諶小玉
摘要:黨建工作創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的關鍵,有助于促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨建工作具有長遠性特點,新時期企業(yè)黨建工作者要堅持科學發(fā)展為指導,抓住有利時機,創(chuàng)新企業(yè)黨建工作路徑,使企業(yè)黨建工作水平快速提升,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治領導作用。同時在企業(yè)中心工作中為生產(chǎn)經(jīng)營,因此應該注重實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的結合。本文重點分析企業(yè)黨建工作科學化管理創(chuàng)新策略。
關鍵詞:企業(yè)黨建;企業(yè)中心工作;科學化管理;創(chuàng)新策略
在企業(yè)發(fā)展中,生產(chǎn)經(jīng)營是其中心工作,黨建工作為獨特政治資源,在相關工作開展中也應該注重為企業(yè)中心工作服務,黨建工作如何更好的融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中區(qū),促進生產(chǎn)經(jīng)營中心工作穩(wěn)定良好發(fā)展。在黨建工作中對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展具有直接影響,當前企業(yè)改革發(fā)展面臨新的機遇,如何把握好新時期企業(yè)發(fā)展中的機遇,通過科學化管理創(chuàng)新黨建工作,應對企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,對于企業(yè)黨建工作者來講必須要對這一問題認真思考。企業(yè)黨建工作者必須在黨建工作中注重創(chuàng)新以及改革,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,是新形勢下加強企業(yè)黨建的重要任務。
一、企業(yè)黨建工作科學化內(nèi)涵
黨建工作的科學化管理是提高黨建工作質量的根本方法,企業(yè)黨建科學化管理的內(nèi)涵是要形成企業(yè)黨建科學理論,并建構相應的管理方法。在企業(yè)黨建工作科學化管理中,需要注重結合企業(yè)的實際條件,并實現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系,以能夠在黨組織活動開展中密切結合企業(yè)制度運行現(xiàn)狀
企業(yè)黨建科學化管理制度建設中,需要結合當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運作規(guī)律發(fā)展基本特點,制定明確內(nèi)容,并建構相應的規(guī)則落實策略。在制度建設及實施中也必須要建構科學制度建設,確保有相應組織機構確保制度制定以及執(zhí)行。
在企業(yè)黨建科學化方法建構過程中,也需要結合馬克思主義科學方法論。比如需要實現(xiàn)黨員管理和職工思政工作的有效結合,基于此建構相應的企業(yè)文化等。實現(xiàn)黨建工作的改革發(fā)展,有助于促進企業(yè)管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展,以此提升企業(yè)決策質量,在企業(yè)發(fā)展中黨建工作開展能夠起到有效的引導作用,通過不斷優(yōu)化調(diào)整改革,有效提高企業(yè)市場競爭力。
二、企業(yè)黨建工作中存在的弊端
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中,也促進了企業(yè)的進一步改革發(fā)展,企業(yè)黨建工作也結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)了相應的創(chuàng)新,并獲取了一定的成果,但新時期企業(yè)黨建工作中也出現(xiàn)了一系列新問題,亟需采取有效的措施改進,從而促進企業(yè)中心工作發(fā)展。
當前企業(yè)黨建中出現(xiàn)的主要問題是企業(yè)領導黨建工作意識薄弱,沒有充分發(fā)揮黨組織領導的核心作用,無法結合當前發(fā)展新形勢實現(xiàn)企業(yè)黨建工作發(fā)展。部分領導人也沒有充分認識到黨組織政治核心作用的重要性,因此在實際黨建工作中沒有實現(xiàn)和企業(yè)中心工作的結合。
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理體制建設中,黨組織職責工作的融入是當前黨組織關注重點。但是實際中企業(yè)黨建工作模式以及工作方式比較落后,隨著新一代年輕人參加工作,80,90后思想活躍,注重個人價值,用傳統(tǒng)的教育工作方法難以增強黨組織的威望。
三、企業(yè)黨建工作科學化管理創(chuàng)新有效策略
企業(yè)黨建工作中重點是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供服務,需要注重在中心工作中的融入,才能切實體現(xiàn)出黨的先進性,衡量企業(yè)黨建的科學化水平,重要的是看黨組織是否圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造性開展工作,看黨組織如何結合企業(yè)中心工作,將黨的政治優(yōu)勢充分發(fā)揮應用,實現(xiàn)對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的促進作用。切實提高黨建科學化水平,必須以企業(yè)發(fā)展為中心,建立全員參與的黨建模式。
黨建科學化管理創(chuàng)新首先要將推動黨建工作與促進企業(yè)中心工作發(fā)展結合。在企業(yè)黨建工作中,在基層黨組織重要作用充分發(fā)揮應用中,實現(xiàn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有效促進,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。在企業(yè)管理體制中,實現(xiàn)黨組織政治作用的制度化,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作吸納同步,在企業(yè)發(fā)展中應該將黨建工作看成是重要工作。信息技術的不斷普及,為黨建工作的發(fā)展提供新的路徑,把黨建工作的內(nèi)容做成多媒體課件,循環(huán)在生產(chǎn)部門播放深化生產(chǎn)人員的安全意識,有針對性地促進企業(yè)生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)工作。
其次,將思政工作密切結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。在我國發(fā)展中,黨的思政建設是優(yōu)良傳統(tǒng),在企業(yè)工作中全面融入相關黨的方針政策,以能夠實現(xiàn)對人的積極性充分調(diào)動及應用。黨建工作側重于精神文明建設,與行政工作目標一致。要發(fā)揮黨的思政工作潤滑劑作用,實現(xiàn)精神與物質文明的雙豐收。
最后,將提高黨員素質與培育企業(yè)骨干結合。高素質人才在企業(yè)發(fā)展中,有助于顯著提升企業(yè)市場競爭力,以此提升企業(yè)的競爭力必須加強職工隊伍建設,企業(yè)黨組織補習堅持黨干部的人才原則,通過公開競聘等方式,選拔有能力的人才到領導崗位,重點加強培養(yǎng)管理骨干的入黨積極分子,在企業(yè)經(jīng)營管理中也應該加大對優(yōu)秀黨務工作者的引入。
四、結語
在企業(yè)建設及發(fā)展中,企業(yè)黨建工作一直是重點,尤其是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展中具有重要價值。在新環(huán)境下,企業(yè)黨建工作中也需要注重與時俱進,充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用。在新環(huán)境下,黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展,應該注重發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用,這也是當前企業(yè)發(fā)展關注重點。在以上分析中,基于黨建工作科學化發(fā)展展開探討,提出相應的建議,以供參考。
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