張會利

摘要：混合所有制企業(yè)是隨著改革開放而產生，并不斷深化的符合中國發(fā)展實際的企業(yè)形式，能有效實現公有資本與非公有資本的良性共贏。本文主要探討了混合所有制中黨的建設工作的一般要求和機制創(chuàng)新的重要意義，提出了混合所有制企業(yè)中黨建創(chuàng)新機制的路徑選擇，從而提升廣大員工的政治思想水平和企業(yè)的高質量發(fā)展。

關鍵詞：創(chuàng)新;黨的建設;混合所有制

隨著我國十九屆三中全會的勝利召開，深入發(fā)展混合所有制經濟再一次成為熱點話題，在混合所有制經濟的不斷深化改革過程中，企業(yè)黨組織的作用也不斷的發(fā)生著變化，要想充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，就要對因地制宜的對黨建工作機制進行完善和創(chuàng)新。

當前，任何所有制形式的企業(yè)黨建工作的開展必須要圍繞黨的路線方針政策，以黨建推進企業(yè)高質量發(fā)展。主要包括以下幾點：第一，要打造一支綜合素質高、思想覺悟強，業(yè)務能力精的黨建隊伍，為企業(yè)黨建工作樹立良好形象，打下好的基礎;第二，建設一支能經得住考驗的先進性黨員隊伍，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀員工，納入黨組織，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力;第三，對于職工隊伍的專業(yè)水平建設也要高度重視，掌握先進的技術和過硬的技能本領，具備較強職業(yè)素養(yǎng)和強烈的責任心，一切聽從黨的指揮，將規(guī)矩和紀律挺在前面;第四，建立健全一套符合現代企業(yè)高質量發(fā)展的制度要求，為企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用提供制度保障;第五，要加強員工思想政治的建設、企業(yè)文化的建設、黨組織自身的建設，不斷探索混合所有制企業(yè)的特色發(fā)展途徑。

混合所有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新機制，是順應了新時代的發(fā)展趨勢，同時也是企業(yè)高質量發(fā)展的必然需求，可以從體系機制的建立、工匠精神的弘揚、員工創(chuàng)新創(chuàng)效品質的培養(yǎng)以及企業(yè)文化體系建設等幾個方面入手，為企業(yè)健康長效的發(fā)展提供保障。

一、建立健全的黨建監(jiān)督管理體系

建立健全的黨建監(jiān)督管理體系是混合所有制企業(yè)黨建工作開展的基礎，要進行創(chuàng)新，就必須要有完善的黨建管理體系作為保障。首先，企業(yè)要在黨建政治思想工作方面堅持基本原則，制定統(tǒng)一標準，并對工作開展的過程進行有效的監(jiān)督，對結果進行及時歸納總結，確保黨建工作有法可依，有據可循;其次，確保資產經營管理行為科學規(guī)范，混合所有制企業(yè)的黨建工作人員要明確自身的使命和責任，提升自身能力，規(guī)范自身的行為，堅決杜絕違法亂紀情況的發(fā)生;最后，權責分明，產權清晰理，建立健全黨建工作管理機構，并配套監(jiān)督、追責、獎懲等相關機制，強化企業(yè)內部監(jiān)督機制和社會監(jiān)督力度，司法機關及時配合。

二、大力弘揚工匠精神和思齊精神

對于混合所有制企業(yè)黨建工作機制創(chuàng)新而言，必須要適應新時代的發(fā)展，大力弘揚工匠精神，發(fā)揮模范帶頭作用，以點帶面，增強職工的積極性和主動性，增強職工向心力和凝聚力，增強企業(yè)的綜合競爭力。在大力提倡學習工匠精神時，混合所有制企業(yè)可以宣傳關于工匠精神的事跡，培養(yǎng)員工精益求精、追求卓越的行為習慣，增強自身的技能水平和業(yè)務能力，還應通過技術比武，導師帶徒，建立健全大師工作室，激發(fā)崗位員工的積極參與性。對工作過程中的失誤以及典型的案例經行總結，并制作成flash動畫，宣傳推廣吸取教訓，增加經驗，在企業(yè)內部形成精益求精，見賢思齊的濃厚氛圍。

三、大力加強企業(yè)文化體系建設

對于混合所有制企業(yè)而言，對黨建工作硬件的建立和聚合給予了高度重視，但從深層次上進行文化整合和提升的重要性就會容易產生“貌合神離”的現象，所以，在對混合所有制黨建工作機制進行創(chuàng)新的過程中，必須要強化企業(yè)文化體系建設，首先，將企業(yè)文化的建設放在一個突出的位置來抓，大力推進物質文化和理念文化相融合，更要推進企業(yè)精神文化的整合;其次，要尊重歷史，著眼現實，總結經驗和教訓，揚長避短，大力弘揚不同優(yōu)秀文化的共性特征，摒棄與時代發(fā)展相脫節(jié)的做法和內容;最后，對于企業(yè)文化體系建設要與時俱進，結合企業(yè)實際的發(fā)展情況，對其進行不斷的創(chuàng)新，通過企業(yè)文化與環(huán)境、管理各要素的有機結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略順利實現。

四、深入開展“三全”創(chuàng)先爭優(yōu)管理制度

創(chuàng)新混合所有制企業(yè)黨建工作機制就要以企業(yè)的高質量發(fā)展為基礎，提出“全面工作、全體員工、全過程”創(chuàng)先爭優(yōu)為企業(yè)管理、生產質量、安全監(jiān)督、進度把控做好指導思想。對于制度的實施可以由全體員工的積極參與體現出來，全面工作的覆蓋，讓考評無盲區(qū)，無死角。管理工作流程和全體人員的思想都高度統(tǒng)一，真正實現公平、公正、公開，當前我國已經進入到了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的時代，要想對黨建工作機制進行創(chuàng)新，就要對員工思想創(chuàng)新的培養(yǎng)引起高度的重視，企業(yè)可以面向全體員工開展各項活動，并且鼓勵員工積極參與，如開展思想政治教育征稿活動，制定獎勵機制，以此來激發(fā)員工的興趣，進而提高員工的思想政治覺悟，積極貫徹黨的號召。