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      用“工匠精神”培育推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的策略探析

      2019-10-07 14:20趙楠張博張涵蔡佶潤(rùn)
      新西部·中旬刊 2019年8期
      關(guān)鍵詞:工匠精神培育

      趙楠 張博 張涵 蔡佶潤(rùn)

      【摘 要】 本文從“工匠精神”培育的角度出發(fā),探討產(chǎn)業(yè)升級(jí)的推進(jìn)策略?!肮そ尘瘛钡木S度分為精益精神、創(chuàng)新精神、協(xié)作精神;產(chǎn)業(yè)升級(jí)的維度分為產(chǎn)業(yè)要素升級(jí)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。從工匠精神的維度來(lái)看,它能夠有效推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的實(shí)現(xiàn)。因此,應(yīng)用型本科院校在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)制定宏觀戰(zhàn)略、加強(qiáng)理論建設(shè)、推進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)。

      【關(guān)鍵詞】 “工匠精神”培育;產(chǎn)業(yè)升級(jí)策略;應(yīng)用型本科教育

      一、研究背景

      近年來(lái),國(guó)際上總體經(jīng)濟(jì)萎靡,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)也面臨下行壓力。2018年GDP增速6.6%,而2019年政府預(yù)期增速在6.0%到6.5%之間。支撐經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量運(yùn)行的動(dòng)力來(lái)源不足,最明顯的是缺乏大量具備“工匠精神”的建設(shè)者。同時(shí),習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要弘揚(yáng)工匠精神,營(yíng)造精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣;李克強(qiáng)總理更是連續(xù)三年在《政府工作報(bào)告》中提出培育和弘揚(yáng)工匠精神。因此,工匠精神的培育在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)升級(jí)的背景下十分緊要。

      二、“工匠精神”的培育維度

      1、精益精神

      精益精神是貫徹始終的主觀精神,是對(duì)工作乃至事業(yè)的精益求精、追求完美、專(zhuān)注且持續(xù)性付出的精神。精益精神同時(shí)也折射出勞動(dòng)者主體認(rèn)真投入、奮斗進(jìn)取、不斷突破的鮮明形象。

      2、創(chuàng)新精神

      創(chuàng)新精神是一種敢于突破舊有方式、舊有觀念,重立新方式、新觀念的精神,是對(duì)原有思維、概念、模式、方法、技術(shù)等方面的更新創(chuàng)造的精神。創(chuàng)新精神同時(shí)折射出勞動(dòng)者主體打破常規(guī)、謀求改變、追求卓越的鮮明形象。創(chuàng)新精神意味著勞動(dòng)者能夠整合、運(yùn)用已有概念、信息、技術(shù)和手段,具備提出新方式、新觀念的智慧,以及具有進(jìn)行創(chuàng)新、創(chuàng)造的魄力和膽識(shí)。

      3、協(xié)作精神

      協(xié)作精神是對(duì)個(gè)體、個(gè)別部門(mén)作為生產(chǎn)主體而言的,協(xié)作精神強(qiáng)調(diào)個(gè)體與其他個(gè)體、個(gè)體與部門(mén)、部門(mén)與其他部門(mén)之間的通力協(xié)作、共同進(jìn)取、命運(yùn)與共。不當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)和對(duì)抗將會(huì)徒增社會(huì)負(fù)擔(dān)和個(gè)人負(fù)擔(dān),而使雙方或多方都受益的情況往往來(lái)自于彼此協(xié)作。協(xié)作精神強(qiáng)調(diào)的是,個(gè)體之間、部門(mén)之間的交互與影響并不是一場(chǎng)零和游戲,即你贏我輸;更不是一場(chǎng)負(fù)和游戲,即你輸我也輸;而是一場(chǎng)正和游戲,即你我雙贏。

      三、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的構(gòu)成

      1、產(chǎn)業(yè)要素升級(jí)

      產(chǎn)業(yè)要素囊括了資本、土地、勞動(dòng)力、技術(shù)、企業(yè)家才能等要素。產(chǎn)業(yè)要素的升級(jí)就是對(duì)其中的各個(gè)要素進(jìn)行升級(jí)。本文認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)要素升級(jí)主要從勞動(dòng)力要素升級(jí)入手。勞動(dòng)力要素指代人的勞動(dòng),而要對(duì)其進(jìn)行升級(jí)則需要提升人的勞動(dòng)效能;顯而易見(jiàn),提升人的勞動(dòng)效能有助于提升生產(chǎn)效率以及產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)要素升級(jí)。

      2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)

      從宏觀方面來(lái)看,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指資源增長(zhǎng)模式、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力和第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)之間的比例分配。從中觀方面來(lái)看,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指某個(gè)產(chǎn)業(yè)中主要企業(yè)的管理模式、技術(shù)水平、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)集合。從微觀方面來(lái)看,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指某個(gè)企業(yè)的管理模式、技術(shù)水平、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)??梢悦黠@看出,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)也是由小入大、由點(diǎn)成面的遞進(jìn)式升級(jí)。

      3、產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)

      產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋了價(jià)值鏈、企業(yè)鏈、供需鏈、空間鏈這四個(gè)鏈條。對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)就是對(duì)其中的鏈條進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化。本文認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)主要從價(jià)值鏈和企業(yè)鏈升級(jí)入手。價(jià)值鏈指的是企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中相互不一又彼此協(xié)作的經(jīng)濟(jì)部門(mén)所進(jìn)行的增值活動(dòng)的總和。企業(yè)鏈指的是企業(yè)主體通過(guò)資金流通、員工調(diào)配、物料轉(zhuǎn)移、技術(shù)流動(dòng)以及相互產(chǎn)生影響的企業(yè)間鏈條。通過(guò)對(duì)這兩條鏈進(jìn)行升級(jí),有助于產(chǎn)業(yè)鏈的整體升級(jí)。

      四、培育應(yīng)用型本科學(xué)生的“工匠精神”,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的路徑

      1、宏觀戰(zhàn)略制定

      首先,技術(shù)立校、應(yīng)用為本。技術(shù)立校、應(yīng)用為本的思想是應(yīng)用型本科辦學(xué)的內(nèi)核,也是工匠精神的實(shí)踐要求。這個(gè)主導(dǎo)思想的堅(jiān)持與傳播,有利于工匠精神的培育。其次,增設(shè)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是引領(lǐng)學(xué)習(xí)方向和內(nèi)容的風(fēng)向標(biāo),學(xué)生群體也是據(jù)此來(lái)展開(kāi)相應(yīng)的學(xué)習(xí),甚至可以這么說(shuō),學(xué)生群體往往投入主要精力以此來(lái)選擇性學(xué)習(xí)。學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中增設(shè)創(chuàng)新精神評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),例如每學(xué)期內(nèi)設(shè)置關(guān)于創(chuàng)新精神的課程,并設(shè)為必修,考核方式是撰寫(xiě)創(chuàng)新計(jì)劃書(shū)、課堂創(chuàng)意展示等方式。從而指向創(chuàng)新精神培育。再次,建立工匠精神激勵(lì)機(jī)制。例如在專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)中,將學(xué)生新的啟發(fā)或者想法當(dāng)作加分項(xiàng)目,由專(zhuān)業(yè)教師或者企業(yè)相關(guān)人員評(píng)判其創(chuàng)意,給出相應(yīng)的學(xué)業(yè)加分,從而激勵(lì)學(xué)生群體創(chuàng)新意識(shí)和熱情,激發(fā)創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)。又例如與企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)相合作,設(shè)立有關(guān)創(chuàng)新精神用人選人標(biāo)準(zhǔn),刺激學(xué)生群體創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)。

      2、中觀理論建設(shè)

      首先,推進(jìn)課程思政建設(shè)。建設(shè)課程思政的精益精神相關(guān)內(nèi)容,從道德層面進(jìn)行精益精神的熏染,強(qiáng)化理論對(duì)工匠精神和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的指導(dǎo)作用??梢圆捎萌宋锇咐虒W(xué)、情景式代入教學(xué)等教學(xué)方式,潛移默化地培育精益精神。其次,營(yíng)造工匠精神的良好文化氛圍。全體教師應(yīng)該引領(lǐng)精益精神文化氛圍,給學(xué)生群體對(duì)精益精神的學(xué)習(xí)以環(huán)境支持,以身作則,在與學(xué)生互動(dòng)中展現(xiàn)出精益求精的精神風(fēng)貌;還可以通過(guò)各種媒體進(jìn)行熏陶,亦可以通過(guò)影響少部分學(xué)生干部群體,讓他們先承繼精益精神,進(jìn)而通過(guò)與普通同學(xué)的學(xué)習(xí)生活、娛樂(lè)互動(dòng)中進(jìn)行精神傳遞和感染,從而廣泛地培育精益精神。

      3、微觀實(shí)踐推進(jìn)

      實(shí)踐推進(jìn)即強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)。作為微觀活動(dòng)的主體,學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中培育協(xié)作精神,可以通過(guò)學(xué)校提供的實(shí)踐平臺(tái)或?qū)嵺`機(jī)會(huì)去進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。因此,學(xué)校方面要多設(shè)置有利于協(xié)作精神學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件;在學(xué)生群體進(jìn)行實(shí)踐的過(guò)程中,學(xué)生應(yīng)當(dāng)珍惜實(shí)踐機(jī)會(huì),用心學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中所傳達(dá)的技術(shù)方法和經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊自己的思維,體悟?qū)嵺`過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,思索協(xié)作的真正意義和內(nèi)涵,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和思考,逐步自我培育協(xié)作精神。

      五、以“工匠精神”推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)剖析

      應(yīng)用型本科在宏觀戰(zhàn)略上的制定將會(huì)有效刺激創(chuàng)新精神的培育。受到創(chuàng)新精神培育的應(yīng)用型本科人才,將會(huì)運(yùn)用他們創(chuàng)新性的思維和行動(dòng)革新舊思維、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。接受工匠精神培育的應(yīng)用型本科人才在各自崗位上,對(duì)企業(yè)技術(shù)水平、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等方面進(jìn)行更新創(chuàng)造,有助于產(chǎn)業(yè)從勞動(dòng)密集型增長(zhǎng)模式向知識(shí)密集型增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)變,同時(shí)使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)力即創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)程度不斷提高,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),助力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。

      應(yīng)用型本科在中觀理論上的建設(shè)將會(huì)有效刺激精益精神的培育。受到精益精神培育的應(yīng)用型本科人才,具有持續(xù)性?shī)^斗的特點(diǎn),將不斷地追求產(chǎn)品或服務(wù)的高質(zhì)量化,對(duì)生產(chǎn)效率以及產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的提升產(chǎn)生較高效能,從而使產(chǎn)業(yè)要素升級(jí)。

      應(yīng)用型本科在微觀實(shí)踐上的推進(jìn)將會(huì)有效刺激協(xié)作精神的培育。受到協(xié)作精神培育的應(yīng)用型本科人才,未來(lái)將充當(dāng)價(jià)值鏈中的螺絲釘和先鋒號(hào),在他們各自的經(jīng)濟(jì)部門(mén)發(fā)光發(fā)熱,使部門(mén)之間的維系協(xié)作更加緊密,減少甚至避免因?yàn)椴划?dāng)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的資源內(nèi)耗和浪費(fèi),從而使資源更多地用于價(jià)值增值型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。同時(shí),應(yīng)用型本科培養(yǎng)的具備工匠精神的人才是直接影響企業(yè)鏈升級(jí)的關(guān)鍵因素,他們也將為企業(yè)鏈的升級(jí)帶來(lái)顯著影響。他們?cè)诟髯缘膷徫痪邆鋳^斗精神與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),能夠使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更甚,同時(shí)使企業(yè)之間相互依存、利益關(guān)聯(lián)、損失關(guān)聯(lián)的效應(yīng)增強(qiáng),進(jìn)而促使產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)。

      六、結(jié)論

      通過(guò)應(yīng)用型本科工匠精神培育推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的路徑研究可以得出,工匠精神的培育有助于產(chǎn)業(yè)升級(jí),從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)用型本科可通過(guò)多種方式培育學(xué)生的工匠精神。所以,應(yīng)用型本科高校應(yīng)順應(yīng)時(shí)代要求,積極拓寬辦學(xué)思想和方法,有力地培育工匠精神,進(jìn)而推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 路珍.論工匠精神培養(yǎng)與理工科大學(xué)生思想政治教育的有效融合[D].2018.

      [2] 鄧旭升, 何向東. 應(yīng)用型本科院校培育“工匠精神”的當(dāng)代訴求、哲學(xué)維度及路徑探索[J]. 教育探索, 2017(5)54-58.

      [3] 耿裕清, 吳泗宗. 民族旅游服務(wù)質(zhì)量滿意度與重要性評(píng)測(cè)與研究[J]. 貴州民族研究, 2016(3)171-175.

      [4] 耿裕清, 陳騁. 基于SWOT分析法的民族地區(qū)旅游服務(wù)移動(dòng)電商融合發(fā)展[J]. 貴州民族研究, 2017(5)177-181.

      [5] 耿裕清, 吳泗宗. 民族地區(qū)旅游景區(qū)服務(wù)滿意度影響因素實(shí)證研究——基于貴州部分景點(diǎn)的數(shù)據(jù)[J]. 貴州民族研究, 2015(12)161-164.

      【作者簡(jiǎn)介】

      趙 楠,上海電機(jī)學(xué)院商學(xué)院講師,碩士.

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