曹靜

摘 要：國有企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治建設(shè)，只有企業(yè)內(nèi)部的思想進(jìn)行統(tǒng)一，才能調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，從而提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力，本文對(duì)國有企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)人如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作進(jìn)行探析。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層黨組織;加強(qiáng)改進(jìn);思想政治工作

當(dāng)前，如何針對(duì)新形勢(shì)下國有企業(yè)的實(shí)際情況，加強(qiáng)與改進(jìn)國有企業(yè)基層黨組織思想政治工作，充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有十分重大意義?，F(xiàn)就企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作探討如下：

一、當(dāng)前企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作面臨的問題

企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作時(shí)，認(rèn)為自身思想穩(wěn)定，基層主要從事生產(chǎn)經(jīng)營工作，應(yīng)該把生產(chǎn)經(jīng)營及業(yè)務(wù)工作擺在首位，習(xí)慣性強(qiáng)調(diào)自己在工作上的情況，對(duì)于思想中出現(xiàn)的問題不愿觸及，具體表面在以下幾個(gè)方面：

（一）機(jī)構(gòu)人員不齊。在開展基層黨組織思想政治工作的時(shí)候，由于基層黨組織班子成員均從事有行政工作，往往一人身兼多職，生產(chǎn)經(jīng)營較為緊張的情況時(shí)，一部分員工的思想工作容易被遺漏，造成普及度不夠廣的局面，無法精準(zhǔn)的將思想政治工作傳達(dá)到每位職工。

（二）文件解讀不準(zhǔn)。在開展基層黨組織思想政治工作的時(shí)候，沒有及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)及公司文件精神，導(dǎo)致相關(guān)知識(shí)沒有傳達(dá)到位，知識(shí)理解不夠精湛，員工詢問的問題不能夠及時(shí)解惑釋疑，遇行政工作壓力較大時(shí)，會(huì)忽略職工思想政治工作。

（三）界面結(jié)合不夠。在開展基層黨組織思想政治工作的時(shí)候，未將生產(chǎn)經(jīng)營和黨的思想政治工作高度融合，部分職工會(huì)認(rèn)為只要把生產(chǎn)經(jīng)營抓好了，公司效益及利潤增長了，職工思想政治工作自然就好做了，會(huì)忽略思想政治工作的重點(diǎn)性。

（四）方式創(chuàng)新不多。在開展基層黨組織思想政治工作的時(shí)候，方式方法較為單一，缺乏創(chuàng)新，職工往往會(huì)感到枯燥乏味，聽授相關(guān)知識(shí)的時(shí)候不會(huì)讓自己踴躍去思考，只會(huì)關(guān)注什么時(shí)候結(jié)束此次政治思想工作。

二、當(dāng)前企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作的對(duì)策建議

（一）將精兵強(qiáng)將派上思想政治工作主戰(zhàn)場(chǎng)。新形勢(shì)下基層黨支部負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”，努力把自己鍛煉成精兵強(qiáng)將，派上思想政治工作主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，還應(yīng)具備六種能力。

一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。為了企業(yè)得到發(fā)展，為了員工得到利益，不計(jì)較個(gè)人的得失，而勇于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。在當(dāng)前鋼鐵企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)情況下，確保職工利益和隊(duì)伍穩(wěn)定，充分重視職工訴求，一些簡單的問題如果不能恰當(dāng)?shù)奶幚?，就?huì)變成大問題，需提高處理各種矛盾的能力，更應(yīng)該努力深入一線，解決職工的實(shí)際問題;

二是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的能力。作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，第一要做到及時(shí)化解矛盾，恰當(dāng)?shù)靥幚砗贸蓡T間的關(guān)系，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。第二要做到經(jīng)常通氣交流溝通?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人要及時(shí)與支部其他成員相互通氣，事先下好“毛毛雨”，使大家對(duì)黨支部要討論的重大問題提前準(zhǔn)備，充分發(fā)揮集體智慧和決策的作用。第三要做到穩(wěn)定成員思想。基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)在調(diào)動(dòng)成員工作積極性的基礎(chǔ)上，多找成員談心談話，關(guān)注成員的實(shí)際問題，盡力幫助協(xié)調(diào)解決，以優(yōu)秀的人格加起團(tuán)結(jié)的橋梁。

三是具有教育說服能力。隨著企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展和進(jìn)步，人們自身素質(zhì)的提高，傳統(tǒng)“灌輸式”教育，“硬性輸入”和“行政命令”已不適應(yīng)新時(shí)期思想工作的要求?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)習(xí)近平總書記系更重要講話的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織制定下發(fā)的政策、文件，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)政治素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)。讓自己掌握對(duì)黨員群眾進(jìn)行教育說服的能力，能夠?qū)ⅰ按蟮览怼被癁槿罕娔軌蚶斫獾摹靶〉览怼?。把“虛道理”變?yōu)槿藗兛吹靡姷摹坝驳览怼保选斑h(yuǎn)道理”轉(zhuǎn)化為身邊的“近道理”。

四是遵章守紀(jì)的示范能力?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人，第一要率先垂范，無論在工作中還是日常生活中，都要嚴(yán)格要求自己，做黨員和群眾的榜樣，第二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，清白做人，干凈做事，要堅(jiān)持公道正派，凝聚正氣;第三是要在人際關(guān)系上追求事業(yè)上的相互支持，感情上的和諧融洽和心靈上的息息相通，不搞拉幫結(jié)派、任人唯親。

五是要有識(shí)人用人的能力。這是基層黨支部組織負(fù)責(zé)人必須具備的重要素質(zhì)，掌握支部每名黨員的基本情況，正確地識(shí)別人才，有意識(shí)的培養(yǎng)人才，還要辯證地看待人才的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知人善任。抓好典型的培養(yǎng)和選樹，根據(jù)每個(gè)人的具體情況，培養(yǎng)實(shí)干的典型、技術(shù)的尖子。要有全面的考察，有辯證的認(rèn)識(shí)。從而不斷提高員工隊(duì)伍推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的能力。

六是會(huì)說會(huì)寫的能力。基層黨組織負(fù)責(zé)人能用簡潔明了、條理清晰的語言，將支部工作的任務(wù)、重點(diǎn)交代清楚，通過講黨課、作報(bào)告等形式，宣傳黨的方針、政策，啟發(fā)人、教育人、引導(dǎo)人。寫出生動(dòng)的典型材料，宣傳鮮活的、實(shí)實(shí)在在的典型，引導(dǎo)群眾、激勵(lì)群眾，寫出觀點(diǎn)鮮明的調(diào)研報(bào)告，指導(dǎo)實(shí)際工作，為上一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

（二）勇敢擔(dān)負(fù)新時(shí)代思想政治工作新使命。新的形勢(shì)對(duì)國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了新的任務(wù)和使命，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人也提出了更高要求。

一是增強(qiáng)政治素質(zhì)。堅(jiān)持正確的政治信念和政治方向，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，在本職工作中堅(jiān)定地貫徹黨的基本理論，基本路線和黨支部的各項(xiàng)方針政策;堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿;堅(jiān)持從政治的高度認(rèn)識(shí)問題和處理問題，從人民群眾的根本利益出發(fā)，正確地分析和處理所遇到的各種矛盾。

二是要增強(qiáng)思想素質(zhì)。在思想素質(zhì)方面，基層黨組織負(fù)責(zé)人必須從以下四個(gè)方面認(rèn)真把握，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，以科學(xué)的態(tài)度不斷地改進(jìn)自己的思想方法和工作方法，大膽探索基層黨支部工作;堅(jiān)持深入實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，面對(duì)新形勢(shì)下黨支部工作存在的諸多問題和困難，要帶領(lǐng)黨員群眾從實(shí)際入手，知難而上，化解問題;堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)以律己，敢于承擔(dān);堅(jiān)持相信群眾和依靠群眾，真心實(shí)意引導(dǎo)群眾，耐心細(xì)致宣傳群眾。

三是要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為基層黨支部負(fù)責(zé)人要在以下兩個(gè)方面作出榜樣，一方面要帶頭學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，以科學(xué)的理論知識(shí)為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，掌握正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，為做好支部工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);另一方面要努力學(xué)習(xí)和熟悉黨務(wù)工作知識(shí)提高自己的思想政治工作水平，成為黨務(wù)工作的行家。

（三）做好思想政治工作與改革發(fā)展的融合。當(dāng)前，國有企業(yè)正處于深化改革的新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)新形勢(shì)下國有企業(yè)基層黨建工作，是堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會(huì)主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。作為基層黨組織和黨員干部，要站在鞏固黨的政治地位的戰(zhàn)略高度，站在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，站在凝聚國有企業(yè)力量的戰(zhàn)略高度，牢固樹立抓基層、打基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，明確自身肩負(fù)的管黨、治黨的重大責(zé)任，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，鑄牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要把貫徹落實(shí)好國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神作為一項(xiàng)政治責(zé)任，要將加強(qiáng)黨建工作與做好改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，確保各項(xiàng)工作取得突破性實(shí)效。

加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作，同時(shí)還要圍繞公司科研、生產(chǎn)經(jīng)營，強(qiáng)力推進(jìn)品牌創(chuàng)新，重點(diǎn)研發(fā)自主品牌，堅(jiān)持“以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的理念，全力提升制造業(yè)及制造業(yè)服務(wù)的核心競爭力，以做強(qiáng)、做優(yōu)、做大為目標(biāo)，引領(lǐng)重慶鋼鐵研究所有限公司自主品牌的騰飛，將重慶鋼鐵研究所有限公司打造成西南地區(qū)高端裝備制造關(guān)鍵戰(zhàn)略材料研發(fā)生產(chǎn)基地，成為國內(nèi)有影響力的高端發(fā)明制造關(guān)鍵核心材料主要承制商和集成供應(yīng)商。