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      如何加強(qiáng)水利工程管理的精細(xì)化和現(xiàn)代化建設(shè)探究

      2019-10-14 23:09:43孫樂
      錦繡·下旬刊 2019年2期
      關(guān)鍵詞:水利工程管理實(shí)現(xiàn)途徑精細(xì)化

      孫樂

      摘 要:水利工程是關(guān)系到國(guó)民生計(jì)的大工程,加強(qiáng)精細(xì)化管理在現(xiàn)代化水利工程中的應(yīng)用,不僅能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且有益于人們的日常生活,帶動(dòng)水利工程的發(fā)展。要積極開展精細(xì)化管理的應(yīng)用研究,加強(qiáng)水利工程管理,發(fā)揮水利工程的巨大社會(huì)效益。只有這樣,才能全面提高中國(guó)水利工程事業(yè)的建設(shè),造福廣大人民。

      關(guān)鍵詞:水利工程管理;精細(xì)化;現(xiàn)代化;實(shí)現(xiàn)途徑

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)于水資源的需求量已經(jīng)越來越大,如何利用好這些水資源才是重中之重。要實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化和現(xiàn)代化的基本途徑,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí);繼續(xù)深化水利工程體制改革;全面提高管理隊(duì)伍素質(zhì);狠抓水利工程管理考核工作等多元化手段入手,加強(qiáng)水利工程的管理,實(shí)現(xiàn)完美的變革與提升,滿足當(dāng)前國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)水利工程管理的基本要求。通過這些方式,讓全國(guó)各地的水資源平均分配,共享美好生活。

      (一)水利工程精細(xì)化管理簡(jiǎn)介

      所謂精細(xì)化管理,是指將經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行系統(tǒng)化的過程,通過對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精準(zhǔn)劃分,從而對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)采取針對(duì)性的管理策略,最終達(dá)到對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)優(yōu)化管理的目的。在水利工程管理中引入精細(xì)化管理的理念,既強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)代水利工程管理工作中要更加注意每一個(gè)環(huán)節(jié)的管理,與此同時(shí)還能進(jìn)一步優(yōu)化管理目標(biāo),并將整體的戰(zhàn)略規(guī)劃管理在具體的工作環(huán)節(jié)中進(jìn)行落實(shí)。水利工程項(xiàng)目中實(shí)施精細(xì)化管理,能夠營(yíng)造出一個(gè)良好的工作氛圍,對(duì)管理工作進(jìn)行細(xì)化,全面提升了水利工程項(xiàng)目管理的質(zhì)量,而且也能夠降低水利工程的成本消耗,提高水利工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效,全面提高水利工程的運(yùn)轉(zhuǎn)水平。

      (二)精細(xì)化管理在現(xiàn)代化水利工程管理中的重要性

      眾所周知,精細(xì)化管理在現(xiàn)代化水利工程管理中有著重要的作用。隨著改革開放的進(jìn)一步發(fā)展,我國(guó)對(duì)水利工程的投資逐年加大,但在現(xiàn)實(shí)工程管理工作中仍存在一定的問題?,F(xiàn)代化水利工程項(xiàng)目對(duì)管理工作提出了更高的要求,管理工作對(duì)于水利工程項(xiàng)目來說是建設(shè)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行的基礎(chǔ),是做好管理工作和高質(zhì)量項(xiàng)目工程的前提。精細(xì)化管理是對(duì)各項(xiàng)管理內(nèi)容進(jìn)行精簡(jiǎn)運(yùn)作,做到管理職能細(xì)分、具體工作細(xì)化、制度落實(shí)細(xì)化等,力爭(zhēng)將項(xiàng)目做成精品。現(xiàn)代化水利工程精細(xì)化管理的原理就是通過提高管理人員的綜合素質(zhì),提高項(xiàng)目管理工作的具體內(nèi)部控制和協(xié)作來提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

      精細(xì)化管理的意義在于它是一種對(duì)戰(zhàn)略和目標(biāo)分解細(xì)化和落實(shí)的過程,是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程,同時(shí)也是提升企業(yè)整體執(zhí)行能力的一個(gè)重要途徑。企業(yè)管理更重要的是以實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效為目的,實(shí)現(xiàn)這一目的的手段是要向科學(xué)管理要效益、要能力。要全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,必然要求企業(yè)有強(qiáng)大的執(zhí)行能力和高超的運(yùn)作水平,所有這些都依賴于精細(xì)化管理的強(qiáng)大支撐。在精細(xì)化的管理下,水利工程才能進(jìn)一步規(guī)范化,帶來更大的社會(huì)效益。[1]

      (三)實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化和現(xiàn)代化的基本途徑

      (1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)

      近年來,針對(duì)工程管理實(shí)施了一系列的活動(dòng),進(jìn)行了水利工程體制改革,中央及地方財(cái)政每年下達(dá)一定的維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi),工程運(yùn)行管理得到了根本性保障,但是人們的“重建輕管”思想仍未從根本上扭轉(zhuǎn),制約了水利事業(yè)的發(fā)展,究其根本原因,是對(duì)建管并重、實(shí)現(xiàn)水利可持續(xù)發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)不到位。因此,必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)負(fù)起責(zé)任,堅(jiān)持建管并重,從水利可持續(xù)發(fā)展角度出發(fā),逐項(xiàng)強(qiáng)化和落實(shí)責(zé)任,提出管理工作實(shí)施的具體措施,并將具體責(zé)任層層分解,落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié),并及時(shí)了解工作實(shí)際,協(xié)調(diào)解決各種問題,督促各項(xiàng)工作措施的落實(shí),從而實(shí)現(xiàn)水利事業(yè)的更大發(fā)展,創(chuàng)造更好的市場(chǎng)前景。[2]

      (2)繼續(xù)深化水利工程體制改革

      水利工程體制改革已經(jīng)取得了一定的成效,但是還需要進(jìn)一步加強(qiáng)配套制度建設(shè),在人事、用工、分配制度上大膽創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)一切積極因素,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,圍繞保證維修養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、降低維修養(yǎng)護(hù)成本,進(jìn)一步研究日常維修養(yǎng)護(hù)管理程序,實(shí)行嚴(yán)格的合同管理,建立考核激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)維修養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范化、精細(xì)化。建立工程維修養(yǎng)護(hù)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,盡快實(shí)現(xiàn)水利工程維修養(yǎng)護(hù)專業(yè)化、市場(chǎng)化和社會(huì)化,并通過研究制定維修養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制、招標(biāo)投標(biāo)管理辦法等制度,建立維修養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)秩序,維護(hù)市場(chǎng)良性運(yùn)行行為。只有這樣,水利工程體制改革才能真正得以實(shí)現(xiàn),創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)遇。[3]

      (3)全面提高管理隊(duì)伍素質(zhì)

      一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體,必須要有精益求精的人才。人是工程管理的實(shí)施者,是管理的主體,如果沒有一大批掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)的高素質(zhì)管理人才,實(shí)現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化是根本不可能的。因此,在引進(jìn)高素質(zhì)復(fù)合型管理人才的同時(shí),必須加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有管理人員的繼續(xù)教育,加大管理技術(shù)培訓(xùn)力度,實(shí)施“走出去、引進(jìn)來”戰(zhàn)略,提高水利隊(duì)伍的政治、文化、技術(shù)等綜合素質(zhì),使管理人員的思想觀念、管理水平全面適應(yīng)工程管理現(xiàn)代化的需要。同時(shí)研究制定激勵(lì)措施,真正調(diào)動(dòng)人才的積極性,讓他們對(duì)水利工程產(chǎn)生更大的興趣,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。[4]

      (4)狠抓水利工程管理考核工作

      水利工程管理考核工作作為促進(jìn)工程管理的一項(xiàng)有力措施,必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈。要按照水利部《水利工程管理考核辦法》要求,加強(qiáng)工程管理考核工作的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)要求,圍繞各自水利工程管理考核的目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通、指導(dǎo),形成合力共贏,積極推動(dòng)國(guó)家級(jí)水利工程管理單位建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)工程管理規(guī)范化、法制化和現(xiàn)代化,為實(shí)現(xiàn)水利工程的利益最大化而不斷奮斗。[5]

      結(jié)語

      加強(qiáng)水利工程的精細(xì)化和現(xiàn)代化建設(shè),需要認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理和現(xiàn)代化建設(shè)在水利工程中的重要性。實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化和現(xiàn)代化的基本途徑,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí);繼續(xù)深化水利工程體制改革;全面提高管理隊(duì)伍素質(zhì);狠抓水利工程管理考察工作等。通過這些措施,全面提高科研人員綜合實(shí)力,加快水利工程的建設(shè)力度,抓好質(zhì)量關(guān),開創(chuàng)中國(guó)水利工程建設(shè)事業(yè)的新紀(jì)元、新篇章!

      參考文獻(xiàn)

      [1]于海龍.基于水利工程管理運(yùn)作過程中存在的問題和改革措施分析[M].黑龍江水利,2016(09):11~18.

      [2]吳華.水利工程管理現(xiàn)代化和精細(xì)化建設(shè)探討[M].水利發(fā)展研究,2011(11):60~63.

      [3]王容.精細(xì)化管理在水利工程質(zhì)量監(jiān)督中的實(shí)現(xiàn)要點(diǎn)分析[M].江西建材,2014(08):18~28.

      [4]白振武.試論水利工程管理的現(xiàn)代化與精細(xì)化建設(shè)[M].科技資訊,2016(04):49~51.

      [5]肖斌.論水利工程管理的現(xiàn)代化與精細(xì)化[M].水利技術(shù)監(jiān)督,2016(03):22~24.

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