推動在地體育發(fā)展離不開培養(yǎng)人才，您認為澳門培養(yǎng)體育人才的氛圍是否足夠？現(xiàn)有的體育管理體制和體育發(fā)展政策，哪些方面有待改善？

澳門資深體育管理人葛萬金先生： 我們都見到， 特區(qū)政府， 尤其社文司非常重視體育發(fā)展，投入了相當(dāng)?shù)馁Y源支持運動員的發(fā)展，不過，這些支持仍然是不足夠的。現(xiàn)時政府對運動員的津貼，如精英運動員項目他們個人所獲得的津貼可能連澳門人均GDP都不及，吸引力不大。再講，運動員的生涯很短，比較好的出路是，退役後考入政府部門任職體育部門項目技術(shù)人員，或者入職學(xué)校做體育老師、教練，而絶大多數(shù)的運動員必須到其他行業(yè)工作，更不用說有運動員成為運動產(chǎn)品代言人或運動廣告代言人。我們見到，香港運動員的出路比澳門多很多，比如，眾所周知的有保齡球運動代言人胡兆康，單車代言人李慧詩，都已是深入當(dāng)?shù)厝诵牡倪\動員。

最近，澳門十大青少年傑出運動員選舉，選出兩名女運動員作為活動代言人，可算是邁出了一小步，但相信最重要的，要看接下來，是否有商業(yè)的包裝，提升到體育產(chǎn)業(yè)化及建立品牌效應(yīng)，但相信仍有一段很長的路途要走。

澳門馬拉松推廣會陸偉堅會長：現(xiàn)在的體育人才都是在本地、國內(nèi)和國外就讀大學(xué)然後回澳就業(yè)，回澳後在學(xué)校當(dāng)體育教師，在政府體育部門任職或者投考警察等。澳門對於培養(yǎng)體育人才的氛圍仍然不足，體育局沒有主動開設(shè)，資金的投放、聘請一些專項培訓(xùn)教練，只辦一些講座課程，亦欠缺專業(yè)課程，而一般訓(xùn)練課程都是交由各個體育總會申請資金舉辦，缺乏監(jiān)管，資源不善用，大眾體育的導(dǎo)師都是本地的，專業(yè)體育人才唯有自己進修或到國外進修，有些體育會是薪火相傳，以自己的經(jīng)驗傳授技能，比較傳統(tǒng)的體育訓(xùn)練教學(xué)，久而久之便難與世界各地體育技術(shù)接軌，一般大型體育國際賽事都是聘請外國體育技術(shù)裁判到澳門負責(zé)體育賽事。另外，由於澳門生活緊張，工作、家庭等影響，可能難以抽空再培訓(xùn)長遠規(guī)劃推動體育發(fā)展，政府應(yīng)該主導(dǎo)體育革新，聘用外地專業(yè)教練，提高本地體育人才，設(shè)立有薪專業(yè)教練和運動員，以及監(jiān)管各個體育總會運作。運動員和教練等對澳門體育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻，也應(yīng)該給予適當(dāng)獎勵，他們也是默默耕耘，推動發(fā)展體育的一份子。

澳門詩詞功夫創(chuàng)始人賈瑞先生：澳門地方細，對人才的需求也不是很大，近年特區(qū)政府重視培養(yǎng)本地人才，也培養(yǎng)了不少本地體育精英運動員。然而，每個運動員退役時間不一，有的因傷而退，有的拿不到好的成績而退，政府應(yīng)提早因應(yīng)運動員的發(fā)展方向培養(yǎng)運動員為全面的人才，即使退役亦可有用武之地，實現(xiàn)社會價值。

另一方面，大灣區(qū)城市廣州、深圳、珠海體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，很多企業(yè)巨頭，如阿里巴巴、騰訊都有投資體育產(chǎn)業(yè)，故而對各類體育人才的需求很大，政府可思考培養(yǎng)怎樣的體育人才，甚至了解大灣區(qū)需要怎樣的體育人才，從而有的放矢地為澳門，為大灣區(qū)培養(yǎng)各類體育人才，包括：體育教師、教練、裁判人員、組織賽事人才、體育管理人才等等。

眾所周知，人才是城市發(fā)展的競爭力，澳門未來的培養(yǎng)人才政策可定位為向大灣區(qū)城市發(fā)展輸送專業(yè)人才的平臺，給予澳門體育人才一個實現(xiàn)自我價值、向上流動的機會，同時也吸引更多的人才來澳門取經(jīng)，帶動澳門城市形象走向一個更高的層次。

澳科鄒北記足球訓(xùn)練中心鄒俊佳主席：特區(qū)政府體育局推動體育人才培養(yǎng)的工作，社會上有目共睹，我認為，培養(yǎng)人才是一個地區(qū)體育發(fā)展的重要一環(huán)，更是體育運動可持續(xù)發(fā)展的一部分，而要做好運動員生涯規(guī)劃，就首先要做到令運動員無後顧之憂，安心地訓(xùn)練，最近得悉本地乒壇的“孖仔”張子浚及張子澄獲政府支持投身全職運動員，坊間樂見。我們感到遺憾，就澳門足球運動來講，除了個別外援隊員是職業(yè)運動員，本地足球運動員都是業(yè)餘的，故希望亦看到政府支持本地職業(yè)足球運動員的一天。

另一方面，我們見到，絶大多數(shù)的家長並不希望培養(yǎng)自己的小朋友成為職業(yè)運動員，而只停留在培養(yǎng)小朋友的運動興趣層次，但外國文化則不同，家長會鼓勵自己的小朋友做喜歡做的事情，實現(xiàn)人生的夢想。這些社會文化不同，也是導(dǎo)致澳門培養(yǎng)體育人才氛圍不夠的一個因素。我們足球會成立之初，除了體育局有足球?qū)W校，足球訓(xùn)練的機構(gòu)不多，但慢慢發(fā)現(xiàn)同類的足球班開始多了，也有和我們合作的，這樣整個社會學(xué)足球的興趣越來越濃厚，氛圍就形成了?，F(xiàn)在，我們球會最大的資產(chǎn)和優(yōu)勢就是完善的梯隊，包括男子、女子足球員，大多數(shù)是澳門土生土長的成員，當(dāng)然也吸納了一些來自外國的經(jīng)驗豐富的球員，藉汲取外國球員的技術(shù)，提升球隊的比賽水平。