潘怡如 祁秦
摘要:在油田企業(yè)精神文明的創(chuàng)建過程中社會綜合治理是非常重要的一個組成部分。在我國油田領(lǐng)域快速發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些不和諧問題,這個對于油田企業(yè)未來的發(fā)展會產(chǎn)生重大影響。因此對于油田企業(yè)來說,必須要實現(xiàn)社會綜合治理的進一步強化,并充分認識到油田企業(yè)社會治安綜合治理的重要性,才能為油田的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:社會治安綜合治理;油田企業(yè);重要性
引言
目前我國整體的經(jīng)濟正處在全面發(fā)展的關(guān)鍵時期,在這種形勢下社會公共安全不僅是社會發(fā)展的實際需求,也是當(dāng)前非常重要的一項政治責(zé)任。油田企業(yè)在國家社會經(jīng)濟的發(fā)展過程中發(fā)揮出了重要作用,也是我國建設(shè)和諧社會非常重要的一個環(huán)節(jié),因此必須要對公共安全問題給予高度重視,并充分認識到社會治安綜合治理的重要性,這樣才能全面促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
1社會治安綜合治理內(nèi)涵
社會治安綜合治理主要指的是在黨和政府的全面領(lǐng)導(dǎo)之下,通過將社會主義制度所特有的政治優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,來將全社會的力量集中起來,并實現(xiàn)各個部門共同管理,在各條戰(zhàn)線上通過發(fā)揮廣大人民群眾的力量,并充分利用經(jīng)濟、政治、文化、教育、行政等多種手段來實現(xiàn)社會自然的合理治理,進一步保證社會實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展[1]。
2油田企業(yè)社會治安組織工作調(diào)整分析
2.1整合資源治理源頭
要想實現(xiàn)資源整合和源頭治理,必須要對油田企業(yè)社會治安綜合治理的工作重點進行進一步明確,要始終堅持以人為本的基本原則,并以保障民生作為基本的態(tài)度,針對社會治安管理過程中涉及的重要人員、特殊行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等實施全面整合工作,這樣才全面促進油田企業(yè)實現(xiàn)安定發(fā)展。與此同時,為了能夠充分保證人們的切身利益以及合法權(quán)益,要加大抵制流動人口違法犯罪活動。與此同時,還要針對整個油田區(qū)域的管理進行進一步強化,加強對油區(qū)周邊村落的宣傳力度,及時摸排閑散人員信息,對涉及原油管道經(jīng)過路線要全面監(jiān)控,加大巡查力度。再對空房以及空置房進行騰空,要實現(xiàn)互助責(zé)任的全面落實。在日常的管理工作中,必須要進一步強化定期檢查管理,對各種違法犯罪行為進行嚴厲打擊[2]。
2.2強化治安防控體系
我國油田企業(yè)目前還并沒有建立起完善的綜合治理法規(guī)體系,因此要想實現(xiàn)油田企業(yè)綜合治理效果的進一步提升,就必須要針對當(dāng)前社會治安防控體系進行進一步的完善,這樣才能為油田企業(yè)的治理工作提供基本的規(guī)范,并實現(xiàn)企業(yè)治理行為的進一步約束。在這個過程中不僅要充分利用各種新型的科學(xué)技術(shù)來強化防范工作,與此同時還要全面促進電子視頻監(jiān)控、防盜警報等組的全面發(fā)展,對油田企業(yè)的治安防范組織網(wǎng)絡(luò)進行強化建設(shè),來全面推動治安防范工作實現(xiàn)規(guī)范化以及社會化。
3以人為本推動人力資源管理
3.1全面提升治安工作專業(yè)能力
要想實現(xiàn)油田企業(yè)治安管理工作團隊專業(yè)能力的有效提升,就必須要針對相關(guān)工作人員有針對性的制定出其職能規(guī)劃,并進一步明確職能方向。要充分結(jié)合實際治安管理工作中所遇到的各種問題,來全面實施,有針對性的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,以此來全面提升員工實際的專業(yè)技術(shù)水平以及職業(yè)道德狀況。與此同時,在實際開展專業(yè)技能培訓(xùn)工作的同時,可以按照從業(yè)人員實際的能力水平差異性,來制定差異性的工作培訓(xùn)計劃,并設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,從多個層面對各團隊的整體專業(yè)水平進行全面提升。這樣才能實現(xiàn)油田企業(yè)治安管理隊伍整體的工作目標??偠灾瑢τ谟吞锲髽I(yè)的安保人員來說,其在油田企業(yè)治安管理工作中發(fā)揮出了不可替代的作用,針對自然管理人員整體素質(zhì)以及具體的專業(yè)水平進行全面提升,能夠為油田企業(yè)治安管理工作的高質(zhì)量開展和長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3.2構(gòu)建完善職業(yè)管理措施
企業(yè)的人力資源管理實際效果在很大程度上都會受到治安管理工作人員職業(yè)規(guī)劃管理的嚴重影響,鑒于此,油田企業(yè)管理人員必須要對治安管理團隊成員職業(yè)規(guī)劃給予高度重視,要對治安管理人員時刻保持人文關(guān)懷。如果在必要的情況下,還應(yīng)該對其工作提出合理的建議和有效的解決措施,通過不斷強化與員工之間的溝通交流,來進一步保障油田企業(yè)治安管理工作的順利開展,并有效提升油田企業(yè)綜合治理工作開展的實際效率。
3.3以團隊為基礎(chǔ)建設(shè)績效管理系統(tǒng)
由于油田企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)具有較大的特殊性,因此其社會治安綜合治理工作必須要在團隊配合下才能夠完成,鑒于此,針對管理的創(chuàng)新也必須要以團隊意識作為突破口,通過建立以團隊為基礎(chǔ)的科學(xué)、合理的績效管理系統(tǒng),并及時針對關(guān)的財務(wù)結(jié)果指標進行全面更新,來有效提升整個油田企業(yè)的內(nèi)部凝聚力,并全面促進企業(yè)實現(xiàn)管理目標的統(tǒng)一[3]。
4提升油田企業(yè)治安監(jiān)控技術(shù)
4.1主動式系統(tǒng)應(yīng)用
與相關(guān)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),油田企業(yè)的治安管理人員在實際進行監(jiān)控管理的過程中必須要同時緊盯兩個以上的監(jiān)控屏幕,而在這種情況下,治安管理人員僅僅能夠維持10分鐘左右就必然會產(chǎn)生視覺上的疲勞,這非常容易導(dǎo)致出現(xiàn)監(jiān)控內(nèi)容遺漏的問題,從而使得無限的自然管理人力資源并不能夠?qū)崿F(xiàn)對所有監(jiān)控視頻的有效兼顧。但是充分利用主動式系統(tǒng)的示警功能,能夠讓危險事件的發(fā)生概率得到有效控制,并全面提升治安管理人員實際的工作效率。
4.2融合PTZ攝像機技術(shù)應(yīng)用
對于油田企業(yè)來說,其治安監(jiān)控必須要對所有監(jiān)測區(qū)域周邊環(huán)境背景進行全面記錄,這樣才能夠背工作人員分析監(jiān)控視頻材料提供更加科學(xué)、全面的依據(jù),這樣才能快速找出監(jiān)控現(xiàn)場存在的不明物體以及各種機械設(shè)備存在的故障。而充分利用PTZ攝像系統(tǒng),能夠充分發(fā)揮出其旋轉(zhuǎn)云臺的優(yōu)勢,在此基礎(chǔ)上就能夠?qū)ΡO(jiān)控范圍的環(huán)境影像進行全面監(jiān)測。另外,通過全面融合影像結(jié)合技術(shù),能夠使所有攝像機拍攝,影像得到有效連接,在此基礎(chǔ)上,不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)油田生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的異常狀況,而且也能最大程度節(jié)約人力物力資源,實現(xiàn)油田企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。
5結(jié)束語
總而言之,在油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展過程中綜合治理工作具有非常重要的現(xiàn)實意義。在企業(yè)實際開展治理工作的過程中,必須要進一步明確治理目標,并充分發(fā)揮出全方位力量,通過積極創(chuàng)新探索來構(gòu)造出和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
參考文獻:
[1]雍軍.探究在新形勢下加強油田社會治安綜合治理工作的措施[J].法制博覽,2016(16):153.
[2]張國棟,楊忠,馬紅霞,張蕭.油田企業(yè)綜合治理治安保衛(wèi)及生產(chǎn)要害部位的治安防范[J].化工管理,2016(17):90.
[3]張成剛.關(guān)于慶城油田小區(qū)社會治安綜合治理工作現(xiàn)狀的調(diào)查與思考[J].才智,2016(20):239.