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      新時(shí)代國有企業(yè)基層黨建創(chuàng)新研究

      2019-09-27 17:54:22王青怡楊洪明
      關(guān)鍵詞:基層黨建創(chuàng)新策略國有企業(yè)

      王青怡 楊洪明

      中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)8-061-01

      摘 要 在國有企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,通過創(chuàng)新基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織的重要作用,為推動(dòng)國有企業(yè)成功轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)大的支撐力量。本文通過具體論述新時(shí)代國有企業(yè)基層黨建的創(chuàng)新策略,促使國有企業(yè)黨組織建設(shè)。

      關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層黨建 創(chuàng)新策略

      在整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭越來越激烈的背景下,各個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的景象。因此,國有企業(yè)在新時(shí)代發(fā)展背景下,應(yīng)該審時(shí)度勢(shì),始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新基層黨建工作,為國有企業(yè)員工的思想政治建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

      一、注重政治思想信念教育,強(qiáng)化基層黨員思想建設(shè)

      為了有效提升國有企業(yè)基層黨建水平,便需要注重國有企業(yè)基層黨員的政治思想信念教育,強(qiáng)化基層黨員的思想建設(shè)。首先,應(yīng)全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度,注重對(duì)基層黨員干部在黨性方面的教育,以及黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。通過全面分析當(dāng)前國有企業(yè)基層黨員在思想上存在的問題,認(rèn)真組織黨員參與愛國主義教育,強(qiáng)化基層黨員的廉政和法制教育,以此來增強(qiáng)國有企業(yè)基層黨員的黨性修養(yǎng)。其次,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨支部開展的“三會(huì)一課”作用,積極組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,以便能夠用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的思想。易門銅業(yè)硫酸分廠黨支部針對(duì)雙基清單開展各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)召開“三會(huì)一課”,推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作,按季度進(jìn)行檢查。同時(shí),推進(jìn)黨員積分活動(dòng)和黨員承諾踐諾活動(dòng)。再次,注重對(duì)基層黨員干部進(jìn)行精神文明建設(shè)教育,充分發(fā)揮基層黨員干部在道德觀念上的引導(dǎo)作用,積極開展先進(jìn)的文化活動(dòng),最大限度提升國有企業(yè)的基層黨建水平。

      二、切實(shí)做好履職監(jiān)督管理工作,強(qiáng)化基層黨員素質(zhì)能力建設(shè)

      國有企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的作用,加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的履職情況進(jìn)行監(jiān)督與管理,注重基層黨員干部隊(duì)伍的能力建設(shè),最大限度提升國有企業(yè)基層黨員干部的綜合素質(zhì)。首先,應(yīng)該從基層黨員干部的廉潔自律方面入手,促進(jìn)基層黨員干部履職盡責(zé)。始終堅(jiān)持以公平公正的態(tài)度來選拔、配備黨員干部,注重對(duì)基層黨員干部的政治品德、工作實(shí)績和廉潔自律等情況進(jìn)行考察,嚴(yán)格把控基層黨員干部的選人質(zhì)量關(guān)。全面分析國有企業(yè)在不斷發(fā)展過程中中的新形勢(shì),規(guī)范國有企業(yè)的黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理與監(jiān)督,以便能夠在國有企業(yè)內(nèi)部營造良好的政治生態(tài)。

      其次,堅(jiān)持在整改落實(shí)上下功夫,構(gòu)建強(qiáng)化黨員能力建設(shè)的長效機(jī)制。國有企業(yè)各級(jí)黨組織應(yīng)該緊密圍繞黨員的素質(zhì)能力建設(shè)這個(gè)主題,積極采取切實(shí)可行的方法和措施,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的能力素質(zhì)建設(shè),規(guī)范黨員干部的行為,營造良好的黨員干部素質(zhì)建設(shè)氛圍,從而為國有企業(yè)黨建創(chuàng)新提供強(qiáng)大的動(dòng)力。易門銅業(yè)硫酸分廠對(duì)黨支部宣傳看板進(jìn)行內(nèi)容更新,對(duì)黨員承諾內(nèi)容進(jìn)行更新,接受群眾監(jiān)督,更好地發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用,樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、為開啟硫酸新篇章營造氛圍。

      最后,在實(shí)踐中錘煉過硬真本領(lǐng)。在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭越來越激烈的背景下,國有企業(yè)的基層黨員干部應(yīng)該堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,重視自身知識(shí)結(jié)構(gòu)重塑,不斷增強(qiáng)自身的真本領(lǐng)。這樣通過將推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展、滿足市場(chǎng)需求作為重要的基石和動(dòng)力,認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,以便能夠?yàn)橥苿?dòng)國有企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

      三、注重企業(yè)文化與基層黨建融合,創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建

      企業(yè)文化建設(shè)就是國有企業(yè)在思想意識(shí)方面、行為方面的綜合,與現(xiàn)代企業(yè)在不斷發(fā)展過程中所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度相輔相成,共同建立成為了約束國有企業(yè)員工行為的重要協(xié)同性體系。因此,在新時(shí)代國有企業(yè)的基層黨建工作的創(chuàng)新過程中,應(yīng)該注重企業(yè)文化與基層黨建的融合,以便能夠更好的實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)文化滲透與黨組織建設(shè)共同推進(jìn)。一是充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織活動(dòng)的陣地作用,堅(jiān)持以國有企業(yè)基礎(chǔ)層黨建支部活動(dòng)為引領(lǐng),注重建設(shè)學(xué)習(xí)型的基層黨組織,積極樹立終身學(xué)習(xí)理念,以便能夠推動(dòng)國有企業(yè)朝著可持續(xù)性的方向發(fā)展。二是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)理論與基層黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮思想政治理念教育工作的輻射作用,讓國有企業(yè)中更多的員工參與到政治理論的學(xué)習(xí)中,有效提升國有企業(yè)黨員的思想政治修養(yǎng)。三是拓展基層黨組織的活動(dòng)視野,有效突破組織生活的局限性,積極開展各類競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)起國有企業(yè)員工參與黨建活動(dòng)的積極性。讓國有企業(yè)員工在日常的黨建活動(dòng)中受到熏陶,以便能夠更加深入的認(rèn)識(shí)國有企業(yè)的黨建工作,促使國有企業(yè)黨建工作更加順利的開展。硫酸分廠在公司組織的“不忘初心牢記使命”主題演講比賽中,充分準(zhǔn)備積極參與,《主心骨》榮獲一等獎(jiǎng),公司職工演講比賽暨云南省第十二屆“紅土地之歌”演講比賽中獲二等獎(jiǎng),《我們?cè)诼飞稀芬晃谋恢袊~業(yè)報(bào)選中刊登。

      四、創(chuàng)新黨建工作方式,打造高素質(zhì)黨建隊(duì)伍

      當(dāng)前國有企業(yè)一些黨員干部受到社會(huì)上的不良風(fēng)氣的影響,黨性意識(shí)較為淡薄,理想信念比較模糊,所以難以在日常的工作中發(fā)揮出先鋒模范作用,缺乏應(yīng)有的組織紀(jì)律觀念。因此,在新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新過程中,一是按期對(duì)黨支部進(jìn)行換屆選舉活動(dòng),成立新一屆黨支部委員會(huì),為推進(jìn)黨建工作夯實(shí)基礎(chǔ);二是積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作,深化黨內(nèi)監(jiān)督;四是增強(qiáng)國有企業(yè)基層黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),樹立正確的責(zé)任觀,以便更好的應(yīng)對(duì)國有企業(yè)在不斷發(fā)展中的問題。

      總之,新時(shí)代的發(fā)展對(duì)國有企業(yè)提出了新要求,所以國有企業(yè)的基層黨建工作者應(yīng)該站在新的歷史起點(diǎn)上,不忘初心、砥礪前行,牢記自己身上的使命,準(zhǔn)確把握各個(gè)國有企業(yè)在日常經(jīng)營中的實(shí)際情況,深入分析國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)現(xiàn)狀,積極創(chuàng)新基層黨建,打造高素質(zhì)的黨建隊(duì)伍,以便為國有企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

      參考文獻(xiàn):

      [1]倪健.“互聯(lián)網(wǎng)+”為國有企業(yè)基層黨建賦能——海南國企互聯(lián)網(wǎng)+黨建紅云三屏互動(dòng)集成平臺(tái)的創(chuàng)建與實(shí)踐[J].今日海南,2018,No.239(06):18-20.

      [2]歐陽朝暉.國有企業(yè)基層黨建工作的制約與創(chuàng)新——以國有建筑施工企業(yè)為例[J].湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào),2018,114(06):97-100.

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