尚泰勝

摘要：當(dāng)前，國家的總體政策是深化改革開放，全面建設(shè)小康社會。其中，改革開放做得越多，思想政治教育就越重要，只有做好思想政治工作，改革開放才能健康發(fā)展。公務(wù)員和國有企業(yè)職工的工作還集中在思想政治教育工作上，面臨新的工作內(nèi)容、工作機(jī)會和挑戰(zhàn)。國有企業(yè)從事政治勞動工作的人員，必須提高思想政治意識和學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新政治勞動工作方式，適應(yīng)新時代和企業(yè)發(fā)展的需要。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);政工工作;創(chuàng)新

新時期，企業(yè)面臨日益激烈的市場競爭環(huán)境，需要不斷進(jìn)行政工工作管理方式創(chuàng)新，在把握國內(nèi)外最新發(fā)展形勢、嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的基本方針政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合員工的實(shí)際情況，針對性創(chuàng)新政工管理模式，才能更好地應(yīng)對轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的凝聚力，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展。新形勢下，企業(yè)政工工作在開展過程中還存在諸多的問題，影響了開展成效。加強(qiáng)新形勢下企業(yè)政工工作管理方式的創(chuàng)新探究，對企業(yè)發(fā)展和員工成長都具有深遠(yuǎn)的社會影響。

1政工工作概述

政工工作在國有企業(yè)中主要具備以下幾項(xiàng)職能：第一，教育職能。隨著國企改革步伐的加快，需要全體職工充分發(fā)揮自身潛能，致力于工作的有效性，但是在實(shí)際操作的過程中，由于受社會環(huán)境以及職工認(rèn)知水平的影響，職工的價值觀并不是很穩(wěn)定，這給企業(yè)的發(fā)展帶來了較多的潛在威脅，而為了解決這一問題，就需要發(fā)揮政工工作的教育職能，通過分解任務(wù)目標(biāo)，對全體職工進(jìn)行思想上的教育。第二，協(xié)助職能。協(xié)助職能主要體現(xiàn)在兩個方面，一是能夠協(xié)調(diào)薪資結(jié)構(gòu)，幫助企業(yè)與職工建立信任關(guān)系，了解職工的合法訴求，并盡可能的予以滿足，以此培養(yǎng)職工的崗位意識，使其能夠愛崗敬業(yè);二是能夠在分析不同部門職工工作情況后，加強(qiáng)對職工存在問題的深入分析，找尋落實(shí)政工工作的切入點(diǎn)，然后讓政工工作輔助這些問題的解決，從而帶給企業(yè)更多的發(fā)展可能性。第三，反饋職能。反饋職能是在了解職工心聲之后，獲取職工利益訴求，尤其是關(guān)于獎金發(fā)放等問題，以這些信息作為管理層開展管理活動的依據(jù)，繼而在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效的整改，促進(jìn)企業(yè)整體的發(fā)展。

2強(qiáng)化政工工作建設(shè)的創(chuàng)新舉措

2.1提高重視程度

國企在發(fā)展的過程中，應(yīng)該重視政工工作，并且建立一個完善的規(guī)章制度，對這項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行約束和管理。在現(xiàn)代管理體制的要求下，企業(yè)需要對政工工作的職能進(jìn)行改變，將政工工作與企業(yè)的經(jīng)營活動聯(lián)系起來。而且在開展工作的過程中，需要充分發(fā)揮這項(xiàng)工作的職能，并且真正認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性。在開展工作的過程中。還需要明確工作定位，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況以及工作目標(biāo)，對工作形式進(jìn)行改善，才能更好的開展這項(xiàng)工作，并且解決群眾的各項(xiàng)問題。

2.2加強(qiáng)對政工人員的素質(zhì)教育

新時代背景下做好國有企業(yè)政工工作十分重要，為此企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相關(guān)的措施來提高工作效率。首先，企業(yè)要加強(qiáng)對政工人員的素質(zhì)教育，隨著國有企業(yè)的發(fā)展，對于政工工作人員的工作能力以及綜合素質(zhì)要求越來越高，所以企業(yè)要注重對政工工作人員的培訓(xùn)你和學(xué)習(xí)，比如企業(yè)要定期組織政工工作人員進(jìn)行思想政治的培訓(xùn)，及時更新政工工作人員的思想認(rèn)識，提高其綜合素質(zhì)。此外，政工工作人員還應(yīng)當(dāng)樹立主動學(xué)習(xí)的觀念，在工作之余要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，不斷地提升專業(yè)技能水平，比如政工人員可以借助網(wǎng)絡(luò)的幫助來學(xué)習(xí)黨的最新政策方針，不斷地提高自身的思想意識。

2.3加強(qiáng)對全體員工的思政教育

企業(yè)要加強(qiáng)對全體員工的思政教育，在開展政工工作的時候，工作人員要注重宣傳工作的開展以及對全體員工的教育工作。做好宣傳工作，既可以加強(qiáng)對黨政方針的宣傳，加強(qiáng)對企業(yè)戰(zhàn)略的宣傳，提高員工對于黨組織以及企業(yè)情況的認(rèn)識;又可以提高員工對于政工工作的正確認(rèn)識，讓員工可以認(rèn)識到政工工作的重要性。所以工作人員可以借助各種渠道來做好政工工作的宣傳，比如可以借助微信平臺、微博平臺、企業(yè)的網(wǎng)站平臺、企業(yè)內(nèi)部的宣傳欄等。在進(jìn)行政工宣傳和教育過程中，要實(shí)現(xiàn)宣傳方式的多樣化，盡可能采用生動的方式進(jìn)行宣傳，提高員工對于思政教育的記憶和理解，從而更好地提高員工的思政水平，如可以通過動畫的方式來進(jìn)行宣傳。在進(jìn)行思想政治教育的時候，企業(yè)也可以采用生動的方式來開展，避免教育方式的枯燥性，從而有效地激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，為提高員工思政水平奠定基礎(chǔ)。

2.4借助新媒體，實(shí)現(xiàn)政工工作信息化管理

微信公眾號、微博、BBS論壇、聊天交流群等新媒體的興起，為政工工作提供了更多教育宣傳媒介。政工人員應(yīng)緊跟時代發(fā)展，采用企業(yè)政工公眾號、黨建App、學(xué)習(xí)強(qiáng)國App等黨建軟件宣傳十九大報告、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等一系列新論斷、新觀點(diǎn)的思想報告，也可利用辦公軟件、攝像技術(shù)等企業(yè)辦公工具，統(tǒng)計企業(yè)黨員和預(yù)備黨員的詳細(xì)情況、學(xué)習(xí)情況，采用圖文并茂、音頻視頻同步等形式宣傳企業(yè)重大黨建活動或文化宣傳活動或團(tuán)建活動，有利于獲得社會對企業(yè)文化的認(rèn)可與贊同。同時，政工人員利用新媒體能全面熟悉掌握企業(yè)黨建信息和企業(yè)文化宣傳的工作流程，準(zhǔn)確高效地完成本職工作。

2.5服務(wù)群眾

企業(yè)在開展政工工作的過程中，需要建立一個專業(yè)的部門，并且選用一些能力比較高的人員，組成一個團(tuán)隊(duì)開展這項(xiàng)工作，在開展工作的過程中，還需要根據(jù)實(shí)際情況對工作方法進(jìn)行改進(jìn)，才能更好的服務(wù)群眾，并且提高自身的工作效率。需要根據(jù)當(dāng)前人民群眾的需要以及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，對工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，并且建立一個新型的管理制度，需要將政工工作的職能與實(shí)際工作結(jié)合起來，才能更好的開展這項(xiàng)工作。而且在開展工作的過程中，還需要建立一個新思路，將思路融合到企業(yè)的制度改革中，才能更好的服務(wù)于群眾，為群眾解決更多的困難。

3結(jié)語

國有企業(yè)政工工作的成效好壞，關(guān)乎企業(yè)綜合實(shí)力提升和優(yōu)秀企業(yè)文化培育，最終影響企業(yè)的社會經(jīng)濟(jì)競爭力和發(fā)展前景。為了使企業(yè)能長期可持續(xù)發(fā)展，適應(yīng)與接受學(xué)習(xí)新時期國家政策，應(yīng)重視政工工作，探索和創(chuàng)新工作機(jī)制，解決當(dāng)前制約發(fā)展的工作不足，進(jìn)而開創(chuàng)國有企業(yè)政工工作新局面，促進(jìn)企業(yè)人員綜合素質(zhì)提升和企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

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