工程建設(shè)的不同階段進(jìn)行分層管理,來約束所有崗位和部門,真切做好建設(shè)工作,將管理體制有效落實(shí)到各個(gè)階層當(dāng)中,從根本上提高水利水電工程整體管理效率。
其次,水利水電工程建設(shè)中還要優(yōu)化管理方法,重點(diǎn)分析原有管理方法存在的問題和不足,而創(chuàng)新和拓展管理方式,如增加更多針對(duì)性的管理方式,應(yīng)用到不同的建設(shè)階段當(dāng)中,如水利水電工程前期設(shè)計(jì)階段,要針對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、工程預(yù)算和方案設(shè)計(jì)等進(jìn)行特定管理方式進(jìn)行管理;而在工程建設(shè)施工階段,要考慮施工安全、人員操作規(guī)范性、材料和設(shè)備等資源投入(工程造價(jià)),以及突發(fā)性施工問題等,要進(jìn)行分層管理,通過運(yùn)用多元化管理方法,來提高管理適用性和有效性;再如施工后期對(duì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、整體工程結(jié)構(gòu)衡量,以及設(shè)計(jì)方案與實(shí)際施工結(jié)果的偏差等,要進(jìn)行指標(biāo)的控制與管理,確保降低工程的返工率,從根本上提高工程的管理效率。其次,水利水電工程建設(shè)中,分層次分階段管理方法的設(shè)定,還要考慮到各環(huán)節(jié)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素或突發(fā)情況,做好應(yīng)對(duì)方案和措施,以期優(yōu)化工程結(jié)構(gòu),保障工程建設(shè)質(zhì)量。
2.提高工程管理人員的管理意識(shí)和水平
想要提高水利水電工程的整體管理水平,首先就要提高管理人員的意識(shí)和責(zé)任心,其中管理人員要基于當(dāng)前水利水電工程建設(shè)與發(fā)展問題視角,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念,用前瞻性目光,看待工程管理問題,結(jié)合工程實(shí)際情況,創(chuàng)新管理模式,并對(duì)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范要求,全面調(diào)整管理觀念,同時(shí)以國(guó)內(nèi)外水利水電工程中所存在的紕漏為例,借鑒方法、摒棄失誤,從領(lǐng)導(dǎo)層開始主抓工程管理,從根本上提高對(duì)水利水電工程管理工作的重視程度。
其次,針對(duì)水利水電工程管理而言,要做好管理人員的培訓(xùn)工作,其中一方面要對(duì)管理人員專業(yè)技能和相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),另一方面還要重點(diǎn)針對(duì)管理人員綜合素養(yǎng)及責(zé)任心進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)面對(duì)水利水電工程不同建設(shè)階段的不同標(biāo)準(zhǔn)和要求,還要將管理人員培養(yǎng)劃分為不同的階段,如崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn),以及專項(xiàng)問題培訓(xùn)等。其中培訓(xùn)的內(nèi)容要綜合理論和實(shí)踐,在引導(dǎo)管理者掌握專業(yè)知識(shí)的同時(shí),增加其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓展技能水平,從根本上提高水利水電工程管理的能力。
3.明確管理職責(zé)、加強(qiáng)層級(jí)溝通與連接
從水利水電工程招投標(biāo)、中標(biāo)的開始,就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照市場(chǎng)規(guī)范和相關(guān)要求來進(jìn)行,其中在項(xiàng)目法人的建立,需要基于相應(yīng)的責(zé)任與執(zhí)行力度視角下,進(jìn)行職能范圍和責(zé)任的劃分,其中施工方、監(jiān)理方和管理層等,要針對(duì)自身職能與專業(yè),調(diào)整對(duì)工程管理的重視,并發(fā)揮責(zé)任加強(qiáng)層級(jí)之間的溝通與連接。對(duì)此,管理人員應(yīng)當(dāng)構(gòu)建與其他各層級(jí)人員及領(lǐng)導(dǎo)層的溝通橋梁,提高管理效能,如從水利水電工程招標(biāo)、設(shè)計(jì)和方案設(shè)定入手,延伸到材料采購(gòu)和正式施工環(huán)節(jié),到最后的工程驗(yàn)收和檢測(cè),將此過程中所涉及到的各個(gè)層級(jí),進(jìn)行匯總和差異性劃分,并構(gòu)建信息交流渠道,通過層級(jí)之間的連接與信息共享,從提高工程設(shè)計(jì)、加強(qiáng)預(yù)算編制質(zhì)量,以及優(yōu)化工程造價(jià)等方面,提高各層級(jí)管理效率,從根本上促進(jìn)水利水電工程整體管理水平的提升。其次還可以將各層級(jí)管理職責(zé)與聯(lián)系列入合同,一旦出現(xiàn)問題直接走合同,這樣也直接提高了各層級(jí)對(duì)工程管理的重視程度,從而維護(hù)了各方利益,促進(jìn)了水利水電工程更好的建設(shè)與發(fā)展。
結(jié)論
綜上所述,水利水電工程因其特殊性、多樣性和建設(shè)的復(fù)雜性,所以在實(shí)際建設(shè)中會(huì)給質(zhì)量管理等方面帶來較大難題,而想要提高整體管理效率,就要從多角度思考,綜合性探究,通過分層設(shè)計(jì)和管控,形成階段管理成果,同時(shí)凸顯差異化管理作用,切實(shí)幫助水利水電工程做好質(zhì)量保障工作。此外,要將有效的管理措施貫穿到每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,從工程前期設(shè)計(jì)、方案規(guī)劃,到施工中期質(zhì)量把控,最后驗(yàn)收檢測(cè)等,進(jìn)行全面管理,從而提高工程整體建設(shè)水平,促進(jìn)水利水電工程項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。
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(作者單位:中國(guó)水利水電第十四工程局有限公司)