安靜峰
人民銀行負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行國家貨幣信用政策,是國家干預(yù)和調(diào)控國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工具。思想政治教育工作對(duì)于人民銀行來講十分的重要,必須要充分的發(fā)揮出黨員和黨組織的先鋒模范作用,才能夠調(diào)動(dòng)員工們的積極性和工作熱情,從根本上提高人民銀行管理工作的效率和服務(wù)水平。
隨著新時(shí)代的來臨,人民銀行面臨著諸多挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇,為了能夠適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,必須要做好優(yōu)化和創(chuàng)新工作,尤其要重視人民銀行基層員工們的思想政治教育工作,才能夠提高員工們的思想覺悟。
一、人民銀行基層思想政治工作存在的問題
(一)思想政治工作機(jī)制不完善
在人民銀行內(nèi)部的思想政治工作主要內(nèi)容就是充分的發(fā)揮出思政教育工作的引導(dǎo)作用,通過黨的先進(jìn)理論知識(shí)指引人民銀行的發(fā)展,必須要具有十分完善的工作機(jī)制,但是根據(jù)實(shí)踐表明,我國人民銀行的內(nèi)部黨建思想政治工作制度還有待進(jìn)一步的完善和創(chuàng)新。其主要原因就是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的管理制度逐漸的替代了黨組織的地位,并且導(dǎo)致思想政治教育工作人員不能有效的落實(shí),進(jìn)一步阻礙了黨建思想政治工作的順利開展。
(二)對(duì)思想政治工作不夠重視
近些年來,人民銀行更注重業(yè)務(wù)管理工作開展,雖然每年都簽定一崗雙責(zé),但在實(shí)際工作中,往往更注重業(yè)務(wù)工作的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行,思想政治工作比較弱化,經(jīng)常是發(fā)發(fā)文件傳達(dá)理論,開開會(huì)議貫徹精神,學(xué)習(xí)流于表面,缺乏深層次的互動(dòng)和思想交流,沒有深入思考理論思想的時(shí)代性和先進(jìn)性,理論聯(lián)系實(shí)際不深不透。
(三)缺乏行之有效的思想政治工作模式
隨著我國社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)于人民銀行的基層思想政治工作提出了更高的要求,必須要結(jié)合思想政治方式進(jìn)行不斷的完善和創(chuàng)新,否則無法發(fā)揮出思想政治工作應(yīng)用的價(jià)值和作用。我國人民銀行在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候依然停留在書面文件以及工作會(huì)議要求等,實(shí)踐內(nèi)容比較欠缺,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足新時(shí)代發(fā)展的需求。
二、基層人民銀行員工政工工作開展的建議和措施
(一)切實(shí)找準(zhǔn)思想政治工作功能定位
思想政治教育工作作為我黨宣傳相關(guān)黨路線以及方針的主要途徑,必須要開展不同形式的思想政治教育工作,打造符合自身發(fā)展、具有鮮明特色的管理制度。思想政治教育工作必須要真正的落實(shí)解決員工們的實(shí)際困難,才能夠促使員工們意識(shí)到思政工作的實(shí)效性,從根本上提高員工隊(duì)伍的凝聚力,提高自身的核心競爭力。人民銀行作為我國社會(huì)重要的組成部分,基層思想政治工作的本質(zhì)就是將員工們的思想加以武裝,促使人們堅(jiān)定不移的執(zhí)行我黨的政策,能夠自覺的提高自身的思想覺悟。新時(shí)代中,我們必須要真正的領(lǐng)悟十九大的精神實(shí)質(zhì),結(jié)合我國基本國情,堅(jiān)持以人為本的基本原則,加強(qiáng)人民銀行思想政治教育工作的完善和創(chuàng)新工作,最大程度上發(fā)揮出其作用,為我國人民銀行提供可靠的思想政治保障。
(二)建立健全政工隊(duì)伍和組織體系
為了能夠提高黨組織思想政治工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,必須要建立完善的思想政治工作隊(duì)伍和組織體系,必須要從以下幾個(gè)方面加以完善。其一,不斷的完善黨組織建設(shè),明確各級(jí)黨委在思想政治教育工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用,積極的開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,真正的找到思想政治教育工作的切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作的常態(tài)化以及細(xì)致化方向發(fā)展,團(tuán)結(jié)一切力量,從根本上提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其二,必須要建立思想政治工作干部的培訓(xùn)制度,積極的提高培訓(xùn)模式不斷的加強(qiáng)思想政治工作干部的培訓(xùn)工作,從根本上提高思想政治工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。其三,應(yīng)該建立思想政治工作干部輪崗交流制度,保證思想政治工作干部能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)、合理的流動(dòng),接受不同崗位的挑戰(zhàn)和磨礪,不斷的提高自身的文化修養(yǎng)和履職能力,逐漸的成為復(fù)合型優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
(三)建立健全思想政治工作反饋機(jī)制
反饋機(jī)制不健全是當(dāng)今時(shí)代我國人民銀行思想政治教育工作的主要薄弱環(huán)節(jié),僅僅重視信息的輸出而忽視了實(shí)際效果的反饋,信息在進(jìn)行收集的時(shí)候不能依賴個(gè)人的收集,否則會(huì)導(dǎo)致信息本身的完整性和客觀性受到一定的影響。必須要重視反饋機(jī)制的健全和完善工作,積極的構(gòu)建完善的信息反饋機(jī)制,能夠?qū)T工們的實(shí)際信息及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞給組織,可以開展定期基層蹲點(diǎn)、電話回訪以及獎(jiǎng)懲等諸多制度。應(yīng)該結(jié)合先進(jìn)的信息技術(shù)構(gòu)建信息反饋協(xié)作平臺(tái),最終實(shí)現(xiàn)信息的共享,通過反饋平臺(tái)能夠促進(jìn)各個(gè)部門之間的聯(lián)系工作,為搜集信息提供良好的基礎(chǔ)條件。能夠及時(shí)的促使相關(guān)部門信息人員及時(shí)的更新自身的實(shí)際情況,主動(dòng)的獲得相關(guān)反饋信息,實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)共享和交換。必須要制定反饋程序,信息反饋本身就是一個(gè)過程,必須要強(qiáng)化信息反饋功能,嚴(yán)格的按照科學(xué)程序開展工作,最終才能夠真正的發(fā)揮出信息反饋的作用。
三、結(jié)語
思想政治工作體系中,基層黨政工作占據(jù)了較大的地位,更是保證培養(yǎng)干部職工的主要平臺(tái)和途徑,人民銀行在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著十分重要的地位,應(yīng)該積極的完善和創(chuàng)新思政教育工作的開展,才能夠保證自身的可持續(xù)性發(fā)展。(作者單位:中國人民銀行富錦市支行)