周曉燕, 任 磊, 尹承東, 賀立峰
(寧夏大學 教務處, 銀川 750021)
高校本科教學實驗室是學生實驗實訓環(huán)節(jié)中的組成部分,是師生進行實驗教學和技能訓練的重要場地,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力管理的重要基地。實驗教學對學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面作用越來越重要,然而高校實驗室管理人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)、信息化管理滯后,實驗室儀器設備使用率低、實驗資源分配不合理、實驗室安全事故頻頻發(fā)生等問題層出不窮,給實驗室日常管理提出嚴峻挑戰(zhàn)[1]。為提高實驗室管理水平,解決管理中存在的切實問題,根據6S管理具體內容,本文結合寧夏大學自身特點,將6S管理辦法引入本科教學實驗室,并在實際推行過程中不斷完善和改進,以期形成一套規(guī)范、科學的實驗室管理模式。
所謂6S是指對實驗、實訓、辦公、生產現(xiàn)場各運用要素所處狀態(tài)進行管理的一種模式。主要包括以下6個方面:整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)和安全(Safety)[2]。6S管理模式是一個行動指南,整理、整頓、清掃、清潔是6S管理中關于現(xiàn)場狀況提升的四個基本行動要素[3]。6項要素并不是獨立存在的,而是相互彼此關聯(lián),存在內在的邏輯關系,其中“整頓”“整理”“清掃”是日常管理過程中具體規(guī)范的內容,“清潔”則是對“整理”“整頓”“清掃”構成一個相當完備的管理體系。
(1) 整理。將實驗場所的任何物品區(qū)分為有必要的和不必要的,除了有必要的留下來,對不必要的物品進行清理。對實驗室進行整理的目是騰出多余的空間、創(chuàng)造清新的實驗場地[4]。
(2) 整頓。按照實驗教學安排將需要的試劑耗材分門別類、按照規(guī)定的位置放置,并擺放有序、明確標識,方便任何人取用。目的是減少尋找時間,提高工作效率,保證工作環(huán)境整齊、有序[5]。
(3) 清掃。將工作場所內所有垃圾、灰塵、污垢和油漬清掃干凈,包括一些看不見的地方,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境[6]。清掃是實驗室進行6S管理活動的難點,也是重點,在于保持“整理、整頓”狀態(tài)而制定清掃標準的科學性、合理性和可操作性[7]。
(4) 安全。安全是一切活動的基礎,重視成員安全教育,時刻都有保持安全第一的意識,預防為主,排查一切安全隱患[8]。實驗室安全是保障實驗教學正常進行的前提和決定因素,沒有安全一切成果都無從談起。實驗室安全管理的目的就是為了提高師生員工的安全意識,在日常工作學習中更加注重細節(jié)管理。安全這一要素,是對原有5S的一個補充,其他5項要素中都始終貫穿安全方面的規(guī)范意識,只有這樣才能真正將“安全”要素融入到原有的5S管理體系中。
(5) 清潔。 保持實驗場所的衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。清潔是將整理、整頓、清掃、安全4個要素的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維護,使現(xiàn)場保持完美和最佳狀態(tài)[9]。
(6) 素養(yǎng)。建立日常習慣與意識,使每位參與者養(yǎng)成良好的實驗習慣,要按照規(guī)范要求進行實驗,營造積極主動的人文精神,培養(yǎng)集體大局意識[9]?!八仞B(yǎng)”是6S的重心,“素養(yǎng)”的完成最重要的是教育。
目前,高校本科教學實驗室普遍存在的問題有:實驗物品多,擺放雜亂;標識不清楚,日常管理不規(guī)范;儀器設備不能及時維護,使用率低;廢舊儀器不能及時報廢,占用空間;大型儀器設備重復購置,共享率低;安全警示標志少,安全隱患較多,師生安全意識薄弱[10];實驗技術人員作為教學輔助人員,地位不高,導致工作缺乏積極性、主動性,造成實驗教學隊伍不穩(wěn)定,換崗頻繁[11]等諸多問題。
我校是“部省合建”高校,也是國家“211工程”重點建設高?!,F(xiàn)有各類二級實驗室82個,下設三級教學實驗室217個,其中國家級教學示范中心1個,自治區(qū)級教學示范中心7個,校級教學示范中心3個,校內基礎、專業(yè)實驗室、實訓場所總面積約79 179 m2,儀器設備總臺套數(shù)20 669臺,本科實驗教學每學年工作量達140多萬人時。為了更好利用實驗室有效空間,保障實驗室工作環(huán)境的整潔、有序、安全,提高教師和學生專業(yè)素養(yǎng),將6S管理引入本科教學實驗室的日常管理,以現(xiàn)場管理的思維去破解實驗室日常管理制度的缺失,不但能有效地解決實驗室“亂”的問題,也可以使常態(tài)化管理工作更加簡單化、可視化和高效化[12]。
6S管理強調人的因素、人的意識和管理規(guī)范化[13]。成立相應的6S管理組織機構。實行校院兩級管理模式,學校成立6S現(xiàn)場管理工作領導小組,推行6S管理。由學校主管教學副校長任組長,教務處處長任副組長,組員由實驗室管理人員組成;要求各學院成立學院6S現(xiàn)場管理工作領導小組,組長由各學院院長擔任,副組長由分管實踐教學副院長擔任,組員包括實驗中心主任、各實驗室負責人及安全員等。明確責任,協(xié)調分工,實行“一把手負責制”,強調思想統(tǒng)一,步調一致,達成共識,并制定6S管理的具體措施。
6S在操作中容易形成混亂,要想防止其混亂,并提高其水平,必須制定實施步驟。6S推行計劃根據寧夏大學教學實驗室的現(xiàn)有情況、實驗隊伍人員的具體分工、教學任務要求等各個方面綜合考慮執(zhí)行。在實施的過程中明確各要素實施時間節(jié)點、分目標要求、具體檢查標準以及整改措施等內容(見表1)。
6S管理很容易實施,卻不容易做到徹底或長久堅持,究其根本原因,主要是人對它的認知不足,包括校、院級相關負責人、實驗室管理人員、實驗教學人員等所有參與6S管理的人員。因此,要順利推行6S,就需要開展6S管理的培訓工作,先對教師進行6S管理培訓,再由教師對學生進行培訓[14]。通過宣傳、培訓、動員、學習、實施計劃講解等多種步驟層層推進,使全校教師和學生明白實驗室實施6S管理的具體內容和意義,消除有關人員意識上的障礙,同時營造一種全校能夠團結一致順利推行6S的氛圍。
6S是個長期、持續(xù)改進的管理過程,不能期望一次性就把6個S都完美做到。不能急于求成,一次追求100分,而要做好一步一個腳印地實踐6S,持續(xù)推進6S的準備。6S的實施不僅是各個實驗室負責人和儀器設備負責人的事情,更是每個領導小組成員的責任。領導小組每個人應該以身作則,嚴格履行6S的各項義務,并以6S要求規(guī)范自己。只有樹立起“人人都是6S主角”的思想,6S才能順利實施。在實施過程中要營造一個各個部門的工作人員都能發(fā)揮各自能動性的環(huán)境,這對于掀起推進6S的高潮非常重要。
表1 6S管理工作安排進度表
6S基本完成后要制訂統(tǒng)一評估標準,定期對執(zhí)行情況和效果進行評估,對執(zhí)行好的単位和個人給予獎勵,使其與6S推行不好的部門有明顯區(qū)別。
我校先從11個實驗教學示范中心進行6S試點工作,后期向全校本科教學實驗室進行推廣,嚴格按照實驗室6S各項制度、規(guī)范、檢查執(zhí)行落實,在宏觀方面管理得到了進一步規(guī)范,提高了實驗室管理水平。通過6S活動的實施,實驗室環(huán)境得到改善、形象有所提升,實驗室擺放亂的狀況得到改善,儀器設備擺放到位,取拿方便,提高了工作效率(見圖1~3)。
圖1 整理前實驗室現(xiàn)場
圖2 整頓后實驗室現(xiàn)場
圖3 整頓后儀器設備放置
6S的實施是一個長期而艱巨的工作,不僅校領導高度重視,而且需要全體人員正確認識、理解并積極參與才能發(fā)揮出更大的成效[15]。6S管理辦法在本科教學實驗室的推行剛開始引入時阻力較大,推行成果難以保持,不少員工在思想認識上排斥拒絕接受。通過宣傳、動員、領導帶頭堅持,嚴格按照制定的6S實施計劃進行一步步推進,從根本上解決了實驗室長期以來都存在的共性問題,如試劑耗材亂放亂擺、隨意擱置,衛(wèi)生條件差、廢棄物扎堆亂扔等問題,同時,通過合理規(guī)劃標識不同功能區(qū)域、規(guī)范試劑耗材、儀器設備擺放等方式,實驗教學條件及現(xiàn)場環(huán)境得到顯著提升。當然,在6S推行過程中,還有些工作需要改進,如:由于實驗教學任務重,此次活動首次推行,時間倉促,很多問題沒有考慮到,爭取在后續(xù)管理工作中,通過不斷學習,持續(xù)改善,使6S管理法能更好地適合實驗室的管理。